COMIT PARITARIO DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

Luis Fabin Aguaiza

Ing. en Biotecnologa Ambiental
BIOenergy
 Definicin:

El comit paritario de salud y

seguridad en el trabajo es un
organismo de promocin y
vigilancia de las normas de salud
y seguridad en el trabajo

Es un Organismo de Coordinacin
entre trabajadores y empleadores
que debe actuar dentro de un
ambiente de Dialogo y completa
armona.
PARA QUE SE CONFORMAN?
Se conforman para mejorar o
mantener unas buenas condiciones
de trabajo y salud en la empresa por
medio de un canal de comunicacin
entre empleadores y trabajadores

La funcin propia del comit es

apoyar las acciones y previsiones
sealadas en el SG-SST y proponer
modificaciones y adiciones o
actualizaciones del mismo.
Todas las empresas e instituciones pblicas o privadas
con ms de 10 trabajadores estn obligadas a
conformar un comit paritario de salud ocupacional

EMPLEADORES TRABAJADORES

CANAL COMUNICACION
AMBIENTE DE TRABAJO SANO
Caractersticas de los
trabajadores
Ser representante de los
trabajadores
Estar motivados para cumplir
las funciones asignadas
Tener una posicin de lder
independiente al cargo
Que no vea el comit como
algo trivial
Funciones del COMIT
El COPASST
invita a......... Vigilancia del SG-SST
Promocin, divulgacin e
informacin de las actividades
de Medicina, Higiene y
Seguridad Industrial
Coordinar medidas de salud en
las Empresas
Visitar peridicamente los
lugares de trabajo e
inspeccionar
FUNCIONES PRINCIPALES
DEL COMIT
Capacitacin y Promocin

Participar en las actividades

de promocin y divulgacin
sobre medicina, higiene y
seguridad laboral; con
patronos y trabajadores
para obtener su
participacin activa en el
desarrollo de los
programas y actividades de
SALUD Y SEGURIDAD EN EL
TRABAJO.
FUNCIONES PRINCIPALES
DEL COMIT
Inspecciones e
investigaciones de
seguridad

El Comit tiene su mayor

campo de accin, ya que
sus iniciativas harn que se
disminuyan los riesgos
laborales, visitas peridicas
en los puestos de trabajo
para identificar los riesgos
que atentan contra la
seguridad y salud. e
informar la existencia de
condiciones peligrosas para
su prevencin control.
FUNCIONES PRINCIPALES
DEL COMIT
Proponer

Actividades de
capacitacin en salud
ocupacional dirigidas a
todos los niveles de la
empresa.

Sugerir actividades a
desarrollar.
FUNCIONES PRINCIPALES
DEL COMIT
Servir como organismo
de coordinacin entre
empleador y
trabajadores en la
solucin de los
problemas relativos a la
salud y condiciones de
la empresa.

Mantener un archivos
de actas de cada
reunin y dems
actividades.
FUNCIONES PRINCIPALES
DEL COMIT
Organizacin y Capacitacin sostenida al Comit
de SST
Formulacin del Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el T.
Programa Anual de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Inspecciones de Seguridad programadas
Sealizaciones de seguridad
Formacin de Brigadas de Emergencia
Plan de Contingencias
Charlas y/o Cursos de capacitacin interna
Evaluaciones de Higiene Ocupacional
Reuniones mensuales del Comit de SST
FUNCIONES PRINCIPALES
DEL COMIT
Vigilancia y Control

Es una actividad propia del

COPASST y se entiende como
principal. Se trata de
garantizar el cumplimiento
del programa de salud y
seguridad en el trabajo y en
este sentido cumple una
funcin de apoyo pues
impulsa la mayora de las
condiciones de trabajo que
deben ser mejoradas.
FUNCIONES PRINCIPALES
DEL COMIT
Relacin con los
trabajadores

se puede llevar a cabo

a travs de encuestas,
visitas e inspecciones.
Lo ideal es Dar
respuesta a las
necesidades sentidas
por los trabajadores.
Funciones del Presidente

Presidir y orientar las reuniones en

forma eficaz
Determinar el sitio y hora de las
reuniones
Es la persona encargada de notificar
por escrito la convocatoria de las
reuniones a cada miembro
Gestionar las recomendaciones
aprobadas
Coordinar lo necesario para la buena
marcha del comit e informar a los
trabajadores de la empresa sobre las
actividades del mismo
Funciones del Secretario

Verificar la asistencia de los

miembros a las reuniones

Elaborar el acta de cada reunin

Llevar el archivo de las reuniones

Suministrar toda la informacin

que requiere el empleador y los
trabajadores
 Obligaciones de los
Trabajadores

Elegir libremente los

representantes del COPASST
Informar al Comit las
situaciones de riesgo
Manifestar sugerencias para
mejorar las condiciones de
riesgo
Cumplir las normas de salud
y seguridad en el trabajo y
polticas SST.
 Aspecto Operativos
El comit debe reunirse por lo menos una vez
al mes y de sus reuniones se levantarn
actas
Las reuniones son ordinarias y
extraordinarias
Las extraordinarias se realizarn dentro de
los cinco das siguientes a la ocurrencia de
accidente grave o frente a la inminencia de
un riesgo de esa naturaleza
El qurum para sesionar el comit est
constituido por la mitad mas uno de sus
miembros
Pasados los 30 minutos de la hora sealada
para empezar la reunin el comit sesionar
con los presentes y sus decisiones tendrn
plena validez
 REUNIONES COMIT
PARITARIO DE
SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
 Preparacin
de Reunin

Definir los objetivos

Elaborar el orden de desarrollo de la
reunin y asignar tiempos
Preparar y enviar material que se
analizar antes de la reunin
Recuerde a las personas que tienen
tareas pendientes llevar los informes
pertinentes
Prepare y verifique el funcionamiento
de ayudas audiovisuales.(SI LA VAN A
UTILIZAR)
 Contenido De Una
Reunin Ordinaria
Objetivo de la reunin
Temtica
Lectura del Acta anterior
Resultado de las actividades acordadas
Seguimiento al cronograma de trabajo
Informes estadsticos
Contenido De Una Reunin Extraordinaria

Presentacin de investigacin de accidentes de trabajo

Charlas informativas o de capacitacin
Informe del grado de ejecucin del cronograma
Nuevos acuerdos para el control de factores de riesgo
Presentacin de los riesgos detectados por los
trabajadores
Coordinar futuras visitas a los puestos de trabajo
INICIO DE UNA REUNION

RESULTADOS
OBJETIVOS PROCESO
QUE BENEFICIOS
POR QUE QUE VAMOS TIENEN LOS
ESTAMOS A HACER? TRABAJADORES
AQU? CON TODO
ESTO?
 COPASST

Elaboracin Del Acta De Reunin

Registre la fecha, la hora de inicio y fin de la

reunin
Anote el orden del da
Escriba el nombre de los asistentes e invitados de
la reunin
Anote comentarios precisos
Cuando se establezcan compromisos, anote el
nombre de los responsables y fechas acordadas de
ejecucin.
Escriba fecha y hora de la prxima reunin
 COPASST
Al Finalizar La Reunin Realizar

Evaluacin

Retroalimentacin

Seguimiento de compromisos

Enviar copia de compromisos o recomendaciones

a la administracin para que se le haga
seguimiento
EN QUE NO SE DEBE CONVERTIR EL
COMIT PARITARIO?

No se debe convertir
en reunin de
reclamos, no es un
Comit de soluciones
en contratos
laborales, salriales,
disciplinarios o
sindicales

COPASST
 EN QUE NO SE DEBE CONVERTIR
EL COMIT PARITARIO?

Los procedimientos
que se proponen para
actuar no se deben
incumplir.

No debe ser un Comit

sin compromiso.

No puede quedar en
palabra, Al hecho.

COPASST
MUCHAS
GRACIAS!!