Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
2. PERSPECTIVA PSICOANALTICA
4. PERSPECTIVAS COGNITIVA
6. PERSPECTIVAS GESTALTICA
7. PERSPECTIVAS SISTEMICA
DEFINICIN DE PERSONALIDAD
1. DEFINICIONES ADITIVAS
Disposiciones Biolgicas
Disposiciones Innatas
Impulsos e Instintos
Caractersticas
que posee y Disposiciones adquiridas (experiencia)
definen a un
individuo
Patrones de conducta actuales y
potenciales
Determinaciones biolgicas y
ambientales
Interacciones cognitivas
(carcter/temperamento/constitucin)
2. DEFINICIONES CONFIGURATIVAS
E INTEGRADORAS
ATRIBUTOS
CON CARCTER
ORGANIZADO Y
ESTRUCTURADO Todo sistema compuesto por
partes (subsistemas), limitado
Por el ambiente.
3. DEFINICIONES DE
JERARQUA DE ATRIBUTOS
H.J. Eysenck
Carcter: voluntad
Temperamento: emociones
Intelecto: procesamiento
cognitivo
Fsico: lo corporal y
endocrinolgico
TEMPERAMENTO Y CARACTER
CARACTER
De valores permanentes
(contexto familiar y social)
CONCEPTO
TEMPERAMENTO
El temperamento es la parte
biolgicamente determinada de la
Aprendizaje de hbitos personalidad.
(condicionamiento asociativo)
Las diferencias individuales en los
hbitos y habilidades relacionadas
Hbitos con las emociones. Se hereda de
forma moderada (alrededor del
50%), es moderadamente estable
Evitacin pasiva Activacin Relacin social Refuerzo social
desde la infancia hasta la etapa
adulta y consistente en las distintas
Evitacin Bsqueda Dependencia Persistencia
de Dao de novedad de la
culturas y grupos tnicos
recompensa
EVITACIN DE
DAO (ED)
Sistema de inhibicin de la conducta
Neurotransmisor: Serotonina
Tendencia a responder de forma intensa a las
seales y estmulos aversivos, por lo que se
aprende a inhibir la conducta con el fin de evitar el
castigo, la novedad y la frustracin.
ALTAS BAJAS
Pesimista Optimista
Temeroso Osado
Tmido Extravertido
Fatigable Enrgico
BSQUEDA DE NOVEDAD
(BN)
Sistema de activacin de la conducta
Neurotransmisor: Dopamina
Tendencia heredada a responder fuertemente a estmulos nuevos
y seales de recompensa (o alivio de castigo) que conduce a una
actividad exploratoria en bsqueda de recompensas as como en
la evitacin de la monotona y castigo.
ALTAS BAJAS
Explorador Reservado
Impulsivo Rgido
Extravagante Tacao
Irritable Estoico
DEPENDENCIA DE LA
RECOMPENSA (DR)
Sistema de apego y afiliacin social
Neurotransmisor: Noradrenalina
Tienen que ver con el refuerzo social e implica variaciones
neurobiolgicas en cuanto a la sensibilidad a las seales
sociales, el malestar en relacin con la separacin social y
dependencia de la aprobacin por otros.
ALTAS BAJAS
Sentimental Prctico
Abierto Indiferente
Carioso Despegado
Simptico Independiente
PERSISTENCIA
Sistema de refuerzo social
ALTAS BAJAS
Trabajador Perezoso
Con determinacin Cede fcilmente
Ambicioso Con escasos logros
Perfeccionista Pragmtico
VARIACIONES DEL TEMPERAMENTO
APASIONADO AVENTURERO
BN
INDEPENDIENTE
FIABLE
Arriesgado
ED
Cauto
Frugal
Ansioso PRECAVIDO METODICO
Pesimista
Confiado
Clido
DR Solitario
Crtico
TEMPERAMENTO CARACTER
Evitacin pasiva Activacin Relacin social Refuerzo social Individuo Sociedad Universo
ALTAS BAJAS
Responsable Culpa a los dems
Con objetivos Sin metas
Se acepta a si mismo Desiderativo
Disciplinado Sin disciplina
COOPERACIN
ALTAS BAJAS
Buen corazn Intolerante
Emptico Insensible
Ayuda Egosta
Compasivo Vengativo
Con principios Oportunista
TRASCENDENCIA
ALTAS BAJAS
Intuitivo Sin imaginacin
Espontneo Concreto
Espiritual Materialista
Libre Posesivo
Idealista Pragmtico
VARIACIONES DEL CARCTER
CREATIVO FANTICO
DESORGANIZADO
SENSITIVO Imaginativo
Idealista
T
NARCISISTA
ORGANIZADO
Responsable
Con metas
AT
Convencional
Materialistal
Culpa a los dems DEPENDIENTE MELANCLICO
Sin metas
Emptico
Clido
C Asocial
Hostil
Es comparativa. A travs de
Esto pretende encontrar
Orientacin Clnica CARACTERSTICAS
nfasis en aspectos
irracionales e impulsivos nfasis en categoras
(tendencias, mentales, esquemas o planes.
instintos, impulsos)
PSICOLOGA DIFERENCIAL*
Estudio de las diferencias individuales de la vida
mental.
RASGOS:
Conjunto de atributos
Responsables de la consistencia de la conducta
Responsables de la estabilidad en el tiempo
Lo que representa la individualidad
VALORACIN DE LA INDIVIDUALIDAD:
** ANDRES PUEYO: MANUAL DE PSICOLOGA DIFERENCIAL. CAP 2. (1997). ED. Mc GRAW HILL. MADRID
OBJETIVO DE LA PSICOLOGA DIFERENCIAL
COGNICIN
(organizacin mental)
Variabilidad intraindividual, interindividual e intergrupal
HERENCIA
AMBIENTE
EMOCIN CONDUCTA
(Base energtica) (motora, verbal, fisiolgica)
Variabilidad intraindividual, Variabilidad intraindividual,
interindividual e intergrupal interindividual e intergrupal
CAMBIOS VARIABILIDAD DIACRNICA
INTRAINDIVIDUALES Cambio en los RASGOS en
Distintos perodos de tiempo
CUALITATIVOS Y (infancia, niez, adolescencia,
CUANTITATIVOS madurez, vejez.
(Irreversibles)
Pa
F
Ma+2K
D
Mi
Pt+1K
Sc+1K
Pd+4K
Si
75
70
65
60
55
50
45
40
35
30
25
20
15
Hy
Hs+5K
L
Pa
F
Ma+2K
D
Pd+4K
Mi
Pt+1K
Sc+1K
Si
(HECHOS OBSERVABLES)(CONCEPTO EXPLICATIVO)
Hipersensibilidad
DEPRESIN
desconcentracin
Apetencia irregular
Trastornos del sueo
Pensamientos pesimistas
Constructo hipotetico
Variables medibles
Reacciones
emocionales
Procesamiento
EFECTO DE LA de la
informacin no
SITUACIN consciente
Experiencia
(estmulos) fenomenolgica
CONSTRUCTOS
PSICOLOGICOS
(MEDIACIONALES)
CONSTRUCTOS
HIPOTETICOS
(Ej. Inteligencia)
VARIABLES
INTERMEDIARIAS
(Ej. Estilo cognitivo)