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LEGISLACIN LABORAL

Pablo R. Ciudad Fernndez


Consultor en Recursos Humanos
Profesor Universitario
rciudad@gmail.com

PARTICIPACION DE LOS
TRABAJADORES EN LAS
UTILIDADES

Participacin en las Utilidades


La legislacin que regula el derecho de
participacin de los trabajadores en las utilidades
de la empresa no es reciente. Este beneficio ya se
encontraba regulado en el artculo 45 de la
Constitucin de 1933, el cual estableca que El
Estado favorecer un rgimen de participacin de
los empleados y trabajadores; dispositivo que
luego fue ampliado por la Ley N 10908
(03.12.48).

Participacin en las Utilidades


A inicios de la dcada de los noventa, ya
dentro del proceso de flexibilizacin de la
legislacin laboral, se dict el Decreto
Legislativo N 677 (07.10.91) el cual instaur
un nuevo sistema para la entrega y
distribucin de las utilidades.
Asimismo, el artculo 29 de la Constitucin
de 1993,
actualmente vigente, reconoce en forma
expresa el derecho de los trabajadores a las
utilidades.

Participacin en las Utilidades


1. Trabajadores con derecho
Tienen derecho a participar de las utilidades
de la empresa, mediante la distribucin por
parte de sta de un porcentaje de la renta
anual antes de impuestos, los trabajadores
de empresas que desarrollen actividades
generadoras de rentas de tercera categora y
que adems se encuentren sujetas al
rgimen laboral de la actividad privada.

Participacin en las Utilidades


2. Trabajadores sin derecho
No tienen derecho a participar en las
utilidades, los trabajadores de las
cooperativas,
las
empresas
autogestionarias, las sociedades civiles
y, en general, todas aqullas empresas
que no cuenten con ms de 20
trabajadores
en
un
ejercicio
determinado.

Participacin en las Utilidades


A inicios de la dcada de los noventa, ya
dentro del proceso de flexibilizacin de la
legislacin laboral, se dict el Decreto
Legislativo N 677 (07.10.91) el cual instaur
un nuevo sistema para la entrega y
distribucin de las utilidades.
Asimismo, el artculo 29 de la Constitucin
de 1993,
actualmente vigente, reconoce en forma
expresa el derecho de los trabajadores a las
utilidades.

Participacin en las Utilidades


Para determinar si una empresa excede
o
no
de
20
trabajadores
el
procedimiento es el siguiente: Se suma
el
nmero
de
trabajadores
que
hubieran laborado en el empresa en
cada mes del ao, y el resultado
obtenido se divide entre 12. Si en un
mes el nmero de trabajadores vara,
se tomar en consideracin el nmero
mayor de trabajadores en dicho mes.

Participacin en las Utilidades


3. Monto de la participacin
El porcentaje de las utilidades que debe repartir la empresa
depende del tipo de actividades que sta desarrolle. Los
porcentajes
son los siguientes:
Empresas pesqueras.......................................... 10%
Empresas de telecomunicaciones......................... 10%
Empresas industriales........................................ 10%
Empresas mineras............................................... 8%
Empresas de comercio, al por mayor y al por menor, y
restaurantes ...................................................... 8%
Empresas que realizan otras actividades................. 5%

Participacin en las Utilidades


4. Base de clculo
La base de clculo sobre la que se aplican los
porcentajes sealados es la renta anual antes
de impuestos.
La participacin en las utilidades se calcula
sobre del saldo de la renta imponible del
ejercicio gravable que resulte despus de
haber compensado prdidas de ejercicios
anteriores, de acuerdo con las normas del
Impuesto a la Renta.

Participacin en las Utilidades


4. Base de clculo
La base de clculo sobre la que se aplican los
porcentajes sealados es la renta anual antes
de impuestos.
La participacin en las utilidades se calcula
sobre del saldo de la renta imponible del
ejercicio gravable que resulte despus de
haber compensado prdidas de ejercicios
anteriores, de acuerdo con las normas del
Impuesto a la Renta.

Participacin en las Utilidades


5. Distribucin de las utilidades
Para establecer cunto le corresponde
a cada trabajador de las utilidades a
repartir por la empresa, se han
dispuesto
como
criterios
de
determinacin los das de labor efectiva
y las remuneraciones percibidas por los
trabajadores en el ejercicio.

Participacin en las Utilidades


5.1. En funcin de los das
laborados
Un 50% del monto de la participacin
se liquida a prorrata entre los
trabajadores, dividindose dicho monto
entre la suma total de das laborados
por todos los trabajadores en el
ejercicio, y el resultado se multiplica
por el nmero de das laborados por
cada trabajador.

Participacin en las Utilidades


5.2. En funcin a las remuneraciones
El otro 50% se distribuye en proporcin a las
remuneraciones
de
los
trabajadores,
dividiendo dicho porcentaje entre la suma
total
de
las
remuneraciones
que
correspondan al ejercicio de todos los
trabajadores. El resultado obtenido se
multiplicar
por
el
total
de
las
remuneraciones que corresponda a cada
trabajador en el ejercicio.

Participacin en las Utilidades


Lmite mximo
El monto de la participacin que pueda
corresponderle
a
cada
trabajador
tendr
como
lmite
mximo,
el
equivalente
a
18
remuneraciones
mensuales, obtenido del promedio
mensual
de
las
remuneraciones
percibidas por cada trabajador en el
ejercicio anual correspondiente.

Participacin en las Utilidades


6. Plazo para la distribucin
El monto de las utilidades que le
corresponde a cada trabajador ser
distribuido dentro de los 30 das
naturales siguientes al vencimiento del
plazo sealado por las disposiciones
legales
pertinentes,
para
la
presentacin de la Declaracin Jurada
Anual del Impuesto a la Renta.

Gracias