COMPONENTE DE GESTIN

La dotacin suficiente de equipos de salud que integren a profesionales de

la salud con competencias para implementar la atencin primaria de salud
renovada (APS-R) en el primer nivel de atencin
contribuyendo sustantivamente en la mejora de su capacidad resolutiva y
enfatizar la promocin de la salud y la prevencin de la enfermedad,
centrando su accionar en la atencin integral de la persona, familia y
comunidad.
Recursos humanos adecuados, competentes y en el lugar apropiado

Con la finalidad de impulsar la atencin de salud basada en el MAIS-BFC, se debe

priorizar la conformacin de equipos integrados por profesionales de Medicina
Humana, Enfermera, Obstetricia y tcnicos de Enfermera, as como en el
desarrollo de sus competencias.
por 10,000 habitantes.
Los de alta disponibilidad son aquellos cuya densidad es superior a 50, aquellos
que fluctan entre 25 y 50; y, de baja disponibilidad, aquellos que cuentan con
una densidad menor a 25, a los que se les denomina adicionalmente como
pases con dficit crtico de recursos humanos en salud,

?Las estrategias para revertir esta situacin ?

 Programa Nacional de Dotacin y Desarrollo de Capacidades de los
Recursos Humanos para el Aseguramiento Universal en Salud - PROSALUD
El PROSALUD es implementado a travs de los siguientes lineamientos:
a) La dotacin con equidad :Se propone la dotacin progresiva de equipos bsicos de salud
familiar y comunitaria, que deben adscribirse a un territorio y a un nmero determinado de
familias (500-800 familias por equipo bsico de salud familiar y comunitaria)
b) La capacidad de retencin con dignidad : Se propone desarrollar una poltica de incentivos
monetaria y no monetaria vinculada con la carrera sanitaria.
c) El desarrollo de capacidades con pertinencia: La formacin de los equipos con perfiles dirigidos
al desarrollo de la atencin primaria de salud, el uso de la pedagoga de la problematizacin como
principal modelo pedaggico y la articulacin con las entidades formadoras. En funcin de ello se
plantea.
Articulacin educacin-salud, para el desarrollo de capacidades
gerenciales y de los EBS, en el marco de la implementacin de
PLANSALUD
El pblico objetivo de PLANSALUD son por un lado los decisores,
gestores y operadores de las distintas instancias de decisin, gerencial
y administrativas en salud y de otro lado el conjunto de los equipos
de salud que prestan servicios en los distintos establecimientos y
territorios de salud del pas. Se orienta a desarrollar las capacidades y
competencias de los mismos para afrontar con xito en trminos de
eficiencia, calidad, calidez y pertinencia social los retos impuestos por
el AUS, la Descentralizacin en Salud y la implementacin del nuevo
modelo de atencin integral basado en familia y comunidad y plantea
lograrlo a travs de tres componentes: asistencia tcnica,
capacitacin y articulacin educacin-salud para la transformacin de
la formacin en salud.
 Programa Nacional de Formacin en Salud Familiar y Comunitaria
(PROFAM)

La estrategia planteada para el fortalecimiento de las competencias de los equipos de salud familiar
y comunitaria que laboran en el primer nivel de atencin es el desarrollo del PROFAM en el marco
de PROSALUD, el mismo que tiene los siguientes objetivos:
a) Fortalecer las competencias de los equipos bsicos de salud del primer nivel de atencin, para
brindar una atencin integral a la persona, familia y comunidad con el enfoque de derechos en
salud, equidad de gnero e interculturalidad en salud.
b) Promover la transformacin de los servicios en los establecimientos de salud del primer nivel
de atencin, en donde se implemente el modelo de atencin integral basado en familia y
comunidad.
c) Desarrollar la red docente de salud familiar y comunitaria en los diferentes niveles de atencin
en el marco de la articulacin educacin-trabajo en salud.