UNIVERSIDAD YACAMB

VICERRECTORADO ACADMICO
FACULTAD DE HUMANIDADES
CATEDRA: PSICOLOGA DE LOS GRUPOS

Autor:
Orlando Zambrano
Cdula de
Identidad N: 7.209.599

Facilitadora: Prof. Andrea Gil

Cabudare, abril de 2017
CRITERIO LABORAL
CRITERIO LABORAL
 GRFICO CRITERIO LABORAL

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CRITERIO CONFIANZA
CRITERIO CONFIANZA
GRFICO CRITERIO
CONFIANZA
CUADRO DE TOTALES
GRFICO DE TOTALES
 COMENTARIOS

El Sociograma, resulta ser una excelente tcnica

sociomtrica, muy til para visualizar la estructura
organizativa de una dependencia u organizacin, como
es el caso que nos ocupa, al referirnos en esta
oportunidad al Grupo de Trabajo que labora en la
Seccin de Registro y Control del Instituto Pedaggico
Rural El Mcaro, donde se aplico dicha tcnica,
usando para ello la valoracin de dos criterios como
son el Criterio Laboral y el Criterio Confianza.
Tras el anlisis del Sociograma pudiramos inferir de
qu se trata de un grupo de trabajo en el que existe
poca cohesin grupal. El cual se caracteriza, por la
existencia de subgrupos los cuales no mantienen
ningn tipo de relacin entre ellos. Observando
adems la existencia de poca relacin reciproca,
dndose a entender que los miembros de un mismo
subgrupo no estn unidos. Esta falta de unin entre los
miembros de un mismo subgrupo se refleja en la
creacin de cadenas unidas por lderes, que se
 REFERENCIAS
BIBLIOGRFICAS

Material de Apoyo de la Ctedra Psicologa de

los Grupos. Universidad Yacamb. Ao 2017