VI.

INVESTIGACION DE
INCIDENTES Y
Resolucin 156 de 2005 ACCIDENTES DE
TRABAJO

por la cual se adoptan los formatos de

informe de accidente de trabajo y de
enfermedad profesional (laboral) y se dictan
otras disposiciones.

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 APLICABILIDAD
LEGAL
RESOLUCIN 1401 DE 2007

La presente resolucin aplica a los empleadores pblicos y

privados, a los trabajadores dependientes e independientes, a
los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil,
comercial o administrativo, a las organizaciones de economa
solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones u
asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema
de Seguridad Social Integral; a las administradoras de riesgos
profesionales; a la Polica Nacional en lo que corresponde a su
personal no uniformado y al personal civil de las fuerzas
militares.

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 APLICABILIDAD
DCTO 472 DE 2015
LEGAL

.Artculo 14: Reporte de accidentes y enfermedades a

las Direcciones Territoriales y Oficinas Especiales. Los
empleadores reportarn los accidentes graves y
mortales, as como las enfermedades diagnosticadas
como laborales, directamente a la Direccin Territorial
u Oficinas Especiales correspondientes, dentro de los
dos (2) das hbiles siguientes al evento o recibo del
diagnstico de la enfermedad, independientemente del
reporte que deben realizar a las Administradoras de
Riesgos Laborales y Empresas Promotoras de Salud y
lo establecido en el artculo 40 del Decreto 1530 de
1996.

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 APLICABILIDAD
Resolucin 2851 de 2015
LEGAL
Artculo 1. Modificar el artculo 3 de la Resolucin nmero 156 de 2005, el cual quedar as:
Artculo 3. Obligacin de los empleadores y contratantes. De conformidad con el literal e) del
artculo 21 y el artculo 62 del Decreto-ley 1295 de 1994, los artculos 2.2.4.2.2.1, 2.2.4.1.6 y
2.2.4.1.7. del Decreto nmero 1072 de 2015, el empleador o contratante deber notificar a la
entidad promotora de salud a la que se encuentre afiliado el trabajador, a la correspondiente
administradora de riesgos laborales y a la respectiva Direccin Territorial u Oficina Especial
del Ministerio del Trabajo donde hayan sucedido los hechos sobre la ocurrencia del accidente
de trabajo o de la enfermedad laboral. Copia del informe deber suministrarse al trabajador y
cuando sea el caso, a la institucin prestadora de servicios de salud que atienda dichos
eventos.
Para tal efecto, el empleador o el contratante deber diligenciar completamente el informe,
dentro de los dos (2) das hbiles siguientes a la ocurrencia del accidente o al diagnstico de
la enfermedad laboral; cualquier modificacin en su contenido, deber darla a conocer a la
administradora de riesgos laborales, a la entidad promotora de salud, a la institucin
prestadora de servicios de salud y al trabajador, anexando los correspondientes soportes.

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 VI. INVESTIGACION DE
INCIDENTES Y
QUE ES UN INCIDENTE DE ACCIDENTES DE TRABAJO
TRABAJO

Segn la Resolucin 1401 de 2007

Suceso acaecido en el curso
del trabajo o en relacin con este,
que tuvo el potencial de ser un
accidente, en el que hubo
personas involucradas sin que
sufrieran
lesiones o se presentaran daos a
la propiedad y/o prdida en los
procesos.

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 VI. INVESTIGACION DE
INCIDENTES Y ACCIDENTES
QUE ES UN ACCIDENTE DE
TRABAJO DE TRABAJO

Es accidente de trabajo todo suceso repentino

que sobrevenga por causa o con ocasin del
trabajo, y que produzca en el trabajador una
lesin orgnica, una perturbacin funcional,
una invalidez o la muerte.
( psiquitrica) Resolucin 1562 - 2012
Es tambin accidente de trabajo aquel que se
produce durante la ejecucin de rdenes del
empleador, o durante la ejecucin de una labor
bajo su autoridad, an fuera del lugar y horas
de trabajo

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 VI. INVESTIGACION DE
INCIDENTES Y ACCIDENTES
QUE ES UN ACCIDENTE DE DE TRABAJO
TRABAJO
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca
durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su
residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el
transporte lo suministre el empleador.

durante el ejercicio de la funcin sindical aunque el trabajador se

encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se
produzca en cumplimiento de dicha funcin.

El que se produzca por la ejecucin de actividades recreativas,

deportivas o culturales, cuando se acte por cuenta o en
representacin del empleador o de la empresa usuaria cuando se
trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se
encuentren en misin.

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 VI. INVESTIGACION DE
INCIDENTES Y ACCIDENTES
QUE ES UN ACCIDENTE DE
TRABAJO GRAVE DE TRABAJO

Aquel que trae como consecuencia amputacin de

cualquier segmento corporal; fractura de huesos
largos (fmur, tibia, peron, hmero, radio y
cbito); trauma craneoenceflico; quemaduras de
segundo y tercer grado; lesiones severas de mano,
tales como aplastamiento o quemaduras; lesiones
severas de columna vertebral con compromiso de
mdula espinal; lesiones oculares que
comprometan la agudeza o el campo visual o
lesiones que comprometan la capacidad auditiva.

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 VI. INVESTIGACION DE
INCIDENTES Y ACCIDENTES
QUE ES UNA ENFERMEDAD
LABORAL DE TRABAJO

Es enfermedad laboral la contrada como resultado de la

exposicin a factores de riesgo inherentes a la actividad
laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto
obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinar, en
forma peridica, las enfermedades que se consideran
como laborales y en los casos en que una enfermedad no
figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se
demuestre la relacin de causalidad con los factores de
riesgo ocupacionales ser reconocida como enfermedad
laboral, conforme lo establecido en las normas legales
vigentes.
(Decreto 1477 de 2014)

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 VI. INVESTIGACION DE
INCIDENTES Y
CAUSAS BASICAS E INMEDIATAS ACCIDENTES DE TRABAJO

Causas bsicas:
causas reales que se manifiestan
detrs de los sntomas; razones por
las cuales ocurren los actos y
condiciones subestndares o la ocurrencia de un accidente o incidente) y
inseguros; factores que una vez
identificados permiten un control
administrativo significativo.
Causas inmediatas:
Circunstancias que se presentan justamente
antes del contacto; por lo general son
observables o se hacen sentir. Se clasifican
en actos subestndares o actos inseguros
(comportamientos que podran dar paso a
condiciones subestndares o condiciones
inseguras (circunstancias que podran dar
paso a la ocurrencia de un accidente o
incidente).

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 VI. INVESTIGACION DE
QUE ES LA INVESTIGACION DE
INCIDENTES Y
ACCIDENTES DE TRABAJO ACCIDENTES DE
TRABAJO

Proceso sistemtico de determinacin y

ordenacin de causas, hechos o situaciones
que generaron o favorecieron la ocurrencia
del accidente o incidente, que se realiza con
el objeto de prevenir su repeticin, mediante
el control de los riesgos que lo produjeron.

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NOTIFICACION DEL ACCIDENTE DE
TRABAJO
1. Notificacin del empleador o
contratante mediante el FURAT -
FUREP (Formato nico de reporte de
accidente y Enfermedad) a su
respectiva ARL y EPS
2. El FURAT o FUREP debe se
diligenciado por el empleador o
contratante Para el reporte del AT, el
empleador o contratante dentro de
los dos (2) das hbiles siguientes a la
ocurrencia del accidente
notificacin de enfermedad con sus
respectivos soportes.
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VI. INVESTIGACION DE
INCIDENTES Y
ACCIDENTES TRABAJO
3. Cuando el empleador o contratante no
haya diligenciado ntegramente el
formato, las ARL, las EPS y las IPS,
podrn solicitarle la informacin faltante,
la cual deber ser suministrada por la
empresa dentro de los dos (2) das
hbiles siguientes al recibo de la solicitud.
En tales casos, la entidad solicitante de
dicha informacin, enviar copia de la
solicitud a cada entidad administradora
del Sistema de Seguridad Social Integral
o que haya recibido el informe y al
trabajador.
 VI. INVESTIGACION DE
CONTENIDO DEL FURAT INCIDENTES Y
ACCIDENTES TRABAJO
Informacin del aportante: Incluye
datos como Sede Principal, nombre
y cdigo de la actividad econmica,
nombre o razn social, tipo de
Identificacin, direccin, telfono,
fax, E-mail, Departamento,
municipio, zona (rural o urbana),
centro de trabajo donde labora el
trabajador, nombre y cdigo de la
actividad econmica del centro de
trabajo, direccin, telfono, fax, E-
mail, Departamento, municipio y
zona del centro de trabajo.

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 VI. INVESTIGACION DE
INCIDENTES Y
CONTENIDO DEL FURAT ACCIDENTES TRABAJO
Informacin del trabajador
accidentado: Incluye datos como tipo
de vinculacin (planta, en misin,
cooperado, estudiante o aprendiz,
Independiente), apellidos y nombres
completos, tipo de identificacin,
fecha de nacimiento, sexo, direccin,
telfono, fax, E-mail, Departamento,
municipio, zona, ocupacin habitual,
cdigo de ocupacin habitual, fecha
de ingreso a la empresa, salario u
honorarios, jornada de Trabajo
habitual.

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 VI. INVESTIGACION DE
CONTENIDO DEL FURAT INCIDENTES Y
ACCIDENTES TRABAJO
Datos sobre el accidente: Se
diligencia fecha, hora y da del
accidente, jornada en que sucede,
total tiempo laborado previo al
accidente, tipo de accidente,
departamento, municipio, zona y
lugar donde ocurri el accidente,
tipo de lesin, parte del cuerpo
aparentemente afectada, agente del
accidente, mecanismo o forma del
accidente, descripcin del accidente,
personas que presenciaron el
accidente, persona responsable del
informe, fecha de diligenciamiento
del informe del accidente.

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 VI. INVESTIGACION DE
INCIDENTES Y
EQUIPO INVESTIGADOR: ACCIDENTES TRABAJO
El empleador o aportante debe tener un
equipo conformado como mnimo por:
El jefe inmediato o
supervisor del rea donde ocurri el
incidente
Un representante del COPASST o el Viga
Ocupacional
El encargado del desarrollo del programa
de SST.
Profesional con licencia en salud
ocupacional cuando el accidente se
considere grave y/o integrantes de reas de
mantenimiento.

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 VI. INVESTIGACION DE
FUNCIONES DEL EQUIPO INCIDENTES Y
INVESTIGADOR: ACCIDENTES TRABAJO

Solicitar el formato e instructivo de

investigacin de accidentes a la ARL
Investigar los accidentes e incidentes
dentro de los 15 das siguientes a la
ocurrencia
Revisar hechos y evidencias
Determinar las causas inmediatas y
bsicas
Establecer medidas correctivas, plan
de accin, coordinar ejecucin y
seguimiento
Preparar informe de investigacin

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 VI. INVESTIGACION DE
GESTION DE ACCIDENTES E INCIDENTES Y
INCIDENTES: ACCIDENTES TRABAJO
ACCIN
EVENTO
Reportar ARL Investigar Envo ARL Concepto ARL Envo MPS

Incidente trabajo No 15 das calendario No No No

Accidente trabajo 2 das hbiles-MT 15 das calendario No No No

Accidente trabajo grave 2 das hbiles -MT 15 das calendario 15 das calendario 15 das hbiles No

Accidente trabajo mortal 2 das hbiles -MT 15 das calendario 15 das calendario 10 das hbiles 10 das hbiles

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 VI. INVESTIGACION DE
INCIDENTES Y
ANALIS DE CAUSALIDAD
ACCIDENTES TRABAJO

CAUSAS BSICAS
FACTORES DEL TRABAJO

CAUSAS INMEDIATAS
ACTOS INSEGUROS

FACTORES DEL TRABAJO

LESIN

CAUSAS BSICAS CAUSAS BSICAS

CONDICIONES INSEGURAS FACTORES PERSONALES

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 PREGUNTAS A REALIZAR EN UNA INVESTIGACIN DE
ACCIDENTE DE TRABAJO

Quin result herido? Su salud fue afectada o estuvo implicado

en el suceso que se investiga?
Dnde ocurri el accidente?
Cundo ocurri el accidente?
Cmo ocurri el accidente?
Por qu ocurri el accidente

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 EJEMPLO DE ANALISIS DE VI. INVESTIGACION DE
CAUSALIDAD: INCIDENTES Y
ACCIDENTES TRABAJO
Trabajador Condiciones de trabajo

Causas Uso inadecuado de EPP (Casco) No se instalaron mamparas para

inmediatas Manipulacin inadecuada de cargas labores con guadaa

Factores personales Factores del trabajo

Proceso de induccin inadecuado

Cuadros de ansiedad Proceso de seleccin inadecuado
Causas bsicas Falta de habilidad para realizar las Reubicacin de personal sin previa
tareas valoracin medica y anlisis de
puesto.

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