Cuadro: El Liderazgo

Nombre:

Mara Mendoza

La incapacidad para organizar detalles.

Mala disposicin para prestar servicios modestos

Capacidad de
Argumentacin
Control
Emocional
Confianza y
Seguridad
Humildad y
Sinceridad
- Cuidar la Imagen
-

Falta de imaginacin.
Egosmo.

Deslealtad.

Acentuar la autoridad del Liderazgo.

Causas Principales Del

Fracaso Del Liderazgo

Caractersticas
del Liderazgo

Estilos de Liderazgo:

Lder autcrata: un lder

autcrata asume toda la
responsabilidad de la toma
de decisiones.
Lder emprendedor: un
lder que adopta el estilo
participativo utiliza la
consulta para practicar el
liderazgo.
Lder liberal: El lder
delega a sus subalternos la
autoridad para tomar
decisiones.
Lder proactivo: Promueve
el desarrollo del potencial
de las personas.

Lder audaz: Es capaz de

relacionarse con muchas
instituciones y personas.

El Liderazgo
Tipos de Liderazgo:

Lder tradicional: Aqul que

hereda el poder por costumbre o
por un cargo importante
Lder legtimo: Adquiere el poder
mediante procedimientos
autorizados en las normas legales
o establecidos por una
organizacin
Lder carismtico: Tiene la
capacidad de generar entusiasmo

Definicin

Es el conjunto de
capacidades que un
individuo tiene
para influir en un
colectivo de
personas, haciendo
que este colectivo
trabaje con
entusiasmo en el
logro de objetivos
comunes

Importancia
del Liderazgo:
Es importante por ser la
capacidad de un jefe para
guiar y dirigir.
Se puede tener una
planeacin adecuada, control
y procedimiento de
organizacin y no sobrevivir
a la falta de un lder
apropiado.
Es vital para la supervivencia
de cualquier negocio u
organizacin.