ACCIDENTE DE TRABAJO

AGENDA

1. CONCEPTOS BASICOS
2. ELEMENTOS DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO
1. CONCEPTOS BASICOS

ACCIDENTE:
Es accidente de trabajo todo suceso
repentino que sobrevenga por causa o con
ocasin del trabajo, y que produzca en el
trabajador una lesin orgnica, una
perturbacin funcional o psiquitrica, una
invalidez o la muerte.
 Estambin accidente de trabajo aquel que se
produce durante la ejecucin de rdenes del
empleador, o contratante durante la ejecucin de
una labor bajo su autoridad, an fuera del lugar y
horas de trabajo.

Se considera accidente de trabajo el que se

produzca durante el traslado de los trabajadores
o contratistas desde su residencia a los lugares
de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo
suministre el empleador.
 El ocurrido durante el ejercicio de la funcin
sindical aunque el trabajador se encuentre en
permiso sindical siempre que el accidente se
produzca en cumplimiento de dicha funcin.
El que se produzca por la ejecucin de
actividades recreativas, deportivas o culturales,
cuando se acte por cuenta o en
representacin del empleador o de la empresa
usuaria cuando se trate de trabajadores de
empresas de servicios temporales que se
encuentren en misin
 INCIDENTE:

Es un acontecimiento no deseado que bajo

circunstancias poco diferentes pudo haber
resultado en lesin, enfermedad a las personas, o
daos a la propiedad o perdida en el proceso

PELIGRO:

Fuente, situacin o acto con potencial de causar

dao en trminos de dao humano o deterioro de
la salud o una combinacin de estos
RIESGO:

Es la combinacin de la probabilidad de que

ocurra un suceso o exposicin peligrosa y la
severidad de dao o deterioro a la salud que
puede causar el suceso o exposicin

LUGAR DE TRABAJO:
Cualquier lugar fsico en el que se desempeen
las actividades relacionadas con el trabajo bajo el
control de la organizacin
 Invalidez: Se define invalido al trabajador que haya
perdido el 50% o mas de su capacidad laboral.
Lesin: Dice la NTC 3701 que es la ocasionada por ATEP, es
una alteracin funcional de los tejidos rganos, o sistemas
de un individuo.
ndice de frecuencia (IF): Es un indicador que relaciona
el numero de casos (ATEP, primeros auxilios o incidentes
relacionados con el trabajo), ocurridos durante un periodo
de tiempo y las horas hombre trabajadas durante el mismo
referido 200,000 mil horas hombre trabajador.
ndice de frecuencia = No de casos reportado en un
periodo
Horas hombre trabajadas en el
mismo periodo.
El valor obtenido se debe multiplicar por la K 200.000mil para
obtener un
numero entero.
ndice de severidad global : Es un indicador que mide el numero de
das
perdidos por causa del ATEP por las horas trabajadas. Es el numero de
das
perdidos durante el periodo analizado de los ATEP en un periodo. El
numero
de das perdidos o cargados se toman de la tabla ANSI-Z 16-1 y Z16-2
en los
casos en que los das de incapacidad debido a la lesin sean diferentes a
los
das perdidos se tomara el numero de das mas alto.
ndice de severidad global = No de dias por causa de ATEP
Horas hombre trabajadas en el periodo.
El valor obtenido se debe multiplicar por la K 200.000mil para
obtener :
ndice medio de das por lesin: Es la relacin entre los das perdidos
del total
de casos reportados con tiempo perdido.

ndice medio de das por lesin = Total dias perdidos por causa de
lesiones
Total de casos con lesiones con
tiempo perdido.
ndice de lesin incapacitante (I.L.I) : Este ndice es mas
importante en la
reclasificacin de las tablas de riesgos de tal manera que si se
incrementa
influye en el ambiente de riesgo de la empresa y si disminuye
tambin lo har
la tabla la cuota de aportes por Riesgos profesionales que
hace la empresa al
sitema general de riesgos profesionales.
2. ELEMENTOS ESENCIALES DE UN
ACCIDENTE DE TRABAJO
Repentino
Que ocurra por causa u ocasin del trabajo
Ejecucin de ordenes o bajo su autoridad
Traslado de los trabajadores
Violencia laboral (causada por hechos
secuestros, atracos suicidios, o atentados
terroristas que afecten las instalaciones de la
empresa).
Que produzca:

Una lesin orgnica

una perturbacin funcional
invalidez
muerte.
CAUSALIDAD :
Se refiere a cuando las lesiones sufridas
por el trabajador tienen origen directo en
la actividad libre que desarrolla en
beneficio de un tercero.

OCASIONALIDAD :
Cuando el trabajo crea la oportunidad o es
el motivo para que aquel ocurra. (Se
refiere al suceso repentino que genera el
Accidente).
 NO ES UN AT

El que se produzca por la ejecucin de

actividades diferentes para las cuales fue
contratado el trabajador, labores recreativas o
culturales as se produzcan durante la jornada
laboral (a menos que actu por cuenta o en
representacin del empleador).

.
 El sufrido por el empleado por fuera de la
empresa durante los permisos remunerados
o no; as se trate de permisos sindicales

Autolesin y/o hechos dolosos del trabajador.

Determinacin del origen del AT
La calificacin del origen del ATEP, es responsabilidad de la entidad que
atendi clnicamente al usuario; En Colombia si la ARL, o el usuario no
esta de
acuerdo con la calificacin, puede acudir a las juntas de calificacin de
invalidez Regional, y si sigue con la inconformidad a la junta calificacin
de
invalidez Nacional, que se instituye como mxima instancia.
Determinacin de la incapacidad permanente
parcial.
En Colombia la incapacidad permanente parcial se presenta cuando el
afiliado
a la ARL, como consecuencia de un ATEP, sufre una disminucin, parcial
pero
definitiva, en alguna (s) de sus facultades para realizar su trabajo
habitual.
Se considera como incapacitado permanente parcial, la persona que
como
consecuencia de un ATEP, presenta disminucin definitiva, igual o
superior al
5% pero inferior al 50% de su capacidad laboral para lo cual ha sido
contratado o capacitado.
CONCEPTO ACCIDENTE DE TRABAJO GRAVE
Causas y
consecuencias de un
AT
Causas y
consecuencias de un
AT
Causas y
consecuencias de
un AT
NOTIFICACION O
REPORTE DEL AT Y
COSTOS
TERMINOS PARA TENER
EN CUENTA EN AT
TERMINOS PARA TENER
EN CUENTA EN AT
TERMINOS PARA TENER EN CUENTA EN
AT
PROTOCOLO A SEGUIR
CUANDO OCURRE UN AT
INVESTIGACION
DE UN AT
INVESTIGACION DE
UN AT
INVESTIGACION DE
UN AT
INFORME DE
INVESTIGACION DE UN
AT
QUIEN CONFORMA EL EQUIPO INVESTIGADOR DE
FUNCIONES DEL EQUIPO INVESTIGADOR
DE UN AT
FUNCIONES DEL EQUIPO
INVESTIGADOR DE UN AT
RESPONSABILIDADES LEGALES

NORMAS APLICABLES AL TEMA DE

INVESTIGACION
Res 1016/89, art 11,DE AT
numerales 14 y 15
Decreto 1530/96
Res 2013/86
Res 1401/2007
Ley 1562/2012
OBLIGACIONES DE LA EMPRESA CUANDO
OCURRE UN AT
OBLIGACIONES DE LA ARL CUANDO OCURRE
UN AT
OBLIGACIONES DE LA ARL CUANDO OCURRE
UN AT
CUALES SON LOS DERECHOS DEL
TRABAJADOR CUANDO OCURRE
EL AT
CUALES SON LOS DERECHOS
DEL TRABAJADOR CUANDO
OCURRE EL AT
CUALES SON LOS DERECHOS
DEL TRABAJADOR CUANDO
OCURRE EL AT
CUALES SON LOS DERECHOS
DEL TRABAJADOR CUANDO
OCURRE EL AT
ES MEJOR PREVENIR .QUE VISITAR A SAN PEDRO ANTES DE TIEMPO
LUIS CARLOS MORENO ORJUELA
INGENIERO INDUSTRIAL
CONSULTOR EN HSEQ, PROYECTOS, INVESTIGACIONES

MUCHAS GRACIAS