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EPOCA INDUSTRIAL

- S. XVIII y XIX a continuacin de la Edad Media caracterizada por el


rgimen de gremios asociaciones de artesanos que practicaban el mismo
oficio, con la finalidad de reglamentar sus actividades.
- sustitucin de ellos: SISTEMA CAPITALISTA:
a. industria textil y procesos de hierro; nacimiento del ferrocarril, barco a vapor,
telgrafo, telfono, etc.
a. capital ya no lo genera la persona sino la industria fabril.
b. principal principio OBTENER EL MAXIMO DE UTILIDADES.
b. clases sociales: burguesa v/s proletariado
Burguesa: Propietaria de los medios de produccin: tierras,
fbricas, empresas de servicio, etc.
Acontecimientos en esta poca:

1. xodo rural del proletariado vende su fuerza de trabajo a cambio de


un salario.

2. el salario se regia en virtud de la oferta y demanda/ NO


intervencin del Estado.

3. sistema jurdico liberal individualista en el capitalismo las partes


son libres para fijar la regulacin de su rgimen contractual:
DESPROTECCION A LOS TRABAJADORES.

4. excesivas horas de trabajo jornada de trabajo: 15 horas o ms,


desde las 5 de la maana, hasta las 8 de la noche.
COSECUENCIAS:

1. organizacin de los obreros, descontento social En 1830 y 1840 se fundaron


asociaciones obreras , principalmente en Alemania, Francia, Espaa y Blgica.

2. presin moral de la Iglesia Catlica


- salarios bajos
- duracin excesiva de las jornadas de trabajo. Entre 1835 y 1848 varios obispos franceses e
italianos invocaron la intervencin legislativa en defensa del bien comn y en favor de los ms
dbiles.

3. presin de Intelectuales de la poca:


Saint-Simon, Fourier, Owen llamo a la relacin obrero = calidad de vida. Por lo tanto
deba brindarse mejoras en las reas de vivienda, higiene, educacin, prohibicin del trabajo
infantil, salarios y determinar una cantidad mxima de horas de trabajo (estableci diez horas y
media).

3. Informes mdicos y sociolgicos en 1830 altas tasas de mortalidad, y deficiencia


en la calidad de vida.
4. Intervencin Estatal en las relaciones contractuales de trabajo:
- Salario mnimo garantizado.

- Jornada de trabajo mximo 12 horas.

- Regulacin de trabajo infantil y mujeres embarazadas.

- Inglaterra, en 1802, se prohibieron los horarios que excedieran las 12 horas, y


se redujo el trabajo en nios menores de 10 aos y mujeres embarazadas.

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Todo esto deriv en seguir con la legislacin del trabajo, que seguira con la
siguiente etapa post industrial y que finalmente se conocera como el DERECHO
DEL TRABAJO que hoy conocemos.
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