Cargo: Jefe de Sala

Empresa shell upa ( tienda - mini market)

 Yaritza muy buenos das, favor tome asiento, usted fue citada a esta
entrevista para el cargo de jefe de sala para nuestra cadena en el local
ubicado en providencia, bien comenzaremos la entrevista donde le
realizare algunas preguntas con la finalidad de conocer sobre su
persona y conocimientos con los cules cuenta, por otra parte, en el
transcurso ahondaremos un poco mas en que consiste el cargo.
Cul es su edad?
Yaritza : 32 aos
Tiene hijos?
Yaritza: si
Cuntos aos tienen sus hijos?
Yaritza : 18 y 15 aos
Perfecto, me podra indicar si tiene complicaciones para trabajar en
turnos rotativos, de lunes a domingo, un da libre a la semana y dos
domingos al mes?
Yaritza : no ninguno
 Yaritza, ahora me podra comentar cual es su experiencia laboral,
cuales son las funciones que ha desarrollado en base a este cargo?
Yaritza: bueno, llevo 5 aos trabajando en el rea de retail, 4 de
ellos como jefe de sala en una empresa muy similar a esta, por lo
que conozco el funcionamiento, entre mis conocimientos le puedo
comentar, que manejo la realizacin de pedidos para mantener los
stock de local, realizacin y recepcin de facturas, manejo de
personal, realizacin de horarios para los trabajadores, manejo de
medios de pago, en el desarrollo de mi carrera realice cursos de
liderazgo por lo que considero que puedo manejar distintas
problemticas que se puedan generar.
 Perfecto, como empresa nosotros trabajamos con sistema SAP, usted lo
conoce?
Yaritza: si, efectivamente trabaje en el.
Me podra contar un poco mas lo que maneja de este sistema.
Yaritza bueno, manejo el ingreso de pedidos de mercadera, ingreso de
facturas, solicitud de materiales, cuadraturas de caja.
Yaritza: tambin le comento que me manejo en el rea administrativa dado
que estudie y me encuentro titulada en administracin de empresas.
 Bien Yaritza, le comento que nuestros locales cuenta con alta
afluencia de publico, por lo que en ocasiones le tocara trabajar
bajo presin, le complican estas situaciones?
Yaritza, no por ningn motivo, creo que todas las situaciones hay
que saber manejarlas y por cierto le comento que ya he trabajado
bajo presin y he tenido muy buenos resultados.
Perfecto, bueno me gustara saber si tiene alguna duda con
respecto al cargo?
Yaritza: no ninguna
Solo me queda consultar en caso de quedar seleccionada, en
cuanto tiempo podra comenzar en nuestra empresa?
Yaritza : de ser aceptada la prxima semana ya estara disponible.
Muy bien, le agradezco el tiempo entregado para esta entrevista y
por el inters que demuestra hacia el puesto, le comento que ya
para el da 01 de junio de 2015 ser contactada en caso de quedar
seleccionada, donde a su vez se enviara carta de oferta.
Hasta luego y muchas gracias por su asistencia!
 IDENTIFICACIN DEL POSTULANTE
Nombre Evaluado : Yaritza Hormazabal Podea
Cedula de Identidad : 16.756.326-0
Edad : 32 aos
Estado Civil : Casada (2 hijos)
Estudios (Carrera e Institucin) : Tc. En Administracion de
Empresas CFT UCE VALPO
Desarrollo Carrera Cargo Actual : Jefe de Sala
Cargo que Postula : Jefe de Sala
Expectativas de Renta : 600.000
Trabaja Actualmente (Si / No) : S
Fono : 963299780
E-mail : yaritzahormazabalpodea@gmail.com
Fecha de Evaluacin : 28 de Junio de 2015
 En la Evaluacin Psicolaboral se realiz una Entrevista por
Competencias y se aplicaron los Test bajo la lluvia y entrevista
personal. Con stos se evalu personalidad, inteligencia y aspectos
relacionados con el mbito emocional e interpersonal, entre otros.
ASPECTOS GENERALES
El candidato acude a la hora acordada de entrevista. Durante ella, destac
por mantener una actitud positiva hacia todo el contexto de evaluacin.
En tal sentido, respondi a las consultas del evaluador, conservando una
actitud deferente y cordial, comunicando sus ideas de manera descriptiva,
dando cuenta de una buena capacidad analtica.
Su experiencia laboral se remonta desde el ao 2009, partiendo como
Cajero Poli funcional durante una ao, desarrollando su carrera hasta ser
jefe de sala en la empresa donde hoy se desempea, En relacin al
tiempo, dice tomarse sus trabajos con calma, con la finalidad de conocer
por completo el funcionamiento del negocio.
 Dentro de la esfera laboral, Yaritza se caracteriza por ser una persona altamente
dinmica, constantemente busca formas de optimizar su trabajo y de cumplir a
cabalidad con sus funciones.
Posee adecuadas habilidades para la toma de decisiones, dada la experiencia
dentro del rea de retail. Es altamente perseverante y orientada hacia la accin,
mostrando altos niveles de energa en su gestin.
Destaca en ella un adecuado liderazgo para manejar naturalmente al equipo y
conseguir las metas que se proponen. Dada su orientacin hacia las personas,
muestra un ptimo nivel de desempeo en labores que impliquen coordinar y
gestionar grupos y procedimientos. Del mismo modo, se ajusta con facilidad
ante aquellas funciones donde pueda ejercer control sobre los acontecimientos.
En trminos afectivos, la candidata es una persona estable y madura. Presenta
una buena autoimagen, confiando en sus habilidades y conocimientos. Dicho
aspecto, le puede ayudar a que se valide ante terceros y que muestre una actitud
positiva al asumir desafos.
Ante instancias frustrantes es capaz de perseverar, aun cuando en un comienzo,
puede experimentar moderados niveles de ansiedad.
 No se observan debilidades significativas que afecten el buen desempeo
dentro del cargo al cual postula.
SINTESIS Y SUGERENCIAS
A partir de la informacin recolectada en la entrevista y de los resultados
obtenidos de las pruebas psicolgicas, se puede concluir que la candidata
Yaritza Hormazabal Podea se encuentra Recomendable para desempear
el cargo de Jefe de Sala, pues cuenta con las competencias necesarias para
el cumplimiento de los objetivos propuestos por la compaa.
La postulante desempear bien sus
funciones.
X Recomendable
La postulante desempear bien sus
funciones, pero inicialmente requerir
un periodo de consideraciones
Recomendable con Reparos especiales.
La postulante no desempear bien
sus funciones.
No Recomendable
.
Analista de Seleccin
Gerencia de Gestin de Talentos

Bibliografa
IACC (2015). Psicologa Laboral semana 8