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AO DEL BUEN SERVICIO AL

CIUDADANO
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN
MARTIN
FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD

DOCENTE: LIC. ENF. FLOR ENITH LEVEAU BARRERA


ASIGNATURA: SALUD OCUPACIONAL

TEMA: ATENCION PRIMARIA AL TRABAJADOR


INTEGRANTES:
BARTRA TORRES KELLY MELISSA
VALLES PINEDO CINTHIA FIORELLA
INTRODUCCION

La OMS (2013) promueve la


estrategia entornos saludables,
que define un lugar de trabajo
saludable como aquel en que
trabajadores y directivos
colaboran en el uso de un proceso
de mejora continua para proteger y
promover la salud, la seguridad y
el bienestar de todos los
trabajadores, as como la
sostenibilidad del lugar de trabajo
.
QUE ES LA ATENCION PRIMARIA DE LA SALUD

La atencin primaria de salud es la


asistencia sanitaria esencial accesible
a todos los individuos y familias de la
comunidad a travs de medios
aceptables para ellos, con su plena
participacin y a un costo asequible
para la comunidad y el pas.
PROGRAMAS PREVENTIVOS DE RIESGOS Y
ENFERMEDADES DE SALUD OCUPACIONAL

La prevencin de riesgos y enfermedades


profesionales consiste en desarrollar una accin
permanente de identificacin, evaluacin y control de
los riesgos laborales. Para ello, las empresas se
dotan de una estructura organizativa, con funciones y
prcticas definidas, y procedimientos para la
participacin de los y las trabajadores/as. Esto no
estara completo sin un sistema para controlar los
resultados de estas actividades.
La gestin de la seguridad y salud
en el trabajo es responsabilidad de
todas organizaciones segn
nuestra legislacin ley N 29783 es
obligacin contar con un programa
anual de seguridad y salud en el
trabajo, el cual tiene diversos
requisitos orientados a la
prevencin de accidentes y
enfermedades ocupacionales
Capitulo IV
PLANIFICACION Y APLICACIN DEL SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ARTCULO 37:
ELABORACIN DE LNEA
DE BASE DEL SISTEMA DE
GESTIN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
Para establecer el sistema de
TRABAJO.
seguridad y salud en el trabajo se
realiza una evaluacin inicial o
estudio de lnea de base como
diagnstico del estado de la salud
y seguridad en el trabajo.
O Proveer
B seguridad
J
E
T
I proteccin
V
O
Atencin a los
S empleados en el
desempeo de su
trabajo
UN PROGRAMA PREVENTIVO DE RIESGOS Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES CONSTA DE:

POLTICA PREVENTIVA Y GESTIN INTEGRADA


Cuando la empresa declara su poltica preventiva, est asumiendo
pblicamente su compromiso de integrar los criterios de prevencin en
todas sus decisiones, determinando las lneas generales que hay que
seguir a la hora de tomar decisiones.
PLAN DE PREVENCIN
El Plan de prevencin de riesgos laborales es la herramienta a travs de la
cual se integra la actividad preventiva de la empresa en su sistema
general de gestin y se establece su poltica de prevencin de riesgos
laborales. La documentacin del plan de prevencin es obligatoria, pero
no constituye en si misma garanta de efectividad.
PLAN DE PREVENCIN
El Plan de prevencin de POLTICA PREVENTIVA Y
riesgos laborales es la GESTIN INTEGRADA
herramienta a travs de la
Cuando la empresa declara su
cual se integra la actividad
poltica preventiva, est
preventiva de la empresa en
asumiendo pblicamente su
su sistema general de gestin
compromiso de integrar los
y se establece su poltica de
criterios de prevencin en todas
prevencin de riesgos
sus decisiones, determinando las
laborales. La documentacin
lneas generales que hay que
del plan de prevencin es
seguir a la hora de tomar
obligatoria, pero no
decisiones.
constituye en si misma
garanta de efectividad.
La participacin de
Evaluacin de riesgos
Aunque la los trabajadores en
busca identificar y
prevencin debe todas las cuestiones
eliminar riesgos
integrarse en la relativas a la
presentes en el
gestin empresarial y proteccin de su
entorno de trabajo
es responsabilidad de salud en el trabajo es
as como la
la direccin de la un derecho de ellos y
valoracin de la
empresa a la vez obligacin del
urgencia de actuar
empleador

Evaluacin de Comit de
riesgos laborales Servicios de
prevencion seguridad y salud
Higiene
capacitacin ocupacional Control de
emergencias

Evaluacin de ELEMENTOS Inspecciones y


gestin DEL observaciones.
PROGRAMA

Identificacin de
Comunicacin peligros y
y participacin. evaluacin de
Liderazgo y riesgos.
Compromiso
Directivo.
Vigilancia de la salud
La vigilancia de la salud de
los trabajadores es una
actividad preventiva que sirve
para proteger la salud de los Equipos de proteccin
trabajadores, porque permite individual
identificar fallos en el plan de La proteccin personal tiene por
prevencin. objeto interponer una ltima barrera
entre el riesgo y el trabajador/a
mediante equipos que deben ser
utilizados por l o ella. Por
definicin, no elimina el riesgo y su
funcin preventiva es limitada.
Adems, hay que organizar un
programa de implantacin y
seguimiento.
EXMENES MDICOS
OCUPACIONALES
Vigilancia Mdica
Corresponde a un
proceso sistemtico,
ordenado y planificado
de observacin y
medicin de ciertas
La norma establece que la vigilancia de variables definidas, para
la salud de los trabajadores, es un acto luego describir, analizar,
mdico que incluye la realizacin de evaluar e interpretar
tales observaciones y
exmenes mdico ocupacionales, as
mediciones con
como la atencin, notificacin y registro propsitos definidos.
de los acontecimientos relacionados a
la salud de los trabajadores.
LA PRESENCIA DEL MDICO
OCUPACIONAL DEBER REGIRSE DE
ACUERDO

CON 500 O MENOS


TRABAJADORES
Con ms de 500 trabajadores El desarrollo de la actividad de
Se deber garantizar la permanencia del vigilancia de salud estar a cargo
mdico ocupacional mnimamente por 6 del mdico ocupacional sin la
horas diarias por 5 das a la semana. exigencia de un mnimo de horas
presenciales, lo cual se verificara
con la presentacin y
cumplimiento de los siguientes
documentos.
- Plan Anual de Salud
Ocupacional
- Programa de Vigilancia de la
Salud de los trabajadores.
Mdico Ocupacional
Capacitacin:
Proceso sistemtico que
produce aprendizajes
previamente determinados
por la organizacin para
mejorar el desempeo de
las personas mediante la
El Programa de Anual de Capacitacin, es
creacin de valor.
analizado y actualizado anualmente para
asegurar que sigue siendo apropiado para la
empresa, asimismo, se evaluarn las
oportunidades de mejora a ser implementadas
en base a las experiencias del ao anterior. La
aprobacin respectiva se realiza segn la Ley N
29783.
CAPACITACIONES EN
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

El objetivo principal
es sensibilizar a los Brindar las
trabajadores sobre herramientas y
los riesgos a los que medios necesarios
estn expuestos para hacer frente a
durante el estos.
desarrollo de sus
actividades
Cumplir con la Ley N 29783 de Seguridad y
Salud en el Trabajo, y su Reglamento D.S N
005-2012-TR y dems modificatorias.
CAPACITACIONES SOBRE SEGURIDAD Y SALUD: LEY N 29783
Realizar no menos de cuatro capacitaciones al ao.
Adjuntar al contrato de trabajo la descripcin de las recomendaciones sobre
seguridad y salud en el trabajo(Art. 35)
Las capacitaciones tienen que formar parte de la jornada laboral.

DS N 006-2014-TR
El empleador, en cumplimiento del deber de prevencin y del artculo 27 de la Ley,
garantiza que los trabajadores sean capacitados en materia de prevencin.
a. En el puesto de trabajo especfico o en la funcin que cada trabajador desempea,
cualquiera que sea la naturaleza del vnculo, modalidad o duracin de su contrato.
b. En los cambios en las funciones que desempee, cuando stos se produzca
c. En las medidas que permitan la adaptacin a la evolucin de los riesgos y la
prevencin de nuevos riesgos
d. En la actualizacin peridica de los conocimientos
PROGRAMA DE HIGIENE
INDUSTRIAL

reconocimiento Deteccin de sustancias


Est orientado
qumicas Materias Primas
a determinar
Procesos Maquinarias
los agentes
ambientales,
sus Control de Agentes Ambientales
concentracione control usando jerarquas de controles
s, y
verificacin de
si pueden Evaluacin de Agentes Ambientales
provocar Agentes fsicos Agentes qumicos
alguna evaluacin Agentes biolgicos Agentes
enfermedad ergonmicos Agentes psicosociales
profesional. Elaboracin de Mapas de Riesgo en
la empresa
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DE SALUD EN EL
TRABAJO

El programa de Salud en el Trabajo


consiste en la planeacin,
organizacin, ejecucin y evaluacin
de actividades permanentes de:
Higiene Industrial, Medicina del
Trabajo y Medicina Preventiva, que
tienen como objetivo preservar,
mantener y mejorar la salud individual
y colectiva de los trabajadores en su
ambiente laboral.
RESPONSABILIDADES
Empleador:
Asignacin de recursos necesarios para la implementacin y ejecucin de las
actividades contenidas en el Programa.
Liderar y hacer cumplir el contenido del Programa.
Difundir el Programa a todo el personal
Artculo 49 Ley de SST
Artculo 32. La documentacin del sistema de gestin de la seguridad y salud en
el trabajo que debe exhibir el empleador es la siguiente:
a) La poltica y objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo.
b) El reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo.
c) La identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y sus medidas de control.
d) El mapa de riesgo.
e) La planificacin de la actividad preventiva.
f) El programa anual de seguridad y salud en el trabajo.
Comit de SST:
Aprobacin del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Evaluar el cumplimiento de los objetivos establecidos en el Programa Anual de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artculo 42 DS 005 2012 TR

Trabajadores:
Participar en las actividades programadas.
Cumplir con las buenas prcticas, y actividad preventiva.
Informar a sus superiores o al coordinador sobre condiciones de trabajo o cualquier
circunstancia que pudiera provocar un accidente.
Artculo 74 Ley de SST
PROGRAMA ANUAL DE SST

la alta direccin es el comit de SST Los trabajadores


responsable de es responsable son responsables
establecer,impleme de velar por el de cumplir con las
tar y mantener
sistema de gestin
cumplimiento de normas contenidas
de seguridad y lo estipulado en en el reglamento
salud en el trabajo, el reglamento interno de SST.
para mantener un interno de SST y
ambiente laboral delas actividades
seguro y del programa
saludable anual de SST
PROTOCOLO DE
ATENCION EN SALUD
OCUPACIONAL
FACTORES DE RIESGO PARA LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES

son el conjunto de propiedades que caracterizan la


situacin de trabajo, y pueden afectar la salud del
trabajador.
Estos factores de riesgos pueden ser:

Factores
Sustancias Factores asociados con
qumicas ergonmicos la conduccin
de vehculos

Factores de
Factores fsicos Factores riesgo
mecnicos psicosociales
del trabajo

Factores
Factores
asociados con
biolgicos
la energa
DAOS A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

ACCIDENTES DE TRABAJO

Es aquel que se produce


durante la ejecucin de
rdenes del empleador, o
durante la ejecucin de una
labor bajo su autoridad, aun
fuera del lugar y horas de
trabajo.
DAOS A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

ENFERMEDADES RELACIONADAS AL TRABAJO

Constituye un grupo muy amplio de enfermedades que si bien pueden ser


causados nica y exclusivamente por un agente de riesgo propio del medio
ambiente de trabajo, que pueden ser sintetizados en tres grupos de causas:

GRUPO I: Enfermedades en GRUPO II: Enfermedades en que el


el que las condiciones de trabajo puede ser un factor de
trabajo es causa necesaria, riesgo contributivo, pero no
tipificadas por las necesario, para las cuales el nexo
enfermedades profesionales causal es de naturaleza
eminentemente epidemiolgico.

GRUPO III: Enfermedades en


que las condiciones de trabajo
es provocador de un disturbio
latente, o agravador de
enfermedad ya establecida o
preexistente
VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

Es el proceso de recoleccin de informacin y


anlisis sistemtico que abarca todas las
evaluaciones necesarias para proteger la salud
de los trabajadores, con el objetivo de
detectar los problemas de salud relacionadas
con el trabajo y controlar los factores de
riesgos y prevenir los daos a la salud del
trabajador
TIPOS DE VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

A.-Evaluaciones del B.-Evaluaciones de


Estado de Salud de los Riesgos para la Salud
Trabajadores de los Trabajadores

Evaluaciones cualitativas de los agentes o


Son evaluaciones mdicas de la salud
factores de riesgo de naturaleza fsico
de los trabajadores antes, a intervalos
qumico, y biolgicos de acuerdo la
peridicos, y despus de terminar el
metodologas de la Gestin del Riesgo de
desarrollo de las actividades en un
MTPE, de NIOSH u OSHA
puestos de trabajo, que entraen
riesgos susceptibles de provocar
perjuicios para su salud o de contribuir
a tales perjuicios. Evaluaciones cuantitativas para aque
agentes o factores de riesgos fsicos y qumi
en las que se precise medir las intensidad
concentraciones o nivel de presencia
acuerdo a las disposiciones de Higie
Ocupacional, y de evaluaciones especficas,
PROTOCOLOS PARA LO EXAMENES MEDICOS
OCUPACIONALES

1.-El mdico ocupacional debe de atender, registrar y notificar los


accidentes de trabajo y las enfermedades relacionadas al trabajo, y
a la Ficha nica de Aviso de Accidentes de Trabajo (FUAAT).

2.-El mdico ocupacional determinara la metodologa y la tcnica


que se requerir para las evaluaciones mdico ocupacionales de
acuerdo al tipo de exposicin.
3.-El mdico ocupacional tomara en cuenta las siguientes
clases de evaluaciones medico ocupacionales segn el caso:

a. Evaluacin Mdico Pre-empleo o Pre-ocupacional: Es la evaluacin mdica que se


realiza al trabajador antes de que ingrese al puesto de trabajo.

b.- Evaluacin Mdico Ocupacional Peridico: Se realiza con el fin de monitorear la


exposicin a factores de riesgo e identificar en forma precoz, posibles alteraciones
temporales, permanentes o agravadas del estado de salud del trabajador.

c.- Evaluacin Mdico Ocupacionales de Retiro o de Egreso: Evaluacin mdica


realizada al trabajador respecto de su estado y condicin de salud das previos al cese
laboral.
d. Otras evaluaciones mdico ocupacionales:

Por cambios de ocupacin o puesto de trabajo: Esta evaluacin se


realiza al trabajador cada vez que ste cambie de ocupacin y/o de
puesto de trabajo.

Por reincorporacin laboral: Evaluacin que se realiza posterior a


incapacidad temporal prolongada.

Por contratos temporales de corta duracin: El Servicio de Salud


Ocupacional que atiende actualmente al trabajador puede solicitar
una copia de los Exmenes Mdicos Ocupacionales previa
autorizacin del trabajador con tres meses de antigedad.
b.-Ficha
Psicolgica

a.-Ficha Clnica c.-Exmenes


Ocupacional Complementarios

4.-En la evaluacin
medico
ocupacional se
utiliza los
siguientes
instrumentos
5.-Los exmenes complementarios y procedimientos de ayuda diagnostica
ocupacional estn enfocados a determinar el estado de salud basal del trabajador
desde su evaluacin pre-empleo o pre-ocupacional. Deben de contener
mnimamente:

Exmenes
Exmenes complementarios
Complementarios especficos y de
Generales acuerdo al tipo
de exposicin:

a) Biometra sangunea.
e) Audiometra f) Espirometra
b) Bioqumica
sangunea. g) Valoracin h) Radiografa de
musculo esqueltica Trax
c) Grupo y factor
sanguneo
i) Exmenes
d) Examen completo de toxicolgicos
orina.
6.-El mdico ocupacional determinara la aptitud del trabajador en las
evaluaciones medico ocupacionales en relacin al puesto de trabajo:

a) Apto: Trabajador sano o con hallazgos clnicos que no generan


prdida de capacidad laboral ni limitan el normal ejercicio de su
labor.

b) Apto con Restricciones: Aquel trabajador que a pesar de tener


algunas patologas, o condiciones pre-patolgicas puede
desarrollar la labor habitual teniendo ciertas precauciones

c) No Apto: Trabajador que por patologas, lesiones o secuelas de


enfermedades o accidentes tienen limitaciones orgnicas que les
hacen imposible la labor.
7.-El Servicio de Salud
Ocupacional desarrolla el
anlisis de la vigilancia de la
salud de los trabajadores
mnimamente de forma anual.

11.-El Servicio de Salud Ocupacional que atienda


un Accidente de Trabajo y/o una Enfermedad 8.-El Servicio de Salud
Relacionada al Trabajo, para su diagnstico, Ocupacional elabora las tasas
deber de referir al trabajador a la Comisin de anlisis en base a la
Calificadora y Evaluadora de Invalidez de la informacin de los accidentes
jurisdiccin para su evaluacin y calificacin de la de trabajo y las enfermedades
invalidez por accidentes de trabajo y relacionadas al trabajo
enfermedades profesionales.

10.-. El Mdico Ocupacional remitir un informe anual


por escrito de los resultados obtenidos en la Vigilancia 9.-El Servicio de Salud
de la Salud de los Trabajadores a la Autoridad en Salud
de su jurisdiccin, a las Direcciones Regionales de Ocupacional realizara un
Salud, las Direcciones de Salud o la Direccin General informe, con los resultados
de Salud Ambiental (DIGESA)
GUIA PARA EXAMENES
MEDICOS OBLIGATORIOS POR
ACTIVIDAD

Existen factores de riesgo y daos a la salud en los trabajadores propios de


cada sector de implicancia en la salud pblica, se deber realizar exmenes
complementarios especficos, de forma obligatoria y deben de realizarse de
acuerdo a las Guas Tcnicas aprobadas por la Autoridad Nacional en Salud,
teniendo como referencia el siguiente cuadro detallado:
Actividad Econmica Daos para la Salud Factores de Riesgos Exmenes Complementarios Especficos

Sector Salud, Infecciones VIH, VHB, VHC, TB


Recicladores de residuos slidos Examen serolgico para VHB, VHC, VIH, BK en
Relacionadas al esputo, Radiografa de trax ntero posterior y
Centros Penitenciarios Trabajo lateral
Sector Salud incluyendo la industria farmacutica,
Industria alimentaria Asma Ocupacional y Hemograma completo, Medicin seriada
Alrgenos de elevado
Agricultura Sndrome de de la hiperactividad bronquial inespecfica,
peso molecular y de
Industria textil, peletera Disfuncin reactiva de bajo peso molecular Radiografa de trax ntero posterior y
Industria de colorantes, pintores, las Vas Areas lateral, Espirometra basal
Peluqueras,
Industria
Minera,
Construccin, trabajos en canteras,
Polvo de Slice Fibra Radiografa de trax ntero posterior y
Industria del vidrio y porcelana, Neumoconiosis
Fabricacin en chorro de arena
de Amianto lateral (segn la metodologa de lectura de
Fabricacin de refractarios placas de la Organizacin Internacional del
Fabricacin de papel Trabajo-OIT) Espirometra basal
Industria del Amianto
Trabajos expuestos a accin de Rayos X, o de sustancias
radioactivas naturales o artificiales, o cualquier fuente de Leucemias Radiacin Ionizante Hemograma completo
emisin corpuscular.

Fabricacin, trasporte y uso de productos


Determinacin de la actividad de la colinesterasa
plaguicidas que contiene rgano clorados, Intoxicacin por rgano Fosforados y
eritrocitaria, Determinacin del compuesto
fosforados y carbamatos incluyendo el sector Plaguicidas Carbamatos rgano rganofosforado y de rgano clorados o de sus
Clorados metabolitos en los materiales biolgicos (orina,
agricultura.
sangre).
Trabajos que exponen a ruido por encima de los 80 Ruido
decibeles durante 8 horas diarias, 40 horas semanales, Hipoacusia
Otoscopia Acuametras Audiometra
Sector Pesca,
bixido de carbono,
Trabajos de recicladores, Intoxicaciones por
amoniaco, sulfuro de Glicemia Concentracin plasmtica de
Gases Txicos
Trabajos en espacios confinados, hidrgeno y monxido carboxihemoglobina Hemograma
Trabajos en silos de carbono. completo

Conductores de vehculos automviles, y el sector


trasporte Accidentes de Transito Fatiga, monotona,
CONFORMIDAD DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS
TRABAJADORES

6.-La documentacin debe de permanecer 1.- . Debe estar a cargo de un Mdico


en custodia en el Servicio de Salud con especialidad en Medicina
Ocupacional, y se debe informar a la Ocupacional, mnimo de tres (03) aos
empresa las conclusiones necesarias para la de experiencia en Medicina
toma de medidas preventivas. Ocupacional.

5.-Se debe proteger de manera 2.La Vigilancia de la Salud de los


prioritaria la salud de los nios, por lo Trabajadores a travs de las
que se realizara Evaluaciones Medico Evaluaciones Mdico Ocupacionales
Ocupacionales solo a los adolecentes solo podr llevarse a cabo cuando el
mayores de 14 aos . trabajador preste su consentimiento.-

3.-Se debe considerar la dignidad,


4.-. Se debe tomar en cuenta la
intimidad y confidencialidad de las
adaptacin del puesto de trabajo
Evaluaciones Medico
a la mujer embarazada.
Ocupacionales .
SERVICIOS ENCARGADOS DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS
TRABAJADORES

3.-
1.-Los Servicios de Salud Ocupacional son los encargados de la
Vigilancia de la Salud de los Trabajadores, los cuales debern de
implementarse de acuerdo a las necesidades en Salud Publica
del Ministerio de Salud (MINSA) en concordancia con los
lineamientos de la Organizacin Mundial de la Salud (OMS), del
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo (MTPE), y de la
Organizacin Internacional del Trabajo (OIT).

2.-Los Servicios de Salud Ocupacional desarrollaran la programacin


de la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores entre otras
actividades en un Programa Anual de Vigilancia de la Salud de los
Trabajadores.

3.Los servicios de apoyo al Mdico Ocupacional como Toxicologa,


Laboratorio, Radiologa, Espirometra, Audiometra para la Vigilancia
de la Salud de los Trabajadores debern tener sus funciones
acreditadas y aprobada por la Autoridad de Salud de la jurisdiccin.
SERVICIOS ENCARGADOS DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS
TRABAJADORES

4.-El Mdico
5.-Los servicios que preste el Mdico
Ocupacional para la Ocupacional para la Vigilancia de la
Vigilancia de la Salud Salud de los Trabajadores deber de
contar con un especio fsico
de los Trabajadores adecuado, equipo mdico bsico, y
debe coordinar con un adems, disponer de un personal
administrativo necesario para su
equipo funcionamiento.
multidisciplinario.

6.-El Mdico Ocupacional


debe consignar los datos
relativos a la salud de los
trabajadores en expedientes
de salud personales y
confidenciales.
SERVICIOS ENCARGADOS DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS
TRABAJADORES

7.-Dentro del marco de un enfoque multidisciplinario, los servicios que preste


el Mdico Ocupacional que desarrolla la Vigilancia de la Salud de los
Trabajadores, deberan colaborar con:

b) Los servicios que se ocupan de la


a) El empleador y sus representantes seguridad de los trabajadores en la
del ambiente de trabajo. empresa.

c) Los distintos servicios o unidades


de produccin, para ayudarlos a
formular y a aplicar programas
preventivos convenientes.

d) El departamento de Personal y/o d) El departamento de Personal y/o


Recursos Humanos de la empresa y Recursos Humanos de la empresa y
los dems servicios interesados los dems servicios interesados
SERVICIOS ENCARGADOS DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS
TRABAJADORES

8.-Cuando sea apropiado, el Mdico Ocupacional que desarrolla


la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores podr hacerse
cargo tambin de los Servicios de Higiene Ocupacional, de los
Servicios de Primeros Auxilios y/o Tpico, y de los Servicios de
Salud en general.

9.-Adems, los servicios de salud ocupacional que desarrollan la


Vigilancia de la Salud de los Trabajadores deberan mantener
contactos, cuando sea necesario, con los servicios y organismos
exteriores a la empresa.
SUPERVISIN DE LA
VIGILANCIA DE LA SALUD DE
LOS TRABAJADORES

1.-. La autoridad en salud de la jurisdiccin, a travs del responsable de


Salud Ocupacional de las Direcciones Regionales de Salud y de las
Direcciones de Salud y/o la DIGESA realizara la supervisin de la
Vigilancia de la Salud de los Trabajadores por los Servicios de Salud
Ocupacional de acuerdo a previa programacin local, para verificar su
cumplimiento de mediante la aplicacin de un instructivo de
supervisin.

2.-El inspector sanitario de la Vigilancia de la Salud de los


Trabajadores ser un Profesional de la Salud con estudios
concluidos de Maestra en Salud Ocupacional de preferencia
Medico, calificado y acreditado por la Direcciones Regionales de
Salud y del las Direcciones de Salud.
CONCLUSION

En materia de salud de los trabajadores, lo primordial es dar una


respuesta efectiva a los problemas o situaciones de salud que inciden
sobre una poblacin trabajadora; llevar un seguimiento de plan de
mejora para entornos saludables en el trabajo mediante la aplicacin de
normas, procedimientos y protocolos, y realizar diagnostico- terapia
para optimizar la calidad de vida de los trabajadores.

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