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CONTENIDO
1. Qu es un tem?
2. Componentes
3. Caractersticas
4. Sugerencias
5. Tipos de tems por su respuesta
6. Formatos
7. Operaciones cognitivas
8. Lista ce Cotejo
9. Rubrica
10. Ficha de Observacin
QU ES UN TEM?
Es la unidad bsica de observacin de una prueba objetiva.
Cuando se presenten ilustraciones en la base del reactivo, debe incluirse un enunciado corto o frase que invite a los
sustentantes a observarla antes de responder el reactivo. Por ejemplo: "Observa el siguiente dibujo".
Los dibujos de historietas y escenarios en los que se incluyan objetos, pueden ser caricaturizados para hacerlos ms
agradables, siempre y cuando no se distorsionen el objetivo.
Cuando se incluyan grficas, tablas y otras ilustraciones originales deber citarse la fuente bibliogrfica de donde se tomaron.
Cuando se empleen unidades de medida debern expresarse con palabras completas, no con abreviaturas.
Variar al azar, la posicin de la respuesta correcta. No seguir una pauta que pueda resultar evidente.
Al revisar la elaboracin de los tems, preguntarse: Presenta cada tem una tarea claramente formulada?
Mide cada tem un aprendizaje significativo? Es la dificultad del tem, adecuada al nivel del estudiante? Los
distractores son atractivos y eficaces?
La redaccin de un reactivo debe tener oraciones breves, utilizando una combinacin semntica y sintctica simple.
En promedio, el reactivo debe requerirle al estudiante un minuto para su respuesta. Ocasionalmente podr utilizar dos
o tres minutos.
TIPOS DE TEM POR SU RESPUESTA
Alternativa diferenciada tomando como base el cuerpo del
tem, slo una opcin es la correcta, las dems son distractores
plausibles.
Respuesta ptima en la base se muestra el problema a ser
resuelto en donde las opcin de respuesta son parcialmente
correctas, pero una de ellas es ms adecuada que las dems.
Tipo suministro (el sustentante "suministra la respuesta) formato
que incluye la complementacin y la respuesta breve.
Tipo seleccin (el estudiante elige la respuesta) que integra a
la doble alternativa, la correspondencia, la opcin mltiple, y
la identificacin.
FORMATOS
Los formatos que presentan el contenido del tem sirven para darle dinamismo y
variabilidad a la forma en que se cuestiona al examinado. Estos pueden evaluar
conocimientos factuales, conceptuales, procedimentales y valorativos.
Los formatos aceptados para la construccin de tems de opcin mltiple son:
Simple
Ordenamiento
Relacin de columnas
Completamiento
Eleccin de elementos
Asociacin a un contexto
FORMATO SIMPLE
La base de estos tems consiste en una afirmacin,
frase o enunciado interrogativo que plantea una
situacin a resolver o que requiere completarse en
su parte final
Aspectos tcnicos:
1. Evitar la repeticin innecesaria de palabras tanto
en la base como en las opciones de respuesta.
2. Las opciones de respuesta deben ser menos
extensas que la base, salvo que el contenido lo
requiera.
EJEMPLOS DE FORMATO SIMPLE
1. En un torneo de tenis participan 64 jugadores, que jugarn entre ellos
eliminando al perdedor de cada partido. Cuntos partidos se jugarn en
total desde la primera ronda hasta el partido final?
A) 63 B) 64 C) 127 D) 128
Aspectos tcnicos:
1. Se sugiere incluir de cuatro a seis elementos cuando se ordenan enunciados, y hasta ocho
cuando son palabras.
2. En el listado debe incluir elementos del mismo campo semntico o tema.
3. Los elementos del listado de la base deben estar desordenados.
4. Incluir todos los elementos del listado en cada opcin de respuesta.
5. Un elemento del listado no debe ocupar el mismo lugar en todas las opciones.
6. En los distractores el orden de los elementos debe ser plausible,
EJEMPLOS DE FORMATO ORDENAMIENTO
1. Cul es el orden correcto de las siguientes palabras en una frase?
want 1 now 2 you 3 what 4 do 5
A) 2, 4, 5, 1, 3
B) 3, 1, 2, 4, 5
C) 4, 5, 3, 1, 2
D) 5, 3, 4, 1, 2
2. Ordene las siguientes frases para formar un texto coherente:.
1. Acerca de este pas
2. Pero he recordado siempre
3. Y no he tenido instruccin
4. Lo que mi madre me ense
5. Yo no he ido nunca a la escuela
La leyenda de Uppland Selma Lagerlf
A) 1, 5, 2, 4, 3
B) 4, 1, 2, 3, 5
C) 4, 3, 1, 5, 2
D) 5, 3, 2, 4, 1
FORMATO DE RELACIN DE COLUMNAS
Incluyen dos listados de elementos que han de asociarse entre s conforme a un criterio que debe
especificarse en la base del tem. En las opciones de respuesta se presentan distintas combinaciones
de relacin entre los elementos de la primera y segunda listas.
Aspectos Tcnicos:
1. Establecer de forma clara un criterio de relacin.
2. Construir listas en las que los elementos y relaciones sean del mismo tipo.
3. En la primera columna deben ir los conceptos, componentes y elementos; en la segunda, las
descripciones, definiciones, caractersticas, explicaciones, etctera. Es decir, la columna con menos
informacin se ubica del lado izquierdo.
4. Se sugiere incluir un elemento adicional en la columna del lado derecho, siempre y cuando sea
plausible. De lo contrario, las columnas podrn contener el mismo nmero de elementos.
5. Asignar un titulo a cada columna para que se identifiquen los elementos por relacionar.
6. No repetir palabras o frases en las columnas.
7. Cuando un elemento de la columna izquierda se relaciona solamente con uno de la columna
derecha, en esta ltima se sugiere que tengan un mximo de cinco elementos.
8. Cuando un elemento de la columna izquierda se relaciona con dos o tres de la columna derecha,
esta ltima se sugiere tener un mximo de siete elementos.
EJEMPLOS DE RELACIN DE COLUMNAS
1. Relacione las situaciones planteadas con el tipo de problema al que se refiere.
A) 1a, 2c
B) 1b, 2c
C) 1c, 2a
D) 1c, 2b
EJEMPLOS DE RELACIN DE COLUMNAS
1. Relacione los tipos de diseo con las caractersticas correspondientes
SITUACIN TIPO DE PROBLEMA
1. Experimental a) Uso limitado del control experimental y
la aleatorizacin
2. Cuasi experimental b) Usa grupos control
c) Usa la asignacin al azar de los
participantes a las condiciones
d) Baja validez interna
e) Baja validez externa
f) Ms usado en la investigacin bsica
A) 1a, b, e; 2c, d, f
B) 1b, c, f; 2a, d, e
C) 1b, d, e; 2a, c, f
D) 1c, d, f; 2a, b, e
FORMATO DE COMPLETAMIENTO
En la base del tem, debe contener enunciados, secuencias alfanumricas, grficas o
imgenes en los que se omite uno o varios elementos, debidamente identificados. En las
opciones de respuesta se incluyen los elementos que deben completar los espacios
vacos
Aspectos Tcnicos:
1. Se sugiere incluir un mximo de tres espacios por completar cuando se trate de frases,
palabras o imgenes.
2. Puede incluir un mximo de cinco espacios por completar cuando se trate de graficas
o nmeros.
3. Cuando haya un slo elemento por completar, este no debe estar al inicio o al final de
la base.
EJEMPLOS DE COMPLETAMIENTO
1. Elija el par de palabras que completa correctamente la siguiente oracin.
El ejercicio _________ el agotamiento mental y __________ tono muscular.
A) aumenta mejora
B) estabiliza eleva
C) renueva incrementa
D) mitiga desarrolla
Aspectos Tcnicos:
Sobre el contexto: Incluir la informacin necesaria para su comprensin y para la
resolucin de los tems asociados.
Sobre los tems asociados:
1. Requerir del contexto para responderse.
2. Ser independientes entre s, la informacin contenida en uno no puede sugerir la
solucin de alguno ms, ni ser requisito para contestar otro.
3. Si es necesario, incluir informacin adicional al contexto.
EJEMPLOS DE ELECCIN DE ELEMENTOS
1. Elija algunas caractersticas de las hiptesis cientficas.
1. Comprobable
2. Incierta
3. Verdadera A) 1, 2, 4 B) 1, 3, 5 C) 2, 3, 4 D) 2, 4, 5
4. Irreal
5. Falsa
2. De los siguientes enunciados elija los dos que estn correctamente expresados.
1. La juez del supremo tribunal de justicia dicta sentencia maana
2. La presidenta del partido ha dicho que maana inaugurar el nuevo edificio
3. Nicols no ha querido salir conmigo ayer
4. Patricia es un perito en el despacho de abogados hasta hace poco tiempo
5. La familia Rivas compr una enorme mansin el ao pasado
A) 1, 3
B) 1, 4
C) 2, 5
D) 2,4
FORMATO CON ASOCIACIN A UN CONTEXTO
Estn compuestos por un contexto a partir del cual se elaboran los tems asociados. El
contexto puede presentarse como un caso, un grfico, una lectura, un diagrama, una
imagen o una tabla, entre otras.
Aspectos Tcnicos:
Sobre el contexto: Incluir la informacin necesaria para su comprensin y para la
resolucin de los tems asociados.
Sobre los tems asociados:
1. Requerir del contexto para responderse.
2. Ser independientes entre s, la informacin contenida en uno no puede sugerir la
solucin de alguno ms, ni ser requisito para contestar otro.
3. Si es necesario, incluir informacin adicional al contexto.
EJEMPLOS CON ASOCIACIN A UN CONTEXTO
PLANTEAMIENTO INFORMACIN
Se realiz un estudio en la colonia La Joya, de
la zona sur de la ciudad, en el cual se entrevist
a 10 de las 100 familias que habitan en ella,
stas fueron seleccionadas mediante una
muestra simple aleatoria, y se obtuvo la
siguiente informacin.
A) media
B) valor mnimo
C) mediana
D) desviacin estndar
OPERACIONES COGNITIVAS
Las operaciones cognitivas se pueden clasificar en tres
grandes categoras:
Comprender y organizar lo aprendido
Aplicar conceptos, principios y procedimientos
Resolver problemas
OPERACIONES COGNITIVAS
COMPRENDER Y ORGANIZAR LO APRENDIDO
Se refiere a la capacidad del examinado para identificar, clasificar, ordenar
temporalmente, Jerarquizar informacin conceptual presentada en el tem.
A) IDENTIFICACIN.
Reconocer informacin no literal sobre definiciones, caractersticas, relaciones y ejemplos
de hechos, conceptos, principios, reglas procedimientos, teoras y valores.
B) CLASIFICACIN.
Demanda construir categoras que pongan de manifiesto la capacidad de trascender la
informacin inicial a clases que no se encuentran presentes, gracias a la utilizacin de
reglas de inclusin de clase (de tiempo, de funcin, de temtica, etc.)
c) ORDENAMIENTO.
Solicita construir una organizacin que ordena temporalmente, de manera adecuada, la
informacin evaluada por el tem.
COMPRENDER Y ORGANIZAR LO APRENDIDO
EJEMPLOS DE IDENTIFICACIN
1. La variable ____________ es la que pone de manifiesto la influencia de otra variable.
A) extraa
B) independiente
C) error
D) dependiente
2. Cul es el sinnimo de eufrico?
A) Neurtico
B) Loco
C) Impetuoso
D) Desquiciado
COMPRENDER Y ORGANIZAR LO APRENDIDO
EJEMPLOS DE CLASIFICACIN
Relacione los tipos de proyectos con el anlisis de costos e impacto que se debe realizar
en cada uno de ellos.
1. Psicogentico
2. Psicofsica
3. Conductismo
4. Psicologa cognitiva
A) 1, 2, 3, 4
B) 2, 3, 1, 4
C) 2, 3, 4, 1
D) 3, 2, 4, 1
OPERACIONES COGNITIVAS
APLICAR CONCEPTOS, PRINCIPIOS Y PROCEDIMIENTOS
Es definida como la capacidad de utilizar, en tareas profesionales iniciales y rutinarias, conceptos, principios,
procedimientos, tcnicas e instrumentacin, acordes al nivel cientfico en el que se les reconoce.
A) TRADUCCIN.
Exige comprender los contenidos del tem, aun cuando stos sean presentados en palabras diferentes que signifiquen
lo mismo a las usadas originalmente, o bien se muestren mediante imgenes o smbolos que lo representen.
B) APLICACIN DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS.
Demanda mostrar dominio o experiencia aplicando conceptos y principios bsicos de teoras, mtodos, tcnicas y
procedimientos a situaciones prcticas, tomando en consideracin el contexto que se est evaluando.
C) INFERENCIA (aplicacin de conceptos)
Una inferencia es una concusin de hechos observados o supuestos. Se pregunta si los enunciados son inferencias
verdaderas, falsas o vlidas
D) PRESUPOSICIONES.
Una presuposicin es algo asumido o tomado como un hecho cuando se hace una afirmacin. A partir de la
afirmacin se puede encontrar qu elementos estn implcitos y se han asumido como hechos verdaderos.
E) APLICACIN DE PROCEDIMIENTOS.
Demanda aplicar, de manera adecuada, los pasos requeridos en un procedimiento, algoritmo, tcnica o
instrumentacin.
APLICAR CONCEPTOS, PRINCIPIOS Y PROCEDIMIENTOS
EJEMPLOS DE TRADUCCIN
Segn la siguiente grfica que muestra una curva idealizada de produccin promedio de
oxgeno:
A) Nula
B) De trabajo
C) Emprica
D) AlternaFva
APLICAR CONCEPTOS, PRINCIPIOS Y PROCEDIMIENTOS
EJEMPLOS DE INFERENCIA
INFERENCIA GRFICO
A) 1, 3, 2, 4, 5
B) 2, 1, 3, 5, 4
C) 3, 2, 1, 4, 5
D) 4, 5, 2, 3, 1
OPERACIONES COGNITIVAS
RESOLVER PROBLEMAS
Es la capacidad de evaluar e integrar conceptos, principios, mtodos, tcnicas,
procedimientos, estructuras de tareas o planes de accin en funcin de los principios de
adecuacin o valores profesionales requeridos para resolver situaciones problemticas, as
como para identificar y corregir errores importantes en soluciones prestablecidas.
A) PLANIFICACIN DE ACCIONES.
La operacin cognitiva demanda que se analice, sintetice y evale hechos, principios,
fundamentos tericos, procedimientos y valores profesionales para planear funciones
especficas a la disciplina profesional acordes a demandas contextuales y de integracin de
datos para la resolucin de problemas especficos, asegurando la calidad de las tcnicas
utilizadas, as como la prediccin de efectos derivados
B) CORRECCIN DE ERRORES.
Se espera que al aplicar conceptos, principios, teoras, mtodos, tcnicas y procedimientos
pueda el examinado identificar y corregir errores importantes ante casos y problemas, as
como para la argumentacin terica del curso de accin remedial.
RESOLVER PROBLEMAS
EJEMPLOS DE PLANIFICACIN DE ACCIONES
Lea el caso que se presenta a continuacin y responda las siguientes preguntas. Es referido a un
psiclogo un escolar de 8 aos de edad, por indicaciones de su maestra de 2 ao de primaria por
presentar trastornos de conducta y bajo rendimiento escolar en lectura y matemticas. El nio
tiene antecedentes de parto prematuro y es hijo nico en una familia disfuncional.
A) Paidopsiquiatra
B) Psiquiatra
C) Neurlogo
D) Mdico general
RESOLVER PROBLEMAS
EJEMPLOS DE CORRECCIN DE ERRORES
Una agencia publicitaria ha establecido una investigacin en tres partes para promover la venta de
galletas. La primera es un cuestionario acerca del consumo de las galletas; la segunda es la
interpretacin del mensaje que transmite el comercial en los espectadores, y la tercera es una
prueba para evaluar el gusto de la galleta en el consumidor. Se cree que el consumo es
preponderantemente realizado por estudiantes de preparatoria, razn por la cual la empresa ha
focalizado sus estudios en las salidas de las preparatorias. Los resultados no fueron los esperados
por lo que se ha determinado que se debe implementar una forma distinta de publicidad.
Recomendaciones Tcnicas:
Elaborar indicadores de logro representativos que pueden describir la capacidad en
funcin a la competencia.
Elaborar un cuadro de doble entrada, donde se consignen los indicadores elaborados
(de manera horizontal o vertical) y las categoras de respuestas: s-no; logr-no; signos
positivos o negativos, etc. (de manera horizontal o vertical).
Enunciar los indicadores de logro en forma concreta, con un lenguaje claro y sencillo.
Dirigir las observaciones hacia la conducta especfica que define el indicador.
Interpretar las observaciones recogidas sobre la base de las capacidades.
Asignar puntajes cuando el propsito de la observacin se realice con fines sumativos.
En este sentido, por cada indicador logrado se asignar 1 punto.
EJEMPLO DE LA LISTA DE COTEJO
Existen para:
1. Preescolar
2. Primaria
3. Secundaria
LA RBRICAS
Concepto: Las rbricas son guas de puntuacin usadas en la evaluacin del desempeo
de los estudiantes que describen las caractersticas especficas de un producto, proyecto
o tarea en varios niveles de rendimiento, con el fin de clarificar lo que se espera del
trabajo del alumno, de valorar su ejecucin
Tipos de Rbricas:
Rbrica global u holstica: hace una valoracin del conjunto de la tarea, mediante la
utilizacin de unos descriptores que se corresponden a niveles globales. Se pueden
admitir errores en alguna parte del proceso/producto. Orientada a adquirir cierta
informacin global del alumno y una radiografa general del grupo.
Rbrica analtica: se centra en tareas de aprendizaje ms concreta y necesita un diseo
ms pormenorizado. Se utilizan cuando es necesario evaluar los distintos
procedimientos, fases, elementos, componentes que constituyen proceso/producto.
http://www3.gobiernodecanarias.org/medusa/ecoblog/esuasan/rubricas-o-matrices-de-evaluacion/
ARCHIVO
LA RBRICAS
Concepto: Las rbricas son guas de puntuacin usadas en la evaluacin del desempeo
de los estudiantes que describen las caractersticas especficas de un producto, proyecto
o tarea en varios niveles de rendimiento, con el fin de clarificar lo que se espera del
trabajo del alumno, de valorar su ejecucin
Tipos de Rbricas:
Rbrica global u holstica: hace una valoracin del conjunto de la tarea, mediante la
utilizacin de unos descriptores que se corresponden a niveles globales. Se pueden
admitir errores en alguna parte del proceso/producto. Orientada a adquirir cierta
informacin global del alumno y una radiografa general del grupo.
Rbrica analtica: se centra en tareas de aprendizaje ms concreta y necesita un diseo
ms pormenorizado. Se utilizan cuando es necesario evaluar los distintos
procedimientos, fases, elementos, componentes que constituyen proceso/producto.
http://www3.gobiernodecanarias.org/medusa/ecoblog/esuasan/rubricas-o-matrices-de-evaluacion/
ARCHIVO
GUIAS DE OBSERVACION DE CLASE
Instrumento que se basa en una lista de indicadores que pueden redactarse ya sea
como afirmaciones o bien como preguntas, que orientan el trabajo de observacin
dentro del aula, sealando los aspectos que son relevantes al observar. Durante un
bimestre o en el transcurso del ciclo escolar.
Tipos de Rbricas:
Rbrica global u holstica: hace una valoracin del conjunto de la tarea, mediante la
utilizacin de unos descriptores que se corresponden a niveles globales. Se pueden
admitir errores en alguna parte del proceso/producto. Orientada a adquirir cierta
informacin global del alumno y una radiografa general del grupo.
Rbrica analtica: se centra en tareas de aprendizaje ms concreta y necesita un diseo
ms pormenorizado. Se utilizan cuando es necesario evaluar los distintos
procedimientos, fases, elementos, componentes que constituyen proceso/producto.
https://drive.google.com/file/d/0ByswiR2i-8-5MTZfb0Q4UXBoYmc/view
ARCHIVO1
http://www.equip123.net/docs/e2-ObservationTool.pdf
ARCHIVO2
REFERENCIAS
GRACIAS