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ACCIDENTES LABORALES
Daniela Paredes A.
Ing. En Prevencin de Riesgos
LEY 16.744
1.- Trabajadores por cuenta ajena, entendindose por estos aquellos regidos por
el Cdigo del Trabajo. (Dependientes).
2.- Funcionarios pblicos de la Administracin Civil del Estado, municipales y
de instituciones administrativamente descentralizadas del estado, ya sea
de planta o a contrata.
3.- Estudiantes que ejecuten trabajos que signifiquen una fuente de ingreso para
el plantel.
4.-Trabajadores Independientes y los trabajadores familiares, que perciban rentas
de la ley de impuestos a la renta y/o que coticen para el seguro social
5.- Los dirigentes sindicales en el ejercicio de sus actividades gremiales.
AFILIACION AL SEGURO DE ACCIDENTES
En el caso de los trabajadores dependientes, la ley 16.744, establece que todos los
empleadores por obligacin, deben pagar por cada uno de sus trabajadores, este
seguro de accidentes. Este seguro debe ser pagado en la caja de seguridad social
(ISL), salvo que el empleador haya optado por adherirse a alguna mutualidad
privada.
Este seguro protege a los trabajadores a partir del primer da en que este comienza
a trabajar para un empleador, desde que inicia el trayecto entre el lugar de
habitacin y el lugar de trabajo, an cuando no se haya firmado el contrato de
trabajo.
Los trabajadores independientes tambin estn cubiertos, siempre que se
encuentren al da en el pago de las cotizaciones.
CONTINGENCIAS CUBIERTAS
- Accidente de Trabajo
Es toda lesin que un trabajador sufra a causa o con ocasin del trabajo que realice
y que le produzca incapacidad o muerte.
Para que una lesin constituya un accidente del trabajo, tiene que tener
relacin directa (a causa) o indirecta (con ocasin) con la actividad
Laboral que se desempea.
- Excepciones o exclusiones
-Los accidentes debido a fuerza mayor extraa, que no tengan relacin alguna
con el trabajo
-Los producidos intencionalmente por la vctima
Estos slo tendrn derecho a prestaciones mdicas (Art. 50 inc. 1 D.S. 101.)
- Accidente de Trayecto
Son los accidentes que ocurren en el trayecto directo, de ida o regreso. Entre la
habitacin y el lugar de trabajo.
Se entiende que el trayecto es directo, cuando es racional y no interrumpido por
razones de inters personal, a menos que la interrupcin por esta causa sea habitual
y no responda al mero capricho. Tal es el caso, por ejemplo, si en el trayecto de ida
o regreso al lugar de trabajo, te desvas todos los das para dejar o retirar a tus hijos
del colegio.
Asimismo, son accidentes del trayecto los que ocurren en el desplazamiento, de ida
o regreso, entre tu lugar de trabajo y tu habitacin.
Tambin son accidentes de trayecto los que sufres cuando te desplazas
entre dos lugares de trabajo de distintos empleadores. En este caso, es el
organismo administrador del empleador hacia donde te dirigas, el que debe otorgar
todas las prestaciones mdicas y econmicas que correspondan.
Los accidentes de trayecto, deben ser acreditados mediante parte ante Carabineros
u otro medio igualmente fehaciente (testigos, jefe directo, propio accidentado)
CONTINGENCIAS CUBIERTAS
- Enfermedad Profesional
Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesin o del trabajo
que desempea una persona y que le produzca incapacidad o muerte
Organismos Estatales
Instituto de Seguridad Laboral (ISL)
Organismos Privados
Mutualidades de Empleadores: son Los organismos privados encargados de
administrar la Ley 16.744, las cuales no persiguen fines de lucro y deben dar una
atencin integral, mdica y econmica a los trabajadores de sus entidades
empleadoras adherentes.
Debern otorgar adems, asesora tcnica en Prevencin de Riesgos a sus
entidades empleadoras adherentes y trabajadores afiliados.
Administracin Delegada
Son entidades empleadoras que estn en condiciones de solventar por s mismas el
Seguro Social contra Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales para sus
trabajadores, ocupan una planta habitual de dos mil o ms trabajadores y han sido
autorizados por la Superintendencia de Seguridad Social.
PRESTACIONES ECONOMICAS:
2. Por incapacidad permanente (Invalidez): Considera una situacin de invalidez
cuando la lesin causada por el accidente de trabajo o la enfermedad profesional
produce consecuencias de carcter permanente, afectando la capacidad de
ganancia del trabajador, al quedar fsicamente disminuido. La calificacin y
evaluacin de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales es materia
del Decreto Supremo 109.
De acuerdo a la disminucin o prdida de la capacidad de ganancia del trabajador,
las prestaciones econmicas son las siguientes:
PRESTACIONES DE LA LEY 16.744
Invalidez Parcial igual o superior a 15% e inferior a 40%: El trabajador tiene derecho
a una indemnizacin global cuyo monto se cancela de una sola vez o en
mensualidades iguales. Esta indemnizacin va entre 1,5 a 15 veces el sueldo base.
Considerando la siguiente tabla del Decreto Supremo 109
Primer Paso.
Cuando ocurra un accidente del trabajo fatal o grave en los trminos antes
sealados, el empleador deber suspender en forma inmediata las faenas afectadas
y adems, de ser necesario, deber evacuar dichas faenas, cuando en stas exista
la posibilidad que ocurra un nuevo accidente de similares caractersticas.
El ingreso a estas reas, para enfrentar y controlar el o los riesgo(s) presente(s),
slo deber efectuarse con personal debidamente entrenado y equipado. (Circular
N2345 of. 2007)
Segundo Paso.
El empleador deber informar inmediatamente de ocurrido cualquier accidente del
trabajo fatal o grave, tanto a la Inspeccin (del trabajo) como a la Seremi (Autoridad
Sanitaria) que corresponda al domicilio en que ste ocurri. (Circular N 2345 of.
2007)
Tercer Paso.
En caso de tratarse de un accidente del trabajo fatal o grave que le ocurra a un
trabajador de una empresa de servicios transitorios, la empresa usuaria deber
cumplir las obligaciones sealadas en los pasos 1 y 2 anteriores. (Circular N2345
of. 2007)
Se entiende por Empresa de Servicios Transitorios (EST) a toda persona jurdica,
inscrita en el registro respectivo, que tenga por objeto social exclusivo poner a
disposicin de terceros denominados para estos efectos empresas usuarias,
trabajadores para cumplir en estas ltimas, tareas de carcter transitorio u ocasional,
como asimismo la seleccin, capacitacin y formacin de trabajadores, as como
otras actividades afines en el mbito de los recursos humanos.
Cuatro Paso.
El empleador deber informar a la Inspeccin (del trabajo) como a la Seremi
(Autoridad Sanitaria) que corresponda al domicilio en que ocurri el accidente.
(Circular N2345 of. 2007)
CIRCULAR 2345
Quinto Paso.
En aquellos casos en que la empresa no cuente con los medios antes sealados
para cumplir con su obligacin de informar a la Inspeccin y Seremi respectiva, se
entender que cumple con dicha obligacin al informar a la entidad fiscalizadora que
sea competente en relacin con la actividad que desarrolla, cuando dicha entidad
cuente con algn otro medio de comunicacin (Directemar, Sernageomin, entre
otras). Las entidades fiscalizadoras que reciban esta informacin debern
transmitirla directamente a la Inspeccin y la Seremi que corresponda, de manera de
dar curso al procedimiento regular. (Circular N. 2345 of. 2007)
Sexto Paso.
El empleador podr requerir el levantamiento de la suspensin de las faenas
informando a la Inspeccin y a la Seremi que corresponda, por las mismas vas
sealadas en el punto 4. anterior, cuando haya subsanado las causas que originaron
el accidente. (Circular N 2345 of. 2007)
CIRCULAR 2345
Sptimo Paso.
La reanudacin de faenas slo podr ser autorizada por la entidad fiscalizadora que
corresponda, Inspeccin del Trabajo o Secretara Regional Ministerial de Salud.
Dicha autorizacin deber constar por escrito, sea en papel o medio digital,
debiendo mantenerse copia de ella en la respectiva faena. (Circular N. 2345 of.
2007)
Octavo Paso.
Frente al incumplimiento de las obligaciones sealadas en los puntos 1 y 2
anteriores, las empresas infractoras sern sancionadas con la multa a que se refiere
el inciso final del artculo 76 de la Ley N.16.744. (Circular N. 2345 of. 2007)
"Las infracciones a lo dispuesto en los incisos cuarto y quinto, sern sancionadas
con multa a beneficio fiscal de cincuenta a ciento cincuenta unidades tributarias
mensuales, las que sern aplicadas por los servicios fiscalizadores a que se refiere
el inciso cuarto." (Ley N. 16744 of. 1968, Articulo N. 76)
CIRCULAR 2345
Sptimo Paso.
La reanudacin de faenas slo podr ser autorizada por la entidad fiscalizadora que
corresponda, Inspeccin del Trabajo o Secretara Regional Ministerial de Salud.
Dicha autorizacin deber constar por escrito, sea en papel o medio digital,
debiendo mantenerse copia de ella en la respectiva faena. (Circular N. 2345 of.
2007)
Octavo Paso.
Frente al incumplimiento de las obligaciones sealadas en los puntos 1 y 2
anteriores, las empresas infractoras sern sancionadas con la multa a que se refiere
el inciso final del artculo 76 de la Ley N.16.744. (Circular N. 2345 of. 2007)
"Las infracciones a lo dispuesto en los incisos cuarto y quinto, sern sancionadas
con multa a beneficio fiscal de cincuenta a ciento cincuenta unidades tributarias
mensuales, las que sern aplicadas por los servicios fiscalizadores a que se refiere
el inciso cuarto." (Ley N. 16744 of. 1968, Articulo N. 76)
CIRCULAR 2345
Noveno Paso.
El procedimiento anterior, no modifica ni reemplaza la obligacin del empleador de
denunciar el accidente en el formulario de Denuncia Individual de Accidente del
Trabajo (DIAT) (dentro de 24 horas, consultar con su Organismo Administrador si
puede hacer la DIAT va web, en caso de que esto ocurra en fin de semanas o
festivos.), ante el respectivo organismo administrador, as como tampoco lo exime
de la obligacin de adoptar todas las medidas que sean necesarias para proteger
eficazmente la vida y salud de todos los trabajadores, frente a la ocurrencia de
cualquier accidente del trabajo. (Circular N. 2345 of. 2007)
CIRCULAR 2345
Noveno Paso.
El procedimiento anterior, no modifica ni reemplaza la obligacin del empleador de
denunciar el accidente en el formulario de Denuncia Individual de Accidente del
Trabajo (DIAT) (dentro de 24 horas, consultar con su Organismo Administrador si
puede hacer la DIAT va web, en caso de que esto ocurra en fin de semanas o
festivos.), ante el respectivo organismo administrador, as como tampoco lo exime
de la obligacin de adoptar todas las medidas que sean necesarias para proteger
eficazmente la vida y salud de todos los trabajadores, frente a la ocurrencia de
cualquier accidente del trabajo. (Circular N. 2345 of. 2007)
NORMA TCNICA 142
Criterios de la SUSESO:
Un accidente debe ser notificado si:
Obliga a realizar maniobras de reanimacin y/o de rescate.
Ocurre por cada de altura desde ms de 2 metros.
Provoca en forma inmediata la amputacin o prdida de cualquier parte del cuerpo.
Involucra a un nmero tal de trabajadores/as que afecte el desarrollo normal de la
faena aquejada.
Involucra a dos o ms trabajadores/as, con un origen y lugar comn (evento
colectivo).
NORMA TCNICA 142