PROFESI AKUNTAN

MANAJEMEN DI SEKTOR
PUBLIK

DISUSUN OLEH :
DESAK PUTU ARY SAGITARINI
AYU ASWIN SUWANDEWI ARTHA
SUGANDI FEBRIAN RAMADHAN

PENDAHULUAN

MEA
PROFESI AKUNTAN
MANAJEMEN
GOOD GOVERNANCE
SEKTOR PUBLIK

TINJAUAN PUSTAKA
1.KOMITMEN LIBERALISASI
JASA ASEAN
LIBERALISASI
LIBERALISASI

GATS(General
Agreements on
Trade in Services)

MEA

2. KOMPETENSI KERJA
Kompetensi
Kerja

Hard Skill

Soft Skill

PEMBAHASAN
1. TANTANGAN PROFESI AKUNTAN
MANAJEMEN DI SEKTOR PUBLIK

Sumber: http://www.iaiglobal.or.id/

Sumber: http://www.iaiglobal.or.id/

Kesenjangan Kualitas Akuntan di Indonesia

Bahasa Inggris

44%

Penggunaan Komputer

36%

Ketrampilan Perilaku

30%

Ketrampilan Berpikir Kritis

33%

Ketrampilan Dasar

30%

Sumber: www.kompas.com

2. PELUANG PROFESI AKUNTAN MANAJEMEN

DI SEKTOR PUBLIK

Dari data yang dipublikasikan situs

kemendagri.com
Indonesia
saat
ini
memiliki 542 daerah otonom yang terdiri
dari 34 provinsi, 415 kabupaten (tidak
termasuk 1 kabupaten administratif di
Provinsi DKI Jakarta), dan 93 kota (tidak
termasuk 5 kota administratif di Provinsi
DKI Jakarta), dan 31 Kementrian.

3.

Peran Pemerintah, Lembaga Profesi, dan Lembaga Pendidikan

sebagai Stakeholder Utama dalam Meningkatkan Kuantitas dan Kualitas

Akuntan Manajemen Profesional

Pemerintah
Peran Lembaga
Profesi
Peran Lembaga
Pendidikan

4. Strategi Akuntan Manajemen

(Individu)
Berkarir di Sektor Publik
a. Mempunyai integritas yang
tinggi
b. Profesional
c. Kompetitif
d. Konsultatif
e. Keilmuan yang berkualitas
f. Komitmen good governance
g. Network dan benchmark
internasional
h. Menguasai Bahasa Inggris

SIMPULAN
PEMERINTA
H

AKUNTAN
MANAJEMEN
INDONESIA

PROFESI
AKUNTAN
MANAJEMEN

PERAN
LEMBAGA
PENDIDIKAN

PERAN
LEMBAGA
PROFESI