EXPERIENCIA CURRICULAR: DESARROLLO PERSONAL LIDERAZGO
El liderazgo es la capacidad de influir en un grupo para que se logren
las metas
Habilidad de influir positivamente en las personas y hacer que
hagan lo que no podran hacer por si mismas Qu es un Lder? Trasmite valores, Persona capaz Su influencia Lucha con hbitos, normas, Posee visin de de influir en los perdura en el autntica pasin actitudes y futuro dems tiempo por los objetivos conductas.
El lder nace y se hace
Estilos de Fija los objetivos, toma todas las Liderazgo decisiones, no permite la participacin, no delega, administra premios y castigos.
Autoritario
Estimula la participacin plena,
CONSENSO (decisiones, fijacin Totalmente pasivo, no se compromete en nada, no formula objetivos ni toma decisiones, otorga Lder de objetivos, coordinacin de actividades), el centro focal pasa del lder al equipo. plena libertad, no hay control. Laissez Democrtico faire Estilos de Liderazgo, segn Goleman( 2013)
Liderazgo Liderazgo Liderazgo
Visionario Afiliativo Democrtico
Orienta a la visin Importa ms las Vive el compromiso y
sin imponer necesidades de los compromete a sus seguidores seguidores
Liderazgo Liderazgo Timonel Autoritario
El que todo lo ve Hazlo porque lo digo yo
"Algunas personas quieren que algo ocurra, otras suean con que pasar, otras hacen que suceda". Michael Jordan, basquetbolista profesional.
"El liderazgo es la capacidad de transformar la visin
en realidad". Warren Bennis, gur en los estudios de liderazgo modernos. Actividad en equipos de trabajo Formar equipos de 6 integrantes. Leer el material de aprendizaje. Resolver el nmero de caso propuesto designado por votacin. (20 minutos) Exponer sus respuestas en plenaria. Traer para la siguiente sesin de clase: papel reciclado (papel peridico, revistas, hojas en desuso, etc.) HISTORIA DE VIDA Revisin de avances y asesora a cada equipo de trabajo
1. Qu rasgos o caractersticas te demuestran que el personaje se