Pruebas de

Hiptesis

Suposicin acerca de un parmetro de

la poblacin

Recolectamos datos de una muestra

Decidir qu tan
probable es que
Producimos
nuestro parmetro
estadsticas
poblacional
muestrales
hipottico sea
correcto
 Pasos para la formulacin de
la prueba de hiptesis

Decida si esta es una prueba de dos colas o de una,

establezca sus hiptesis, seleccione un nivel de
significancia apropiado para esta decisin

Decida qu distribucin (T o Z) es la adecuada y

encuentre los valores crticos para el nivel de
significancia elegido

Calcule el error estndar del estadstico muestral

Bosqueje la distribucin y marque la posicin del

valor de la muestra estandarizado y del valor o
valores crticos para la prueba

Compare el valor estadstico muestral

estandarizado con el o los valores crticos para esta
prueba y tome la decisin final
Prueba de Hiptesis
Prueba de una sola
muestra
 PRUEBAS DE HIPTESIS
El contrato para techar PARA UNA SOLA
un nuevo complejo deportivo de San
MUESTRA
Francisco fue
otorgado a Parkhill Associates. Las especificaciones de
construccin indican un techo mvil de aproximadamente
10,000 lminas de aluminio con un grosor de 0.04 pulgadas
(pulg). Las lminas de aluminio no pueden ser
considerablemente ms gruesas que 0.04 pulg porque la
estructura no podra soportar el peso adicional. Y tampoco
pueden ser ms delgadas porque la fuerza estructural del
techo sera inadecuada.

Debido a estas restricciones en el grosor, Parkhill revisa

cuidadosamente las lminas de aluminio de su proveedor. (Es
claro que Parkhill no desea medir cada lmina), as que toma
una muestra aleatoria de 100. Las lminas de la muestra
tienen un grosor medio de 0.0408 pulg.

Por experiencia con este proveedor, Parkhill cree que esas

lminas provienen de una poblacin que tiene una desviacin
estndar de 0.004 pulg de grosor. Con base en estos datos,
 Esta evidencia de la muestra indica que el lote
de 10,000 lminas de aluminio es adecuado para
construir el techo del nuevo complejo deportivo?

Formulacin de la
Prueba de
Hiptesis

Datos:

Prueba de Hiptesis
Prueba de dos muestras
A un especialista en estadstica que estudia el desarrollo de
recursos humanos se le pide que determine si los salarios por hora
de los obreros semicalificados son los mismos en dos ciudades
distintas. El resultado de esta investigacin se presenta en la tabla.

Suponga que la empresa desea probar la hiptesis al nivel de 0.05

de que no hay diferencia entre los salarios por hora de los
trabajadores semicalificados de las
dos ciudades
 Como la compaa slo
est interesada en saber si
las medias son o no
iguales, sta es una prueba
Formulacin de
la Prueba de de
Hiptesis dos colas.

El nivel de significancia
0.05 corresponde a las dos
colas, por lo que cada una
contiene una fraccin de
0.025 del rea. La regin de
aceptacin contiene dos
reas iguales, cada una de
0.475 del rea total. En la
tabla de valores Z
determinamos que el valor
crtico de z para 0.475 del
rea bajo la curva es 1.96.
No se conocen las desviaciones estndar de las dos
poblaciones. Por consiguiente, el primer paso es estimarlas
de la siguiente manera:

Ahora podemos determinar el error estndar estimado

de la diferencia entre las dos medias:
A continuacin, estandarizamos la diferencia de las medias
de las muestras, . Primero, calculamos
la diferencia hipottica de las medias de las poblaciones.
Luego dividimos entre el error estndar estimado de la
diferencia entre las medias muestrales.
Sealamos la diferencia estandarizada en
una grfica de la distribucin de muestreo
y la comparamos con el valor crtico,
como se ve en la figura anterior que
seala que la diferencia estndar entre las
dos medias de las muestras se encuentra
fuera de la regin de aceptacin. As,
rechazamos la hiptesis nula de que no
hay diferencia y llegamos a la conclusin
de que las medias de las poblaciones
(los salarios de obreros semicalificados de
las dos ciudades) son diferentes.
 Prueba de Hiptesis
Prueba para proporciones
Una compaa que est evaluando a
cules de sus empleados ascender,
determinando
la proporcin de aquellos cuya capacidad,
capacitacin y experiencia de supervisin
los
califican para pasar al siguiente nivel
administrativo. El director de recursos
humanos dice al presidente
que aproximadamente 80%, o 0.8, de los
empleados de la compaa son aptos
para un ascenso. El presidente rene un
comit especial para evaluar la capacidad
de ascenso de todos los empleados.
Este comit hace entrevistas a fondo con
150 empleados y encuentra que, a su
juicio, slo
El presidente desea probar al nivel de
significancia de 0.05 la hiptesis de que 0.8
de los empleados
son aptos para el ascenso

Podemos calcular el error estndar de la proporcin,
utilizando los valores hipotticos de
Entonces, en este caso, el presidente debe
rechazar la hiptesis nula y concluir que
existe una diferencia significativa
entre la proporcin hipottica de
empleados aptos para ascenso (0.8) del
director de recursos humanos y la
proporcin observada de empleados aptos
en la muestra. De esto,
Debe inferir que la proporcin real de
empleados aptos en toda la compaa no
es 80%.