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INGNIEUR INSA
SPCIALIT
SYSTEMES ET RESEAUX DE
COMMUNICATION
Lyon
Rennes
+ 3 INSA
Rouen
Partenaires
Strasbourg
Toulouse
Centre Val-de-Loire
LINSA de Rennes
LINSA de Rennes :
Membre du groupe INSA (6 + 3 INSA en France)
150 enseignants et enseignants chercheurs et 250
personnels administratifs et techniques
7 spcialits dingnieur regroupes en 2 ples (STIC et
MSM), participation 7 master de recherche (2 ports par
lINSA) et 2 coles doctorales
1700 tudiants, 300 diplms / anne :
1450 lves ingnieurs, 160 doctorants, 90 masters
6 laboratoires de recherche
Bac
Comment candidater ?
groupe-insa.fr
Inscriptions
du 20 janvier
au 20 mars
Identification RF
Tlmdecine
GPS
Radar
Fibre optique
TV Numrique
Tlphonie mobile
Radionavigation
Rseaux
Domotique
Radio Numrique
Communications
spatiales
3G
IP
WiFi
Imagerie
Bluetooth
Profil : 4 piliers
1. Electronique analogique BF et HF
2. Signal, communications et rseaux
3. Systmes numriques et informatique
4. Culture de lingnieur
Conception de systmes
Traitements
divers
avant
mission
Segment
Radio
dmissio
n
Segment
Radio de
rception
Rcepteu
r
Traitements
spcifiques
de rception
Canal de transmission
Traitement du signal
Modulation
Codage
Techniques de transmission
Antenne
Filtrage
R-amplification
Transposition en basse frquence
Traitement du signal
Dmodulation
Correction des erreurs
Techniques avances de rception
Structure de la formation
10
Electronique analogique BF et HF
477h, 24% de la formation (+ 4% option)
11
12
RC1
V1
R = 4 .7 k O h m
R =1 0 0 0 O h m
U =1 5 V
Ic
ve
vs
T1
V2
ie
U =1 V
Cs
RL
ib
Ce
R =1 e 6 O h m
V ce
f= 1 0 k H z
q u a tio n
R2
RE1
R = 1 .2 7 k O h m
R =5 0 0 O h m
E qn1
z in = v e . v /ie . i
S im u la tio n d u p o in t d e
fo n c tio n n e m e n t
s im u la tio n
e n r g im e tra n s ito ire
S im u la tio n e n r g im e
s in u s o d a l
DC1
TR 1
AC1
T y p e = lin
T y p e = lo g
S ta r t= 0
S ta r t= 1 k H z
S to p = 0 . 6 m s
S to p = 1 0 0 0 k H z
P o in ts = 1 0 0
num ber
V c e .V
Ic .I
7 .5 3
0 .0 0 4 9 7
1 .5 e 3
a c fr e q u e n c y : 1 e + 0 4
z in : 9 9 3 - j0 . 4 0 3
z in
v s .v
2
1
1e3
a c fre q u e n c y : 1 e + 0 4
v s . v : - 1 . 9 7 + j0 . 0 0 0 4 0 7
0
1e3
1e4
1e5
500
1e3
1e6
a c fr e q u e n c y
15
1 2 .5
c e .V t
e .V t
1
v s .V t
1e5
a c fr e q u e n c y
1e4
10
7 .5
1e6
13
14
Applications
Logiciels
Rseaux
Systmes de
285 H
268 H
transmission
Traitement du
signal
Electronique
Mcanismes
dorganisation des
changes de donnes
Fonctions, algorithmes de
traitement pour la
transmission de
linformation
Outils mathmatiques pour la
modlisation et lanalyse des
signaux lectriques
15
Comptences vises
Avoir des connaissances globales sur les systmes numriques
et informatiques
Savoir spcifier un systme, le simuler et concevoir une
plateforme (HW + SW)
16
16
VHDL
avanc
17
Mthodologie
de haut niveau
Temps rel
SystemC
VHDL
DSP avanc
Schmatique
Langage C++
Langage C
Assembleur
17
DSP
abstraction
abstraction
Logique
ion
t
c
tra
programmable
s
b
a
Circuits logiques
de base
Micro
-contrleur
18
Gestion du risque
Systmes industriels de production
Ressources humaines et droit du travail
Droit, conomie, gestion
Gestion de projet
Secteurs d'activit :
Terminaux mobiles multifonction (WiFi, 2G, 3G, Bluetooth, GPS)
Rseaux haut dbit (WiFi, WiMax, fibre, cble, courants porteurs)
Tlphonie et visiophonie (2G, 3G, LTE, DECT, VoIP)
Communications spatiales (localisation, tlvision, observation)
Tldiffusion (tlvision et radio numrique)
Domotique (tlsurveillance, gestion nergtique, )
Automobile (aide la navigation, communications intra-vhicule)
Mdical (hpital sans fil, imagerie, tlmdecine)
Scurit dfense (guerre lectronique, identification, localisation)
Fonctions :
R&D, Recherche, Production, Commerce, Consulting, Brevet,
19
20
21
Enqute
sur le devenir
de nos anciens lves SRC
22
23
2%
3%
4%
8%
11%
2% 1%
68%
24
La poursuite dtudes
25
39%
32%
26
Le moyen daccs au
premier emploi
27
28
29
30
Le secteur conomique
(2011)
6%
8%
6%
8%
50%
9%
14%
Recherche et
dveloppement
Conseil, expertise
Production, logistique,
maintenance, qualit,
scurit
Achats, vente, affaires
commerciales, marketing
Direction, gestion,
ressources humaines,
finance
Recherche,
enseignement, formation
Enqute sur 13 promotions rcentes
31
32
Enqute sur 13
promotions
rcentes
33
projet ou dquipe
9% 2%
89%
Enqute sur 13
promotions
rcentes
Projet ou Equipe
Service, Dpartement,
Business Unit
Direction
34
Budget annuel gr
Enqute sur 13
promotions
rcentes
35
2200 net
2860 brut
Euros / mois
3800 net
4940 brut
Promotion
Comment candidater ?
groupe-insa.fr
Inscriptions
du 20 janvier
au 20 mars
Procdure : dossier et
ventuellement entretien
Cot de la candidature : environ
100 euros (gratuit pour les
tudiants boursiers)
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