Comportamentos antiticos

nas organizaes
Relatos ligados a inveja, mentira, fofocas e
assdio moral

Introduo
Banalizao

da injustia Social

Resignao
Defesa contra a cumplicidade
Sofrimento tico
Dficit de ideais
Individualismo

Referencial terico
Assdio

Moral

Fraqueza psicolgica, psicoterror

Abuso narcseo
Exposio prolongada
Burnout
Palpitaes, mudanas bruscas de humor, irritabilidade, apatia

Inveja

Desgosto ante a propriedade alheia

Mentira

Deformaes intencionais da realidade

Fofoca

O denegrir da imagem

Mudanas no comportamento tico

Narcisismo

de morte e signo da ur

gncia

Eficcia a qualquer preo

Ideais elevados
Fascnio pelo o que funciona
Desregulamentao,

privatizao e

desestabilidade
Civilizao da vergonha

Anlise dos resultados

Inveja

Relaes de poder
Competitividade
Disparidade de benefcios
Insegurana, medo, omisso
Mentira

Orientao a resultados
Estratgia
Discrepncia entre o discurso e a prtica
Banalizao
O detrimento da honestidade
Malandragem (jeitinho)
Alguns

casos prticos...

No filme Delrios de consumo de Becky Bloom, a

protagonista realiza a compra de diversas peas de
roupas e ao olhar especificamente para a etiqueta de uma
delas, percebe que o tecido que a incentivou compra
possui apenas 5% na composio do casaco, sendo 95%
de tecido sinttico.
Segue aqui o trecho de sua reflexo sobre as prticas de
mercado:
O nosso carto de crdito como uma casaco de
caxemira com 50% de desconto, a primeira vez que nos
conhecemos , promete ser o nosso melhor amigo que
olhamos com ateno e percebemos que no
caxemira.
Eu era vendedora em uma loja de moletons que
vivia cheia. Ao experimentar os conjuntos, alguns
clientes falavam: Acho que ficou um pouco
apertado. E eu respondia: No se preocupe, na
primeira lavada sempre d uma folga, a vai ficar
timo. Outros diziam: Acho que ficou um pouco
largo. E eu respondia: No se preocupe, pois na
primeira lavada sempre d uma encolhida, a vai
ficar timo. E vendi muito assim.

Anlise dos resultados

Fofocas

Calnia e crtica destrutiva

Posio hierrquica/bens
Relacionamentos
Inveja fofoca desmotivao
Modelo de gesto centralizado

Assdio

moral

Relaes hierrquicas assimtricas

Produtividade (fonte potencial)

Tecendo relaes
Causas

Afirmao da personalidade
Manuteno do emprego
Competio
Impunidade
Consequncias

Desmotivao
Depreciao da imagem
Perda da qualidade de vida
Absentesmo
Doenas
Divergncia

de interesses
Perda do sentido do trabalho (em equipe)
As ouvidorias
A falta de critrios para a promoo

A banalizao
Para

se elevar na empresa

Hipocrisia, impunidade...
A

instrumentalizao na mdia
Falta de padro para punies
A presso do mercado de trabalho
A desigualdade social
AES PARA AMENIZAO
Investir em educao e cultura
A tica como competncia
A legitimao do MEC
Incentivos para as aes ticas

Exerccio
1.

2.

3.
4.
5.
6.

O que Enriquez quer dizer ao afirmar que vivenciamos uma

civilizao da vergonha? Quais as implicaes as relaes
entre funcionrios e gerentes?
Mentir para o cliente no errado, estratgia. Comente
a respeito analisando os impactos de tal posicionamento
para a gesto comercial.
Quais so as fontes potenciais de fofoca? Como diminuir
sua ocorrncia na organizao?
Como as relaes assimtricas geram o assedio moral?
Qual o grande problema da falta de tica nas organizaes?
Quais so as concluses so abordadas no artigo? Em que o
tema contribuiu para o seu aprendizado e postura
organizacional?