A Janela Johari

Marisa Protsio
Eu Aberto ou Eu Eu Cego
Pblico

Eu Privado Eu
Inconsciente
 A Janela Johari
uma ferramenta, criada por Joseph Luft e
Harrington Ingham em 1955;
Tem como objetivo auxiliar no entendimento da
Comunicao Interpessoal e nos relacionamentos com
um Grupo;
A Janela de Johari dividida em quatro quadrantes;
Criar sua prpria Janela de Johari, pode ser uma
forma para verificar o quanto sua auto percepo est
alinhada com a imagem que os outros tm de voc;

Psicologia
 A Janela Johari
A janela Johari dinmica e sua movimentao
variada principalmente a partir dos feedbacks e da
auto-exposio.
O Feedback um processo de ajuda para mudana
de comportamento.
Dizem que o feedback para ser efetivo precisa ser
pedido pela prpria pessoa, nunca imposto.
Deve ser oportuno e adequado nunca num
momento de exploso ou raiva intensa.

Psicologia
Janela Johari
Eu Pblico
 A Janela Johari
EU PBLICO (ABERTO)

Quanto mais informaes sobre si mesmo voc

disponibilizar para as pessoas maior transparncia
haver nas relaes
Parte fundamental do relacionamento pois o que
somos capazes de mostrar conscientemente.
Ela se abre a medida que a confiana e verdade
aumentam.
Informaes pessoais so compartilhadas.
a troca livre e aberta de informaes.
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 A Janela Johari
EU PBLICO (ABERTO)

Menos erros de interpretao;

Maior franqueza;
Espontaneidade;
Menos gasto de energia com mal entendidos;
Confiana mtua;
Criatividade

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Eu Cego
 A Janela Johari
EU CEGO
Esta nossa rea cega. Aquela rea de nossa vida
que desconhecemos em relao ao que os outros
percebem de ns. Parte que mostramos
inconscientemente.
Quando temos um baixo nvel de relacionamento
interpessoal, a tendncia que as pessoas no
exponham o que pensam de ns, e com isso ficamos
sem receber feedback.
Ficar mais atento s mensagens transmitidas pelas
pessoas em relao a ns ajuda a diminuir esta rea do
eu cego.
 A Janela Johari
EU CEGO
Crtico.
Egocntrico.
Exagerado nas convices.
Autoritrio.
Gera hostilidade.
No aceita feedback

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Eu Privado
 A Janela Johari
EU PRIVADO (FECHADO)
Esta nossa rea secreta, neste quadrante esto
includas as informaes e caractersticas pessoais
que somente voc conhece sobre si mesmo.
Muitos mal entendidos poderiam ser desfeitos se
voc se mostrasse mais e se abrisse mais para as
pessoas com quem convive.
Evita-se o feedback que no gostaramos de
receber, ou julgamentos que possamos receber ao
revelarmos sentimentos, reaes, pensamentos.

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 A Janela Johari
EU PRIVADO (FECHADO)
Pergunta sobre si
Sabe a posio dos outros
Sentimento de rejeio
Timidez
Muita importncia s opinies dos outros
Desconfiana /reserva
Irritao /retraimento

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Eu Inconsciente
 A Janela Johari
EU INCONSCIENTE (DESCONHECIDO)
O eu desconhecido compreende o campo de nosso
inconsciente, daquilo que tanto voc desconhece
sobre si mesmo, como tambm os outros
desconhecem sobre voc.
Desenvolver um maior auto conhecimento atravs
do estudo de suas prprias atitudes, muitas vezes sem
nexo aparente, ou se necessrio atravs de anlise
pode ajudar muito a diminuir est rea em sua vida.

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 A Janela Johari
EU INCONSCIENTE (DESCONHECIDO)
Potencial inexplorado.
Criatividade reprimida.
Relacionamento interpessoal tumultuado.
Comportamentos rgidos.
Averso a riscos
Importncia das experincias infantis

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