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Este documento define la ergonomía como la ciencia que estudia la relación entre el ser humano y su entorno de trabajo, con el objetivo de adaptar las condiciones laborales a las características fisiológicas y psicológicas humanas. Se describen las condiciones disergonómicas como factores inadecuados que pueden causar monotonía, fatiga, malas posturas y sobrecarga, incrementando el riesgo de lesiones. Finalmente, se mencionan algunas enfermedades musculoesqueléticas relacionadas con condiciones disergon
Este documento define la ergonomía como la ciencia que estudia la relación entre el ser humano y su entorno de trabajo, con el objetivo de adaptar las condiciones laborales a las características fisiológicas y psicológicas humanas. Se describen las condiciones disergonómicas como factores inadecuados que pueden causar monotonía, fatiga, malas posturas y sobrecarga, incrementando el riesgo de lesiones. Finalmente, se mencionan algunas enfermedades musculoesqueléticas relacionadas con condiciones disergon
Este documento define la ergonomía como la ciencia que estudia la relación entre el ser humano y su entorno de trabajo, con el objetivo de adaptar las condiciones laborales a las características fisiológicas y psicológicas humanas. Se describen las condiciones disergonómicas como factores inadecuados que pueden causar monotonía, fatiga, malas posturas y sobrecarga, incrementando el riesgo de lesiones. Finalmente, se mencionan algunas enfermedades musculoesqueléticas relacionadas con condiciones disergon
DEFINICION ERGONOMIA Es la ciencia que estudia el comportamiento y las relaciones del ser humano en el puesto de trabajo y el objetivo prctico que persigue es la adaptacin de las condiciones de trabajo a las caractersticas fisiolgicas y psicolgicas del ser humano. La aplicacin de principios ergonmicos permite favorecer el bienestar, proteger la salud y mejorar las condiciones laborales.
Ing. Zuleima Ocanto
Condicin disergonomica Son aquellos factores inadecuados del sistema hombre - mquina desde el punto de vista de diseo, construccin, operacin, ubicacin de maquinaria, los conocimientos, la habilidad, las condiciones y las caractersticas de los operarios y de las interrelaciones con el entorno y el medio ambiente de trabajo, tales como: monotona, fatiga, malas posturas, movimientos repetitivos y sobrecarga fsica.
Ing. Zuleima Ocanto
Factor de riesgo Es aquel conjunto de atributos de la tarea o del puesto, ms o menos claramente definidos, que inciden en aumentar la probabilidad de que un sujeto, expuesto a ellos, desarrolle una lesin en su trabajo. Incluyen aspectos relacionados con la manipulacin manual de cargas, sobreesfuerzos, posturas de trabajo y movimientos repetitivos.
Ing. Zuleima Ocanto
ENFERMEDADES PRODUCIDAS POR LAS CONDICIONES DISERGONOMICAS LUMBALGIAS CERVICALGIAS BURSITIS SINDROME DEL TUNEL CARPIANO EPICONDILITIS SINDROME DEL HOMBRO DOLOROSO TENDINITIS TRAUMA ACUMULADO TRANSTORNOS MUSCULO ESQUELETICOS 6 PREVENCION