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I.L.B.S.A.S
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INFORME DE PASANTAS

Autor
CARLOS JOSE MORALES CASTELLANOS

Presentado a:
FACULTAD DE ADMINISTRACION Y CIENCIAS ECONOMICAS

UNIVERSIDAD DE SUCRE
PROGRAMA GESTION EMPRESARIAL VI SEMESTRE
CERES COVEAS
2017
 Introduccin
El municipio de Coveas est ubicado al norte del pas en el golfo de
Morrosquillo con una poblacin sisbenizada de 13.000 habitantes, sus
principales fuentes econmicas se derivan del transporte de la industria
petrolera, turismo, pesca y agricultura.
Sus primordiales organizaciones se encuentran Cenit, Oleoducto de
Colombia, Ocensa y Bicentenario que son filiales del grupo empresarial
ECOPETROL, que derivan las empresas contratistas en las que encontramos
multinacionales como MAMUT, nacionales-Conequipos y regionales como
Prosperar ILB S.A.S. aportando al desarrollo econmico de la regin con las
numerosas vacantes. Por otra parte la Universidad de Sucre, atreves de
CERES Coveas oferta el programa de gestin empresarial que busca cubrir
las necesidades, capacitando a las personas con habilidades tecnolgicas
que permitan el desarrollo regional.
A continuacin, encontraremos un informe de trabajo de grado en
modalidad pasantas de la Universidad de Sucre con las respectivas
descripciones de la empresa y las actividades realizadas del Pasante.
OBJETIVOS
General:

Proporcionar complemento a la formacin impartida por la institucin a

travs del contacto directo con el ambiente laboral la cual tendr
influencia en el futuro profesional, los objetivos que se deben cumplir y
las necesidades detectadas en el rea de trabajo.

Especifico

Brindar una colaboracin eficiente que permita el desarrollo de los

objetivos implementados por la empresa.
Aplicar los conocimientos y diferentes herramientas adquirida durante
los periodos acadmicos.
Realizar con a cabalidad las tareas asignadas por el tutor empresarial
Colaborar con el equipo de trabajo para as optimizar los procesos.
Aportar ideas, estrategias y diseo de metodologas que contribuyan a la
empresa.
 MISION
ofrecer un servicio de alta calidad enmarcado en la continua satisfaccin al
cliente, aportando un crecimiento constante a la regin y al pas por medio
de nuestras labores en construccin obra civil en general tales como:
edificaciones y obras de urbanismo (mampostera, limpieza de canales y
piscinas de oxidacin y de aguas lluvias y cajas de drenajes de tanques,
limpieza de tanques), obras sanitarias ambientales e hidrulicas,
movimientos de tierra, pavimentos flexibles, rgidos y obras
complementarias tales como: filtros, cunetas y canales; construccin y
mantenimiento de estructuras metlicas (recubrimientos y pinturas),
mantenimiento de lminas de tanques api 650; mantenimiento de rocera y
amoldamiento de zonas verdes.
 VISION

PROSPERAR ILB S.A.S. para el ao 2020 ser una empresa reconocida a nivel
regional y nacional por el buen desarrollo de sus actividades, apoyado con un
talento humano competente, buscando el beneficio y fortalecimiento de nuestra
empresa.
Procuramos satisfacer las necesidades de nuestros clientes, aumentando la
participacin en proyectos de ingeniera, conservando una organizacin amable,
gil y eficiente, siempre comprometida con el servicio prestado.
Organigrama Prosperar I.L.B -S.A
 PLANEACIN ESTRATGICA
DEBILIDADES FORTALEZAS

Posicionamiento en el mercado
Formacin del personal administrativo y
Personal comprometido y motivado
operativo
Calidad del servicio prestado
Apertura de red comercial
Precio- calidad del servicio
Infraestructura administrativa
Capacidad tcnica- operativa

AMENAZAS OPORTUNIDADES

Buena imagen y credibilidad.

Participacin en capacitaciones de personal,
ofrecidas por los clientes
Surgimiento de competencia.
Demanda creciente
Hbitos del mercado
Emprendimiento y gestin empresarial
Inestabilidad econmica
Acceso a nuevos mercados
Implantacin del sistema de gestin Integral
ACTIVIDADES DEL PASANTE
 :
Manejo de plataforma de Servicio de Empleo.
Entrega de dotaciones con sus respectivas actas.
Apoyo en la bsqueda de recursos mecnicos.
Manejo del plan de derechos humanos
Radicar factura de servicios y hacerle seguimiento de
esta misma.
Recepcin de documentos y dar el tramite respectivo.
Participar activamente en los programas o campaas en
seguridad industrial que se ejecutan en la empresa.
Manejo eficiente y adecuado de la correspondencia.
Apoyar en el proceso del pago de la seguridad social de
Prosperar ILB.
 APORTES

Dentro de las actividades que realiza la empresa nos encontramos con el

manejo del plan de derechos humanos en la que estn contenidas las
reuniones del comit de convivencia laboral segn la resolucin 2646 de
2008, tambin la apertura y cierre de buzn, encuestas de satisfaccin y
clima laboral y por ultimo las charlas de conductas atenuantes que se
consideran acoso laboral.
Este tipo de procedimientos no se estaban ejecutando en la presente
anualidad siendo evidente la necesidad de llevarlo a cabo, por se realiz un
cronograma que permitiera establecer las actividades educativas y as
poderlas implementar en el manejo del plan de derechos humanos.
Para que se puedan cumplir los propsitos esperados con el estudiante se hace
necesario que la universidad vigile con rigurosidad las actividades que realiza
este mismo, puesto que existen diligencias que no se acogen al perfil laboral del
programa. Todo esto con el fin de evitar que se presenten inconveniente con el
cumplimiento de las actividades de los pasantes relacionadas con su perfil.
Cobertura Datos Relevantes

La fase de ejecucin del periodo de pasantas ha representado un complemento

indispensable para la educacin, debido a que le ha permitido aumentar la
experiencia laboral, conocer el contexto de la empresa y obtener una visin ms
amplia acerca de las actitudes que se debe tomar en una organizacin.
Todas las actividades anteriormente expuestas se han cumplido
satisfactoriamente, por ello se puede enfatizar que el proceso de pasantas ha
sido provechoso al mximo para todos los entes involucrado, como por ejemplo
la institucin cuya visin se ha cumplido un vez ms, el pasante que ahora pasa
a ser mano de obra capacitada y de calidad, y la organizacin por haber
obtenido los servicios y aportes del pasante.