IV.

Equidad e igualdad de gnero,

tema primordial de los derechos
humanos

Concepto:

Laequidaddegneroesunconjuntode
ideas,creenciasyvaloressocialesen
relacinaladiferenciasexual,elgnero
eigualdadenlorelativoalos
comportamientos,lasfunciones,las
oportunidades,lavaloracinylas
relacionesentrehombresymujeres.

4.1 Conceptualizacin de equidad e igualdad de

gnero y los derechos humanos

Laequidaddegneroeslacapacidaddeserequitativo,justoy
correctoeneltratodemujeresyhombressegnsusnecesidades
respectivas.Laequidaddegneroserefierealajusticianecesaria
paraofrecerelaccesoyelcontrolderecursosamujeresyhombres
porpartedelgobierno,delasinstitucionesestatalesyenlasociedad
ensuconjunto.

4.2 La Transversalizacin de la
perspectiva de equidad de gnero.

La transversalizacin de la perspectiva de equidad de gnero, a nuestro

modesto entender es una estrategia poltica para alcanzar la igualdad entre
mujeres y hombres.
Equidad de Gnero: Ciudadana, Trabajo y Familia.
Con el propsito de planificarlos en la formulacin de programas,
proyectos y planes de desarrollo social, la transversalizacin de la
perspectiva de equidad de gnero.
En la transversalizacin de la perspectiva de equidad de gnero,
proponemos tres ejes los mismos que son los tres principios mencionados
de igualdad, no discriminacin y equidad.

4.3 Problemtica por solucionar:

A.- El embarazo escolar:

Los embarazos en jvenes adolescentes son una realidad que
crece cada da en Mxico. De acuerdo a cifras de la Organizacin
Mundial de la Salud, de manera anual, aproximadamente el 11%
de todos los nacidos en el mundo son hijos de madres
adolescentes.

4.3 Problemtica por solucionar:

B.- Empoderamiento de la mujer:

Enelcasodelaviolenciadegnero,losmitoscumplenlas
siguientesfunciones:
a.Culpabilizanalamujer("ellaloprovoca")
b.Naturalizanlaviolencia("hayqueaguantar,"sitecelaes
porquetequiere","elquetequiereteharsufrir")
c.Impidenalavctimasalirdelasituacin(creenciasromnticas
acercadelafamilia,elamor,lamaternidad).

4.3 Problemtica por solucionar:

Principios para el empoderamiento de la mujer, la igualdad es una buena poltica:

1. Promover la igualdad de gnero desde la direccin al ms alto nivel.
2. Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo respetar
y defender los derechos humanos y la no discriminacin.
3. Velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y
trabajadoras.
4. Promover la educacin, la formacin y el desarrollo profesional de las mujeres.
5. Llevar a cabo prcticas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y
marketing a favor del fortalecimiento de las mujeres.
6. Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y cabildeo.
7. Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de gnero.

Empoderar a las mujeres para que participen plenamente en todos los

sectores y a todos los niveles de la actividad econmica resulta fundamental
para:
1. Crear economas fuertes;
2. Establecer sociedades ms estables y justas;
3. Alcanzar los objetivos de desarrollo, sostenibilidad y derechos humanos
acordados internacionalmente;
4. Mejorar la calidad de vida de las mujeres, de los hombres, de las familias y
comunidades;
5. Promover las prcticas y objetivos empresariales. ONU (2011).

Objetivos para lograr la igualdad entre gneros y empoderar a

todas las mujeres y las nias. Y, se plantea las siguientes metas.
ONU Mujeres (2015):
Poner fin a todas las formas de discriminacin contra todas las mujeres y las
nias en todo el mundo.
Eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y las nias en
el mbito pblico y privado, incluidas la trata y la explotacin sexual y otros
tipos de explotacin.
Eliminar todas las prcticas nocivas, como el matrimonio infantil, precoz y
forzado y la mutilacin genital femenina.

Reconocer y valorar los cuidados no

remunerados y el trabajo domstico no remunerado mediante la
prestacin de servicios pblicos, la provisin de infraestructuras y la
formulacin de polticas de proteccin social, as como mediante la
promocin de la responsabilidad compartida en el hogar y la familia,
segn proceda en cada pas.
Velar por la participacin plena y efectiva de las mujeres y la igualdad
de oportunidades de liderazgo a todos los niveles de la adopcin de
decisiones en la vida poltica, econmica y pblica.

Garantizar el acceso universal a la salud sexual y reproductiva y los

derechos reproductivos, de conformidad con el Programa de Accin de
la Conferencia Internacional sobre la Poblacin y el Desarrollo, la
Plataforma de Accin de Beijing y los documentos finales de sus
conferencias de examen.
Emprender reformas que otorguen a las mujeres el derecho a los
recursos econmicos en condiciones de igualdad, as como el acceso a
la propiedad y al control de las tierras y otros bienes, los servicios
financieros, la herencia y los recursos naturales, de conformidad con las
leyes nacionales.

Mejorar el uso de la tecnologa instrumental, en particular la

tecnologa de la informacin y las comunicaciones, para promover el
empoderamiento de la mujer.
Aprobar y fortalecer polticas acertadas y leyes aplicables para
promover la igualdad entre los gneros y el empoderamiento de las
mujeres y las nias a todos los niveles.

CONCLUSIN:

Es preciso contar con cambios profundos a nivel poltico,

jurdico y legislativo, de los estados, para garantizar los
derechos de las mujeres del mundo. Si bien 143 pases,
una cifra rcord, haban garantizado hasta el ao 2014 la
igualdad entre mujeres y hombres en sus constituciones;
52 pases de estos no han adoptado iniciativas polticas
para promover la equidad de gnero. En muchas naciones,
la discriminacin de gnero est todava intrincada en
normas jurdicas y sociales.

GRACIAS