AKUNTANSI KEPRILAKUAN

AKUNTANSI SOSIAL DAN

PENGUKURAN KINERJA SOSIAL
(Suatu bentuk
pertanggungjawaban sosial
perusahaan)

ABSTRACT

Akuntansi sosial diperlukan perusahaan

sebagai
bentuk
pertanggungjawaban
sosial
perusahaan
terhadap
lingkungannya.

Dalam akuntansi sosial penting untuk

mengidentifikasi biaya sosial/lingkungan
untuk menunjukkan biaya riil atas input
dan proses bisnis serta memastikan
adanya efisiensi biaya.

Kinerja sosial/lingkungan perlu diukur dan dievaluasi

untuk melihat apakah hasil yang dicapai telah sesuai
dengan apa yang telah direncanakan.

Pengukuran
kinerja
sosial/lingkungan
perlu
memperhatikan unsur-unsur kuantitatif dan kualitatif,
juga ukuran in-process dan end-process agar sistem
pengukuran lebih dapat dioptimalkan.

Kata Kunci; Akuntansi Sosial, Pengukuran dan Kinerja

Gejala Sosial Dapat

Berpengaruh Pada
Tujuan Perusahaan
Menurut
Pendekatan
Ranathan/ Pigou

Fenomena

Timbulnya gejala
sosial di dalam
suatu perusahaan
yang dapat
mempengaruhi
tujuan perusahaan

Identifikasi Masalah

Ada berbagai macam

masalah gejala
sosial, di antaranya:

Terdapat konflik
kepentingan antara
perusahaan dengan
masyarakat berkaitan
dengan dampak yang di
timbulkan dari aktivitas
perusahaan

Belum semua
perusahaan
menerapkan program
tanggung jawab
sosial

Terdapat dua masalah utama dengan

pendekatan Ranathan

Menentukan kontribusi neto kepada masyarakat,

beberapa jenis system nilai harus di tentukan.
Bagaimana entitas tersebut menentukan apa yang
merupakan kontribusi atau apa yang merupakan
kontribusi atau apa yang merupaka kerugian bagi
masyarakat
Masalah utama kedua berkaitan dengan
pengukuran, adalah teramat sulut untuk
menguantifikasi jumlah pos yang akan di
masukkan dalam laporan kotribusi neto kepada
masyarakat

Definisi
Akuntansi
Sosial pada
pendekatan
Ramanathan

Proses penyeleksian tingkat variabel kinerja sosial

perusahaan, pengukuran dan prosedur pengukuran, serta
pengembangan informasi yang berguna secara sistematis
untuk mengevaluasi kinerja sosial perusahaan dan
mengkomunikasikan informasi yang berkaitan dengan
kelompok sosial baik di dalam maupun luar perusahaan.

Pendekatan Menurut Pigou

Pigou adalah lawan utama dari

revolusi makroekonomi yang
dimulai oleh Keyness.

analisisnya mengenai
eksternalitas yang memberikan
landasan bagi keuangan publik
modern, ekonomi lingkungan dan
ekonomi kesejahteraan.

Konsep Tanggung Jawab dalam Liability

1

liability based on fault

presumption of liability

absolute liability or strict liability

KONFLIK

merupakan sebuah perjuangan untuk memperoleh halhal yang langka seperti nilai, status, kekuasaan dan
sebagainya. Tujuan dari mereka yang berkonflik itu
tidak hanya untuk memperoleh kemenangan, tetapi
juga untuk menundukkan pesaingnya (lawannya).

Faktor-Faktor Penyebab
Konflik

Faktor
Organisasi

Faktor
Individu

Konflik
Peran

Kesalahpahaman tentang apa yang

seharusnya dikerjakan oelh seseorang.
Konflik bisa terjadi antarakaryawan
karena tidak lemgkapnya uraian
pekerjaan,pihakkaryawan memiliki lebih
dari seseorang manajer,dan sistem
koordinasi yang tidak jelas.

Externalities ( Dampak Luar)

external economic

external diseconomic