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Semestre: 2017-I
DEFINICIN DEL
CONOCIMIENTO
El conocimiento es un conjunto de informacin almacenada mediante
la experiencia o el aprendizaje (a posteriori), o a travs de la introspeccin
(a priori). Es lo obtenido cuando el sujeto se relaciona con el objeto, del cual
de este recibe un estimulo razonamiento.
El Conocimiento se considera como un artculo que puede ser transferido
entre personas y sistemas. Este es la Informacin acerca del mundo la cual
permite tomar decisiones.
TIPOS
DE CONOCIMIENTO
TIPOS DE CONOCIMIENTO
CONOCIMIENTO
CIENTFICO
CONOCIMIENTO
ARTISTICO
CONOCIMIENTO
REVELADO
TIPOS DE CONOCIMIENTO
TIPOS DE
ARTISTICO
CONOCIMIENTO
REVELADO
Es aquel que se
utiliza para comunicar
emociones, ES EL CONOCIMIENTO QUE SE DA POR
CASUALIDAD DE LA VIDA, ES DECIR, AL AZAR,
pensamientos, PERMITIENDO A LOS SERES HUMANOS
EMPIRICO
sentimientos, adems CONDUCIRSE EN SU VIDA Y LAS DIFERENTES
de descubrir la ACTIVIDADES QUE DESARROLLAN, LES PERMITE
SALIR DE LA RUTINA.
belleza y sencillez de
las cosas.
TIPOS DE CONOCIMIENTO
TIPOS DE CONOCIMIENTO
TIPOS DE CONOCIMIENTO
TIPOS DE CONOCIMIENTO
CONOCIMIENTO
IMPLCITO
Expresiones
gramaticales.
Matemticas.
Especificaciones.
Tutoriales.
Procedimientos.
Manuales.
Informacin
almacenada.
ESTRATEGIAS PARA
GESTIONAR EL
CONOCIMIENTO
Antena (Inteligencia Organizativa)
Se est en un mercado con mltiples actores
Se desarrolla una actividad de alta tecnologa
Existe la necesidad de estar informado de la actualidad,
regulaciones, convocatorias, eventos, congresos,
publicaciones del sector/negocio
Gestin Documental
La organizacin genera mucho conocimiento
explcito/codificado (procedimientos, manuales,
normativas, mejores prcticas)
Colaboracin
La actividad de negocio es intensa en conocimiento tcito
Hay Heterogeneidad / Multidisciplinaridad Profesional
Gestin de Expertos
La actividad de negocio es intensa en conocimiento tcito
La replicacin de experiencias tiene un alto impacto en el
desarrollo de las actividades de negocio
ESTRATEGIAS PARA
GESTIONAR EL
Comunicacin
CONOCIMIENTO
La difusin de informacin oportuna es crtica para el
desarrollo del negocio y el aprovechamiento de
oportunidades
Se hace necesario fortalecer la difusin de los recursos
disponibles y los resultados de las actividades/proyectos
Aprendizaje Individual
La organizacin est en un negocio con alto contenido en
tcnicas o mtodos cambiantes
Se requiere generar CERTIFICACIN del conocimiento
Aprendizaje Organizativo
La organizacin est en un negocio con alto contenido en
tcnicas o mtodos cambiantes
El desarrollo de la prctica es fundamental (ms que la
certificacin del conocimiento)
Innovacin y Mejoras
Negocio altamente competitivo
La eficiencia en los procesos y la renovacin de
productos/servicios es factor clave de xito