PREPARAR EL FUTURO DIGITAL

• Cliente y empresas serán beneficiadas

• Existirá mayor interacción entre ambos
• Los directivos se implican más a fondo en
la línea de progreso.
Será una nueva manera de hacer negocio, basada
en la ganancia de velocidad de información
No se trata de introducir
novedades, sino dar una
nueva forma de hacer
empresa

• La reacción al cambio debe ser inmediata

• El pensamiento estratégico debe ser una actividad
permanente e interactiva
• La tecnología también debe invertirse en
trabajadores
 Los gestores del conocimiento son los
cerebros de la empresa
Solución
Información
Innovación
• Tener la información considerando todo aspecto
(sistemas de producción, problemas de producto,
crisis, oportunidades de clientela, etc.) en cuestión
de minutos, la ventaja será grande.
• La información digital no es una apuesta alocada,
sino, la implantación del flujo digital también
depende del personal calificado
 Mantener puertas abiertas digitalmente

• Proceso digital es potenciar al personal

• La política de puerta abierta es mas esencial que
una estructura jerarquizada.
• Confiar en el potencial del personal es importante
para
• No es posible dirigir todo desde el centro
• Se debe dirigir apostando por la teoría de la
generación Y (todos tenemos creatividad)
• Para potenciar trabajadores hay que poner maquinas
potentes a sus manos
• Las herramientas inteligentes deben estimular al
producción y creatividad del personal
BIENVENIDOS AL CAOS INTERMITENNTE

• Fichero
• registro Todos los datos
• e - mail de la empresa
deben ser
• pagina de red
pasados a bits,
• otro

Esto también incluye la interrelación con las

suministradoras, filiales y demás.
• El mundo digital obliga a reaccionar ante
los cambios
• Solo la informática ofrece reflejos tan
rápidos como para conectar la estrategia
empresarial y las reacciones de la empresa
• Conocer las variaciones y los cambios del
mercado antes de que sucedan será de gran
ventaja
 Capitalizar sobre el nicho cognitivo

• Si adoptamos una posición activa, tratamos de

interpretar el futuro ahora, y asumimos el cambio,
recibiremos como algo estimulante la idea del
cambio
• Por más incierto que resulte el mundo digital para
algunas empresas, todos saldremos beneficiados
• Mediante un sistema nerviosa la empresa puede
redefinirse y mejorar procesos