REFORMA DE VIDA :

EMPRESAS SALUDABLES
Gerencia Central de Prestaciones de Salud
Gerencia de Prestaciones Primarias de Salud
Direccin de Medicina Complementaria

Dra. Martha Villar Lpez mavillar@essalud.gob.pe

Dra. Sonia Salinas Jimnez
medicina.complementaria@essalud.gob.pe

REFORMA DE VIDA RENOVADO

Q U ES ?
Estrategia del Seguro Social de
Salud para abordar el sndrome
metablico pre mrbido
OBJETIVO:
oPromover en sus asegurados Estilos de Vida
Saludables, que lo
Calidad

conduzcan a una mejor

de Vida y le permitan contar con

Empresas comprometidas con la salud de sus

trabajadores.
oResolucin Gerencia General 1159 GG ESSALUS 2007

COMPONENTES DEL PROGRAMA REFORMA DE VIDA RENOVADO

ESCENARIOS DE INTERVENCIN

CENTRO
ASISTENCIAL
EMPRESA
FAMILIA

PRVR: FASES DE
DESARROLLO

PRVR: FASES DE DESARROLLO

Planificacin y Organizacin:

Red Asistencial,
Comit de reforma de vida:
oCoordinador de atencin primaria
oAsistenta social
oRepresentante de CEPRIT
oRepresentante de imagen institucional
oRepresentante de la administracin
oRepresentante de medicina complementaria

Funciones
Implementar la estrategia, identificar las empresas de la red asistencial a
ser intervenidas y distribuir los centros asistenciales encargados de dicha
intervencin.
Resultados esperados:
Empresas identificadas y comprometidas: firma de la Alianza Estratgica
Cronograma de intervencin.
Trabajadores seleccionados que cuentan con el file de intervencin

2.

PRVR FASES DE
DESARROLLO

Tamizaje de los trabajadores:

Responsable
El equipo de salud del centro asistencial
Segn nivel de complejidad (mdico,
enfermera/nutricionista, pisclogo y tcnico de
laboratorio, tcnico de enfermera),
.:

PRVR FASES DE
DESARROLLO

Intervencin Integral e
Integrada:
Normatividad vigente de Reforma de Vida,
aprobada con Resolucin de Gerencia General
N 1159-GG-EsSalud-2007.
Para esta intervencin se selecciona a los
trabajadores de acuerdo a los criterios indicados
a continuacin:

PRV R -

Criterios

De Inclusin

De Exclusin
:

Persona de 18 a 60
aos
Personas con
Sndrome Metablico
Pre mrbido
Consentimiento
informado
.

Persona con
Hipertensin arterial
Diabetes mellitus
Dislipidemias en
tratamiento
Personas que en el
tamizaje se le encontraron
valores mayores a los que
definen sndrome
metablico premrbido

FUNCIONES
TECNICA DE
ENFEMERIA
Filiacin del paciente,
pesa talla

MDICO
Evala integral
integradamente al
paciente y brinda
educacin para la
salud,

ENFERMERA
Valora los riesgos de
estilos de vida, IMC,
mide la circunferencia
de la cintura, mide
Presin arterial y brinda
consejera
PSICLOGO evala el nivel de
estrs y motiva a la persona al
cambio,

TCNICO DE LABORATORIO
toma las muestras para: Glicemia,
Perfil lipidio (colesterol total, HDL,
LDL, triglicridos)

REFORMA DE VIDA
RENOVADA -INTERVENCIN
TAMIZAJE

10
SESIONES

CONTROL

INTERVENCIN INTEGRAL

Educacin para la salud

Alimentacin hipocalrica
Actividad fsica
Terapia conductual
Contacto con la familia y la
empresa

TALLERES
AVANZADO

INTERMEDIO

BASICO

Redes de apoyo para que

el cambio sea sostenible,
Se forman los lderes de
cambio que quedarn
como puntos focales en las
empresas intervenidas.
Busca que las personas
puedan obtener la experticia
necesaria para consolidar el
cambio.

Motivar a los trabajadores para

lograr su cambio

 10 SESIONES:
2 HORAS CADA SESIN

S
E
S
I
O
N

Alimentacin
celeste
Alimentacin
terrestre
Alimentacin
humana

PRVR --- TALLERES

Sesion 1

Sesin 2

META ANUAL:
META
ANUAL

POSTAS
MEDICAS
Y CENTROS
MEDICOS

Atencin
Primaria

200

400

Reforma de
Vida
Renovado

400
(64)

800
(128)

16% DE LO ESPERADO
30% DE CONTROL

POLICLNICOS,
HOSPITALES,
INSTITUTOS

PRVR
TRABAJADORES
CONTROLADOS

META: 30% de los

Intervenidos

COORDINACION

ALIANZA
ESTRATEGICA

ASISTENTA SOCIAL

TAMIZAJE

EVALUACION BASAL

empresa

Evaluacin Y
CARTA al
TRABAJADOR

INTERVENCION
TALLERES
Evaluacin
iNFORMES

PRVR Indicadores:
Trabajador:
1.Proporcin de pacientes detectados con
Sndrome Metablico Premrbido
2.Proporcin de Pacientes con Sndrome
Metablico Premrbido
Intervenido
Controlados

PRVR Indicadores:
Empresa:
1.Proporcin
de
empresas
que
firmaron las Alianzas Estratgicas
2. Proporcin de empresas que
adoptaron estilos de vida saludables

PRVR --- INDICADORES

NO CONTROLADO

CONTROLADO

Mejoro
conocimiento,
Modific estilo de
vida,
Modifico F.R
No cambi

No tiene
Factores de
riesgo (FR)
o tiene menos
de dos FR
ABANDONO:

sesiones
consecutivas

PRVR - Evaluacin de la
Intervencin
Equipo de profesionales de la salud, junto con los trabajadores
y la asistenta social de la Empresa

Evaluarn:
Nivel de conocimientos
Estilos de vida de los
trabajadores
Los niveles de salud
alcanzados por los
trabajadores intervenidos
Estrs percibido

Elaborar un
informe final y
determinar el
impacto logrado
en el trabajador
y en la empresa.

Reconocimientos:
Al trabajador
que haya concluido su formacin
certificacin
otorgada por EsSalud,

A la Empresa que logr

desarrollar el Programa recibir un
estandarte reconocindola como:

Lder de
Salud.

Empresa
Comprometida con la
Salud

PRVR ANEXOS
I. Flujogramas
II. Historia Natural de la Enfermedad
III. Test de Conocimiento
IV. Test de Estilos de Vida FANTASTICO
V. Test de Estrs percibido
VI. Fichas de Registro.
VII. Ficha de Indicadores

GRACIAS