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TITULO I
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
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REGLAMENTO DE LA LEY DE TRABAJO MDICO
D. S. N 024-2001-SA / D. L. N 559
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CAPITULO II
DE LAS MODALIDADES DEL TRABAJO MEDICO
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TITULO II
DEL TRABAJO MEDICO EN LA MODALIDAD ASISTENCIAL
CAPITULO I: DE LA JORNADA ORDINARIA YEXTRAORDINARIA
Artculo 15.- La jornada ordinaria de trabajo asistencial a que estn
obligados los mdico-cirujanos, es de seis horas diarias
ininterrumpidas, o treinta y seis horas semanales, o ciento cincuenta
horas mensuales. Esta jornada comprende el trabajo de guardia
ordinaria.
La jornada laboral de las jefaturas de Departamentos y Servicios
Asistenciales se sujetar a lo dispuesto en el prrafo anterior.
La jornada laboral de los Directores de Institutos Especializados u
Hospitales, Jefe de Centro de Salud o equivalentes se sujetar a lo
dispuesto en el Decreto Legislativo N 800.
La jornada a tiempo parcial est permitida para labores docente -
asistenciales.
Artculo 16.- Cuando se requiera ampliar la jornada ordinaria del
trabajo asistencial, las horas de trabajo excedente se consideran como
trabajo extraordinario.
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CAPITULO II
DE LA JORNADA DE GUARDIAMDICA
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TITULO III
DE LA CARRERA MEDICA
CAPITULO I: DEL INGRESO
Artculo 28.- El ingreso a la Carrera Mdica es en la condicin de
nombrado para labores de naturaleza permanente. El ingreso se
efecta obligatoriamente por concurso pblico.
Artculo 29.- El concurso de ingreso comprende las fases de
convocatoria y seleccin de personal.
La fase de convocatoria comprende el requerimiento de personal
formulado por los establecimientos, con la respectiva conformidad
presupuestal, publicacin del aviso de convocatoria, divulgacin de
las bases del concurso y la inscripcin del postulante.
La fase de seleccin comprende la verificacin documentaria, la
calificacin curricular, la prueba de aptitud o conocimientos, la
entrevista personal, la publicacin del cuadro de mritos, y el
nombramiento correspondiente.
Las comisiones de concurso son autnomas; slo en caso de
evidente irregularidad podr actuar la autoridad.
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CAPITULO II
DE LOS NIVELES, ASCENSOS Y CARGOS
Artculo 35.- Los cargos son los puestos de trabajo a travs de los
cuales los mdicos desempean las funciones asignadas.
La asignacin a un cargo responde a la necesidad institucional y
debe respetar el nivel de carrera y especialidad alcanzados.
Los cargos Jefaturales de Departamentos y Servicios de los Institutos
Especializados y Hospitales se cubren mediante concurso y estn
sujetos al proceso de ratificacin peridica. Por el desempeo de
dichos cargos los mdicos-cirujanos percibirn una bonificacin por
funcin directiva, cuya base de clculo ser la Remuneracin Total
Permanente.
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CAPITULO III
DE LA CAPACITACION, LICENCIA, BIENESTAR E INCENTIVOS
CAPITULO IV
DE LAS REMUNERACIONES DEL MDICO CIRUJANO
Artculo 54.- El pago de bonificacin personal por quinquenio se
otorgar en forma automtica, al cumplirse el perodo
correspondiente.
CAPITULO V
DEL TRABAJO MEDICO EN EL SECTOR PRIVADO