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UAPA
Sustentantes:
Fctima Lidia Paredes Ventura
Geobania Almonte
Glennys Damarys Torres Salazar
SANTIAGO DE LOS CABELLEROS, R.D.
FEBRERO, 2017
TEMA:
Esta situacin no escapa a los docentes del Distrito 07-05, ya que estos podran tener un bajo
dominio del currculo por competencias, as como tambin se visualizan cierto niveles de
dificultades en la aplicacin del mismo, concretizndose estos en la elaboracin de la
planificacin, los cuales son imprescindibles en la prctica docente puesto que afecta el
desempeo del docente y por ende el rendimiento acadmico de los estudiantes del Nivel
Inicial, estas debilidades han quedado evidenciadas en los talleres de capacitacin de verano,
en los grupos pedaggicos y en otros espacios de socializacin donde se debate el tema en
cuestin.
Formulacin del problema
Cul es el dominio que tienen las docentes del Nivel Inicial del currculo por
competencia?
Cmo aplican las docentes del Nivel Inicial el currculo por competencias?
Cules resultados han obtenido las docentes del Nivel Inicial con la aplicacin del
currculo por competencias?
Objetivos de la investigacin
OBJETIVO GENERAL:
Determinar el dominio y aplicacin del diseo curricular
por competencias en las docentes del Nivel Inicial del
Distrito 07-05 zona urbana, de San Francisco de Macors,
ao escolar 2016-2017
OBJETIVOS ESPECFICOS
Identificar las caractersticas socio demogrficas de las docentes del Nivel Inicial
del Distrito Educativo 07-05, zona urbana San Francisco de Macors, ao escolar,
2016-2017
Analizar el dominio que tienen las docentes del Nivel Inicial del currculo por
competencia
Verificar como aplican las docentes del Nivel Inicial el currculo por competencias.
Establecer los resultados obtenidos por las docentes del Nivel Inicial con la
aplicacin del currculo por competencias.
Justificacin del Tema
La importancia del presente estudio radica en que se obtendr una muestra de cmo
las docentes del Nivel Inicial asumen el diseo curricular por competencia, el dominio
y la aplicacin que le estn dando al mismo.
De ah que resulta pertinente verificar si existe en las docentes del Nivel Inicial poco
conocimiento y dificultad en la aplicacin del mismo, dando como resultado un
desempeo docente deficiente y por consiguiente una educacin de baja calidad.
De igual manera podra aportar datos que les servirn a los encargados de elaborar
planes educativos en el Ministerio de Educacin (MINERD), con el fin de mejorar la
calidad de la misma.
Asimismo ser significativo para el Distrito Educativo 07-05 porque le permite conocer
ms a fondo sus docentes, el nivel de conocimiento y aplicacin de este y poder as
elaborar estrategias de trabajo y planes de mejora en caso de que sea necesario y/o
reforzarlo para que este se mantenga si este fuere acogido de forma positiva.
Metodologa
Diseo: Esta investigacin responde al diseo no experimental.
Docentes Coordinadoras
Indicador Frecuencia Porcentaje Indicadores Frecuencia Porcentaje
Muy de acuerdo 17 85% Muy de acuerdo 16 80%
De acuerdo 3 15% De acuerdo 4 20%
En desacuerdo 0 0% En desacuerdo 0 0%
Total 20 100% Total 20 100%
Indicadores Frecu Porcen
encia taje
En desacuerdo 0 0%
Total 20 100%
Docentes Coordinadoras
Indicador Frecuencia Porcentaje Indicadores Frecuencia Porcentaje
Siempre 4 20%
Siempre 8 40%
Casi siempre 5 25%
Casi siempre 10 50%
A veces 10 50%
A veces 2 10%
Nunca 1 5%
Nunca 0 0%
Total 20 100%
Total 20 100%
Proyecto de aula
Proyecto de aula
Siempre 3 15%
Siempre 5 25%
Casi siempre 1 5%
Casi siempre 7 35%
A veces 11 55%
A veces 4 20%
Nunca 5 20%
Nunca 4 20%
Tcnicas
Docentes
de evaluacin
Coordinadoras
Indicadores Frecuencia Porcentaje Indicadores Frecuencia Porcentaje
Observacin Observacin
Siempre 15 75%
Siempre 13 65%
Casi siempre 1 5%
Casi siempre 4 20%
A veces 2 10%
A veces 4 20%
Nunca 1 5% Nunca 0 0%
Instrumentos para la evaluacin de los nios y nias
Docentes
Indicadores Frecuencia Porcentaje Indicadores Frecuencia Porcentaje
Registro anecdtico Pauta de observacin
Siempre 16 80%
Siempre 9 45%
Casi siempre 0 0%
Casi siempre 4 20%
A veces 6 30%
A veces 0 0%
Nunca 5 25%
Nunca 0 0%
Total 20 100%
Total 20 100% Registro de grado
Portafolio
Siempre 20 100%
Siempre 13 65% Casi siempre 0 0%
Casi siempre 1 5% A veces 0 0%
A veces 0 0% Nunca 0 0%
Nunca 6 30% Total 20 100%
Lista de cotejo
Total 20 100%
Rbrica
Siempre 18 90%
Siempre 8 40%
A veces 6 30%
Nunca 0 0%
Total 20 100%
Dificultad en el manejo del currculo
Docentes Coordinadoras
Indicadores Frecuencia Porcentaje Indicadores Frecuencia Porcentaje
Siempre 3 15% Siempre 8 40%
Casi siempre 1 5% Casi siempre 0 0%
A veces 9 45% A veces 5 25%
Nunca 7 35% Nunca 7 35%
Total 20 100% Total 20 100%
Glennys Torres
Conclusiones
Luego de realizado este estudio las investigadoras sustentantes del mismo llegaron a
las siguientes conclusiones:
Las docentes del Distrito 07-05 de la zona urbana son en un 100% del sexo femenino,
en cuanto a la edad el porcentaje mayor de las docentes se encuentra entre los 36
a 40 aos equivalente a un 35%, el 30% tiene ms de 46 aos, el 25% estn en el
intervalo de 41 a 45 y el otro 10% oscila entre 26 a 30 aos.
Por otro lado, el 65% las docentes indicaron estar muy de acuerdo en que conocen
los componentes del diseo curricular, el 20% dice estar de acuerdo y el 15% estuvo
en desacuerdo. Mientras que el 60% de las coordinadoras y/o directoras dijeron que
estn muy de acuerdo, el 25% dice estar en desacuerdo y el 15% dice estar de
acuerdo en que las docentes que estn bajo su supervisin lo conocen.
El 40% de las docentes casi siempre usan los centros de inters, el 35% siempre lo
usan, el 20% a veces y el 5% nunca la usan. Mientras que las coordinadoras y/o
directoras dicen el que 60% de las docentes siempre lo usan, el 35% casi siempre y
un 5% a veces lo usan.
En lo que respecta a los proyectos de aula el 35% de las docentes casi siempre lo
utilizan, el 25% siempre, un 20% a veces y otro 20% nunca lo aplican; mientras que
las coordinadoras y/o directoras expresan que 55% lo usan a veces, el 20% nunca lo
hacen, el 15% siempre y el 5% casi siempre lo utilizan.
En relacin a las tcnicas de evaluacin el 90% de las docentes siempre usan la
observacin, un 5% casi siempre y el otro 5% a veces. Por otro lado, las
coordinadoras y/o directoras dicen que el 85% de las docentes utilizan siempre esta
tcnica y el 15% casi siempre.
Relativo a los portafolios el 75% de las docentes siempre lo aplican, un 10% casi
siempre, otro 10% nunca y el 5% a veces lo aplican. Sin embargo, las coordinadoras
y/o directoras dicen que un 65% de las docentes lo usan siempre, el 30% nunca y el
5% casi siempre.
En cuanto a las rbricas el 55% de las docentes siempre lo usan, el 20% nunca, el
15% a veces y el 10% casi siempre evalan utilizando este instrumento. Las
coordinadoras y/o directoras dicen que el 55% de las docentes nunca la utilizan, el
35% siempre, un 5% casi siempre y el 5% restante a veces.
En lo que respecta a la pauta de observacin el 50% de las docentes siempre la hacen, el
30% casi siempre, el 15% a veces y el 5% restante nunca la utilizan para evaluar a los nios
y las nias.
Entretanto las coordinadoras y/o directoras dicen que el 45% de las docentes siempre, el
30% a veces y el 25% nunca evalan con dicho instrumento.
En cuanto al uso del registro de grado el 90% de las docentes usan siempre y el 10% casi
siempre, no obstante, las coordinadoras y/o directoras expresan que el 100% de las docentes
siempre lo usan.
Relativo a la lista de cotejo el 90% de las docentes siempre usan, un 5% casi siempre y el
otro 5% nunca, porcentajes que coincide en su totalidad con la opinin de las
coordinadoras y/o directoras.
En lo relativo a si el diseo curricular desarrolla competencias en los nios y las
nias el 50% de las docentes afirmaron que siempre lo hace, el 35% casi siempre, el
10% a veces y el 5% nunca, mientras el 75% de las coordinadoras y/o directoras
En lo que tiene que ver con la fuente principal para la seleccin de las estrategias pedaggicas el 60% de las docentes y las coordinadoras y/o directoras coinciden en que nunca usan el fundamento del currculo tomo 1
y el 10% de las docentes dicen que casi siempre, mientras que 5% de las coordinadoras y/o directoras dice que casi siempre. En lo que tiene que ver con el currculo el 90% de las docentes dicen que siempre y el 5%
casi siempre. En lo que respecta a las coordinadoras y/o directoras expresaron que el
En lo que tiene que ver con la capacitacin recibida sobre el uso del currculo el 50% de las docentes opinan que siempre la reciben, el 30% casi siempre y el 20% opinan que a veces. Por su parte, el 60% de las
coordinadoras y/o directoras consideran que estas siempre la reciben, el 30% dicen que a veces y el 10% restante expresa que casi siempre.
40% de las docentes siempre las tienen, el 35% nunca y el 25% expresa que a
En lo que se refiere a si las docentes reciben acompaamiento pedaggico 60% de estas opinan que siempre se les da, el 25% dice que casi siempre y el 15% que a veces. Por su parte las coordinadoras y/o directoras
veces la presentan.
coinciden en un 60% que se les ofrece siempre, el 35% opinan que casi siempre y el 5% dicen que a veces se les da.
En relacin al tipo de supervisin que reciben las docentes con respecto al uso del currculo el 50% afirman que siempre reciben acompaamiento pedaggico, el 30% dice que casi siempre y el 20% dice que a veces lo
reciben; mientras que el 70% de las coordinadoras y/o directoras expresan que las docentes estas lo ofrecen siempre, un 15% dice que casi siempre y el otro 15% dice que a veces. En relacin al monitoreo que reciben
las docentes el 55% dicen que a veces se les da, el 30% opinan que siempre, el 10% dice que nunca y el 5% casi siempre, mientras que el 50%de las coordinadoras y/o directoras afirman siempre ofrecerla, el 40%
dicen que a veces lo hacen, un 5% afirman casi siempre y el otro 5% dice que nunca lo ofrecen. En lo que tiene que ver con el seguimiento que se les da a las docentes un 35% de las encuestadas dicen que siempre se
les da, otro 35% dice que a veces, un 20% dice que casi siempre y el 10% restante opinan que nunca se les da, sin embargo, el 65 % de las coordinadoras y/o directoras dicen que siempre se les da, 25% dicen que a
veces y el 10% opina que casi siempre se les ofrece.
Con respecto a las acciones que implementan las coordinadoras y/o directoras despus del acompaamiento que se les da a las docentes un 75% de ellas afirmaron que siempre les hacen acuerdos y compromisos,
20% dice que a veces y el 5% casi siempre. En lo referente a darle seguimiento el 65% opinan que siempre se les da, el 20% dice que a veces y el 15% casi siempre. En lo que tiene que ver con la implementacin de
los planes de mejoras el 55% de las coordinadoras y/o directoras dicen que siempre se les efectan, un 20% dice que a veces, otro 20% dice que nunca y el 5% opina que casi siempre se les hace planes de mejoras. Y
por ltimo, en cuanto que se observen que se cumplan los acuerdos el 75% de las coordinadoras y/o directoras dijeron que siempre se hacen, el 20% que a veces y el 5% restante opinan que casi siempre se hacen
dichos acuerdos y compromisos
Recomendaciones
Despus de efectuada esta investigacin sobre dominio y aplicacin del diseo curricular por
competencia en las docentes del Nivel Inicial del Distrito 07-05, zona urbana San
Francisco de Macors, ao escolar 2016-2017 y de acuerdo a las conclusiones las
investigadoras recomiendan lo siguiente:
Al Distrito educativo 07-05 para que al momento de nombrar a las docentes este se haga
tomando en cuenta el rea de estudio de las mismas, as mismo sean reubicadas tanto
las docentes y como las coordinadores del Nivel Inicial en sus reas de especializacin.
Adems que se ofrezcan mayor capacitacin acerca del conocimiento y aplicacin del
diseo curricular por competencia.
A los directores y/o coordinadores de los centros educativos para que anen
esfuerzos mancomunado con los tcnicos de manera que se refuercen las
capacitaciones y acompaamientos en lo que tiene que ver al uso del currculo y
se propicien acciones de mejoras que favorezcan la adquisicin de
conocimientos en pos a mejorar la prctica educativa con el propsito de lograr
una educacin de calidad.
Finalmente, a las docentes del Distrito 07-05 de San Francisco de Macors, zona
urbana que escudrien ms el diseo curricular del Nivel Inicial especialmente
en los aspectos que tienen que ver con los ciclos y los niveles de dominio que
este plantea hasta lograr un empoderamiento masivo del mismo tomando en
cuenta que es la herramienta principal para el buen desarrollo del trabajo ulico.