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VARIACIN
SELECCIN
RETENCIN
Variacin
Significa la aparicin de nuevas y diversas formas en una poblacin de
organizaciones. Estas nuevas formas organizacionales son iniciadas por
empresarios, establecidas con capital de riesgo de grandes corporaciones o por
gobiernos que buscan ofrecer nuevos servicios. Se pueden concebir algunas
formas para hacer frente a una necesidad percibida en el entorno externo.
Seleccin
Retencin
Estrategias para la
supervivencia
INSTITUCIONALISMO
La perspectiva institucional sustenta que las organizaciones
necesitan legitimidad por parte de sus participantes. Las compaas
tienen un buen desempeo cuando son percibidas por el entorno
general como merecedoras de un derecho legtimo a existir. As la
perspectiva institucional describe cmo sobreviven y triunfan
las organizaciones mediante la congruencia entre una organizacin
y las expectativas de su entorno.
SIMILITUD INSTITUCIONAL