tica Profissional.

Estimulando a postura
tica no ambiente de
trabalho.

Reflexo
Vigie seus pensamentos, porque eles se
tornaro palavras; vigie suas palavras,
porque elas se tornaro atos; vigie seus
atos porque eles se tornaro seus hbitos;
vigie seus hbitos, porque eles se tornaro
seu carter; vigie seu carter, porque ele
ser o seu destino.
Poeta annimo americano

Objetivos da lio

Definir tica profissional;

Quais
so
profissionais;

Cdigo de tica;

Destacar os principais valores ticos

apreciados pelo mercado de trabalho;

Apresentar
diferencial;

Combater o comportamento antitico

no ambiente de trabalho.

as

tica

competncias

como

um

Significado da palavra
Moral
A palavra moral tem origem no latim
morus significando os usos e
costumes.

O que Moral?
Como define o filsofo Vzquez, expressa:
um conjunto de normas, aceitas livre e
conscientemente,
que
regulam
o
comportamento individual dos homens.

O que podemos concluir sobre a

funo da Moral...

Instrumento fundamental para a instaurao

de um viver em conjunto.

Condio necessria para a sobrevivncia da

espcie humana.

Base para a construo de um mundo

poltico.

Significado da palavra
tica
Grego=Ethos(grego) :
- comportamento, carter, modo de ser,
hbito, forma de vida.

O que tica?
tica um conjunto de valores morais e
princpios que norteiam a conduta humana
na sociedade. A tica serve para que haja um
equilbrio e bom funcionamento social,
possibilitando que ningum saia prejudicado.

O que podemos concluir sobre

tica...

a reflexo sobre a prpria conduta para

saber como agir;

um fator imprescindvel de convivncia em

sociedade;

uma condio indispensvel

sobrevivncia humana.

para

Em Resumo: tica x
moral

A tica um estudo, uma reflexo sobre o

bem, a justia, o que certo ou errado.
tica = Reflexo

A moral refere-se s nossas

condutas no mundo.
Moral = Ao

aes

O que significa ser tico?

Cultura

e carter bons;

Motivao
Processo

e inteno boas;

e aes boas;

Resultados

bons.

Seja bom, aja bem, faa o bem!

tica na Escola
Aprender a ser cidado , entre outras coisas,
aprender a:
Agir com respeito;
Solidariedade;
Responsabilidade;
Justia;
No violncia;
Aprender a usar o dilogo nas mais diferentes
situaes;
Comprometer-se com o que acontece na vida coletiva
da comunidade e do pas.

Valores a serem
trabalhados

Respeito mtuo;
Dignidade;
Justia;
Dilogo;
Solidariedade;
Igualdade;
Convvio democrtico;
Preservao meio ambiente.

Exemplos de atitudes ticas dos

alunos:

Seguir as regras e normas de funcionamento da

escola.

Respeitar o trabalho dos professores e funcionrios

da escola. Respeitar tambm o direito de aprender
dos outros alunos. Na prtica, isso significa:
no conversar, brincar ou atrapalhar de
qualquer forma os momentos em que o
professor est explicando ou tirando dvidas de
outros colegas.

Buscar ter um comportamento que

ambiente positivo e agradvel na escola.

crie

um

tica Profissional

o um conjunto de normas de conduta que

devero ser postas em prtica no exerccio de
qualquer profisso.

Ela estuda e regula o relacionamento do

profissional com sua clientela e colegas de
trabalho, visando a dignidade humana e a
construo
do
bem-estar
no
contexto
sociocultural onde exerce sua profisso.

O que preciso para ser

um bom Profissional??

Competncia profissional
um conjunto de conhecimentos, habilidades
e
atitudes
que
permitem
ao
indivduo
desempenhar com eficcia determinadas tarefas.
Ento, para ser um profissional bem sucedido
no mercado de trabalho precisa desenvolver trs
competncias pessoais durveis o:

A tica e a competncia
profissional
Roland Barthes disse que um profissional
de talento aquele que soma:
2 pontos de esforo;
3 pontos de talento;
5 pontos de carter.

O que esse autor quis dizer?

Caractersticas(virtudes) de um
profissional tico.

Responsabilidade
Lealdade
Iniciativa
Honestidade
Sigilo
Competncia
Prudncia
Coragem
Perseverana
Compreenso
Humildade
Imparcialidade
Otimismo

Definies de algumas caractersticas de

um profissional tico.

Responsabilidade:
o dever de arcar com
as consequncias do
prprio comportamento
ou do comportamento
de outras pessoas.

Definies de algumas caractersticas de

um profissional tico.
Honestidade:
Est relacionada com a
confiana que nos
depositada. muito fcil
encontrar a falta de
honestidade
quando
existe
a
fascinao
pelos lucros, privilgios
e benefcios fceis, pelo
enriquecimento
ilcito
em
cargos
que
outorgam autoridade.

Definies de algumas caractersticas de

um profissional tico.

Sigilo:
O respeito aos segredos das
pessoas ou das empresas,
uma caracterstica obrigatria
para todo profissional.

Definies de algumas caractersticas de

um profissional tico.

Coragem:
Precisamos dela para tomar
algumas
decises
importantes em nossa vida.
Alm de ser bastante til
para nos ajudar a reagir s
crticas, tambm nos ajuda
a enfrentar a verdade.

Definies de algumas caractersticas de

um profissional tico.
Humildade:
O profissional precisa ter
humildade suficiente para
admitir que no o dono
da verdade, para ouvir o
que os outros tm a dizer,
aceitar
sugestes
e
reconhecer que o sucesso
individual resultado do
trabalho em equipe.

Definies de algumas caractersticas de

um profissional tico.

Imparcialidade:
Para ser justo preciso
ser imparcial; logo, a
justia depende muito
da imparcialidade.

Definies de algumas caractersticas de

um profissional tico.
Otimismo:
Em face das perspectivas
das sociedades modernas, o
profissional precisa e deve
ser otimista para acreditar
na capacidade de realizao
da pessoa humana, no
poder do desenvolvimento,
enfrentando o futuro com
energia e bom-humor.

Definies de algumas caractersticas de

um profissional tico.
Flexibilidade:
O mundo atual com suas constantes
transformaes faz com que as
mudanas
ocorram
com
alta
frequncia.
Isso
tem
feito
da
flexibilidade uma das competncias
profissionais mais valorizadas pelo
mercado de trabalho. Ser flexvel
acima de tudo aceitar a realidade
sem criar barreiras e estar disposto a
mudar quando as circunstncias
assim exigirem.

Definies de algumas caractersticas

de um profissional tico.

Integridade:

Dificilmente um lder adquire o

respeito de seus semelhantes,
passa
confiana
a
seus
subordinados
e
inspira
credibilidade ao mercado sem
essa caracterstica. A integridade
to importante ao ser humano
que se torna difcil imaginar um
profissional srio que no seja
ntegro.

CDIGOS DE TICA

Na busca de consolidar uma imagem diante da

sociedade, alguns grupos profissionais e, mesmo,
organizacionais, elaboram Cdigos de tica.

Os Cdigos de tica sintetizam os princpios que

devem nortear a conduta dos integrantes de um
grupo (organizao) face s metas que devem ser
alcanadas.

CDIGOS DE TICA
Leva em considerao:
Comportamento;
Interesses coletivos;
Relaes entre os indivduos;
Equilbrio;
Harmonia;
Satisfao das partes;
Compromisso.

CDIGOS DE TICA
Exemplo:
AOrdem dos Advogados do Brasil OAB, dispe de
um Cdigo de tica especfico que serve para nortear
todas as atitudes profissionais dos advogados, juzes e
demais profissionais que esteja relacionados com esta
categoria no pas.
O Conselho Federal de Engenharia e Agronomia CONFEA, tambm dispe de um Cdigo de tica
especfico que serve para nortear todas as atitudes
profissionais dos engenheiros, agrnomos, tcnicos e
demais profissionais que esteja relacionados com esta
categoria no pas.

Atribuies de um Tcnico em
Agrimensura

Conforme Resoluo n 278/83(CONFEA):

Os Tcnicos em Agrimensura tero atribuies
nos limites de sua formao profissional para a:
Medio;
Demarcao;
levantamentos topogrficos;
Desenhista de sua especialidade.

Os cdigos de tica so divididos em direitos

e deveres:
os
direitos: destinados a constituir a
imagem, identidade e perfil da empresa ou
categoria profissional;

os deveres: so as obrigaes e condutas

que esta empresa ou categoria profissional
deve tomar ao desempenhar os seus
servios, visando sempre o cumprimento das
condutas morais e ticas.

Exemplo dos Direitos

Art.11. So reconhecidos os direitos coletivos universais
inerentes s profisses, suas modalidades e especializaes,
destacadamente:
a) livre associao e organizao em corporaes profissionais;
b) ao gozo da exclusividade do exerccio profissional;
c) ao reconhecimento legal;
d) representao institucional.
Art. 12. So reconhecidos os direitos individuais universais
inerentes aos profissionais, facultados para o pleno exerccio de sua
profisso, destacadamente:
a) liberdade de escolha de especializao;
b) liberdade de escolha de mtodos, procedimentos e formas de
expresso;
c) ao uso do ttulo profissional;
d) exclusividade do ato de ofcio a que se dedicar etc.
Fonte: O cdigo de tica,
CREA-SP

Exemplo dos Deveres

Art. 9 No exerccio da profisso so deveres do profissional:
I - ante o ser humano e seus valores:
a) oferecer seu saber para o bem da humanidade;
b) harmonizar os interesses pessoais aos coletivos;
c) contribuir para a preservao da incolumidade pblica etc.
II - ante profisso:
a) identificar-se e dedicar-se com zelo profisso;
b) conservar e desenvolver a cultura da profisso;
c) preservar o bom conceito e o apreo social da profisso etc.
III -nas relaes com os clientes, empregadores e
colaboradores:
a) dispensar tratamento justo a terceiros, observando o princpio da
equidade(imparcialidade);
b) resguardar o sigilo profissional quando do interesse de seu cliente
ou empregador, salvo em havendo a obrigao legal da divulgao
Fonte: O cdigo de tica,
ou da informao etc.
CREA-SP

A importncia de competir com

tica

Competir com tica a sada para o

crescimento pessoal e profissional.

O que fazer e o que no fazer no

ambiente de trabalho

Tenha sempre em sua mente a misso a viso e os valores

de sua empresa.

Saiba quais so suas atribuies e responsabilidades.

Procure no falar mal do comportamento e muito menos do

desempenho dos seus colegas de trabalho.

Seja assduo e pontual.

Respeite a hierarquia.

Trate todos com respeito.

O que fazer e o que no fazer no

ambiente de trabalho

Exera sua funo com

eficincia e competncia.

zelo,

Seja honesto em qualquer situao.

Nunca faa algo escondido que voc

no possa assumir em pblico.

Seja humilde, tolerante e flexvel.

D crdito a quem merece. Nem

sonhe em aceitar elogios pelo
trabalho de outra pessoa.

O que fazer e o que no fazer no

ambiente de trabalho

Evite criticar os colegas de trabalho ou

culpar um subordinado pelas costas. Se
tiver de corrigir ou repreender algum,
faa-o em particular, cara a cara.

Respeite a privacidade dos outros.

proibido mexer na mesa, nos pertences
e documentos de trabalho dos colegas
e do chefe. Tambm devolva tudo o
que pedir emprestado rapidamente e
no esquea de agradecer.

O que fazer e o que no fazer no

ambiente de trabalho

Faa o que disse e prometeu. Quebrar

promessas imperdovel.

Aja de acordo com seus princpios e

assuma suas decises, mesmo que isso
implique ficar contra a maioria.

Afaste-se das fofocas. S o fato de prestar

ateno nelas pode lhe dar a fama de
fofoqueiro. E aquele que lhe conta a
ltima,
pode
levar,
tambm,
um
comentrio pssimo sobre voc.

O que fazer e o que no fazer no

ambiente de trabalho

Evite falar de sua vida pessoal com quem

voc no conhece o carter.

No comente com qualquer um os seus

resultados positivos, prmios e novos
projetos que lhe foram confiados.

Caso trabalhe com algum de quem no

gosta, troque cumprimentos, mantenha
distncia e no comente a antipatia que
sente. Isso minimiza os atritos e evita que
os outros reparem a incompatibilidade e
faam fofocas.

Para reflexo...
Quais os valores pessoais que
norteiam sua vida?

Atividade

1) Segundo Aristteles, o estudo da tica no

serve apenas para ensinar o que virtude, mas
para nos ensinar a tornar-nos virtuosos, pois de
outra maneira este estudo seria completamente
intil. Comente como esta lio foi importante
para sua vida.
2) Algumas empresas no Brasil e no mundo
descobriram como lucrar com a tica, e explorla atravs do marketing social. Como voc
poderia tirar melhor proveito da tica e tambm
explor-la em seu marketing pessoal?
3) Qual a relao entre tica e responsabilidade?