Los Valores en el Per

Los Valores en el Per

Los valores que estn en ti son los valores del Per.
 QU SON LOS VALORES?
El Valor, es tanto un bien que responde a necesidades humanas; como
un criterio que permite evaluar la bondad de nuestras acciones.
Otros concepto de Valores:

Para la axiologa:
El valor es una cualidad que permite ponderar el valor
tico esttico de las cosas. Por le que es una cualidad
especial que hace que las cosas sean estimadas en sentido
positivo negativo.
Para Platn:
Hacer el Bien es el mximo Valor, es decir aquello a lo que
se aspira en todo momento.
Elizabeth Guibert:
Entendemos por valor, a los principios las ideas ticas
que permiten a las personas emitir un juicio sobre las
conductas y su sentido.
 CARACTERSTICAS DE LOS VALORES:

Ser percibidos y estimados a travs de operaciones sentimentales.

Producen reacciones en las personas.
Se presentan en jerarqua.
Forman parte de nuestras actitudes junto al componente afectivo de las mismas.

Objetiva: son fines, metas,

Doble objetivos.
dimensin Subjetiva: creadores de afectos,
sentimientos, deseos y motivos.
PROMOTORES DE LOS VALORES:

Creencias

Familia Escuela

Trabajo Medios de comunicacin

VALORES GENERALES:

Persona

Libertad
Participacin
Solidaridad
Subsidiariedad
LOS VALORES HUMANOS:

Dignidad
Valores
Humanos
Respeto
Son aquellos
que
perfeccionan a Honestidad
la persona.
Responsabilidad,
etc.
CARACTERSTICAS DEL VALOR HUMANO:

intencionalidad
Subjetividad libertad
compromiso
interno
Se auto-impone
Valor
Visin del mundo
Humano
Funcin de Valores
mediacin biolgicos
Valores
culturales
Valores
Auto-condiciona econmicos
VALORES PERSONALES EN LA SOCIEDAD Y LA POLTICA:

Libertad Igualdad
Fraternidad
Responsabilidad Diversidad

Actitud
SERVICIO
VALORES PERSONALES EN LA SOCIEDAD Y LA POLTICA:

Fraternidad

Servicio

Estima de
Estima de los
los dems
dems Tendencia hacia el logro
Responsabilidad/Confia
Compromiso
nza/Integridad
Cooperacin Persistencia

Respeto Comunicacin
VALORES Y ACTITUDES QUE FORTALECEN LA SOCIABILIDAD:

Puntualidad:
Comprender que el tiempo es valioso e
irrecuperable.
Respetar nuestro tiempo y el de los dems.
Trabajo en equipo:
Alejarse del individualismo, apoyando a los
dems.
Estimulando sus avances y festejando sus
logros.
Cooperar, trabajar en conjunto.
VALORES Y ACTITUDES QUE FORTALECEN LA SOCIABILIDAD:

Disposicin al cambio:
Perder el miedo a los cambios y a los
desafos.
Aprender a adaptarnos a lo nuevo.
Rechazo a la desidia:
Hacer las cosas cuando se requieran.
Terminar lo que se empieza, no arrastrar pendientes.
Orden:
Ser ordenados en nuestras cosas y la de los dems.
Implantar un sistema de organizacin. en nuestro
trabajo.
VALORES Y ACTITUDES QUE FORTALECEN LA SOCIABILIDAD:
Formacin y Capacitacin:
Cultivar los hbitos de leer, investigar y aprender por nuestra
cuenta.
Buscar asesoramiento con las personas ms idneas en cada
campo. Honestidad:
Evitar la mentira, simulacin y medias verdades.
Exigir lo que nosotros damos a cambio.

Proactividad:
Tener iniciativa, crear, innovar.
Hacer las cosas sin que nos las exijan.
VALORES Y ACTITUDES QUE FORTALECEN LA SOCIABILIDAD:
Constancia:
Alejarse de la soluciones que parecen fciles y rpidas, buscar las que sirvan a
largo plazo.
Ser perseverante en la bsqueda de los objetivos y no creer que estos se alcanzan
por milagro.
Generosidad:
Apoyar a los dems.
No desprestigiarlos ni opacarlos.
No atribuirse mritos ajenos.

Compromiso con la nacin:

Impulsar el nacionalismo verdadero.
Fortalecer la identidad nacional y local.
 CRISIS DE VALORES
La crisis de valores es un fenmeno cuyas causas no son directamente
imputables slo al Sistema Educativo del pas, por muy deteriorado que se
le encuentre a la calidad de la educacin que imparte, particularmente en
las instituciones pblicas. Las causas del fenmeno en mencin tienen una
raigambre social muy compleja.
Qu opinan los universitarios acerca
de los valores en el pas?

IPSOS 2011
Valores ms practicados:
Cules son los valores ms practicados actualmente por los estudiantes de universidades e
institutos? (%)

2009 2010 2011

62
60

53

39 39 37

29
26
24 24 24
22 22
19 18 18 18
16 16 16 15
14 14 13 12 12 11

Creatividad / Iniciativa / Perseverancia Responsabilidad Dedicacin al Tolerancia Solidaridad/ Respeto a las Ahorro
ingenio espritu trabajo generosidad diferencias por
emprendedor gnero
Valores menos practicados:
Cules son los valores menos practicados actualmente por los estudiantes de
universidades e institutos? (%)

2009 2010 2011

38 37

30 28 29
26 27
24 25 26 24 25 25
22
20 21
17 17
15 14 15 15 16 14 13 15 16 13
12

Patriotismo / Alegra por el Honestidad Disciplina Ser organizado /Respeto a las Tolerancia Austeridad Responsabilidad Sinceridad
amor a lo xito de los cumplido leyes
peruano dems
Valores sociales prioritarios:
Si tuvieras que escoger, qu priorizaras?

31
Justicia Social 16
16

27
Desarrollo econmico 17
24

19
Bsqueda de la felicidad 53
43

10
Libertad 7
10

5
Orden pblico 2
3
2011
2
2010
Respeto a la propiedad 1
% 1 2009
 Claves del xito:
Qu crees que es lo ms importante para tener xito en esta vida? (%)
%

2009 2010 2011

56 56
51

28
26

16 16
13
8
5

La educacin Trabajar duro Comportamiento tico Los contactos

 CONCLUSIONES:

Lo ms valioso es la persona, pues aportan los valores necesarios para el desarrollo

de la sociedad en su conjunto.
Los valores reflejan la personalidad del ser humano y son la expresin del tono
moral, cultural, afectivo y social marcado por la familia, la escuela, las
instituciones y la sociedad .
Ayudan a despejar las principales interrogantes de la existencia: quines somos y
qu medios pueden conducir al logro del objetivo fundamental al que todos
aspiramos, la plenitud .
La persona, haciendo uso de su libertad, tiene la capacidad de elegir una escala de
valores y de responsabilizarse de su crecimiento personal.
Es responsabilidad de cada uno armonizar los valores personales con los sociales y
polticos, para el desarrollo del bien comn.
La cultura peruana es rica en valores, pero su principal
valor son las personas que la integran.

La riqueza histrica que poseemos nos ayuda a

explicar lo que somos y lo que podemos llegar a ser, si
somos congruentes entre lo que queremos y lo que
hacemos.

CADA UNO ES RESPONSABLE DEL RUMBO QUE

QUEREMOS PARA EL PER, Y STE SER MEJOR CON LA
PRCTICA DE LOS VALORES QUE POSEEMOS.