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II. Pago de la renta a que se refiere el artculo 151 que no podr exceder del
quince por ciento del salario.
III. Pago de abonos para cubrir prstamos provenientes del Fondo Nacional de la Vivienda
para los Trabajadores destinados a la adquisicin, construccin, reparacin, ampliacin o
mejoras de casas habitacin o al pago de pasivos adquiridos por estos conceptos. Asimismo,
a aquellos trabajadores que se les haya otorgado un crdito para la adquisicin de viviendas
ubicadas en conjuntos habitacionales financiados por el Instituto del Fondo Nacional de la
Vivienda para los Trabajadores se les descontar el 1% del salario a que se refiere el artculo
143 de esta Ley, que se destinar a cubrir los gastos que se eroguen por concepto de
administracin, operacin y mantenimiento del conjunto habitacional de que se trate. Estos
descuentos debern haber sido aceptados libremente por el trabajador.
VI. Pago de las cuotas sindicales ordinarias previstas en los estatutos de los
sindicatos.
VII. Pago de abonos para cubrir crditos garantizados por el Instituto a que se
refiere el artculo 103 Bis de esta Ley, destinados a la adquisicin de bienes de
consumo, o al pago de servicios. Estos descuentos debern haber sido
aceptados libremente por el trabajador y no podrn exceder del veinte por
ciento del salario.
4. Qu prestaciones
adicionales pueden
otorgarse?
La empresa puede otorgar das adicionales a los que marca la Ley Federal del
Trabajo, desde el primer ao de antigedad y estos pueden incrementarse
como recompensa a la permanencia del trabajador en la empresa.
Fondo de ahorro
Automviles
Seguro de vida
El seguro de vida puede ser otorgado por una cantidad fija o un nmero
determinado de meses de sueldo, de acuerdo con la causa de fallecimiento.
La empresa se reserva el derecho de seleccionar al proveedor que
proporcionar este servicio.
Becas
Horario flexible
Bonos de despensa