ABRAHAM HAROLD MASLOW (1908-1970)

DATOS BIOGRFICOS

Maslow, se cas a los 20 aos y

tuvo dos hijos.

 DATOS BIOGRAFICOS
Abraham Maslow naci en Brooklyn, Nueva
York en 1908. Fue el primero de siete
hermanos. Sus padres eran emigrantes judos
procedentes de Rusia, semianalfabetos y
devotos de la religin juda. Maslow fue un
nio solitario, refugindose en los libros.
En 1928 antes de terminar sus estudios se
caso con su prima Berhta Goodman, con la
que tuvo dos hijos.
Termino su carrera universitaria en 1930 y
entre 1931- 1934 hiso sus estudios de
maestra y doctorado, todos en psicologa y
en la universidad de Wisconsin.

Entre 1937 y 1951 Maslow ejercio la

docencia , en la facultad del Colegio de

Brooklyn de la Universidad del Nueva York.
1951 fue nombrado jefe del departamento
de psicologia en la universidad de Brandeis
en Boston, donde permaneci diez aos.
En 1962 Maslow fue nombrado presidente
de la AAHP.
1967, la American Humanist Association lo
nombra Humanista del ao.
1970 Abraham muere de un infarto al
miocardio.

OBRAS MAS IMPORTANTES:

Motivacin y personalidad (1954).

Hacia una Psicologa del ser (1962).
Psicologa de la ciencia (1966).
El hombre autor realizado (1968).

Como seres humanos, poseemos un impulso innato para

desarrollar las mas altas aspiraciones, de forma que nos

complete y sirva a la sociedad.
Su principal nfasis reside en la habilidad para hacer preguntas
significativas.
qu es ser un buen ser humano?
de qu son capaces los seres humanos?
cmo se puede determinar si una persona ha realizado al

completo sus potencialidades, si no sabemos en qu consisten

esas potencialidades?

Descubri que el funcionamiento humano es diferente en las

personas que actan en un estado de salud positiva ms que

un estado de deficiencia. Maslow llam a este nuevo enfoque
psicologa del ser.

Encontr que la gente auto-realizada est

motivada por los valores del ser. Esos son los

valores que se desarrollan de forma natural
por los seres humanos sanos, y no se imponen
por la religin o por la cultura.
En 1936, propone una teora acerca de la
motivacin: Teora jerrquica de las
necesidades

Jerarqua de necesidades
En su teora de la jerarqua de las necesidades humanas, logr

integrar en un solo modelo los enfoques de las principales

corrientes psicolgicas: el conductismo, el psicoanlisis, y sus
vertientes mayores y la psicologa transpersonal y humanista.
Para Maslow, ninguno de estos enfoques es mejor ni ms

vlido que los dems, pues cada cual tiene su propio lugar y
su propia relevancia.
l defina la neurosis y las disfunciones psicolgicas como

enfermedades de la deficiencia, es decir, causadas por la

privacin de ciertas necesidades bsicas, en la misma medida
en que la falta de algunas vitaminas provoca enfermedades.

DESCRIPCION PIRAMIDE

CONCEPTOS O IDEAS:
Experiencia cumbre experiencia

sublime de extasis, en los que cada uno

de nosotros es llevado mas all de si
mismo ya sea a travs de la vida
esttica , intelectual ertica, religiosa o
simplemente cotidiana.
Autorrealizacin . El hombre solo esta
sano cuando se autorrealiza
creativamente.
Motivacin , necesidad. La necesidad es
el motivo que impulsa al hombre a ir
ascendiendo niveles de superacin, hasta

Experiencias cumbre
Las experiencias cumbre son los

momentos especialmente felices

y apasionantes de la vida de
cualquier individuo.
Para que rindan sus mejores

frutos, todas las experiencias

cumbre han de entenderse como
culminaciones de actos Es
como una descarga total, un
clmax, una catarsis, un
orgasmo, un vaciamiento o una
conclusin.

CONCEPTOS
Autorrealizacin
La autorrealizacin, es el crecimiento intrnseco

de lo que ya esta dentro del organismo o, para

ser mas precisos, de lo que el organismo es el
mismo.
Motivacin
El estudio de la motivacin debe ser, en parte,
el estudio de los fines, de los deseos o de las
necesidades ultimas del ser humano.
Cualquier teora de la motivacin debe hablar
de las capacidades superiores de la persona
fuerte y sana, as como tambin las maniobras
defensivas de los espritus paralizados.

DOS TIPOS DE
MOTIVACIN
Motivacin de la deficiencia: Se concentra en

las conductas cuyo cometido es satisfacer las

necesidades no colmadas o frustradas. (Ejem.
El hambre, el miedo, etc). Hay necesidad de
cambiar las cosas (frustracin).
Motivacin del ser: Cuando el organismo no

siente hambre, ni sueo, dolor o temor,

surgen las motivaciones del ser, como la
curiosidad o la alegra. Hay gozo en el
momento presente y/o el deseo bsqueda de
metas con valor positivo.

METAMOTIVACIN
La metamotivacin denota la conducta inspirada por las

necesidades y los valores del crecimiento. Segn Maslow, esta

motivacin menudea entre las personas autoactualizadas, las
cuales, por definicin, gozan de la satisfaccin de sus necesidades
bsicas.
Las metanecesidades, comparten un continuo con las necesidades

bsicas: la frustracin de stas se traduce en metapatologas,

esto es, ausencia de valores, significado o satisfaccin en la vida.
Maslow seala que el sentido de identidad, el xito en alguna

actividad y el compromiso con un sistema de valores son tan

esenciales para el bienestar psicolgico como la seguridad, el
amor y la autoestima.

VALORES DEL SER

Segn Maslow, son intrnsecos a todas las

personas. Dichos valores ms elevados forman

parte de la naturaleza humana y estn all para
que los descubramos (su origen est en el propio
ser humano y no en una fuente externa).
Maslow menciona los siguientes valores como

valores del ser: verdad, singularidad, perfeccin,

necesidad, plenitud, justicia, orden, simplicidad,
riqueza, espontaneidad, gozo y autosuficiencia.

OBSTCULOS PARA EL CRECIMIENTO

1.- Las influencias negativas de la experiencia y los

hbitos que genera, los cuales nos mantienen cautivos

en conductas improductivas.
2.- La influencia social y la presin del grupo, los cuales
suelen actuar contra la voluntad y el gusto.
3.- Los mecanismos de defensa interiores que nos
impiden establecer contacto con nosotros mismos:
a) Desacralizacin : Se refiere al acto de
empobrecimiento de la propia vida al negarse a
considerar cualquier cosa con seriedad e inters.
b) El complejo de Jons: Denota la negacin a realizar
plenamente las propias capacidades.

Caractersticas de las
personas autorrealizadas.
Centradas en la realidad
Centradas en el problema
Percepcin diferente de los significados y los

fines
Para relacionarse con los dems:
Necesidad de privacidad
Independientes de la cultura y el entorno
Resistan la presin social. Inconformistas en el

mejor sentido.

Valores democrticos
Relaciones personales ntimas
Sentido del humor no hostil
Aceptacin de s mismos y de los dems
Espontaneidad y simplicidad
Creativos
Mayor intensidad a las experiencias

Trascendencia y autoactualizacin
Hay dos tipos de personas autoactualizadas:
1)Autoactualizadas pragmticas: Estas personas viven en la

esfera mundana, dentro de la cual satisfacen todas sus

necesidades. dominan el mundo, lo dirigen, lo usan con fines
apropiados a la manera de lo polticos o las personas prcticas.
2)Trascendentes: Suelen tener una consciencia ms profunda de

lo sagrado de las cosas, de la dimensin trascendente de la

vida, aun en medio de sus actividades cotidianas. Consideran
sus experiencias cumbre o msticas como los aspectos ms
importantes de su vida. Suelen ser personas innovadoras y
pensadoras originales. (Dejan a un lado el yo).

 PRINCIPIOS HUMANISTAS
Abraham Maslow en la teora de la

motivacin describe el proceso en el que

el individuo pasa de las necesidades
bsicas, a las necesidades superiores.
A este proceso lo denomino
autorrealizacin, el cual, consiste en el
desarrollo integral de las posibilidades
personales.

Su modelo de psicoterapia normalmente

empleada como terapia de grupo, se

aplica para ayudar al individuo a
progresar a travs de las etapas que van
de las necesidades bsicas elementales a
las superiores superando sus
frustraciones. Alcanzando as el
desarrollo integral de la persona.

Los cuatro aspectos centrales de su teora

son:
1. Muestra un particular afn por centrarse en
la persona, su experiencia interior y el
significado que la persona da a sus
experiencias.
2.Enfatiza las caractersticas distintivas y
especficamente humanas como son la
creatividad, autorrealizacin, decisin, etc.

 3. Mantiene el criterio de significacin

intrnseca a la hora de seleccionar los

problemas a investigar, en contra de un
valor inspirado nicamente en el valor de
la objetividad.
4. Se compromete con la dignidad humana
y se interesa por el desarrollo pleno del
potencial inherente a cada persona,
individualmente y en relacin con otras
personas y con otros grupos sociales.

conclusin
Las contribuciones ms importantes de Abraham

Maslow pueden resumirse en 3 ideas:

1.- Los seres humanos poseen una tendencia innata

a alcanzar grados superiores de salud, creatividad,

conocimiento de s mismos y plenitud.
2.- Bsicamente, la neurosis es un bloqueo de la
tendencia innata a la autoactualizacin.
3.- La eficacia en las empresas y el crecimiento
personal no son incompatibles. De hecho, el proceso
de autoactualizacin convierte a los individuos en
seres ms productivos, creativos y eficaces.