Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
NAMA:ARIEFRACHMAN
NIM :20130130367
PT. PERTAMINA EP
Visi:
Menjadi teladan di sektor hulu dalam kegiatan-kegiatan perminyakan dan gas melalui kemitraan
dan pengembangan sumber daya manusia.
Misi:
a. Memberikan dukungan kepada target yang ditentukan oleh Negara kepada PT. Pertamina
(Persero) untuk menemukan cadangan minyak dan gas baru serta meningkatkan produksi minyak
dan gas nasional, khususnya dari Field Cepu.
b. Menjadi badan usaha yang mempertahankan reputasi baik, dikelola secara profesional dan
terfokus, dan menunjukkan keunggulan kompetitif dengan menganut teknologi modern kelas
dunia yang dihasilkan dari kemitraan dengan perusahaan kelas dunia dengan demikian
memberikan nilai tambah bagi stakeholders , khususnya kepada para pemegang saham, pelanggan,
pekerja dan masyarakat umum.
2. Tata Nilai PT Pertamina EP Asset 4 Field Cepu
a.Clean (Bersih)
. Dikelola secara profesional, menghindari konflik kepentingan, nol toleransi suap, menjunjung tinggi kepercayaan dan
integritas. Berdasarkan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik.
a.Competitive (Kompetitif)
. Mampu bersaing secara regional dan internasional, mendorong pertumbuhan melalui investasi, membangun budaya biaya
kesadaran dan kinerja memuaskan.
. Berkontribusi untuk pembangunan ekonomi nasional, merintis reformasi BUMN, dan meningkatkan kebanggaan nasional.
. Menjadi berorientasi pada pelanggan dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
a.Commercial ( Komersial)
. Menciptakan nilai tambah berorientasi komersial, mengambil keputusan berdasarkan prinsip-prinsip bisnis yang sehat.
a.Capable (Berkemampuan)
. Dikelola oleh pemimpin dan karyawan yang profesional dan berbakat dengan kemampuan teknis yang kuat dan yang
berkomitmen untuk membangun capabilitiy penelitian dan pengembangan.