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(melhor)Consulto
r?
Rio de
Janeiro, 15/07/2014
Consultoria
Consultor o profissional de Consultoria de Organizao e/ou
de Consultoria Tcnica, que atua ajudando o contratante a:
(i)identificar, analisar, interpretar problemas sistmicos ou,
simplesmente, pontuais e emergentes,
(ii)a criar alternativas soluo dessas disfunes,
(iii)e a prospectar oportunidades e ameaas.
Consultoria II
Requer
Tendncias socioeconmicas
acelerada automao,
concentrao de negcios,
deslocamento constante da produo de bens e servios,
graves problemas ambientais e escassez energtica,
intolerncia religiosa, xenofobia e racismo, atingindo nveis
de elevados de violncia,
novas tribos e famlias,
reao lenincia e ao uso de mtodos de ao ilegais,
imorais e anti- ticos. Vem pra rua.
Tendncias 2
aumento da expectativa de vida (permanncia no
mercado por mais tempo),
queda do emprego formal, converso constante e
planejada de executivos experientes para a
Consultoria,
retardo do primeiro emprego,
comunicao instantnea e equipamentos mveis
de acesso Internet,
flexibilidade de horrios e adoo crescente de
home - office, desperdcio de tempo/ estresse nas idas e vindas trabalhocasa... (250d/a)
Diretrizes
10 Diretriz
A Consultoria envolve dois tipos de
contrato: o formal e o psicolgico . Com
isso, a qualidade de um trabalho
avaliada duas vezes: pelo cumprimento das
clusulas e pela expectativa do Clientecontratante.
Consultoria um servio de
aconselhamento.
Certa vez, uma empresa contratou um Consultor para
resolver grave problema.
No entanto, l chegando, indaga a um e outro, o Consultor
descobre que no era bem aquele o real problema, mas at
bem outro... O que fazer?
Afinal, em qualquer atividade voc, volta e meia, j funciona
como Consultor- por que no melhorar seu desempenho?
Uma seleo de mais antigos:
Sneca, Aristteles, Maquiavel, Scrates, Plato, Mazarino, Richelieu...
Os papeis do Consultor
Conselheiro
Coach
Tcnico/Especialista
Professor
/Instrutor
Observador
Diagnstico
Apoiador
Independncia.
Gesto do tempo.
Saber ouvir.
Saber perguntar.
Expresso verbal escrita e oral.
Constncia de ao/comportamento.
Confidencialidade/ sigilo.
Comportamento tico.
Rede.
Visibilidade.
Reconhecimento QI.
REPRODUO PROIBIDA
2011/12
Base:452
19
20
21
22
23
Contras
1.No incio, descuido com a
visibilidade.
2.Geriu mal o tempo ( excesso de
trabalho/ sempre disponvel). Fixar
horrio.
3.Dia a dia da residncia interferiu no
escritrio.
4.Incmodo do escritrio adentrar a
casa.
5.Assumiu gasto c/ sala para reunio.
6.Sentiu perda de status e
isolamento
Resposta Mltipla
25
Resposta Mltipla
26
27
Luiz Affonso
Romano
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