DEBERES Y DERECHOS DE LOS

TRABAJADORES, LAS TRABAJADORAS,

EMPLEADORES Y EMPLEADORAS.
OBJETIVO
Que las trabajadoras y los
trabajadores, empleadores y
empleadoras asuman al Instituto
Nacional de Prevencin, salud y
seguridad laboral (INPSASEL) como
herramienta para la conquista,
restitucin y defensa de los derechos
individuales y colectivos, y el camino
para lograr condiciones de salud y
seguridad laboral optimas, dignas de
un trabajador y acordes con la
filosofa humanista y la construccin
de la igualdad y la justicia social.
 DERECHOS Y DEBERES
DE LOS TRABAJADORES Y
TRABAJADORAS
(Art. 53 y 54 LOPCYMAT)
DERECHO A
Desarrollar sus labores en un ambiente de trabajo adecuado y propicio
para el pleno ejercicio de sus facultades fsicas y mentales.

Ser informados, con carcter previo al inicio de su actividad de las

condiciones en que esta se va a desarrollar .
Recibir formacin terica y prctica.
Participar en la vigilancia, mejoramiento y control de las condiciones de
ambiente de trabajo, en la prevencin de los accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales.
Rehusarse a trabajar, o alejarse de una condicin insegura o a interrumpir
una tarea o actividad de trabajo cuando, basndose en su formacin y
experiencia, tenga motivos razonables para creer que existe un peligro
inminente para su salud o para su vida sin que esto pueda ser considerado
como abandono de trabajo.
 DERECHOS
de los Trabajadores y Trabajadoras
Denunciar las condiciones inseguras o insalubres de trabajo.
Denunciar cualquier violacin de las condiciones y medio ambiente de trabajo,
cuando el hecho lo requiera o cuando no sean corregidas oportunamente.
Acompaar a los funcionarios de inspeccin cuando estos realicen su labor
inspectora.
Ser reubicados de sus puestos de trabajo o a la adecuacin de sus tareas por
razones de salud, rehabilitacin o reinsercin laboral.
Que se le realicen peridicamente exmenes de salud preventivos.
La confidencialidad de los datos personales de salud, Previa autorizacin del
trabajador
 Artculo 54.
DEBERES LOPCYMAT
de los Trabajadores y Trabajadoras

Ejercer las labores derivadas de su contrato

de trabajo con sujecin a las normas de
seguridad y salud en el trabajo.

Usar en forma correcta y mantener en buenas

condiciones los EPP dando cuenta inmediata
de la prdida, deterioro, vencimiento o mal
funcionamiento de los mismos. Deber
informar al SSYST o al Comit cuando
considere que los EPPs no corresponden a lo
requerido para las condiciones a las que se
est expuesto.
 Artculo 54.
DEBERES LOPCYMAT
de los Trabajadores y Trabajadoras
Hacer buen uso y cuidar las instalaciones
de saneamiento bsico y en general de
todas las instalaciones de servicio social.

Respetar y hacer respetar los avisos,

carteleras de seguridad e higiene y dems
indicaciones de advertencia.

Mantener condiciones de orden y limpieza

en su puesto de trabajo.

Acatar las instrucciones, advertencias y

enseanzas en materia de Salud y
Seguridad en el Trabajo.
DERECHOS Y DEBERES DE
LOS EMPLEADORES Y
EMPLEADORAS
(Art. 55 y 56 LOPCYMAT)
 Artculo 55.
Derechos de los Empleadores y Empleadoras LOPCYMAT

Exigir de sus trabajadores y trabajadoras el cumplimiento de las

normas de higiene, seguridad y ergonoma, y de las polticas de
prevencin y participar en los programas para la recreacin,
utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social que mejoren
su calidad de vida, salud y productividad.

Participar activamente en los CSSL.

Solicitar y recibir asesora del CSSL de su centro de trabajo, del

Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales y
dems rganos competentes.

Exigir a los trabajadores y trabajadoras el uso adecuado y mantener

en buenas condiciones de funcionamiento los sistemas de control de
las condiciones inseguras de trabajo instalados en la empresa o
puesto de trabajo.
 Artculo 55.
Derechos de los Empleadores y Empleadoras LOPCYMAT

Garantizar que sus trabajadores y

trabajadoras reciban oportunamente las
prestaciones de atencin mdica
garantizadas en el Rgimen
Prestacional de Seguridad y Salud en el
Trabajo, por el Sistema Pblico Nacional
de Salud.

Exigir a sus trabajadores y trabajadoras

que se abstengan de realizar actos o
incurrir en conductas que puedan
perjudicar el buen funcionamiento del
Rgimen Prestacional de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
 Artculo 56.
Deberes de los empleadores y las empleadoras LOPCYMAT

Adoptar las medidas necesarias para garantizar a los trabajadores y

trabajadoras condiciones de salud, higiene, seguridad y bienestar en
el trabajo, as como programas de recreacin, utilizacin del tiempo
libre, descanso y turismo social.

Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras de los

principios de la prevencin de las condiciones inseguras o insalubres,
tanto al ingresar al trabajo como al producirse un cambio en el
proceso laboral o una modificacin del puesto de trabajo.

Abstenerse de realizar, por s o por sus representantes, toda conducta

ofensiva, maliciosa, intimidatoria y de cualquier acto que perjudique
psicolgica o moralmente a los trabajadores y trabajadoras, prevenir
toda situacin de acoso por medio de la degradacin de las
condiciones y ambiente de trabajo, violencia fsica o psicolgica.
 Artculo 56.
Deberes de los empleadores y las empleadoras LOPCYMAT

Elaborar, con la participacin de

los trabajadores y Trabajadoras, el
Programa de Seguridad y Salud
en el Trabajo de la empresa

Notificar al Instituto Nacional de

Prevencin, Salud y Seguridad
Laborales, con carcter
obligatorio, las enfermedades
ocupacionales, los accidentes de
trabajo y cualesquiera otras
condiciones patolgicas que
ocurrieren dentro del mbito
laboral
 DECLARACION
DE ACCIDENTES Y
ENFEMEDAD DE ORIGEN
OCUPACIONAL
 ACCIDENTE DE TRABAJO
Artculo 69 de la Lopcymat

Se entiende por accidente de trabajo, todo

suceso que produzca en el trabajador o la
trabajadora una lesin funcional o corporal,
permanente o temporal, inmediata o posterior,
o la muerte, resultante de una accin que
pueda ser determinada o sobrevenida en el
curso del trabajo, por el hecho o con ocasin
del trabajo..

ENFERMEDAD OCUPACIONAL
Artculo 70 de la Lopcymat
Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados
patolgicos contrados o agravados con ocasin del trabajo
o exposicin al medio en el que el trabajador o la
trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como
los imputables a la accin de agentes fsicos y mecnicos,
condiciones disergonmicas, meteorolgicas, agentes
qumicos, biolgicos, factores psicosociales y emocionales,
que se manifiesten por una lesin orgnica, trastornos
enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales o
desequilibrio mental, temporales o permanentes.
 CUALES ACCIDENTES SE DEBEN INFORMAR:
Sern Igualmente Accidentes De Trabajo:

1. La lesin interna determinada por un esfuerzo violento

o producto de la exposicin a agentes fsicos, mecnicos,
qumicos, biolgicos, psicosociales, condiciones
metereolgicas sobrevenidos en las mismas circunstancias.

2. Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en

otros de naturaleza anloga, cuando Tengan relacin con el
trabajo.

3. Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora en

el trayecto hacia y desde su centro de trabajo, siempre que
ocurra durante el recorrido habitual, salvo que haya sido
necesario realizar otro recorrido por motivos que no le sean
imputables al trabajador o la trabajadora, y exista
concordancia cronolgica y topogrfica en el recorrido.

4. Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora

con ocasin del desempeo de cargos electivos en
organizaciones sindicales.
Artculo 69 LOPCYMAT
Ingresar direccin de la pagina

Dar clip e ingresar a la informacin.

 REGISTROS Y DECLARACIONES
DE ACCIDENTE EN LNEA
Artculo 73 de la Lopcymat

Para utilizar el Sistema

Nacional Integrado de Registros y
Declaraciones en Lnea todo centro de
trabajo deber estar registrado como
usuario.

A travs de este sistema se

realizarn los registros de Empresas en
el rea de Seguridad y Salud en el
Trabajo, as como realizar las
declaraciones de Accidentes de Trabajo
y de las Enfermedades Ocupacionales,
los Comits de Seguridad y Salud
Laboral y Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
NOTIFICACIN DE ACCIDENTE EN LNEA
Artculo 74 LOPCYMAT
Otros sujetos que podrn notificar

Adems de la obligacin que tiene el

empleador o empleadora de informar
inmediatamente el accidente de trabajo tambin lo
puede realizar las siguientes personas:

1.El propio trabajador o trabajadora que sufri el

accidente.
2.Los familiares del trabajador o trabajadora que
sufri el accidente.
3.El Comit de Seguridad y Salud Laboral.
4.Delegado o Delegada de Prevencin.
5.Otro trabajador o trabajadora.
6.El sindicato.
 DECLARACION DE ACCIDENTE
ARTCULO 73 LOPCYMAT
ARTCULO 84 DEL RLOPCYMAT.

1.(60)Minutos siguiente 2.(12) Horas CSSL 3.(24) horas siguientes

DELEGADOS Y DELEGADAS
DE PREVENCION

(Art. 41 LOPCYMAT)
 Art. 41
LOPCYMAT
DELEGADAS Y DELEGADOS DE PREVENCION

Son representantes
de los trabajadores y
las trabajadoras, en
la promocin y
defensa de la
seguridad y salud en
el trabajo, de los
derechos colectivos y
especialmente los
Derechos Humanos
laborales.
 ATRIBUCIONES DEL DDP
Articulo 42 LOPCYMAT
Articulo 50 de RLOPCYMAT

Constituir conjuntamente, con los representantes de los empleadores o

empleadoras, el Comit de Seguridad y Salud Laboral.
Recibir las denuncias relativas a las condiciones y medio ambiente de
trabajo y a los programas e instalaciones para la recreacin, utilizacin del
tiempo libre y descanso que formulen los trabajadores y trabajadoras con
el objeto de tramitarlas ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral para
su solucin.
Participar conjuntamente con el empleador o empleadora y sus
representantes en la mejora de la accin preventiva y de promocin de la
salud y seguridad en el trabajo.
Asistir y participar en los procesos de formacin, capacitacin y
coordinacin convocados por el Ministerio del Poder Popular para el
Trabajo y la Seguridad Social o el INPSASEL.
 FACULTADES DDP
Articulo 43 LOPCYMAT
1. Realizar visitas a las reas de trabajo,
para ejercer la labor de vigilancia y
control de las CMAT. Pudiendo a tal fin,
acceder a cualquier zona de los mismos
y comunicarse durante la jornada con
los trabajadores, sin alterar el normal
desarrollo del proceso productivo.

2. Demandar del empleador la adopcin de

medidas de carcter preventivo y para
las mejoras de los niveles de proteccin
de la seguridad y salud de los
trabajadores y trabajadoras, pudiendo a
tal fin efectuar propuestas al CSSL para
su discusin en el mismo.
 DERECHOS Y GARANTAS DE LOS DELEGADOS Y
DELEGADAS DE PREVENCIN
Articulo 54 RLOPCYMAT Y 44 DE LA LOPCYMAT

b) El tiempo utilizado por el delegado o delegada de prevencin para el ejercicio

de sus funciones, as como para la formacin en materia de salud y seguridad
laboral, ser considerado como parte de la jornada de trabajo, otorgndosele
licencia remunerada. La negativa del empleador de otorgar licencia remunerada
a los delegados de prevencin, est tipificada como falta grave en el artculo
119, numeral 4 de la Lopcymat y es sancionada con multas de veintisis (26) a
setenta y cinco (75) unidades tributarias por trabajador expuesto.

c) El empleador o empleadora deber

facilitar y adoptar todas las medidas
tendentes a que el delegado de
prevencin pueda realizar sus
actividades cuando acta en
cumplimiento de sus funciones.
DERECHOS Y GARANTAS DE LOS DELEGADOS Y
DELEGADAS DE PREVENCIN
Articulo 44 LOPCYMAT y 55 RLOPCyMAT Inamovilidad de los DDP

Una vez elegidos y hasta tres(3) meses despus de

vencidos los dos (2) aos que debe durar en sus
funciones, los delegados de prevencin quedan
investidos de la inamovilidad especial establecida en el
artculo 44 de la Lopcymat.

Efectos:
No podrn ser despedidos trasladados y desmejorados en
sus condiciones de trabajo, sin justa causa previamente
calificada por el Inspector del Trabajo.

La violacin de esta inamovilidad laboral, acarrear

sanciones para el empleador con multas de 76 a 100 U.T.
(artculo 120, numeral 18 de la LOPCYMAT).
INTERPRETACION DEL ARTICULO 44 DE LA LOPCYMAT
 FACULTADES CSSL Articulo 48
LOPCYMAT

Aprobar el proyecto de
PSST del Centro de
Conocer y aprobar la memoria trabajo Vigilar las condiciones de SST
y programacin y conocer lo relativo a la
anual del SSST prevencin de accidentes y
enfermedades de trabajo

Conocer y analizar los daos

producidos a la salud, al Supervisar los SSST del
objeto de valorar sus causas Centro de trabajo.
y proponer las medidas
preventivas

Denunciar las condiciones Prestar asistencia y asesora

inseguras y el al empleador y trabajadores.
incumplimiento de los
acuerdos que se logren en
su seno
Conocer y analizar los daos
producidos a la salud.
 Por la Defensa de la Salud y
la Vida en el Trabajo