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G
S
N
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R RG
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S
O
C
ERGONOMA
ERGOS (TRABAJO, OBRA ) Y NOMOS
(LEYES): LEY DEL TRABAJO
DISCIPLINA QUE ESTUDIA LA RELACION
ENTRE EL ENTORNO DE TRABAJO (LUGAR
DE TABAJO), Y QUIENES REALIZAN EL
TRABAJO (LOS TRABAJADORES).
RIESGOS
ERGONOMICOS
Entendemos
como
riesgos
ergonmicos, a la probabilidad de
sufrir algn evento adverso e
indeseado
(accidente
o
enfermedad)
durante
la
realizacin de algn trabajo, y
condicionado por ciertos factores
de riesgos ergonmicos.
Factores de riesgo
mecnicos
Temperatura
Iluminacin
Ventilacin
Ruido
Vibraciones
Electricidad
Herramientas
porttiles,
elctricas, etc.
manuales,
neumticas,
Virus
Bacterias
Hongos
Parsitos
Microbios
Malas posturas
Monotona
Aislamiento
EFECTOS A LA SALUD
Las reas de trabajo mal diseadas producen
trastornos musculo-esquelticos (TME). Los TME son
alteraciones de los msculos, nervios, tendones,
ligamentos, articulaciones, cartlagos y discos
intervertebrales. Ejemplos de estos trastornos son: el
sndrome del tnel carpiano, el sndrome del
manguito rotador, la enfermedad de De Quervain,
tenosinovitis estenosante, sndrome del tnel
tarsiano, citica, epicondilitis, tendinitis, fenmeno
de Raynaud, bursitis prerrotuliana, hernia de disco
vertebral y dolor lumbar. Las lesiones de TME
representan ms de un tercio de todas las lesiones y
enfermedades ocupacionales cada ao. La mayora
de estas lesiones se pueden prevenir. Estas lesiones
ocurren principalmente cuando los empleados
trabajan en posturas incmodas durante largos
MEDIDAS PREVENTIVAS
Principio fundamental: ajustar a las personas al trabajo
no a la inversa.
1. Diseo de los puestos de trabajo: mejorar los espacios
o lugares de trabajo, los mtodos o las herramientas y
maquinaria utilizada en la realizacin del mismo.
2. Cambio en la organizacin del trabajo: ritmo de trabajo,
descansos y pausas, supervisin e instrucciones,
trabajo en equipos, sistema de rotacin, cambios en la
secuencia de realizacin de las operaciones, etc.,
pueden reducir tanto la carga fsica como psquica.
3. Informacin sobre los riesgos y la formacin de los
trabajadores sobre las formas correctas de realizar las
tareas.