Lineamientos

Atencin
Poblacin Vulnerable
2017

GC-F-004 V.01
 AGENDA

1. SENA ES PAZ. Postconflicto

2. El SENA Lineamientos Atencin
Poblacin Vulnerable
3. Atencin Poblacin Vctima del
Conflicto Armado
4. Anlisis Metas Poblacin Vulnerable
GC-F-004 V.01
 SENA ES PAZ
Intervencin del SENA concertado en el 2016 con Ministerio del Posconflicto,
Oficina del Alto Comisionado para la Paz, Ministerio del Trabajo en el marco
del Postconflicto

Lineamientos de Intervencin

1. Las metas y el presupuesto se mantiene

2. Las intervenciones misionales se fortalecern en los municipios priorizados

como los de menor desarrollo del pas.

GC-F-004 V.01
 SENA ES PAZ
PROGRAMA
Municipios de zonas veredales transitorias
de normalizacin y campamentos ZVTN
Ncleos territoriales para la erradicacin de
cultivos de uso ilcito
Municipios con menor desarrollo del pas
Plan Nacional de Desminado
Reforma Rural Integral
Alertas tempranas
MUNICIPIOS
No hay en el Valle del Cauca
Dagua, El Dovio y Bolvar
Buenaventura, Calima, Dagua, Florida
y Pradera
Pradera, Florida, Jamund y
Buenaventura.
Educacin Riesgo Minas Antipersonal
Programa de atencin al sector rural
de cara al postconflicto
El Dovio, La Unin, Cali,
Buenaventura, Roldanillo, Trujillo,
Tulua, Regin Pacfica GC-F-004 V.01
 SENA ES PAZ
1. Caracterizacin ocupacional Agencia Pblica de
Empleo APE.
2. Formacin inicial para la paz
3. Programa de atencin al sector rural de cara al
postconflicto
4. Accin integral contra minas antipersonal

GC-F-004 V.01
 SENA ES PAZ:
Caracterizacin Ocupacional
Agencia Pblica de Empleo y Emprendimiento

Intereses ocupacionales
Induccin a la vida laboral
Taller de sensibilizacin al
emprendimiento
Proyecto de vida.

GC-F-004 V.01
 SENA ES PAZ
Formacin inicial para la paz
PROGRAMA POBLACION OBJETIVO
Ciudadano Promotor de Paz Cualquier ciudadano mayor 14 aos
Servidores pblicos y privados, al personal de ONGS y
pblica, equipos territoriales, organizaciones de
Gestor de Paz vctimas, integrantes de las redes de apoyo en los
procesos de paz
Dirigido a todos los instructores, docentes y pedagogos,
Formador en Cultura de Paz de cualquier rea de conocimiento.
Gestin Comunitaria de
Formar lderes comunitarios proyectos participativos
Proyectos
Lineamientos necesarios para que las personas, gremios
Economa Solidaria y
y comunidades conformen empresas viables y
Cooperativismo sostenibles de tipo asociativo y solidario
Aprendices en la Competencia Promover la interaccin
Formacin titulada. idnea consigo mismo, con los dems y con la
Competencia cultura de paz naturaleza en los contextos laboral y social, incorporar y
fortalecer las competencias de cultura de paz.
GC-F-004 V.01
SENA ES PAZ:
Programa de atencin al sector rural de cara Postconflicto

1. AGROSENA: Proyectos de Reconversin ganadera,

fortalecimiento agropecuario y empleo rural.

2. Fortalecer SENA Emprende Rural: Formacin para el

emprendimiento, empleabilidad y fortalecimiento iniciativas
rurales.

3. Consolidad modelo pertinencia institucional: Enfoque

derechos, diferencial, de gnero, territorial, desde las regiones
y participacin ciudadana

4. Ampliar oferta en sectores de: Infraestructura, BPO, Contact

Center, manufactura textil y confecciones
GC-F-004 V.01
EL SENA PERTINENCIA
GC-F--004
GC-F-004 V.01
 SENA MISION

El SENA est encargado de cumplir la funcin que le

corresponde al Estado de invertir en el desarrollo
social y tcnico de los trabajadores colombianos.

Ofreciendo y ejecutando la formacin profesional

integral, para la incorporacin y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que contribuyan
al desarrollo social, econmico y tecnolgico del pas

GC-F-004 V.01
 PERTINENCIA SENA

Resultado de la
Formacin del SENA
Define la demanda de
Condiciones mano de obra
Necesidades
Intereses

Financiacin entidad
Lineamientos Servicios: Formacin, Empleo, Empresas y
Certificacin Competencias
Mediador Demanda del Sector productivo,
Regulador Necesidades de la poblacin y
Exige Lineamientos del Estado
GC-F-004 V.01
EL SENA Y EL ESTADO
GC-F--004
GC-F-004 V.01
 SENA Y EL ESTADO.
Lineamientos, exigencias, deberes.
1. Poltica Internacional y Convenios Internacionales: Objetivos
de Desarrollo del Milenio
2. Polticas de Gobierno: Plan Nacional de Desarrollo 2104-2018,
Plan Estratgico Intersectorial Ministerio del Trabajo y Polticas
Pblicas, Comits, Plan Desarrollo Departamental y Municipal
3. CONPES: Consejo Nacional de Polticas Econmica y Social.
4. Sector Judicial: Tutelas, Sentencias, demandas, Alertas
tempranas
5. Entidades de Control de la Gestin del Estado: Contralora,
Defensora, Procuradura, veeduras.
6. Convenios entre el SENA y otras entidades del Estado
7. Programas de Gobierno: Empleo, reduccin pobreza, violencia
juvenil
GC-F-004 V.01
Objetivos Desarrollo Sostenible
Agenda de Desarrollo post 2015.

GC-F-004 V.01
Plan Nacional de Desarrollo 2014-
2018: Todos por Un nuevo Pas

GC-F-004 V.01
Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018
Funciones al SENA

El SENA liderar los proceso de

formacin para el trabajo de
Poblacin Vulnerable y que sea
pertinente

El SENA, Ministerio de Agricultura

y Desarrollo Rural y Ministerio del
Trabajo ampliarn la formacin
para el trabajo enfocados al
emprendimiento, autoempleo y
asociatividad

GC-F-004 V.01
Plan Estratgico Sectorial Ministerio del Trabajo 2015 2018
Por el trabajo decente y las empresas productivas.

El Trabajo Decente es aquella ocupacin productiva justamente remunerada y ejercida en

condiciones de libertad, equidad, seguridad y respeto por la dignidad humana, constituyndose en
un buen trabajo o un empleo digno

PACTOS POR EL TRABAJO DECENTE

1) Por la erradicacin del trabajo infantil,

2) Por el empleo como servicio pblico,
3) Por la calidad del trabajo y las empresas
productivas,
4) Por la formalizacin
5) Por la proteccin a la vejez.

Pilares
Dilogo Social
Por la Equidad y la Paz GC-F-004 V.01
Polticas, programas y estrategias de
Gobierno para la inclusin social
1. Primera infancia De Cero a Siempre
2. Poltica Nacional de Prevencin del Reclutamiento de NNAJ CONPES 3673
3. Poltica Nacional de Reintegracin. CONPES 3554
4. Poltica Nacional de Accin Integral Contra Minas Antipersonal
5. Sistema de Responsabilidad Penal para Adolescentes en Conflicto con la Ley
Penal SRPA CONPES 3629
6. Sistema de Alertas Tempranas: Cali, Tulua, Trujillo, Buenaventura La Unin, El
Dovio.
7. Estrategias para la Reduccin de la Pobreza Extrema Unidos Prosperidad Social
8. Jvenes en Accin e Ingreso para la Prosperidad social. Transferencia Monetaria
Condicionada
9. Programa de Proteccin a testigos Fiscala. Vctimas del conflicto armado y
Personas en condicin de testigos. Circular 3-2014-00088
10 Equidad de Gnero. CONPES 161 GC-F-004 V.01
EL SENA Y LAS CONDICIONES
TRABAJADORES
GC-F--004
GC-F-004 V.01
Vctimas del Conflicto Armado

GC-F-004 V.01
Desplazados y afectados por
fenmenos naturales

GC-F-004 V.01
Persona con Discapacidad

GC-F-004 V.01
Adolescente en
conflicto con la ley
penal

Adolescente
Trabajador

Joven Vulnerable
(Pandilla, consumo
SPA, Barras
sociales, etc.)

GC-F-004 V.01
 Adolescentes desvinculados de
grupos armados organizados al
margen de la ley

Reintegrados

GC-F-004 V.01
INPEC

GC-F-004 V.01
GRUPOS ETNICOS

GC-F-004 V.01
Adulto Mayor

GC-F-004 V.01
MUJER
CABEZA DE
HOGAR

GC-F-004 V.01
 Desempleado

Programa de
Adaptacin Laboral

GC-F-004 V.01
COMUNIDAD LGBTI

GC-F-004 V.01
 Emergencia Social
Migrantes
Deportados Venezuela

Trata de Personas
GC-F-004 V.01
Habitante de
Calle

GC-F-004 V.01
 EL SENA Y LAS CONDICIONES TRABAJADORES

1. Vctimas conflicto armado: Personas afectadas por el conflicto armado

de grupos armados al margen de la ley. 14 hechos Victimizantes.

2. Desplazados por fenmenos naturales: Presentado por situaciones de

la naturaleza como inundaciones, terremotos, zonas de riesgo,
incendios, etc.

3. Personas con discapacidad: Las personas con discapacidad incluyen a

aquellas que tengan deficiencias fsicas, mentales, intelectuales o
sensoriales a largo plazo que, al interactuar con diversas barreras,
puedan impedir su participacin plena y efectiva en la sociedad, en
igualdad de condiciones con las dems

4. Sobreviviente minas antipersonal: Persona afectada por una mina

producto del conflicto armado interno discapacidad fsica, auditiva,
visual, etc.
GC-F-004 V.01
 EL SENA Y LAS CONDICIONES TRABAJADORES

5. Joven Vulnerable: En edad entre 14 y 24 aos, con vulnerabilidad

por su condicin socioeconmica, ubicacin, pandillas, etc.

6. Adolescente en conflicto con la ley: Jvenes menores de edad

que han cometido delitos , estn con medidas de proteccin del
ICBF privados de la libertad o en libertad vigilada.

7. Adolescentes desvinculados de grupos armados organizados al

margen de la ley: Jvenes que han salido de grupos armados al
margen de la ley y que se vincularon siendo menores de edad, se
encuentran bajo proteccin del ICBF.

8. Adolescente trabajador: Jvenes entre 16 y 24 aos vinculados a

actividades productivas que requieren ser preparados para su
vida laboral, identificados por el ICBF, Polica, Ministerio Trabajo
GC-F-004 V.01
 EL SENA Y LAS CONDICIONES TRABAJADORES

9. Reintegrados: Adultos que se retiran de grupos armados al

margen de la ley, desmovilizados, vinculados a la Agencia
Colombiana para la Reintegracin o definidas en el proceso de
paz.

10. INPEC: Personas privadas de la libertad, preliberados o

postpenados, se atienden en coordinacin con al Instituto
Nacional Penitenciario.

11. Soldados campesinos: Soldados vinculados al ejrcito nacional

en un programa especial.

12. Grupos tnicos: Indgenas, Rrom o gitanos, afrodescendientes,

negros, raizales, palenqueros.

GC-F-004 V.01
 EL SENA Y LAS CONDICIONES TRABAJADORES

12. Indgenas. Personas originarias de Amrica con costumbres,

dialectos propia, su organizacin son los Cabildos y pueden tener
territorios colectivos llamados Resguardo, reconocidos por el
Ministerio del Interior.

Existen en Contexto de Ciudad, ORIVAC, ACIVA. 84 pueblos

indgenas, 64 dialectos y Valle 26 Resguardos.

13. Rrom o Gitanos: Pueblo tribal que tiene sus orgenes en India
del Norte que se constituyeron como pueblos en Colombia, con
elementos culturales que los diferencian de los dems grupos
tnicos del pas, nmadas

Las Kumpanias son los diferentes clanes que ellos forman como
unidades comunitarias de residencia y circulacin.
GC-F-004 V.01
 EL SENA Y LAS CONDICIONES TRABAJADORES

14. Afrodescendiente/Negro: Est compuesta personas con una marcada

ascendiente (lingstica, tnica y cultural) africana, llegaron al continente americano
en calidad de esclavos.

Comunidad Negra. Es el conjunto de familias de ascendencia afrocolombiana que

poseen una cultura propia, comparten una historia y tienen sus propias tradiciones y
costumbres dentro de la relacin campo poblado, que revelan y conservan conciencia
de identidad que las distinguen de otros grupos tnicos.

Consejo Comunitario: Territorio Colectivo reconocidos por el Ministerio del Interior.

15. Palenquero: Grupos de personas y familias negras descendientes de los

cimarrones que huyeron y constituyeron palenques, se ubican en San Basilio de
Palenque.

16. Raizal: Son nativos de las islas de San Andres, Providencia y Santa Catalina, son
descendientes del mestizaje entre indgenas, espaoles, franceses, ingleses,
holandeses y africanos primando la cultura britnica que fue la que coloniz de
manera ms fuerte las islas del Caribe. Tienen 3 lenguas: Espaol, Ingls y el criollo
sanandresano, ingls criollo o creole. GC-F-004 V.01
 EL SENA Y LAS CONDICIONES TRABAJADORES

17. Adulto Mayor: Es aquella persona que cuenta con sesenta (60) aos
de edad o ms.

18. Mujer Cabeza de Familia. Quien siendo soltera o casada, tenga bajo
su cargo, econmica o socialmente, en forma permanente, hijos menores
propios u otras personas incapaces o incapacitadas para trabajar, ya sea
por ausencia permanente o incapacidad fsica, sensorial, squica o moral
del cnyuge o compaero permanente o deficiencia sustancial de ayuda
de los dems miembros del ncleo familiar.

19. Desempleado: Persona en edad de trabajar sin acceso a empleo o

ingresos para su sostenimiento.

20. Remitidos por Programa de Adaptacin Laboral PAL: Aquellos

trabajadores que por situaciones como cierre de empresas o
normatividad deben cambiar o modificar su actividad productiva.
GC-F-004 V.01
 EL SENA Y LAS CONDICIONES TRABAJADORES
COMUNIDAD LGTBI
DIVERSIDAD DEFINICION
SEXUAL

21. Lesbiana Mujeres homosexuales

22. Gay Hombres homosexuales

23. Bisexual Personas que se sienten atradas por hombres y mujeres

Transformista: Persona que asume de forma alternada lo

masculino y lo femenino

24. Travesti: Persona que asume de manera permanente un gnero

diferente al de nacimiento
Transgenerista
Andrgino: Persona que combina caractersticas femeninas y
masculinas, incluso hasta su indiferenciacin
Transexual: Puede asumir un gnero que no corresponde con el
que siente propio de si (reasignacin sexual)

25. Combinacin de caractersticas sexuales femeninas y masculinas, ya

sea de nacimiento o de transformaciones corporales
Intersexual GC-F-004 V.01
 EL SENA Y LAS CONDICIONES TRABAJADORES

26. Migrantes. Es aquella persona de paises diferentes a Colombia o

quienes vivieron durante mucho tiempo del pas siendo colombiano.
Deportados, Emergencia Social Venezuela.

27. Habitante de Calle. Persona sin distincin de sexo, raza o edad,

que hace de la calle su lugar de habitacin, ya sea de forma
permanente o transitoria y, que ha roto vnculos con su entorno
familiar .

28. Testigos protegidos por la Fiscala: Persona relacionadas con

denuncias en procesos jurdicos en los cuales existen riesgos para su
vida.

29. Vctima de trata de personas: Persona que ha sido captada,

trasladada o recibida por otra persona, en el territorio nacional o en el
exterior, con el objetivo de ser explotada con fines econmicos.
GC-F-004 V.01
EL SENA LINEAMIENTOS Y
AJUSTES COMO ENTIDAD
FORMACION PARA EL TRABAJO
GC-F--004
GC-F-004 V.01
GC-F-004 V.01
 POLTICAS QUE DIRECCIONAN
LA INCLUSIN SOCIAL EN EL SENA

1. Plan estratgico SENA 2015-2018

2. Plan de Accin 2017. Lineamientos
3. Sistema Integrado de Gestin y Autocontrol
4. Poltica de Fomento de Bienestar del Aprendiz.
Resolucin 452 de 2014.
5. Poltica Institucional para la atencin de la Poblacin
con Discapacidad. Resolucin 1726 de 2014
6. Planeacin Oferta Trimestral de Ingreso. Acceso
Preferente y Pruebas Discapacidad
GC-F-004 V.01
 SENA Plan Estratgico 2015 - 2018
Impactando el empleo decente, la productividad y la generacin de ingresos

GC-F-004 V.01
 SENA Plan Estratgico 2015 - 2018
Impactando el empleo decente, la productividad y la generacin de ingresos

El impacto de los servicios que la

Entidad ofrece a comunidades
vulnerables que requieren un
enfoque diferencial, como los grupos
tnicos, entre otros;

Se evidencia en el mejoramiento de
sus condiciones de vida, la seguridad
alimentaria y la implementacin y
desarrollo de proyectos productivos
con participacin y beneficio
comunitario.

GC-F-004 V.01
 SENA
Plan de Accin 2017

GC-F-004 V.01
 Convenios
CONVINIENTE O ACTOR NUMERO Y NOMBRE DE CONVENIO O TIPO POBLACIONAL CODIGO
ALIANZA SOFIAPLUS

ICBF - SENA Convenio Cooperacin Atencin poblacin que 4302

Interadministrativo 021 de 2014 atiente ICBF en diversos
programas.
INPEC - SENA Convenio No. 00451 de 2015 Internos , preliberados y 6322
pospenados
Agencia Colombiana Convenio interadministrativo de cooperacin Personas en proceso de 3942
No. 363 de septiembre 2013 SENA ACR reintegracin
para la Reintegracin
ACR
INCI-FOAL- SENA. Convenio Marco de Cooperacin No. Atencin personas ciegas y
39 de 2008 Programa Agora baja visin
Polica Nacional - Convenio Cooperacin Atencin a barras Por
Jvenes a lo Bien futboleras, pandillas,
SENA jvenes vulnerables, SRPA firmar

GC-F-004 V.01
 ATENCION DIFERENCIAL
1. Proceso Misional y Estratgico del SENA.
2. Metas de atencin vulnerables
3.Acceso preferente oferta titulada
POBLACION Porcentaje
Cupos
Vctimas del conflicto armado 20%
Reintegrados 6%
Programa Ingreso para la Prosperidad 6%
Jvenes del Sistema de Responsabilidad Penal Adolescentes en 7%
proceso de adoptabilidad bajo proteccin del ICBF
Grupos tnicos. Afrodescendientes inscribirse auto-reconocimiento e Por definir
Indgenas por listado Censal Ministerio del Interior
Atencin a Famiiliares de Servidores Pblicos del SENA 20%

GC-F-004 V.01
 Bienestar Aprendiz
Acciones que formen integralmente aprendices que
aporten al desarrollo social y econmico del pas y a
la construccin de paz.

Caracterizacin de la poblacin de aprendices para

efectuar una planeacin acertada de las actividades
de Bienestar variables que den cuenta de la
poblacin vulnerable.

GC-F-004 V.01
Poltica de Bienestar de Aprendices:
Apoyo Sostenimiento

GC-F-004 V.01
PROGRAMAS DEL SENA
POBLACIN VULNERABLE
1. Aula Mvil
2. Ampliacin de cobertura
3. Equipo Atencin a poblacin Desplazada
4. Programa Jvenes en Accin
5. Programa Ingreso para la Prosperidad Social
6. Estrategia Red Unidos. Poblacin en Extrema
Pobreza Coordinacin Prosperidad Social
7. Programa Jvenes a lo Bien. Coordinacin
convenio Polica Nacional.
8. Escuela Nacional de Instructores
9. Bilingismo
GC-F-004 V.01
 Escuela Nacional de Instructores

1. Promover el diseo y desarrollo de programas de

capacitacin en estrategias didcticas orientadas al
abordaje de las condiciones de discapacidad.

2. Apoyar las acciones para el desarrollo de una cultura con

Enfoque Diferencial y cultura de paz en cada uno de los
procesos estratgicos, de soporte y misionales.

3. Programar como mnimo a dos instructores por Centro para

que reciban la formacin en la ruta de atencin con
enfoque diferencial y cultura de paz y realicen la
transferencia a los dems instructores
GC-F-004 V.01
 Bilingismo
Aprendizaje de idiomas extranjeros en comunidades indgenas: Se ampla a la opcin
del espaol como segunda lengua.

Aprendizaje pertinente a comunidades etnoculturales en entornos propios: En las

comunidades etnoculturales el desarrollo de competencias pertinentes a sus entornos
y vocaciones, en lengua nativa, en sus propios entornos y con instructores
provenientes de su comunidad.

Aprendizaje de idiomas extranjeros para personas en condiciones de discapacidad:

Discapacidad visual: Instructores, profesionales en lengua de ingls con
conocimiento en procesos de enseanza de este idioma, para personas con esta
condicin.

Discapacidad auditiva o cognitiva,: Se les exime requisito en idiomas extranjeros o

incidir o complementar el desarrollo de competencias en espaol como segunda
lengua, cuando la primera sea el lenguaje de seas.
GC-F-004 V.01
 ATENCIN A GRUPOS TNICOS

COMUNIDADES INDGENAS

PND: Artculos 5, 114 y 115: INDGENAS

Formacin y capacitacin en temas de manejo

ambiental y tcnicas agrcolas a los Pueblos
Indgenas.

Garantizar el acceso de miembros de los

Pueblos Indgenas a la Educacin Tcnica y
Tecnolgica mediante la ampliacin de cupos
para el ingreso.

GC-F-004 V.01
 ATENCIN A GRUPOS TNICOS

AFROCOLOMBIANOS, NEGROS, PALENQUEROS Y RAIZALES

1. Enviar los informes de gestin y concertacin Consejos Comunitarios, lderes de

organizaciones y asentamientos poblacionales.

2. Certificacin por autoreconocimiento DACN

https://www.sivirtual.gov.co/memoficha-tramite/-/tramite/T9365

1. Generar planes, programas y proyectos en articulacin intersectorial programas

de formacin, emprendimientos basados en prcticas tradicionales de
produccin y promocin de empleo

2. Promover en los Centros de Formacin la aplicacin de la ruta de atencin

diferencial, (Caracterizacin y autodiagnstico de comunidades, Formulacin
participativa de proyectos, Organizacin de comunidades, Ejecucin participativa
de proyectos y Sistematizacin).

3. Atender los Plan Integrales de Reparacin Colectiva

GC-F-004 V.01
 Plan de Accin 2016
Atencin diferencial
Flexibilizacin de los programas titulados o formacin complementaria

NOMBRE PROGRAMA CODIGO SOFIA

Caracterizacin y autodiagnstico de comunidades 41311198
Formulacin participativa de proyectos 41311199
Organizacin de comunidades 41311199
Ejecucin participativa de proyectos 41311200

Revisin competencias asociadas a los programas de formacin titulada y las complementarn

en tiempos, metodologas, temticas, proyectos de formacin y actividades requeridas por las
comunidades y poblaciones vulnerables, segn las necesidades del contexto, con los
programas de formacin complementaria mencionados.

GC-F-004 V.01
 CONPES. Centros Red Salud

CONPES 147: Poltica Nacional de Salud Sexual y

Reproductiva. Centros Red Salud. 4 fichas ao

Competencias Pedaggicas en la Promocin de

los Derechos Sexuales y Reproductivos, 40 horas

Estrategias de Prevencin del Embarazo No

Deseado en Adolescentes en Entorno Familiar, 40
horas
GC-F-004 V.01
 CONPES. Red Salud
CONPES 3550. Poltica integral de salud
ambiental, Estrategia Viviendas y Entornos
Saludables. 4 fichas al ao

Viviendas y Entornos Saludables 33130092

Implementacin de Acciones Educativas para el

Fortalecimiento de las Estrategias de Entornos
Saludables 41730034
GC-F-004 V.01
 CONPES. Red Salud
CONPES 166 Poltica Pblica de Discapacidad e
Inclusin Social

Programa Operario Cuidado Bsico de Personas

con Dependencia Funcional

Personal vinculado de las instituciones que

cumplan con esta funcin, se deber atender por
lo menos una ficha al ao.
GC-F-004 V.01
POLTICA INSTITUCIONAL DE ATENCIN A
POBLACIN CON DISCAPACIDAD
(RESOLUCIN 1726 DE 2014)

Intrpretes lengua de Seas

Licencias Jaws actualizadas, solicitar instalacin en centros de formacin y

oficinas APE.

Formacin virtual: Desarrollo de Habilidades Comunicativas Bsicas en

Lengua de Seas Colombiana e Interaccin con Personas con
Discapacidad.

Preparacin de instructores para abordaje de poblacin con discapacidad

Operario en Cuidado bsico de personas con dependencia funcional" cdigo

en SOFA PLUS 637102.

GC-F-004 V.01
POLTICA INSTITUCIONAL DE ATENCIN A
POBLACIN CON DISCAPACIDAD
Nuevos Indicadores Intermediacin Laboral ao 2017

CONPES 166/13

Hallazgo 61 Brindar asesora a empresarios en

procesos inclusin laboral de las
personas con discapacidad. 8.651
Colocaciones de personas con
discapacidad a travs de la
intermediacin laboral de la
Agencia Pblica de Empleo SENA
NOMBRE DE LA EMPRESA
Meta de Colocaciones de
Poblacin con Discapacidad a
travs de la Agencias Pblica de
Empleo. 292.

GC-F-004 V.01
 Diseos Curriculares Ajustados
Atencin Discapacidad Cognitiva
En Cinco Programas de Nivel Auxiliar Ajustados a personas
con discapacidad cognitiva

Servicios de Apoyo logstico.

Logstica en almacenes de cadena.
Apoyo logstico en eventos y servicios empresariales
Servicios de apoyo al cliente.
Auxiliar de almacenamiento, empaque y embalaje de objetos (sin
lectura ni escritura)

GC-F-004 V.01
EL SENA METAS POBLACION
VULNERABLE
GC-F--004
GC-F-004 V.01
 Meta de Formacin Vs
Meta Poblacin Vulnerable

2014 2015 2016

CENTRO % Meta % Meta
Meta vulnerables % Meta
Metas Metas Meta vulnerables Vs Metas
vulnerables Vs Meta Meta vulnerables vulnerables Vs
Aprendices Aprendices vulnerables Meta Aprendices
Aprendices Meta Aprendices
Aprendices
CAB 61.965 10.971 18% 68.233 19.409 28% 67.672 12.892 19%
CLEM 38.730 7.717 20% 47.773 11.781 25% 49.273 14.344 29%
CNP 60.448 20.151 33% 63.188 29.577 47% 63.374 26.863 42%
CEAI 43.800 6.507 15% 47.351 7.252 15% 48.288 6.792 14%
CC 21.690 5.290 24% 27.292 5.917 22% 26.329 8.335 32%
CDTI 38.665 7.510 19% 45.147 10.161 23% 45.368 11.806 26%
ASTIN 19.424 2.236 12% 21.200 2.428 11% 20.822 4.575 22%
CGTS 47.225 9.039 19% 52.217 12.151 23% 50.791 14.271 28%
CTA 41.805 6.463 15% 46.417 10.007 22% 47.023 8.336 18%
CBI 43.702 7.529 17% 50.041 10.145 20% 50.042 9.668 19%
REGIONAL 417.454 83.413 20% 468.859 118.828 25% 468.982 117.882 25%

GC-F-004 V.01
 METAS 2017
POBLACION VULNERABLE Cupos Aprendices
Desplazados por el conflicto Armado 25.872 18.764
Vctimas del conflicto Armado (Sin Desplazados) 3.680 3.200
Desplazados por Fenmenos Naturales 249 230
Discapacitados. 1.325 947
Indgenas 1.256 1.150
INPEC 1.882 1.755
Jvenes Vulnerables 46.019 39.000
Adolescente en Conflicto con la Ley Penal 702 500
Mujer Cabeza de Hogar 25.379 24.393
Negritudes (Negros) 6.634 6.500
Afrocolombianos 14.459 14.000
Raizales 42 35
Palenqueros 12 10
Reintegrados y Adolescentes desvinculados la ley 401 300
Tercera Edad 2.642 2.500
Adolescente Trabajador 5.201 3.500
Remitidos por el PAL 443 400
Soldados Campesinos 807 680
Sobrevivientes Minas Antipersonales 20 18
Rroom 0 0
TOTAL 137.025 117.882

GC-F-004 V.01
 Metas Plan Nacional Desarrollo 2014-2018.
Poblacin Extrema Pobreza

METAS 2017
RED UNIDOS
Cupos Aprendices
SENA Emprende Rural 891 810
Desplazados por la violencia 2.080 1.233
Formacin Titulada 558 558
Formacin Complementaria 3.341 2.088
TOTAL 5.979 4.689

Metas Plan Nacional Desarrollo 2014-2018. Indgenas

METAS 2017
INDIGENAS PLAN DESARROLLO
Cupos Aprendices
Formacin en Tcnicas Agrcolas y Ambiental, para Pueblos
Indgenas - Formacin Titulada y Complementaria 28 26
Formacin Titulada para Pueblos Indgenas 96 96
TOTAL 124 122

GC-F-004 V.01
GRACIAS
GC-F--004
GC-F-004 V.01