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INTRODUCCION
La minera es una de las actividades de mayor
riesgo por ser muy dinmica y adems los
escenarios de trabajo son un constante desafo
para el hombre.
Las inspecciones regulares son una necesidad
en la industria actual ya buscan descubrir
problemas o desviaciones, evaluar riesgos y
establecer las medidas correctivas o de control.
La mayora de empresas tienen un sistema
formal o informal de inspecciones.
DEFINICION
Es un proceso de observacin metdica
para medir y validar el estado actual de
cualquier sistema o programa.
Es una funcin de monitoreo realizada para
localizar los riesgos y desviaciones que
pueden producir incidentes.
Inspeccionar es OBSERVAR no slo
MIRAR.
OBJETIVOS
GENERAL:
Determinar la efectividad de las medidas de seguridad
y prevencin de riesgos de una empresa.
ESPECIFICOS:
Realizar una apreciacin crtica y sistemtica de todos
los peligros potenciales, involucrando personal,
equipos y mtodos de operacin.
Asegurarse que los estndares SHE satisfagan los
requisitos legales y los establecidos por la empresa
(polticas, programa, etc.)
CARACTERISTICAS
Somete a cada rea de la empresa a una
examen crtico y sistemtico con el fin de
minimizar las prdidas y daos.
Si es bien ejecutada proveer informacin
detallada y precisa de las fortalezas y
debilidades existentes.
El registro de resultados es una valiosa
herramienta en la identificacin y priorizacin
de aspectos que requieren atencin.
ELEMENTOS
Medicin (check list / observacin)
Cumplimiento fsico (personal / equipos /
medio ambiente) de los estndares.
Estndares determinados (reglamentos
internos, legales, mejores prcticas, etc )
ALCANCE:
Se debe inspeccionar todas las actividades
FRECUENCIA
Depender de la naturaleza y tipo de actividades
dentro de cada rea de operacin.
Los registros de accidentes pueden ayudarnos a
identificar las reas y actividades de mayor riesgo.
REQUISITOS
El sistema de inspecciones debe ser aprobado por la Alta
Gerencia por:
Mostrar su compromiso con el sistema
Implementar las medidas correctivas (gastos de inversin si es
necesario).
Revisar los planes de accin y progresos
REQUISITOS
Se debe entrenar al personal en la identificacin de los
peligros y desviaciones.
Deben estar establecidos estndares y procedimientos
con los cuales comparar las observaciones:
Estndares aplicados a todos los aspectos de la operacin
(diseo, uso y mantenimiento de equipos, entrenamiento y
desempeo del personal, responsabilidades).
Procedimientos que describen los pasos lgicos para
realizar una tarea; deben ser entendidos y estar disponibles
para el personal
TIPOS DE INSPECCIONES
Rutinaria / diaria Informales (Supervisor)
Realizada al inicio del turno de trabajo
No se usa check list
PRINCIPIOS GENERALES
Tener un panorama general de toda el rea (todo esta
interconectado).
Cubrir toda el rea en forma sistemtica (ir al detalle, no
pasar algo por alto).
Describa y documente cada observacin en forma clara;
guarde la informacin obtenida para respaldar las
recomendaciones.
Hacer un seguimiento inmediato a las observaciones
ms urgentes (crticas)
PRINCIPIOS GENERALES
Reporte toda observacin, incluso si parece
innecesaria.
Busque las causas ocultas (reales) que contribuyen
a ocasionar los peligros.
El corregir slo los sntomas genera un costo
reiterativo e innecesario.
Personal que inspecciona otra rea pueden dar una
opinin imparcial.
1.PLANEAMIENTO Y PREPARACION
Conocimiento (procesos, equipos, reglamentos,
estndares y procedimientos, etc).
Objetividad (buscar no slo fallas, dar tambin una
retroalimentacin positiva).
Establecer el equipo de inspectores (gerencia,
supervisin y trabajadores). Definir el Lder y secretario
del equipo.
Definir el rea/labor/proceso a evaluar y los posibles
peligros existentes.
1.PLANEAMIENTO Y PREPARACION
Fijar una ruta de inspeccin que cubra toda el
rea.
Obtener un mapa de las reas de responsabilidad.
Obtener copia de los estndares; revisar reportes.
Utilizar una lista de verificacin
Notificar y obtener el permiso respectivo.
3. EVALUACION DE PELIGROS
PELIGRO (Hazard - Fuente): Condicin o situacin capaz de
ocasionar una liberacin no deseada y producir dao. Tipos:
Visibles (Obvios, detectados en el check list)
Ocultos (exigen una bsqueda detallada, equipos de monitoreo; Ejm:
Gases txicos)
En desarrollo (ocultos que progresivamente empeoran; Ejm: Daos
estructurales por fatiga, corrosin, etc.)
3. CLASIFICACION DE PELIGROS
CLASE A (Alto): Condicin o prctica que puede:
Causar la muerte, incapacidad permanente,
Prdidas graves de equipos o instalaciones.
3. EVALUACION DE PELIGROS
Tiempo de ejecucin de las medidas correctivas:
Peligro Clase A: 24 - 48 horas
Peligro Clase B: 48 - 72 horas
Peligro Clase C: 72 horas a 1 mes
Acciones a realizar:
4. REPORTES
Utilizar una lista de verificacin personalizada para reas y equipos
(prctica y fcil de llenar)
El reporte cierra el crculo porque:
Da retroalimentacin sobre problemas SSMA a los supervisores, jefes y
gerentes.
Permite compartir informacin con otras reas similares
Permite conocer la situacin actual y el progreso continuo de trabajos previos.
Induce al personal a recordar que es lo que tiene que hacer y como hacerlo.
5. RE-INSPECCION
El supervisor inmediato es el responsable por implementar de
acciones correctivas.
Los responsables de ejecutar las acciones correctivas deben
tener la autoridad para ello.
Importancia:
Verifica la calidad, seguridad y efectividad del trabajo terminado.
Firma toda la documentacin
Completar la documentacin cierra el crculo
6. RETROALIMENTACION - SEGUIMIENTO
La retroalimentacin se debe hacerse en
forma regular en todos los niveles de
gerencia.
El seguimiento sirve para monitorear si la
accin correctiva ha sido ejecutada
exitosamente.
CONCLUSIONES
Las inspecciones dentro de un Sistema de Gestin de
riesgo son importantes porque reflejan:
Inters de la empresa por la seguridad y salud de su personal
y el medio ambiente.
La eficiencia y calidad de los procesos, estndares y
procedimientos en la promocin de la SSMA.
El alcance hasta donde se enfocan los peligros y riesgos
La calidad del control de los riesgos
Una evaluacin de las reas problemas y planes de accin
adecuados para resolverlos.
ALGUNA IDEAS
La primera responsabilidad del gerente no es la
maximizacin del beneficio, sino la minimizacin de
las prdidas. (Peter Drucker )
La gente realmente no trabaja por dinero. Ellos van a
trabajar por ello, pero una vez que el sueldo ha sido
establecido, su inters esta en ser RECONOCIDOS.
Si tu no piensas en el futuro, tu no podrs tener
uno.