COMO ACCEDER A ESTE

CONTENIDO?
ENTREVISTA CLNICA
AUTO OBSERVACIN

Ps, Andrea Prez B.

Entrevista
Psicolgica
Entrevista: entrevoir verse uno al otro
que se considera que es la entrevista?
o Una relacin interpersonal directa entre dos o ms personas
Control: entrevistador
Finalidad: obtener informacin del entrevistado
o Intercambio fundamentalmente, aunque no exclusivamente,
verbal que lleva a cabo un ser humano (entrevistador) con
otro ser humano o grupo (entrevistado)
o Ambas partes tienen roles especficos que se interinfluencia
mutuamente, es un proceso bidireccional
Ps, Andrea Prez B.
Entrevista
Psicolgica
 ENTREVISTA PSICOLOGICA.
Es el instrumento o tcnica fundamental del
mtodo clnico y es -por lo tanto- un
procedimiento de investigacin cientfica de
la psicologa.

Aqu nos interesa la entrevista psicolgica

entendiendo por tal, aquella en la que se
persiguen objetivos psicolgicos
(investigacin, diagnstico, terapia, etc.)

La entrevista puede tener en sus mltiples

usos en gran variedad de objetivos
Clnica, educativa, organizacional, etc.

Nos enfocaremos en la entrevista CLINICA

como fundamento para acceder al otro en su
dimensin psicologa Ps, Andrea Prez B.
Entrevista
Psicolgica
 ENTREVISTA

Procedimiento especfico de obtencin de informacin

mediante la conversacin con una o varias personas.
Uno de los principales instrumentos de evaluacin ya
que en torno a ella se organizan los dems mtodos de
obtencin de informacin.
Entrevistador: indagar mediante preguntas
orientadas para obtener informacin
Entrevistado: responder en relacin a las preguntas que
se le efectan.
 CARACTERISTICAS DE LA
ENTREVISTA (Silva, 1992)
Una relacin entre personas (dos o ms)
Una va de comunicacin simblica bidireccional,
preferentemente oral.
Unos objetivos prefijados y conocidos
Una asignacin de roles que significa un control
de la situacin por parte del entrevistador.
Una elicitacin de informacin del entrevistado
por parte del entrevistador
 MODALIDADES DE ENTREVISTA
SEGN OBJETIVOS

1. Entrevistas de investigacin
2. Entrevistas epidemiolgicas
1 y 2: Conseguir informacin especfica que permita
evaluar hiptesis o hacer un muestreo dentro de un
contexto de investigacin.
3. Entrevistas de evaluacin de problemas: Reunir
informacin que permita determinar la existencia
de problemas y su valoracin
 MODALIDADES DE ENTREVISTA
SEGN OBJETIVOS

4. Entrevistas para el diseo de intervenciones:

Conseguir datos que orienten una intervencin
(motivos, objetivos a conseguir o condiciones
de aplicabilidad de tcnicas).
5. Entrevistas para la evaluacin de intervenciones:
Aportar datos sobre los funcionamientos
marcados como objetivos o intervenciones.
 Tipos de entrevista

Estructurada: entrevistador realiza la entrevista

basndose en una gua de preguntas especficas.
Semiestructurada: entrevistador tiene la libertad
de introducir preguntas adicionales para precisar
conceptos.
No estructurada o abierta: gua general, donde el
entrevistador tiene toda la flexibilidad para
manejarlas.
 TCC. Existen variadas tcnicas pueden tener
diferentes niveles para obtener informacin
1. Entrevista semi-estructurada:
Busca establecer un Dx.
Flexibilidad guas de criterios. Eje: Esquema nuclear de Beck.
Mas estructurada.

2. NO Estructurada: motor de bsqueda centrado en

la hiptesis de trabajo del psiclogo clnico
No va con la mente en blanco hay un plan subyacente
Hiptesis clnicas
La TC llama la atencin sobre la metacognicin del terapeuta
Qu tengo en mente?, Que quiero preguntar?, Qu gua mi
pregunta?
Ps, Andrea Prez B.
Entrevista
Psicolgica
 Requisitos bsicos (Conocimiento terico y conceptual) Qu vamos a
hacer?
Caractersticas del entrevistador (Puntualidad, Adecuado Manejo
Corporal Actualizacin Capacidad Critica)

ENTREVISTA = GUIAR UN PROCESO

CARACTERISTICAS FISICAS:
Espacio
Tiempo
Ambiente y relacin emptica

Ps, Andrea Prez B.

Entrevista
Psicolgica
 FACTORES CLAVES.
OBSERVACIN Y COMUNICACIN
NIVEL DE CONTENIDO RELACIN

VERBAL NO VERBAL

INFERENCIA Dicotoma

METALENGUAJE
Ps, Andrea Prez B.
Entrevista
Psicolgica
LAS PREGUNTAS EN LA ENTREVISTA.

Esto suena como si

Escuchar activamente Eso parece .
Lo que usted quiere decir es

Hacer una pregunta a la vez

Dar tiempo para contestar

Lo que usted debe hacer es.

Usted no debera
No se preocupe .
Usted esta.
NO
Lo que realmente le preocupa es
Usted debera estar
Ps, Andrea Prez B.
Entrevista
Psicolgica
 Algunos tipos de preguntas
INDAGACIN : Pueden ser abiertas o cerradas.

CLARIFICACIN: lo que usted esta diciendo .

Pte.: Estoy preocupada por que todo anda mal en mi casa
Terapeuta: Me podras explicar que quieres decir con todo anda mal en tu
casa?
Pte. : Bueno todo el tiempo mis papas discuten por mi culpa..

PALAFRASEO:
Pte.: No s qu hacer porque aunque l no me habla y eso me confunde, yo
pienso que le gusto y aun me quiere , y no s si esperar u olvidarlo yo se
que se alejo de mi y que me dijo que no quera verme pero aun me quiere yo lo
s
Terapeuta: Si bien entiendo, por una parte piensas que aun le gustas y te quiere
aun cuando ya te dijo que no quera verte y no te habla Qu motivos tienes
para creer te quiere?
Ps, Andrea Prez B.
Entrevista
Psicolgica
 Algunos tipos de preguntas
CONFRONTACIN:
Pte: A mi me encanta mi carrera y digamos que me gusta estudiar, pero no
me queda tiempo me aburre investigar y leer, es mucho trabajo. Tengo otras
cosas mas pero quiero mejora.
Terapeuta: Por una parte me dices que quieres mejorar, pero por otra parte
me sealas que te aburre leer e investigar y casi no le dedicas tiempo sin
embargo deseas mejorar tu desempeo Consideras que con el tiempo que le
dedicas a leer e investigar lo vas a lograr?

REFLEJO:
Pte: No entiendo porque me sale todo mal estoy cansada, hoy no aguante
mas y discute con mi jefe, mi compaero es un intil todo lo hago yo y luego
llego a mi casa y la misma rutina de siempre, para colmo estaban las
cuentas sin pagar todo me toca a mi, creo que voy a explotar.
Terapeuta: Al parecer hoy no fue un buen da para ti y estas sintiendo que
las personas no te apoyan y que vas a explotar Cmo consideras que podra
cambiar la situacin?

Ps, Andrea Prez B.

Entrevista
Psicolgica
 Tipos de preguntas

Abiertas
Facilitadoras
Aclaratorias
Confrontadoras
Directas: Estas dependen del buen Rapport
Se buscando el Feed Back en el proceso
terapeutico
Ps, Andrea Prez B.
Entrevista
Psicolgica
 HERRAMIENTAS

Autorresportes
Observacin directa
Autorregistros y autobsevacin
Interconsulta
Entrevista con personas significativas

Ps, Andrea Prez B.

Entrevista
Psicolgica
ENTREVISTA CONDUCTUAL

Conductual: referencia a coordinadas tericas de

la modificacin de conducta, que orienta el
objeto de la indagacin y el modo en que sta se
efecta.
Objeto de Indagacin en entrevista conductual:
conducta de los individuos en situacin
ENTREVISTA CONDUCTUAL DE
EVALUACION DE PROBLEMAS
OBJETIVO:
Descripcin de la conducta de los sujetos y de
las condiciones situacionales ambientales y
organsmicas que rodean esta conducta, as
como de la relacin existente entre esas
condiciones y la conducta.
Aportar datos que faciliten la realizacin de un
anlisis funcional de conducta de los
comportamientos sobre los que se investiga.
ENTREVISTA CONDUCTUAL DE
EVALUACION DE PROBLEMAS
.
MODO DE REALIZARLA

Estructurada en lo que se refiere a los contenidos

bsicos a preguntar.
 PROCESO DE ENTREVISTA
CONDUCTUAL DE EVALUACION
DE PROBLEMAS

DESARROLLO DE ENTREVISTA
CONDUCTUAL
Determinado por los aspectos que se consideran
relevantes para poder evaluar la existencia,
calidad y magnitud de un problema desde un
enfoque conductual del funcionamiento humano.
 ASPECTOS PRINCIPALES DE LA ENTREVISTA INICIAL

Saludo Motivo de Consulta

Presentacin del Consultante Operacionalizacin Respuesta
Presentacin del Terapeuta Qu Piensa Siente Hace
Apuntes Ambiente-Situacin
Antecedentes
Empata
Consecuentes
Normalizacin
Preguntas Abiertas
Parafraseo
Reflejo emptico Preguntas cerradas

Rol del terapeuta Panorama general

Rol del consultante Resmenes menores
Expectativas Resumen general
Proceso teraputico Orientacin hacia el futuro
Remisin Cmo se sinti?
Experiencia-anterior Imagen del Decisin de continuar proceso
Psiclogo Ps, Andrea Prez B.
Terminar oportunamente
Entrevista
Confidencialidad
Psicolgica
 ENTREVISTA CONDUCTUAL

1. Inicio de la entrevista
2. Indagacin sobre la conducta problema
- Tipo de problema
- Especificacin de las conductas problema
- Cuantificacin de las conductas problema
3. Indagacin sobre los determinantes de la conducta
problema
4. Indagacin sobre la relevancia de la conducta problema,
su desarrollo y la necesidad de cambio.
5. Terminacin de la entrevista.

Ps, Andrea Prez B.

Entrevista
Psicolgica