Medicina Preventiva y del Trabajo

Definicin

Conjunto de actividades dirigidas a la promocin y control

de la salud de los trabajadores. En este subprograma se
integran las acciones de Medicina Preventiva y Medicina
del trabajo, teniendo en cuenta que las dos tienden a
garantizar ptimas condiciones de bienestar fsico, mental
y social de las personas, protegindolos de los factores de
riesgo ocupacionales, ubicndolos en un puesto de
trabajo acorde con sus condiciones psico-fsicas y
mantenindolos en aptitud de produccin laboral.

Objetivo General

Orientarse por el mejoramiento y

mantenimiento de las condiciones generales
de salud y calidad de vida de los trabajadores.

Objetivos Especficos
Educar a todo el personal en la forma de mantener su
salud.
Capacitacin en factores de riesgo, sus efectos sobre
la salud y la manera de corregirlos.
Prevenir, detectar precozmente y controlar las
enfermedades generales (EG) y las profesionales (EP).
Ubicar al trabajador en el cargo acorde con sus
condiciones psico-fsicas.
Hacer seguimiento peridico de los trabajadores para
identificar y vigilar a los expuestos a riesgos
especficos.

Capacitacin de Personal

Recursos de la
Compaa
Los recursos con que
cuenta toda compaa
para llevar a cabo este
subprograma son:
Convenios con las E.P.S
con las cuales se
encuentra relacionada
La Empresa debe contar
con un Equipo de Botiqun
de Primeros Auxilios
La Entidad que presta
asesora para Accidentes
de Trabajo (A.R.P. )

Actividades a
Desarrollar
Evaluaciones Mdicas
Se establecer la
realizacin de evaluaciones
mdicas ocupacionales de
pre-ingreso, peridicas y de
retiro con base en los
diferentes cargos y el
panorama de riesgos
respectivos; para tal fin se
diligenciar Historia clnica
Ocupacional previo diseo
de los perfiles psicofisiolgicos

Diagnstico
Diagnstico de salud
Para identificar las variables demogrficas,
ocupacionales y de morbilidad de la poblacin
trabajadora, se realizar el diagnstico de salud
correspondiente.

Vigilancia
Epidemiolgi
ca
Crear sistemas de
vigilancia
epidemiolgica
ocupacional .
Con base en el
diagnstico de
Salud se
establecern las
prioridades en
cuanto a las
patologas
halladas y se
disearan los
sistemas de
vigilancia

Primeros
Auxilios
Se implementar un
servicio bsico de
Primeros Auxilios
acorde con las
necesidades de la
empresa, con cobertura
de toda la jornada
laboral y formacin del
10% de los empleados.

Absentismo Laboral

Ofrecer un programa continuo de anlisis del

comportamiento del absentismo laboral, que
permita implementar las acciones oportunas para
minimizar este fenmeno y su impacto en la
Institucin. La tasa global de ausentismo (TGA)

por periodo presenta un incremento

progresivo pasando de 13.79% en el 2012 a
20.90% en el ao 2014.

Capacitacin
Con base en los
hallazgos de los
puntos anteriores se
desarrollan actividades
de capacitacin con
nfasis en:
*Educacin en Salud
* Educacin segn
factores de riesgo

Visitas a los puestos de

trabajo

Visitas a los
puestos de trabajo
Peridicamente se
harn visitas a los
puestos de trabajo
para seguimiento y
control de los
procesos y la
interrelacin del
trabajador con ellos

1.Graduar la altura de la
silla
2.Verifica la posicin de tus
piernas
3. Tener en cuenta que el
borde de la pantalla del
computador este alineada
con tus ojos
4.Comprueba que la
distancia de la pantalla en
relacin con tu cuerpo este
entre los 45 y 70 cm de
distancia
5.Comprueba que tu
equipo de computo este
frente a ti
6. Verifica que el teclado y
el mouse estn alineados
horizontalmente y sobre el
plano de trabajo