Implementacin de un

SISTEMA DE GESTION
DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
Segn OHSAS 18001
PresentadoING.
por: Ing. Irma Anco
CIP IRMA ANCO
 Introduccin

Textualmente OHSAS significa:

(O) Occupational (H) Health, (S) Safety, (A) Assessment (S)
Series.
Las normas OHSAS, son una serie de normas
voluntarias, que aseguran el mejoramiento de la salud
y la prevencin de riesgos en el lugar de trabajo, para
lograr el cumplimiento de legal de la organizacin.
Se aplican a organizaciones de todo tipo y tamao, sin
importar su origen geogrfico, social o cultural.

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 Modelo de Gestin OHSAS 18001
Poltica DE S&SO Mejoramiento continuo

Planificacin
Peligros y Riesgos
Requerimientos legales
Objetivos, metas y Programas
Revisin por parte de la Direccin

Implementacin y operacin
Recursos, Estructura y responsabilidades
Entrenamiento, conciencia y competencia
Comunicaciones
Verificacin y acciones correctivas
Monitoreo y medicin
Documentacin
Cumplimiento legal
Control de documentos
No conformidades y AC y AP
Control Operacional
Registros
Preparacin y respuesta a emergencias
Auditorias internas

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 contenido
1. OBJETO Y CAMPO DE APLICACION
2. REFERENCIAS NORMATIVAS
3. DEFINICIONES Y TERMINOS
4. ELEMENTOS DEL SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL

4.1 Requisitos Generales

4.2 Poltica
4.3. Planificacin del Sistema
4.3.1. Identificacin de peligros, evaluacin de Riesgos
y determinacin de controles
4.3.2. Identificacin requisitos legales y otros requisitos
4.3.3. Objetivos, metas y Programas

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 contenido
4.4. Implantacin y Funcionamiento
4.4.1. Recursos, Funciones y responsabilidades
4.4.2. Formacin, concienciacin y competencia profesional
4.4.3. Consulta y comunicacin
4.4.4. Documentacin
4.4.5. Control de la Documentacin
4.4.6. Control Operacional
4.4.7. Preparacin del Sistema de Emergencia y Respuesta
4.5. Verificacin y Acciones Correctoras
4.5.1.Seguimiento y medicin
4.5.2. Evaluacin del cumplimiento legal
4.5.3. Investigacin del incidente.
No conformidad/ Acciones correctoras y preventivas
4.5.4. Registros
4.5.5. Auditorias
4.6. Revisin por la Direccin.
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 1.Objeto y campo de aplicacin
Indica los requisitos que una organizacin debe establecer y
documentar para controlar sus riesgos de S&SO y mejorar
continuamente su desempeo.
Esta norma es aplicable a cualquier organizacin que desee:
a) Establecer un SG S&SO con objeto de eliminar o minimizar los
riesgos para sus empleados y otras partes interesadas
b) Implementar, mantener y mejorar continuamente un SG S&SO
c) Asegurar su poltica en S&SO
d) Demostrar conformidad a otras partes interesadas
e) Buscar certificacin / registro de su SG S&SO
f) Hacer una declaracin de conformidad con esta norma.

Todos los requisitos pueden ser incorporados a cualquier Sistema

de Gestin
El alcance de la aplicacin depender de la poltica de S &SO de la
organizacin, la naturaleza de sus actividades, los riesgos y
complejidad de sus operaciones.
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 contenido

2. Referencias Normativas:
Esta de acuerdo a documentos internacionales referidos a la
ILO OSH 2001.

3. Trminos y Definiciones:
Incidente: Evento relacionados con el trabajo en los cuales
ocurri o pudo ocurrir una lesin, enfermedad (sin tener en
cuenta la severidad) o muerte.

Nota 1: Un Accidente es un incidente en el cul hubo lesin,

dao a la salud, enfermedad o muerte.
Nota 2 : Un incidente en el que no ocurre lesin, dao a la
salud, enfermedad o muerte se conoce tambin como casi-
accidente o ocurrencia peligrosa.
Nota 3 Una situacin de emergencia es un tipo particular de
incidente

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 contenido

3. Trminos y Definiciones:
Lugar de trabajo:
Cualquier sitio fsico en la cual se realizan actividades
relacionadas con el trabajo bajo control de la organizacin.
Nota: Al considerar lo que constituye un lugar de trabajo, la
organizacin (3.17) debe considerar los efectos de S&SO
sobre el personal que, por ejemplo, viaja o se encuentra en
trnsito (por ejemplo, conduciendo, volando, en barcos o
trenes), trabajando en las instalaciones de un cliente o de un
proveedor, o trabajando en su hogar.
Partes interesadas:
Individuo o grupo interno o externo al lugar de trabajo,
interesado o afectado por el desempeo de S&SO de una
organizacin.

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 contenido

3. Trminos y Definiciones:
Dao a la salud:
Condicin fsica o mental adversa resultante y/o que se
empeora por una actividad o situacin relacionada con el
trabajo.
No conformidad:
Cualquier desviacin del trabajo estndar, prcticas,
procedimientos, reglas, sistema de gestin etc. que
puedan directa o indirectamente conducir a heridas o
enfermedad, dao a la propiedad, dao al ambiente de
trabajo, o una combinacin de estas.
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 4.1. Requisitos generales

La Organizacin Debe:

Establecer, Documentar, implementar, mantener y

mejorar continuamente un SIGMA de acuerdo con
los requisitos de esta norma y determinar cmo
cumplir estos requisitos.
Definir y documentar el alcance de su SIGMA.

OHSAS 18001 no obliga a elaborar en Manual de

S&SO

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4.2. Poltica de seguridad y salud
ocupacional
La alta direccin Debe:
Definir y autorizar la poltica de S&SO de la organizacin y
asegurarse que:
Es apropiada al tipo, magnitud de los riesgos de S&SO,
actividades y/o servicios de la organizacin.
Incluya el compromiso de:
Mejora continua
Prevencin de lesiones y daos a la salud
Cumplimiento de la reglamentacin vigente
Esta documentada, implementada, mantenida, revisada y
comunicada a todo el personal que este bajo control de la
organizacin
Esta a disposicin del pblico (partes interesadas)
Sea un marco de referencia para revisar y establecer objetivos.

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 4.3. Planificacin del Sistema

4.3.1. Identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y

determinacin de controles.

La organizacin Debe:
Establecer, implementar y mantener uno o varios
procedimientos para la identificacin continua de :
Peligros, evaluacin de riesgos y determinar las
medidas de control necesarias.

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 4.3. Planificacin del Sistema
4.3.1. Identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y
determinacin de controles.

La organizacin Debe:
Establecer, implementar y mantener uno o varios procedimiento(s) para la
identificacin continua de peligros, evaluacin de los riesgos y determinacin
de los controles necesarios. Teniendo en cuenta:
a) actividades rutinarias y no rutinarias
b) actividades de todo el personal (incluyendo contratistas y visitantes)
c) Comportamiento, capacidad y otros factores personales
d) Peligros originados fuera del lugar de trabajo
e) Peligros generados en la proximidad del lugar de trabajo
Nota: puede ser ms apropiado que tales peligros sean determinados
como un aspecto ambiental.
f) Infraestructura, equipos y materiales en el lugar de trabajo
g) Cambios o propuestas de cambios en la organizacin, sus actividades o
materiales. Ver ppt evaluacin de peligros.
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 4.3. Planificacin del Sistema
4.3.2 requisitos legales y otros requisitos.
La organizacin Debe:
Establecer, implementar y mantener uno o varios procedimiento(s) para
identificar y acceder a los requisitos de S&SO legales y otros que son
aplicables
Asegurar que estos requisitos legales aplicables sirven para establecer,
implementar y mantener el SG S&SO.
Mantener esta informacin actualizada
Comunicar la informacin relevante a las personas que trabajan bajo el
control de la organizacin, y a las partes interesadas relevantes.

Ejemplo:
DS 009-TR y su modificatoria, ILO-OSH 2001
Otros: acuerdos voluntarios con autoridades locales, clientes, ONGs, comunidad,
requisitos corporativos, compromisos pblicos, con asociaciones, etc.

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 4.3. Planificacin del Sistema
4.3.3 Objetivos y programas.
La organizacin Debe:
Establecer, implementar y mantener objetivos de S&SO
documentados a cada funcin y nivel relevantes dentro de la
organizacin
Los objetivos deben ser medibles, cuando sea factible y
consistentes con la poltica de S&SO debe incluir:
compromiso de prevenir lesiones y enfermedades
cumplimiento con los requerimientos legales y otros que la organizacin
suscriba
compromiso de mejora continua
Opcional:
Sus opciones tecnolgicas, requerimientos financieros, operacionales y de
negocio.
Los puntos de vista de las partes interesadas.
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 Poltica, objetivos y metas

Trabajaremos priorizando la vida y salud de

POLITICA nuestros trabajadores sobre cualquier
actividad

Reducir el nmero de accidentes

OBJETIVOS a 10% durante la operacin

Reducir un 20% los riesgos de

accidentes en un ao
METAS Aumentar el presupuesto en 25%
Para la compra de EPPs
 4.3. Planificacin del Sistema
4.3.3. Programas de gestin para los objetivos
La organizacin Debe:
Establecer, implementar y mantener uno o varios programa(s)
para alcanzar sus objetivos.
El o los programa(s) deben incluir como mnimo:
La responsabilidad y autoridad designada
Los medios y plazos para alcanzar los objetivos
Revisar a intervalos regulares y planificados y ajustados cuando
sea necesario para asegurarse que los objetivos sern
alcanzados.

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 Programas de gestin para los objetivos.

Objetivo: Responsable Recursos Plazos indicador

Reducir el N Gerencia de -Software para 1 AO

deteccin de N accidentes graves x 100
Accidentes de S&SO accidentes. Hr- H
gravedad en un - Programa de
50% Entrenamiento y
Metas: Capacitacin
M1. Revisar el 1- Gerencia
programa de de Mtto. - 48 horas Personal Mensual
tcnico especializado
mantenimiento
preventivo de las
mquinas 2 veces
al ao. - 5,000 $US
Mensual
M2. Incrementar 2- Gerencia adicionales para la
compra de EPPs
en un 5% el Logstica
presupuesto en
renovar EPPs
M3. Incrementar 2 veces al ao
en un 10% el
3- Gerencia - 1,000 $US para la
de RR.HH. capacitacin de cada
presupuesto de supervisor
capacitaciones
 4.4. Implantacin y operacin
4.4.1 Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad.
La Alta direccin Debe:

Demostrar su compromiso:
a) En asegurar los recursos necesarios para establecer, implementar y mantener el
SG S&SO
b) Definir las funciones, asignando responsabilidades, responsabilidad laboral y
delegando autoridad, para facilitar la efectividad del SG S&SO.

Documentar y comunicar las funciones, responsabilidades, responsabilidad

laboral y autoridad.
Estructura de la responsabilidad:
1. La Direccin
2. Representante de Seguridad de la Organizacin
3. El Comit de S&SO

Incluir funciones y responsabilidades de seguridad en el MOF

Establecer indicadores de cumplimiento.
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 4.4. Implantacin y operacin
4.4.1 Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad

La Alta direccin Debe:

Designar uno o varios Representantes de la direccin, con responsabilidades

en S&SO, funciones especficas y autoridad para asegurar que:
a) El SG S&SO se establece, implementa y mantiene de acuerdo con los
requisitos de esta norma
b) Los reportes de desempeo del SG S&SO sean presentados a la alta
direccin para su revisin y utilizados como base para la mejora del SG
S&SO
La identidad del Representante de la direccin debe estar disponible a
todas las personas que trabajan bajo el control de la organizacin

c) El personal en su lugar de trabajo, sea responsable de los controles

sobre los aspectos de S&SO, incluyendo el cumplimiento de los
requisitos aplicables a la organizacin.
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 4.4. Implantacin y operacin
4.4.2 Formacin, sensibilizacin y competencia profesional

La organizacin Debe:

Asegurar y demostrar a travs de registros que:

Cualquier persona bajo su control que realice tareas que puedan
impactar sobre la S&SO, sea competente, tomando como base una
educacin, formacin o experiencia adecuadas.
Identificar sus necesidades de formacin

Proporcionar formacin o fortalecer competencia, evaluar y

registrar la efectividad de la formacin o las acciones tomadas.

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 4.4. Implantacin y operacin
4.4.2 Formacin, sensibilizacin y competencia profesional
La organizacin Debe:
Establecer y mantener uno o varios procedimientos para la toma de
conciencia sobre Las consecuencias en S&SO, actuales o
potenciales, comportamiento y beneficios en S&SO.
Establecer funciones, responsabilidades respecto a la poltica,
procedimientos y los requerimientos del SG S&SO, incluyendo los
requerimientos de preparacin y respuesta a emergencias (ver
4.4.7)y las consecuencias potenciales del incumplimiento de
procedimientos especificados.
Los procedimientos de entrenamiento contaran con los diferentes
niveles de:
a) Responsabilidad, habilidad, lenguaje e instruccin
b) Riesgo.
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 4.4. Implantacin y operacin
4.4.3.1 Comunicacin
Implementar y mantener uno o varios procedimientos para:
a) La comunicacin interna entre los diversos niveles y funciones de la organizacin
b) Comunicacin con contratistas y visitantes
c) Recibir, documentar y responder a las comunicaciones de las partes interesadas

4.4.3.2 Participacin y Consulta

Establecer, implementar y mantener uno o varios procedimientos para:
a) La participacin de los trabajadores a travs de:
identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y determinacin de controles
investigacin de incidentes
desarrollo y revisin de las polticas y objetivos
consultas de cualquier cambio que afecte su salud y seguridad
representacin en asuntos de salud y seguridad.
Informar a los trabajadores o a su Representante(s) sobre su forma de participacin
b) Consultar a los contratistas cuando existan cambios que afectan su S&SO
Asegurar que las partes interesadas relevantes son consultadas sobre S&SO.
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 4.4. Implantacin y operacin
4.4.4 documentacin.
La organizacin Debe:
Documentar el SG S&SO incluyendo:
a) la poltica y objetivos
b) la descripcin del alcance
c) la descripcin de los elementos principales y documentos
relacionados
d) Los registros requeridos por la norma
e) Los otros registros determinados por la organizacin como
necesarios relacionados con la gestin de sus riesgos de S&SO.

Nota: Es importante que la documentacin sea proporcional al

nivel de complejidad de los peligros y riesgos y se mantenga al
mnimo requerido para su eficacia y eficiencia.
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 4.4. Implantacin y operacin
4.4.4 documentacin
La organizacin Debe:
Establecer, Implementar procedimientos para:
a) aprobar los documentos antes de su emisin
b) revisar y actualizar y aprobarlos nuevamente
c) asegurar la identificacin de cambios y el estado de revisin actual
de los documentos
d) asegurar de que las versiones pertinentes estn disponibles en los
puntos de uso
e) asegurar documentos legibles y fcilmente identificables
f) asegurar la identificacin de los documentos de origen externo y
controlar su distribucin
g) prevenir el uso no intencionado de documentos obsoletos, y
aplicarles una identificacin adecuada.
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 Jerarqua de la
. documentacin:

Nivel I
Manual de Gestin S&SO

Procedimientos
Nivel II

Nivel III Instrucciones, formatos

Nivel IV Registros

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 4.4. Implantacin y operacin

4.4.6 control de operaciones

La organizacin Debe:
Identificar las actividades y operaciones que estn asociadas con los
peligros identificados e implementar controles para administrar el riesgo.
Incluyendo la gestin de cambio (ver 4.3.1).
Implementar y mantener:

a) controles operacionales de sus actividades

b) controles relacionados con bienes adquiridos, equipos y servicios
c) controles relacionados a contratistas y otras visitas
d) procedimientos documentados y estipular criterios para cubrir
situaciones donde su ausencia pueda causar desviaciones de la poltica y
objetivos S&SO.

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 4.4. Implantacin y operacin

4.4.6 control de operaciones

Ejemplo:
Control de actividades para trabajos de alto riesgo: altura,
espacios confinados, excavacin de zanjas, alto voltaje, etc.
Control para el manejo de equipos de corte, molienda,
transportadores, etc.
Control para la realizacin de trabajos de soldadura por terceros

Se debe elaborar procedimientos de permisos de trabajo para realizar

estas actividades.

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 4.4. Implantacin y operacin
4.4.7 Planes y respuesta ante situaciones de emergencia.

La organizacin Debe:
Establecer y mantener unos o varios procedimientos para:
Identificar situaciones potenciales
Responder ante situaciones de emergencia
Prevenir o mitigar las consecuencias adversas
Tomar en cuenta durante la planificacin de respuesta a emergencias, las
necesidades de las partes interesadas relevantes
Ejemplo: servicios de emergencias con participacin de los vecinos

Probar peridicamente su plan de respuesta a situaciones de emergencia,

donde sea factible, involucrando a las partes interesadas apropiadas.

Revisar peridicamente y modificar cuando sea necesario sus procedimientos,

en particular despus de que ocurran las situaciones de emergencias
(Incidentes, ver 4.5.3)
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 4.4. Implantacin y operacin
4.4.7 Planes y respuesta ante situaciones de emergencia.
Ejemplos:
En una empresa textil: un Plan de Emergencia Contra incendios

En una empresa minera: un Plan de Emergencia contra Accidentes por uso

de Explosivos
En una empresa qumica: un Plan de Emergencia contra Derrame de
qumicos peligrosos
En una empresa de Transporte: un Plan de Emergencia contra Incendio de
los buses durante el servicio
En una empresa ubicada en zona ssmica: un Plan de Emergencia en caso
de Sismos

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 4.5 Verificacin y Acciones
Correctivas

4.5.1 Medicin del desempeo y monitoreo.

La organizacin Debe:
Establecer y mantener procedimientos para hacer seguimiento y medir regularmente el
desempeo en S&SO. Estos procedimientos deben proporcionar:

a) Mediciones cualitativas y cuantitativas

b) Seguimiento del grado de cumplimiento de los objetivos
c) Seguimiento a la efectividad de controles (tanto para salud como para seguridad)
d) Medidas proactivas de desempeo para monitorear el programa de S&SO, controles y
criterios operacionales
e) Medidas de desempeo reactivo para el seguimiento de enfermedades, incidentes
(incluyendo cuasiprdidas) y otras evidencias histricas de desempeo S&SO deficiente.
f) Registro de datos y resultados de seguimiento y medicin suficientes para facilitar el
anlisis de AC y AP.
Establecer y mantener procedimientos y registros para la calibracin y
mantenimiento, en caso que se requiera un equipo para la medicin del
desempeo y seguimiento .
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 monitoreo y medicin
Ejemplo: un Monitoreo de la salud del trabajador dentro del Plan Anual de
Seguridad y Salud Preventivo en un Campamento Minero.

1. Objetivo: Reducir la incidencia riesgos

fsicos en el trabajador por efecto de
emanaciones de polvo.
2. Parmetros a medir: presencia de
material particulado de Cu, Pb o Cd
3. Seleccin de los equipos
4.Toma de muestra y su frecuencia
5. Mediciones in situ
6. Seleccin de los mtodos analticos
7. Evaluacin de posibles errores
8. Determinar el tiempo requerido
9. Registros: ficha o historia del trabajador.

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 4.5 Verificacin y Acciones
Correctivas

4.5.2 cumplimiento del marco legal

La organizacin Debe:
4.5.2.1 En coherencia con su poltica, implementar y mantener uno o varios
procedimientos y registros de la evaluacin peridica del cumplimiento de
los requisitos legales aplicables (ver 4.3.2).

4.5.2.2 Evaluar el cumplimiento con otros requisitos que suscriba (ver 4.3.2)
combinando esta evaluacin con la evaluacin del cumplimiento legal
mencionada en el apartado 4.5.2.1, o establecer uno o varios procedimientos
y registros separados.

Nota: Para ambos casos la frecuencia de la evaluacin peridica puede variar

para los diferentes otros requisitos suscritos.

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 4.5 Verificacin y Acciones
Correctivas

4.5.2 cumplimiento del marco legal

Ejemplo: DS 009 -2005 TR y su modificatoria DS 007- 2007 TR
Sector Industria:
DS 42- F del 22-05-64 Reglamento de Seguridad Industrial
DS N 029-65-DGS Reglamento para la Apertura y Control Sanitario de Plantas
Industriales.
Sector Construccin
RS N 021-83-TR, Normas Bsicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edificacin.
DS N 011-2006-Vivienda Norma Tcnica de Edificacin G-050 Seguridad durante la
Construccin. etc.

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 4.5 Verificacin y Acciones
Correctivas
4.5.3 Investigacin de Incidentes, NC, AC y AP

4.5.3.1 Investigacin de incidentes. La organizacin Debe:

Establecer, implementar y mantener uno o varios
procedimientos para el registro, investigacin y anlisis de
incidentes con el fin de:
a) determinar las deficiencias y factores que pueden causar incidentes
b) identificar la necesidad de la AC
c) identificar las oportunidades para la AP
d) identificar las oportunidades para la mejora continua
e) comunicar los resultados de tales investigaciones
Las investigaciones sern realizadas oportunamente
Documentar y mantener los resultados de las investigaciones de incidentes.

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 4.5 Verificacin y Acciones
Correctivas
4.5.3 Investigacin de Incidentes, NC, AC y AP

4.5.3.2 No Conformidades, AC y AP. La organizacin Debe:

Establecer, implementar y mantener uno o varios procedimientos para tratar las NC
reales y potenciales y tomar las AC y AP:
a) Identificar y corregir las NC tomando las acciones para mitigar sus consecuencias
en S&SO
b) Investigar las NC determinando sus causas y tomando las acciones para prevenir su
ocurrencia
c) Evaluar las acciones para prevenir las NC, la implementacin de las AC o AP
d) Registrar los resultados de las AC y AP tomadas
e) Revisar la eficacia de las AC y AP tomadas.
Cuando la AC o AP identifica nuevos peligros o cambios o controles antes de su
implantacin, se har una evaluacin de riesgos
Cualquier AC y AP deber ser apropiada a la magnitud de los problemas y
proporcional a la magnitud de los riesgos de S&SO.
Asegurar que cualquier cambio se incorpore a la documentacin del SG S&SO.

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 4.5 Verificacin y Acciones
Correctivas

4.5.3 Investigacin de Incidentes, NC, AC y AP

4.5.3.2 No Conformidades, AC y AP.
La organizacin Debe:
Establecer, implementar y mantener uno o varios procedimientos para tratar
las NC reales y potenciales y tomar las AC y AP:

a) Identificar y corregir las NC y tomando acciones para mitigar sus

consecuencias
b) Investigar las NC determinando sus causas y tomando AP
c) Evaluar las acciones tomadas para prevenir las NC, implementando AC o
AP
d) Registrar los resultados de las AC y AP tomadas
e) Revisar la eficacia de las AC y AP tomadas.
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 4.5 Verificacin y Acciones
Correctivas

4.5.3 Investigacin de Incidentes, NC, AC y AP

4.5.3.2 No Conformidades, AC y AP
La organizacin Debe:

Cuando se identifican nuevos peligros, cambios o controles antes

de su implantacin, se har una revisin de las acciones
propuestas mediante una evaluacin de riesgos
Cualquier AC y AP deber ser apropiada a la magnitud de los
problemas y proporcional a los riesgos de SSO
Asegurar que cualquier cambio se incorpore a la documentacin
del SG S&SO.

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 4.5 Verificacin y Acciones
Correctivas

4.5.4 registros
La organizacin Debe:

Establecer y mantener los registros que sean necesarios para demostrar

la conformidad con los requisitos del SG S&SO y de esta norma, y para
demostrar los resultados logrados
Establecer, implementar y mantener uno o varios procedimientos para
la identificacin, el almacenamiento, la proteccin, la recuperacin,
el tiempo de retencin y la disposicin de los registros
Los registros deben ser y permanecer legibles, identificables y
trazables.

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registros segn el DS 07- 2007 TR
 4.5 Verificacin y Acciones
Correctivas

4.5.5 auditoria.
La organizacin Debe:
1. Asegurar de que las auditorias internas del SG S&SO son planificadas
para:
a) Determinar si el SG S&SO:
Es conforme a lo planificado para la gestin de S&SO y a los
requisitos de esta norma
Se ha implementado adecuadamente y se mantiene
Es eficaz en el logro de la poltica y objetivos de la organizacin
b) Proporcionar informacin a la direccin sobre sus resultados
2. Planificar, establecer, implementar y mantener un Programa de Auditorias
basado en los resultados de las evaluaciones de riesgo y los resultados
de auditorias previas.
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 4.5 Verificacin y Acciones
Correctivas
4.5.5 auditoria
La organizacin Debe:
Establecer, implementar y mantener uno o varios procedimientos que
traten sobre:
a) Las responsabilidades, competencias y los requisitos para planificar y
realizar auditorias, informar sobre los resultados y mantener los
registros asociados.
b) Los poscriterios de auditoria, su alcance, frecuencia y mtodos.
Seleccionar auditores y asegurar auditorias objetivas e imparciales.

Segn el DS 007-2007-TR. a partir del 1/1/2009 el MINTRA regular el Registro

de acreditacin de auditores autorizados.

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 4.5 Verificacin y Acciones
Correctivas
4.6. Revisin por la Direccin
La alta Direccin Debe:
Revisar el SG S&SO a intervalos planificados y conservar los registros, para:
asegurar su conveniencia, adecuacin y eficacia continuas
incluir la evaluacin de oportunidades de mejora y cambios sobre la
poltica y los objetivos de la organizacin.
Los elementos de entrada deben incluir:
a) Los resultados de las auditorias internas y evaluacin de los requisitos legales y
otros requisitos que la organizacin suscriba
b) Los resultados del proceso de consulta y participacin (ver 4.4.3)
c) Comunicacin(es) relevante(s) con las partes interesadas externas, incluso quejas
d) El desempeo de la organizacin y el grado de cumplimiento de los objetivos
f) El estado de la investigacin de incidentes, AC y AP
g) El seguimiento de las revisiones previas
h) Los cambios, incluyendo la evolucin de los requisitos legales y otros requisitos
i) Las recomendaciones para la mejora.
 4.5 Verificacin y Acciones
Correctivas

4.6. Revisin por la Direccin

La alta Direccin Debe:
Los resultados de las revisiones deben:
ser coherentes con el compromiso de mejora
continua
Incluir las decisiones y acciones tomadas respecto a
los cambios, la poltica y objetivos, recursos y otros
elementos del SG S&SO
Los resultados relevantes, deben estar disponibles la
consulta y comunicacin.

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