Sie sind auf Seite 1von 10

Caso Prctico 1

Jugadores de Futbol
Teora presente en el caso

Teora Z :
Mezcla caractersticas tanto de la teora x y teora y.

Reconoce descontento de los jugadores debido a los ingresos.

Reconoce las ganas de ganar como equipo y ser los mejores.


Misin del Equipo

Ser el mejor equipo de la temporada, alcanzando


el triunfo en cada partido.
Misin del puesto
Delanteros : Mantenerse en el rea equipo contrario con el fn de
hacer goles.

Arqueros : Esquivar todos los posibles goles que pueda hacer el


equipo contrario.

Defensas : Proteger el arco de las jugadas que lleven al equipo rival


a realizar un gol.

Reservas : Estar permanentemente presentes en los partidos y a la


disposicin de jugar siempre que sea requerido para sustituir a un
compaero.
Criterios de evaluacin

Delantero : Cantidad de veces que llega al arco rival y cuantos goles se


realizan.

Arquero : Su capacidad para lograr detener la mayor cantidad de goles


del equipo contrario.

Defensas : Capacidad de impedir que el equipo contrario entre en su


rea con intencin de gol.

Reservas : Disposicin y disponibilidad a la hora de sustituir a algn


compaero en la cancha cuando lo amerite
Estructura de incentivos y
compensaciones
Realizar una reunin con los jugadores, hacerles saber que entendemos el
problema y negociar las ganancias de acuerdo al desempeo que realicen
ya sea de manera individual y como equipo:

Sueldo para cada jugador dependiendo del rea en la que juega acorde al
mercado.

Bonos extra si esta dentro de los tres primeros lugares del campeonato.

Si logran ser vencedores del campeonato, recibirn un 60% adicional a su


sueldo.
Indicadores de desempeo

Delantero Arquero
Goles Goles atrapados
Posibilidad de gol Responsabilidad
Motivacin Motivacin
Trabajo en equipo Trabajo en equipo
Responsabilidad
Defensas Reserva
Defensa de su rea Disposicin

Motivacin Disponibilidad

Trabajo en equipo Motivacin

Responsabilidad Trabajo en equipo

Responsabilidad
Medicin de indicadores de desempeo

Indicador Puntaje
Para cada puesto se
realizar la siguiente Gol 1-10

tabla con un ndice de Posibilidad de gol 1-10


logro que va del 1 al 10
Motivacin 1-10
donde 10 es el mayor
Trabajo en equipo 1-10
logro y 1 el menor.
Responsabilidad 1-10
Medicin de indicadores de desempeo

Indicador Logro
Se realizar una tabla de
Goles 0-100%
rendimiento en porcentaje, la
Pases 0-100%
evaluacin ser realizada al Jugadas 0-100%
final de cada partido, este ira de
0 a 100%

Das könnte Ihnen auch gefallen