MARCA PERSONAL

El xito no es cosa que

el mundo pueda definir
por usted. Es usted quien
tiene que definirlo en
funcin de cules sean
sus propios valores y
aspiraciones.
Mcnally y Speak. (2003)
Sea su Propia Marca.
QU ES UNA MARCA?
MARCA-BRAND
- Percepcin
- Experiencia
- Reputacin

BRANDING
Estrategia de gestin
permanente del
posicionamiento de una
marca.
No dejar al azar
QU ES UNA MARCA PERSONAL?

Es la idea poderosa, clara y

positiva que viene a la mente de las
personas cuando piensan en ti. Son tus
valores, habilidades y acciones que otras
personas relacionan contigo .

Desarrollar una Marca Personal consiste

en identificar y comunicar las
caractersticas que nos hacen sobresalir,
ser relevantes, diferentes y visibles en un
entorno homogneo, competitivo y
cambiante.

Andrs Prez Ortega

QU ES UNA MARCA PERSONAL?

La Marca Personal pretende ayudar a las personas a

posicionarse, a ocupar un lugar preferente en la
mente de otros (jefes, colaboradores, clientes,
votantes, colegas, familia, amigos).

Quin eres?
Qu haces?
Qu te hace diferente?

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OBJETIVO QU HACE UN MARCA PERSONAL?

Influencia en la percepcin que tienen las personas sobre ti.

La finalidad de una Marca Personal es:

1. Ser Recordados.
2. Ser Tenidos en Cuenta
3. Ser la Opcin Preferente.
4. Ser Elegidos.
Se trata de aprender a vender lo que haces para no tener
que venderte a ti mismo.

Andrs Prez Ortega

PASOS PARA
CREAR UNA
MARCA
PERSONAL

Tu marca personal, mejora tu empleabilidad

Crea y cuida tu reputacin
PASO 1: DEFINIR TU MARCA PERSONAL
1. Cules son tus puntos
fuertes?
2. Cules son los valores que
defiendes?
3. Qu calidades y factores te
hacen diferente de los dems?
4. Qu objetivos tienes en la
vida y la carrera?
5. Cul es tu personalidad?

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PASO 2: MEMORIZAR TU MARCA

Generar una consistencia entre lo que

es y lo que quiere proyectar.
Mucha gente cree que puede tener una
imagen y ser otra cosa en verdad.
Debemos decidir realmente qu
quieres ser y hacer con tu vida
profesional, tu carrera, y cmo quieres
que te conozcan.
La marca lo que hace es proyectar ante
los dems quin eres t.

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3ER PASO: EXPONER TU MARCA PERSONAL

Asegurar que tu nombre est asociado a tu marca

personal. Revisa tu currculo, tu perfil en redes
sociales, tu blog.
Cambiar tu comportamiento. Tu comportamiento
y relacin con TODOS a tu alrededor deben reflejar
la marca personal que definiste.
Buscar exposicin. Ahora que tienes una marca
personal bien definida, asociada a tu nombre y
reflejada por tu comportamiento, busca
oportunidades para aparecer an ms con esta
marca.

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 Cmo quieres ser
reconocido?

Cul es tu reputacin?

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 Plantea tu carrera como tu negocio propio.
Cmo mejorar nuestra marca personal en el
mbito laboral?
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 CONSEJOS PARA MEJORAR TU MARCA PERSONAL

Buscarse en Google:

Analizar uno mismo su perfil desde

el buscador y en las redes sociales.

No podemos ser annimos, hay

que tener un manejo asertivo de
como queremos que los dems
nos vean.

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CONSEJOS PARA MEJORAR TU MARCA PERSONAL
Usar Linkedin

Esta red social es la ms usada por

los reclutadores para conseguir a las
personas ideales para el puesto de
trabajo que ofrecen. Por ello, es
necesario que la foto del perfil
corresponda a un reflejo de su
actividad.
Tener claro que si no hacemos un
trabajo proactivo de nuestra marca
en las redes, estamos perdiendo la
oportunidad muy importante de ser
visibles y tener nuevas conexiones.

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 CONSEJOS PARA MEJORAR TU MARCA PERSONAL

Seleccionar blogs expertos y

foros ligados a su profesin

Generar contenido y
aportar algo para que los
dems aprendan y conozcan
ms de uno mismo.

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CONSEJOS PARA MEJORAR TU MARCA PERSONAL
Publicar CV en bolsas de
trabajo especializadas:

Lo ms importante de tener
una buena hoja de vida es
compartirla para as estar
visibles ante el mundo laboral,
por lo que es necesario
inscribirse en bolsas de trabajo
para cuando haya la
oportunidad del puesto ideal.

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 CONSEJOS PARA MEJORAR TU MARCA PERSONAL
No publicar material inapropiado
en las redes:

No descuidar la presentacin
personal pues las redes sociales
son vitrinas para lo que creemos,
nuestros valores e identidad; una
oportunidad que no podemos
malgastar, por lo que hay que
tener cuidado en las expresiones y
exponer una identidad positiva a
travs del contenido compartido.

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TOMA NOTA
Todos los trabajos son temporales, ya no hay trabajo
para siempre. Son como seminarios: hay que aprender,
prestar atencin y generar resultados. Son una
aventura, uno nunca sabe lo que va a pasar.
Recordemos: los trabajos duran mientras convengan a
ambas partes: a nosotros y la empresa.

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LA FRASE DE HOY
En la economa del
conocimiento slo tienen
xito quienes se conocen
a s mismos: sus puntos
fuertes, sus valores y
como lograr sus mejores
resultados.

Peter Drucker
Gur de la Administracin Moderna

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