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DERECHO DE

EJECUCION PENAL
MXIMO BELISARIO TORRES CRUZ
DOCTOR EN DERECHO
PACTO INTERNACIONAL DE
DERECHOS CIVILES Y POLTICOS
Artculo 10
Inc. 3
El rgimen penitenciario consistir en un
tratamiento cuya finalidad esencial ser la
reforma y la readaptacin social de los
penados. Los menores delincuentes estarn
separados de los adultos y sern sometidos a
un tratamiento adecuado a su edad y
condicin jurdica.
CONVENCION AMERICANA DE
DERECHOS HUMANOS
Art. 5 DERECHO A LA INTEGRIDAD
PERSONAL
inc. 6
Las penas privativas de la libertad tendrn
como finalidad esencial la reforma y la
readaptacin social de los condenados
CEDH SISTEMA EUROPEO - CONVENIO
PARA LA PROTECCIN DE LOS DERECHOS
HUMANOS Y DE LAS LIBERTADES
FUNDAMENTALES

Art. 5 DERECHO A LA LIBERTAD Y SEGURIDAD


Inc. 4.Toda persona privada de su libertad
mediante detencin preventiva o internamiento
tendr derecho a presentar un recurso ante un
rgano judicial, a fin de que se pronuncie en
breve plazo sobre la legalidad de su privacin de
libertad y ordene su puesta en libertad, si fuera
ilegal
CONSTITUCION 1979
Art. 234 Nadie puede ser sometido a torturas
o tratos inhumanos o humillantes. Cualquiera
puede solicitar al Juez que ordene de
inmediato el examen mdico de la persona
privada de su libertad, si cree que sta es
vctima de maltratos.
El rgimen penitenciario tiene por objeto la
reeducacin, rehabilitacin y reincorporacin
del penado a la sociedad, de acuerdo con el
Cdigo de Ejecucin Penal.
CONSTITUCION 1993
Art. 2
inc. 20 apartado h : Nadie puede ser vctima de violencia
moral psquica o fsica ni sometido a tortura o a tratos
inhumanos o humillantes .cualquiera puede pedir de
inmediato el examen mdico de la persona agraviado de
aquella imposibilitada de recurrir por si misma a la
autoridad. Carecen de valor las declaraciones obtenidas por
la violencia. Quien la emplea incurren en responsabilidad
Art. 139
Inc. 21 El derecho de los reclusos y sentenciados de ocupar
establecimientos adecuados
Inc. 22, de la Constitucin establece que el rgimen
penitenciario tiene por objeto la reeducacin, rehabilitacin
y reincorporacin del penado a la sociedad.
COMPETENCIA
Artculo I.-Este Cdigo, de acuerdo con el artculo 2
inc.24 apartado h, y Art. 139 inc. 21 y 22 de la
Constitucin Poltica del Per, regula la ejecucin de las
siguientes penas dictadas por los rganos
jurisdiccionales competentes:
1.- Pena privativa de libertad.(dos das hasta 35 aos )
2.- Penas restrictivas de libertad.(expulsin del pas
queda prohibida su reingreso)
3.- Penas limitativas de derechos.(prestacin de servicios
a la comunidad, limitacin de das libres e
inhabilitacin Art. 52 del C.P.
Comprende, tambin, las medidas de seguridad. Art. 71
OBJETIVOS DE LA EJECUCIN PENAL

Artculo II.-La ejecucin penal tiene por objeto la


reeducacin, rehabilitacin y reincorporacin del
penado a la sociedad.
La misma regla se aplica al procesado, en cuanto fuera
pertinente.
PRINCIPIO DE HUMANIDAD
Artculo III.-La ejecucin penal y las medidas privativas
de libertad de los procesados estn exentas de tortura
o trato inhumano o humillante y de cualquier otro acto
o procedimiento que atente contra la dignidad del
interno.
SISTEMA PROGRESIVO
Artculo IV.-El tratamiento penitenciario se realiza
mediante el sistema progresivo.
DERECHOS SUBSISTENTES DEL
INTERNO
Artculo V.-El rgimen penitenciario se desarrolla
respetando los derechos del interno no afectados
por la condena.
Est prohibida toda discriminacin racial, social,
poltica, religiosa, econmica, cultural o de
cualquier otra ndole.
ASISTENCIA POST-PENITENCIARIA
Artculo VI.-La sociedad, las instituciones y las
personas participan en forma activa en el
tratamiento del interno y en acciones de
asistencia post- penitenciaria.
TRASLADO DE CONDENADOS AL
EXTERIOR
Artculo VII.- La transferencia de personas extranjeras o nacionales
condenadas por jueces peruanos para el cumplimiento de las penas
impuestas en su pas de origen o en el de su residencia habitual se
regir por los Tratados o Convenios Internacionales sobre la materia
y el principio de reciprocidad por razones humanitarias y leyes
respectivas.
No se autorizar la transferencia de aquellos que se encuentren
condenados por delitos de terrorismo, terrorismo agravado, atentado
contra la seguridad nacional y traicin a la patria o del agente que
acta como cabecilla o dirigente de una organizacin destinada al
trfico ilcito de drogas, sin perjuicio de lo dispuesto en los Tratados o
Convenios Internacionales en los que el Per es parte.
La transferencia se autorizar mediante Resolucin Suprema.
RETROACTIVIDAD E INTERPRETACIN BENIGNA

Artculo VIII.-La retroactividad y la interpretacin de


este Cdigo se resuelven en lo ms favorable al
interno.
PROTECCIN DE MADRES INTERNAS E HIJOS
Artculo IX.-La interna gestante o madre y los hijos
menores de sta que conviven con ella gozan de
amplia proteccin del Sistema Penitenciario.
RECOMENDACIONES DE LAS NN.UU.
Artculo X.-El Sistema Penitenciario acoge las
disposiciones, conclusiones y recomendaciones de las
Naciones Unidas para la prevencin del delito y
tratamiento del delincuente.
INTERNO
El interno goza de los mismos derechos que el
ciudadano en libertad sin ms limitaciones que las
impuestas por la ley y la sentencia respectiva.
El interno ingresa al Establecimiento Penitenciario
slo por mandato judicial, en la forma prevista por
la ley. Es ubicado en el Establecimiento que
determina la Administracin Penitenciaria.
El interno ocupa un ambiente adecuado y est
sujeto a tratamiento integral desde su ingreso
hasta su liberacin.
El interno debe ser llamado por su nombre.
INTERNO
El interno debe observar las disposiciones sobre
orden, aseo y disciplina.
Al ingresar al Establecimiento Penitenciario, el
interno es examinado por el servicio de salud para
conocer su estado fsico y mental. Si se encuentran
huellas de maltratos fsicos, se comunica
inmediatamente al representante del Ministerio
Pblico y, en su caso, al Juez competente.
Los internos pueden formar agrupaciones culturales
o deportivas y aquellas que el Reglamento autorice.
El interno tiene derecho a comunicar
inmediatamente a su familia y abogado su ingreso o
su traslado a otro Establecimiento Penitenciario.
REGIMEN PENITENCIARIO
Cada interno tiene una ficha de identificacin penolgica y un
expediente personal respecto a su situacin jurdica y tratamiento
penitenciario. Tiene derecho a conocer y ser informado de dicho
expediente.
Criterios de separacin de internos
1.- Los varones de las mujeres.
2.- Los procesados de los sentenciados.
3.- Los primarios de los que no lo son.
4.- Los menores de veintin aos de los de mayor edad.
5.- Los vinculados a organizaciones criminales de los que no lo estn.
6.- Los que, a travs de la evaluacin de la Junta Tcnica de
Clasificacin, obtienen una prognosis favorable para su
readaptacin de los que requieren mayor tratamiento.
7.- Otros que determine el Reglamento.
CLASIFICACION DE LOS INTERNOS
En los establecimientos transitorios y otros que hagan sus veces, la
Junta Tcnica de Clasificacin encargada de determinar el
establecimiento penitenciario que corresponde a un interno,
incorporar como criterio de evaluacin, si el interno se encuentra o
no vinculado a una organizacin criminal, en cuyo caso optar por
un establecimiento que ofrezca razonables condiciones de
seguridad.
Los internos que tengan la condicin de procesados estarn sujetos
a las reglas del Rgimen Cerrado Ordinario. Excepcionalmente y
previo informe debidamente fundamentado de la Junta Tcnica de
Clasificacin, podrn ser clasificados en alguna de las etapas del
Rgimen Cerrado Especial.
La vinculacin del interno a una organizacin criminal y/o su
condicin de un mayor tratamiento para su readaptacin,
conjuntamente con la evaluacin de su perfil personal, fundamentan
su clasificacin en una de las etapas del Rgimen Cerrado Especial.
REGIMEN CERRADO ORDINARIO
En el Rgimen Cerrado Ordinario, los internos debern ser
clasificados en las siguientes etapas:
1.- Mxima seguridad;
2.- Mediana seguridad; y,
3.- Mnima seguridad.
En la etapa de Mxima Seguridad, el interno se
encuentra sujeto a estricta disciplina y mayor control. Los
internos procesados o sentenciados vinculados a
organizaciones criminales que no hayan sido clasificados en
el Rgimen Cerrado Especial, necesariamente sern
clasificados en la etapa de Mxima Seguridad.
Los internos clasificados en las etapas de Mnima,
Mediana y Mxima Seguridad, debern permanecer
recluidos en reas diferenciadas y separadas
REGIMEN CERRADO
ESPECIAL
En el Rgimen Cerrado Especial, los internos debern
ser clasificados en las siguientes etapas:
1.- Etapa A;
2.- Etapa B; y
3.-Etapa C.
Las etapas del Rgimen Cerrado Especial se caracterizan
por el nfasis en las medidas de seguridad y disciplina.
Los internos clasificados en las etapas de A, B y C,
debern permanecer recluidos en reas diferenciadas y
separadas.
La progresin, regresin o permanencia de los internos
en las diferentes etapas del el Rgimen Cerrado
Ordinario y Especial, sern reguladas en el Reglamento
DERECHOS DEL INTERNO
El interno es alojado en un ambiente individual o colectivo,
de acuerdo a la clasificacin que determine la Junta
Tcnica de Clasificacin, donde recibir el tratamiento
penitenciario correspondiente.
Todo objeto de valor, salvo los de uso personal que lleve
consigo el interno, previo inventario, podr quedar bajo
custodia de la Administracin Penitenciaria, o ser
entregado a la persona que aqul determine.
El interno tiene derecho a formular quejas y peticiones
ante el Director del Establecimiento Penitenciario.
En caso de no ser atendido, el interno puede recurrir, por
cualquier medio, al representante del Ministerio Pblico.
REVISIONES Y
REGISTROS
Las revisiones y registros del interno, de sus pertenencias o del
ambiente que ocupa, se realizan en presencia del Director o Sub-
Director y del Jefe de Seguridad del Establecimiento, si son de
rutina. En el caso de ser sbitas o extraordinarias, debe contarse
con la presencia del representante del Ministerio Pblico.
El interno tiene derecho a vestir sus propias prendas, siempre que
sean adecuadas, o preferir las que le facilite la Administracin
Penitenciaria. Estas prendas debern estar desprovistas de todo
distintivo que pueda afectar su dignidad.
Cuando el interno sale del Establecimiento Penitenciario, usa
prendas de vestir que no destaquen su condicin de tal.
La Administracin Penitenciaria proporciona al interno la
alimentacin preparada que cumpla con las normas dietticas y
de higiene establecidas por la autoridad de salud.
PARTICIPACION Y
LIBERACION
Dentro del Establecimiento Penitenciario se
promueve y estimula la participacin del interno en
actividades de orden educativo, laboral, recreativo,
religioso y cultural.
La libertad del interno slo puede ser otorgada por
la autoridad competente y en la forma prevista por la
ley.
La orden de libertad es cumplida de inmediato, bajo
responsabilidad del Director del Establecimiento
Penitenciario.
Al momento de su liberacin, se entrega al interno un
certificado de libertad.
FALTAS DISCIPLINARIAS
El rgimen disciplinario tiene por objeto la convivencia
pacfica de los internos y mantener el orden en los
Establecimientos Penitenciarios.
El rgimen disciplinario es riguroso en los
Establecimientos Penitenciarios cerrados y se atena
en los Establecimientos Penitenciarios semi-abiertos y
abiertos, tendiendo hacia la autodisciplina del interno.
Incurre en falta disciplinaria el interno que infringe las
disposiciones establecidas en este Captulo.
Las faltas disciplinarias se clasifican en graves y leves.
Se sancionan sin perjuicio de la responsabilidad penal
a que haya lugar.
FALTAS GRAVES
1. Impedir o entorpecer el tratamiento de los dems internos.
Poner en peligro su propia seguridad, la de los otros internos o
la del Establecimiento Penitenciario.
2. Interferir o desobedecer las disposiciones de seguridad.
Poseer o consumir drogas txicas, estupefacientes, sustancias
psicotrpicas o bebidas alcohlicas.
3. Realizar actos contrarios a la moral.
4. Instigar o participar en motines, huelgas o desrdenes
colectivos.
Intentar evadirse del Establecimiento Penitenciario.
Agredir a cualquier persona que se encuentre en el
Establecimiento Penitenciario.
5. Negarse a ingerir alimentos como acto de protesta o rebelda.
Negarse a asistir a diligencias judiciales en forma injustificada.
Cometer cualquier otro acto similar previsto en el Reglamento.
FALTAS LEVES
1.- Negarse a trabajar o a asistir a las actividades educativas, sin
justificacin.
2.- Transitar o permanecer en zonas prohibidas del
Establecimiento Penitenciario, sin autorizacin.
3.- Emplear palabras soeces o injuriosas en el trato con las dems
personas.
4.- Daar o dar mal uso a las instalaciones del Establecimiento
Penitenciario.
5.- Incumplir las disposiciones sobre alojamiento, higiene, aseo,
horario, visitas, comunicaciones, traslados y registros.
6.-No presentarse cuando sea requerido por las autoridades del
Establecimiento Penitenciario.
7.-Incumplir las dems disposiciones sobre el Rgimen
Penitenciario que establece el Reglamento
SANCIONES
1.- Amonestacin.
2.- Privacin de paseos o actos recreativos
comunes, cuando corresponda hasta un
mximo de treinta das.
3.- Limitacin de las comunicaciones con el
exterior hasta un mximo de treinta das.
4.- Privacin de permisos de salida hasta un
mximo de sesenta das.
5.- Aislamiento hasta un mximo de treinta
das, salvo lo dispuesto en el artculo 33.
SANCION DE
AISLAMIENTO
La sancin de aislamiento es de aplicacin slo en los
casos en que el interno manifiesta agresividad o
violencia y cuando reiterada y gravemente altera la
normal convivencia en el Establecimiento Penitenciario.
Informe mdico previo al aislamiento
La sancin de aislamiento se cumple previo informe
mdico al Director del Establecimiento Penitenciario, el
mismo que puede suspender o modificar la sancin de
acuerdo al estado de salud del interno.
Exentos a la sancin de aislamiento
1.- A la mujer gestante.
2.- A la madre que tuviera hijos consigo; y
3.- Al interno mayor de sesenta aos.
LUGAR DE AISLAMIENTO
El aislamiento se cumple en el ambiente que
habitualmente ocupa el interno o en el que determina
la Administracin Penitenciaria.
Aislamiento no exonera de trabajo
El interno sancionado con aislamiento no es exonerado
del trabajo, siempre que le sea posible efectuarlo
dentro del ambiente que ocupa. Se le permite tener
material de lectura.
Duracin del aislamiento, cuando sigue vigente
sancin anterior
La sancin de aislamiento ser no mayor de cuarenta y
cinco das cuando la falta disciplinaria se comete
dentro de la vigencia de una sancin anterior de
aislamiento.
DERECHO DE DEFENSA
El interno es informado de la falta que se le atribuye
permitindosele ejercitar su defensa.
Prohibicin de funcin disciplinaria
El interno no debe ejercer funcin disciplinaria alguna.
Autorizacin y finalidad de las medidas coercitivas
Slo con autorizacin del Director del Establecimiento
Penitenciario podr utilizarse los medios coercitivos que
se establecen en el Reglamento, para impedir actos de
evasin, violencia de los internos o alteraciones del orden,
que afecten la seguridad del Establecimiento
Penitenciario.
El uso de las medidas coercitivas est dirigido
exclusivamente al restablecimiento de la normalidad y
subsistir slo el tiempo estrictamente necesario
VISITAS Y
COMUNICACIONES
El interno puede comunicarse peridicamente, en forma oral y
escrita y en su propio idioma, con sus familiares, amigos,
representantes diplomticos y organismos e instituciones de
asistencia penitenciaria,
Las visitas se realizan en ambientes especiales, horarios,
periodicidad y condiciones que establece el Reglamento.
Los visitantes a los establecimientos penitenciarios
intervenidos en posesin de armas de fuego, municiones,
sustancias que representan delitos y otros artculos prohibidos
que establece la Ley N 29867; sin perjuicio de la accin penal
correspondiente, sern sancionados administrativamente por
el Consejo Tcnico Penitenciario hasta con la suspensin
definitiva de ingreso a cualquier establecimiento penitenciario.
La graduacin de la sancin y las disposiciones referidas al
procedimiento sern reguladas en el reglamento
SANCIN
ADMINISTRATIVA
Los visitantes a los establecimientos penitenciarios
intervenidos en posesin de artculos prohibidos
administrativamente, o que incurran en conductas que
alteren el orden y la seguridad sern sancionados por el
Consejo Tcnico Penitenciario correspondiente con
suspensin de ingreso a cualquier establecimiento
penitenciario, que puede ser desde un mes hasta la
suspensin definitiva. La graduacin de la sancin y las
disposiciones referidas al procedimiento sern reguladas en
el reglamento. (Artculo 2 del Decreto Legislativo N 1239)
El interno tiene derecho a entrevistarse y comunicarse en
privado con su abogado defensor, en un ambiente
adecuado. Este derecho no puede ser suspendido ni
intervenido, bajo responsabilidad del Director del
Establecimiento Penitenciario.
BENEFICIOS
PENITENCIARIOS
BENEFICIOS
PENITENCIARIOS
1.- Permiso de salida.
2.- Redencin de la pena por el trabajo y la
educacin.
3.- Semi-libertad.
4.- Liberacin condicional.
5.- Visita ntima.
6.- Otros beneficios.
PERMISO DE SALIDA
HASTA UN MAXIMO DE 72 HORAS
1.- Enfermedad grave, debidamente comprobada con certificacin
mdica oficial, o muerte del cnyuge o concubino, padres, hijos o
hermanos del interno.
2.- Nacimiento de hijos del interno.
3.- Realizar gestiones personales, de carcter extraordinario, que
demanden la presencia del interno en el lugar de la gestin.
4.- Realizar gestiones para la obtencin de trabajo y alojamiento
ante la proximidad de su liberacin.
Este beneficio puede ser concedido por el Director del
Establecimiento Penitenciario, dando cuenta al representante del
Ministerio Pblico y, en su caso, al Juez que conoce del proceso, y
adoptar las medidas necesarias de custodia, bajo
responsabilidad.
REDENCIN DE LA PENA POR EL
TRABAJO Y LA EDUCACIN
Redencin de pena por el TRABAJO
Artculo 44.- El interno redime la pena mediante el
trabajo, a razn de un da de pena por dos das de labor
efectiva, bajo la direccin y control de la Administracin
Penitenciaria, salvo lo dispuesto en el artculo 46.
Redencin de pena por el ESTUDIO
Artculo 45.- El interno que recibe educacin en sus
diversas modalidades, bajo la direccin del rgano
tcnico del Establecimiento Penitenciario, redime un da
de pena por dos das de estudio, debiendo aprobar la
evaluacin peridica de los estudios que realiza, salvo
lo dispuesto en el artculo 46.
CASOS ESPECIALES DE REDENCIN
LEY 30626
En los casos de internos primarios que hayan cometido los delitos
previstos en los artculos 107, 108-B, 121, 121-A, 121-B, 152, 186, 189,
195, 200, 279, 279-A, 279-B, 317, 317-A, 325, 326, 327, 328, 329, 330,
331, 332 y 346 del Cdigo Penal, la redencin de pena por el trabajo o
la educacin se realiza a razn de un da de pena por cinco das de
labor o estudios efectivos, en su caso.
Los reincidentes y habituales en el delito redimen la pena mediante el
trabajo y la educacin a razn de un da de pena por seis das de
trabajo o estudio efectivo, segn sea el caso.
De conformidad con lo establecido en el segundo prrafo del artculo 46-
B y el primer prrafo del artculo 46-C del Cdigo Penal, en los casos
previstos en los delitos sealados en los artculos 107, 108-B, 121, 121-
A, 121-B, 152, 186, 189, 195, 200, 279, 279-A, 279-B, 317, 317-A, 325,
326, 327, 328, 329, 330, 331, 332 y 346 del Cdigo Penal, la redencin
de la pena mediante el trabajo o la educacin se realiza a razn de un
da de pena por siete das de labor o estudios efectivo, en su caso
IMPROCEDENCIA DE ACUMULACIN
El beneficio de la redencin de la pena por el
trabajo y la educacin no es acumulable cuando
estos se realizan simultneamente.

El beneficio de la redencin de la pena por el


trabajo o la educacin no es aplicable a los
agentes de los delitos tipificados en los artculos
108, 108-A, 153, 153-A, 296, 297, 301, 302 y
319 a 323 del Cdigo Penal.
SEMILIBERTAD
La semilibertad permite al sentenciado egresar del
establecimiento penitenciario, para efectos de trabajo o
educacin, cuando ha cumplido la tercera parte de la pena y
si no tiene proceso pendiente con mandato de detencin.
En los casos del artculo 46, primer prrafo, la semilibertad podr
concederse cuando se ha cumplido las dos terceras partes de la
pena y previo pago del ntegro de la cantidad fijada en la
sentencia como reparacin civil y de la multa o, en el caso
del interno insolvente, la correspondiente fianza en la forma
prevista en el artculo 183 del Cdigo Procesal Penal.
El beneficio de semilibertad es inaplicable a los reincidentes,
habituales y a los agentes de los delitos tipificados en los
artculos 107, 108, 108-A, 108-B, 121, 121-A, 121-B, 152, 153,
153-A, 173, 173-A, 186, 189, 195, 200, 279-A, 279-B, 296, 297,
317, 317-A, 319 a 323, 325, 326, 327, 328, 329, 330, 331, 332
y 346 del Cdigo Penal."
EXPEDIENTE DE
SEMILIBERTAD
El Consejo Tcnico Penitenciario de oficio o a pedido del interesado, en un plazo de
diez das, organiza el expediente de semilibertad, que debe contar con los
siguientes documentos:
1.-Copia certificada de la sentencia, con la constancia de haber quedado consentida
o ejecutoriada.
2.- Certificado de conducta, el cual debe hacer referencia expresa a los actos de
indisciplina en que hubiera incurrido el interno y las medidas disciplinarias que se
le hayan impuesto, as como cualquier otra circunstancia personal til para la
formacin del pronstico de conducta.
3. Certificado de no tener proceso pendiente con mandato de detencin a nivel
nacional.
4. Certificado de cmputo laboral o estudio efectivos, en el que se acredite que el
interno ha realizado labores al interior del establecimiento penitenciario o ha
obtenido nota aprobatoria. Incluir una descripcin de las labores y los estudios
realizados.
5. Informe detallado sobre el grado de readaptacin del interno, de acuerdo a la
evaluacin del Consejo Tcnico Penitenciario, en el que se establezca que
efectivamente se encuentra apto y preparado para su reinsercin social.
6. Certificado notarial, municipal o judicial que acredite domicilio o lugar de
alojamiento."
AUDIENCIA DE SEMILIBERTAD
La semilibertad se concede por el juzgado que conoci el proceso.
Recibida la solicitud de beneficio penitenciario de semilibertad,
acompaada obligatoriamente de los documentos originales que
acrediten el cumplimiento de los requisitos previstos en el artculo
49, el juez notifica con los recaudos correspondientes y convoca a
audiencia dentro de los diez das, a la que concurren
obligatoriamente el fiscal, el sentenciado y su defensa.
Instalada la audiencia, el abogado del condenado presenta la solicitud
y los medios de prueba que la sustentan y, facultativamente, a las
personas comprometidas con las actividades laborales o de estudio
que acrediten la aplicacin del beneficio.
El juez realiza un anlisis de la admisibilidad de los medios de prueba
y da inicio al debate contradictorio.
Culminada la audiencia, el juez escucha los alegatos finales, por su
orden, al fiscal, al abogado defensor y al sentenciado, despus de la
cual, resuelve sobre la solicitud del beneficio penitenciario o, en su
defecto, en el trmino de dos das."
CRITERIOS QUE EL JUEZ DEBE TENER EN CUENTA :
1. La modalidad y motivacin en la comisin del hecho punible.
2. La gravedad del hecho punible cometido.
3. La extensin del dao o peligro cometido.
4. Los esfuerzos realizados por reparar el dao causado con su comisin,
incluso en caso de insolvencia.
5. Los antecedentes penales y judiciales.
6. Las medidas disciplinarias que se le haya impuesto durante su
permanencia en el establecimiento penitenciario.
7. La verosimilitud de las condiciones externas en donde desarrollar, en su
caso, el trabajo o estudio.
8. Cualquier otra circunstancia personal til para la formulacin del
pronstico de conducta.
9. El arraigo del interno, en cualquier lugar del territorio nacional
debidamente acreditado.
Si el juez concede el beneficio, dicta las reglas de conducta pertinentes,
conforme al artculo 58 del Cdigo Penal. El juez podr disponer la
utilizacin de la vigilancia electrnica personal como mecanismo de control
de la pena.
Contra la resolucin procede recurso de apelacin en el trmino de tres
REVOCACION DE LA SEMILIBERTAD
El beneficio de semilibertad obliga al
beneficiado a pernoctar en su domicilio, sujeto
a control o vigilancia electrnica personal e
inspeccin de la autoridad penitenciaria.
La semilibertad se revoca si el beneficiado
comete un nuevo delito doloso o incumple las
reglas de conducta establecidas en el artculo
58 del Cdigo Penal en cuanto sean aplicables
o infringe la adecuada utilizacin y custodia
del mecanismo de vigilancia electrnica
personal.
LIBERACIN CONDICIONAL
Ley N 30076, 19-08-13
La liberacin condicional se concede al sentenciado que ha
cumplido la mitad de la pena siempre que no tenga proceso
pendiente con mandato de detencin.
En los casos de los delitos a los que se refiere el artculo 46,
primer prrafo, la liberacin condicional podr concederse
cuando se ha cumplido las tres cuartas partes de la pena y
previo pago del ntegro de la cantidad fijada en la
sentencia como reparacin civil y de la multa o, en el
caso del interno insolvente, la correspondiente fianza en la
forma prevista en el artculo 187 del Cdigo Procesal Penal.
El beneficio de liberacin condicional es inaplicable a los
reincidentes, habituales y a los agentes de los delitos
tipificados en los artculos 107, 108, 108-A, 121, 121-A, 121-
B, 152, 153, 153-A, 173, 173-A, 186, 189, 195, 200, 279-A,
279-B, 296, 297, 317, 317-A, 319 a 323, 325, 326, 327, 328,
329, 330, 331, 332 y 346 del Cdigo Penal."
El Consejo Tcnico Penitenciario, de oficio o a pedido del interesado, en un
plazo de diez das, organiza el expediente de liberacin condicional, que
debe contar con los siguientes documentos:
1.- Copia certificada de la sentencia, con la constancia de haber quedado
consentida o ejecutoriada.
2.- Certificado de conducta, el cual debe hacer referencia expresa a los actos
de indisciplina en que hubiera incurrido el interno y las medidas
disciplinarias que se le hayan impuesto, as como cualquier otra
circunstancia personal til para la formacin del pronstico de conducta.
3. Certificado de no tener proceso pendiente con mandato de detencin a nivel
nacional.
4. Certificado de cmputo laboral o estudio efectivos, en el que se acredite que
el interno ha realizado labores al interior del establecimiento penitenciario o
ha obtenido nota aprobatoria. Incluir una descripcin de las labores y los
estudios realizados.
5. Informe detallado sobre el grado de readaptacin del interno, de acuerdo a
la evaluacin del Consejo Tcnico Penitenciario, en el que se establezca que
efectivamente se encuentra apto y preparado para su reinsercin social.
6. Certificado notarial, municipal o judicial que acredite domicilio o lugar de
alojamiento."
PROCEDIMIENTO
La liberacin condicional se concede por el juzgado que conoci el
proceso. Recibida la solicitud de beneficio penitenciario de liberacin
condicional, acompaada obligatoriamente de los documentos
originales que acrediten el cumplimiento de los requisitos previstos en
el artculo 54, el juez notifica con los recaudos correspondientes y
convoca a audiencia dentro de los diez das, a la que concurren
obligatoriamente el fiscal, el sentenciado y su defensa.
Instalada la audiencia, el abogado del condenado presenta la solicitud y
los medios de prueba que la sustentan y, facultativamente, a las
personas comprometidas con las actividades laborales o de estudio
que acrediten la aplicacin del beneficio.
El juez realiza un anlisis de la admisibilidad de los medios de prueba y
da inicio al debate contradictorio.
Culminada la audiencia, el juez escucha los alegatos finales, por su
orden, al fiscal, al abogado defensor y al sentenciado, despus de la
cual, resuelve sobre la solicitud del beneficio penitenciario o, en su
defecto, en el trmino de dos das.
VISITA INTIMA
La visita ntima tiene por objeto el
mantenimiento de la relacin del interno con su
cnyuge o concubino acreditado, bajo las
recomendaciones de higiene y planificacin
familiar y profilaxia mdica. Es concedido por el
Director del Establecimiento Penitenciario,
conforme al Reglamento, bajo responsabilidad.

El mismo beneficio, y en las mismas


condiciones, tiene el interno no casado ni
conviviente respecto de la pareja que designe
OTROS BENEFICIOS
Los actos que evidencian en el interno espritu de
solidaridad y sentido de responsabilidad, tanto en el
comportamiento personal como en la actividad organizada
en el Establecimiento Penitenciario, son estimulados
mediante recompensas que otorga el Consejo Tcnico
Penitenciario y que son anotadas en su expediente
personal.

Estas recompensas son:


1.- Autorizacin para trabajar en horas extraordinarias.
2.- Desempear labores auxiliares de la Administracin
Penitenciaria, que no impliquen funciones autoritativas.
3.- Concesin extraordinaria de comunicaciones y visitas.
4.- Otras que determine el Reglamento.

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