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Maestra en Direccin
Estratgica
de Capital Humano
Direccin Estratgica de Capital
Humano
Misin:
Formar lderes que desarrollen y
apliquen sus habilidades directivas
con tica y centrados en los valores
universales para lograr un
crecimiento de excelencia integral
aplicado tanto en sus profesiones
como en su vida personal.
Direccin Estratgica de Capital
Humano
Objetivo:
Formar profesionales ntegros,
facilitadores del cambio, capaces de
ocupar posiciones estratgicas dentro
de la organizacin, que la lleven a
nuevos esquemas de competitividad a
travs de la inspiracin, desarrollo,
transformacin, medicin y aprendizaje
continuo de su capital humano.
Direccin Estratgica de Capital
Humano
Objetivos de la maestra:
Formar emprendedores y desarrolladores
del capital humano.
Integrar la prctica y la teora fundamental
de los recursos humanos y del negocio a
travs de casos reales concretos.
Analizar los procesos administrativos,
productivos y de recursos humanos para
desarrollar en los alumnos la capacidad de
innovacin y pensamiento creativo.
Direccin Estratgica de Capital
Humano
Objetivos de la maestra:
Impulsar la transferencia tecnolgica como
medio para crear ventajas competitivas
internacionales y promover una cultura de
excelencia.
Elaborar Modelos de Gestin de Capital Humano.
Promover el trabajo en equipo a travs de casos
prcticos.
Desarrollar las habilidades interpersonales para
ejercer un liderazgo transformador y
profundamente humanista.
Desarrollo Humano
Direccin Estratgica
de Capital Humano
Desarrollo Humano
Horario:
Viernes de 16:30 a 21:30 horas
Sbado de 9:00 a 15:00 horas
Fechas:
Inicio: 20 de enero.
Evaluacin:
Asistencia
Portafolio de evidencias
Desarrollo humano
1. Desarrollo humano
1.1 Qu es el desarrollo humano?
1.2 La importancia del desarrollo
1.3 Antecedentes
1.4 Principales escuelas y teoras
Vicios y virtudes
Ortega Trillo
(Dinmica de presentacin)
Evaluacin diagnstica
1. Qu es el desarrollo humano?