TICA Y VALORES PROFESIONALES

Introduccin al tema
La concepcin del trabajo no slo como un
A continuacin se pretendera
derecho y un deber, sino tambin como una
conocer y analizar sobre la tica y
actividad que, lejos de considerar al hombre
los valores profesionales que son
como un mero recurso, le permite construirse a
inherentes a la profesin del
s mismo, al tiempo que elabora un producto o
abogado o sociologo
realiza un servicio.
La palabra tica proviene del latn ethcus,
y este del griego antiguo (thicos),
derivada de thos, que significa 'carcter' o
'perteneciente al carcter.

Parte de la filosofa que trata del bien y del f

undamento de sus valores.

Esta relacionada con la naturaleza del

juicio moral, que medita sobre lo que
es correcto o incorrecto (lo bueno y lo
malo) en nuestra sociedad y en nuestra
conducta diaria.
Conjunto de normas morales que rigen la c
onducta de la persona en cualquier mbito
de la vida. tica profesional, cvica, deporti
La palabra valores viene del latn
valere lo que significa ser
fuerte. Este vocablo alude a todos
aquellos principios que le permiten
a los seres humanos mediante su
comportamiento realizarse como
mejores person
 RASGOS GENERALES DE LA TICA
PROFESIONAL
fundamenta que la dimensin tica en la profesin se da cuando se adquiere los
conocimientos, habilidades, compromiso y responsabilidad de prestar bien y de manera
eficiente el servicio o bien que le compete y por el cual la sociedad lo acepta y reconoce
como profesionista.

La caracterstica esencial que distingue a

la tica profesional es que rescata y pone
al da el sentido y la razn de ser de las
profesiones

la profesin va ms all de una ocupacin que

permite obtener ingresos y estatus social,
(Adela Cortina)
La capacidad humanizadora de la tica profesional
traduce en proporcionar a la sociedad los bienes y servici
que contribuyan al logro de una vida digna y plena.

Adems de que la tica

profesional contribuya a
que el ejercicio profesional
no se transforme en una
prctica estrecha y
limitada, mas bien el
orientar el desempeo en
s mismo.
cules son los rasgos principales
los cdigos deontolgicos son
de la tica profesional y cmo generalmente son las agrupacin
complementa a los cdigos de un colectivo para realizar
deontolgicos? acciones conjuntas para debatir,
definir o bien reglamentar aspectos
sustantivos de la profesin, as como
ejercer el control y el monopolio del
ejercicio profesional
Normas

Deberes
ticos

Reflexion
racional
La deontologaforma parte de lo que se conoce
como tica normativa y presenta una serie de principios
y reglas de cumplimiento obligatorio.
 Nunca actuar
en perjuicio del
cliente y
Beneficiencia buscar siempre
su bienestar y
beneficio.

La capacidad de
tomar decisiones Autonoma
correctas, equilibrio y
equidad

cada profesin
tiene el
compromiso de
Justicia buscar el bien
comn
LA TICA PROFESIONAL ES
UNA TICA DE VALORES
La tica se asocia a normas, deberes y obligaciones
morales que se imponen para regir el comportamiento. El
comportamiento tico se limita al los dictados de la moral.
Esta forma de comprender y ejercer la tica encierra
limitaciones:
a) Conjunto de deberes y obligaciones, la tica se
reduce al automatismo normativo donde no cabe
espacio alguno para el ejercicio de la libertad y de la
responsabilidad.
b) Conjunto de prohibiciones o una tica negativa, como
una coercin, que encubre su esencia.
La tica profesional comprende principios y criterios, el profesionista decide asumir
estos y la opcin libre, que constituye la libertad e independencia.
Es una tica afirmativa, plantea la posibilidad de ejercer su libertad y autonoma
para elegir sus valores profesionales propios.
El quehacer profesional tico va ms all de acatar reglas de obligacin o
prohibicin, se define como una actuacin en funcin de valores.
Los valores son un filtro, posibilita que la tica profesional no se imponga como
coercin externa del colectivo profesional, involucran reconocimiento e
identificacin del profesionista con los valores dando significado al ejercicio
profesional.
Los valores de Gonzlez-Anleo, establece que son
maneras de ser y obrar que una persona o colectividad
juzgan como ideales y que hacen deseables o estimables
a los individuos o a los comportamientos a los que se les
atribuye ese valor.

Considero que los valores profesionales que comprende y

promueve esta tica, en tanto que ideales, representan
algn modelo o prototipo de profesin que se pretenden
alcanzar y por ello dotan de significado al ejercicio
profesional. Se valoran y tienen impacto en el
comportamiento y quehacer profesional por las
cualidades humanizadoras que encierran. Cabe sealar
aspectos que comprenden los valores del compromiso y
responsabilidad profesional.
En relacin de el compromiso, Hortal precisa que, todo
profesional que adquiere los conocimientos y las
competencias profesionales tambin adquiere el compromiso
de prestar el servicio o bien que le compete y por el cual est
formado y preparado profesionalmente.

El valor del compromiso profesional es fundamental para que

el profesionista adquiera conciencia de que sus capacidades
profesionales slo adquieren sentido en la prestacin del
servicio o bien que es propio de su profesin y por las cuales la
sociedad lo acepta y reconoce como profesionista.
Este valor es esencial para que el profesionista
anteponga los bienes intrnsecos de la profesin por
encima de los extrnsecos como el dinero, el poder,
el prestigio, etc.
Este compromiso tico es inherente a la profesin,
ya que adquiere esta condicin y que forma parte
de un colectivo o comunidad profesional tambin
se adhiere al convenio tcito de buscar la
realizacin del fin o bien intrnseco que es propio de
la profesin.

El compromiso tico con la profesin determina que

el mdico tenga como meta el bienestar y la salud
del paciente, el abogado busque el logro de la
justicia con su cliente y cada profesin realice su
actividad profesional conforme a el fin de su
profesin.
 El valor del compromiso profesional contribuye a la
realizacin de un ejercicio profesional tico que engloba
dos componentes: excelencia en la competencia
profesional y el proceder tico, que no se restringe a un
comportamiento bueno apegado a normas y hbitos de
la profesin, sino apunta a acciones positivas que puede
realizar el profesionista para contribuir al bienestar de la
sociedad. No debe perderse de vista que, en la tica
profesional, el compromiso tico se enmarca en la
aportacin que pueda hacer el profesionista para elevar el
grado de humanizacin de la vida social.
La responsabilidad profesional complementa el ejercicio profesional tico al
comprender los siguientes aspectos.
De acuerdo con Hortal, en principio, el valor de la responsabilidad involucra la
realizacin del ejercicio profesional con el nivel de excelencia y de calidad que
distinguen al profesionista como tal.
Significa que el profesionista que ha adquirido las competencias y capacidades
profesionales, asume la responsabilidad de desarrollar al mximo esas competencias
en prestacin del servicio o bien que le compete. La aplicacin rigurosa de los
conocimientos y habilidades profesionales aseguran la obtencin de logros o buenos
resultados del ejercicio profesional.
Asegura la actualizacin y capacitacin
permanentes del profesionista puesto que para
asumir este valor requiere estar al da en cuanto a
los conocimientos y competencias de su ejercicio
profesional.

Gracias a la responsabilidad profesional, la forma

como el profesionista contribuye a mejorar las
condiciones de vida de la sociedad es con la
realizacin competente de su quehacer
profesional.
Hortal seala que la responsabilidad profesional
comprende el compromiso de las profesiones de
contribuir al bienestar individual y social.
Hay que sealar que esta no se reduce a realizar bien el
ejercicio profesional, tambin significa el ejercicio
profesional tico que implica el buen uso de las
competencias profesionales porque la aplicacin de
esos conocimientos y habilidades profesionales inciden
de manera directa e indirecta en las condiciones de
vida de la sociedad y bienestar de la poblacin.
El valor de la responsabilidad permite al profesionista tomar
conciencia de las repercusiones de su ejercicio profesional y asumir el
sentido social de la profesin como prctica cuyo fin es contribuir al
bienestar del individuo y sociedad.
Tambin enriquece competencias profesionales ya que pone al da la
capacidad de autonoma del profesionista para enfrentar problemas
y tomar decisiones, fortalece el criterio y el juicio propios y constituye
el soporte del comportamiento solidario con los ms necesitados.
LOS VALORES PROFESIONALES DEL
ABOGADO
 LAS FUENTES PARA EL ANLISIS DE LOS
VALORES DEL ABOGADO SON
Las fuentes para el anlisis de los valores del abogado son:
El cdigo deontolgico de los abogados de la unin europea
El cdigo deontolgico de la abogaca espaola
El cdigo de tica del ilustre y nacional colegio de abogados de Mxico
 EL ABOGADO TIENE COMO FINALIDAD
EL LOGRO DE LA JUSTICIA
El abogado tiene como finalidad el
logro de la justicia
Para el primer cdigo tiene como
fin esencial salvaguardar los
derechos del hombre frente al
estado y los otros poderes y
tambin para el cdigo de Mxico
Mientras que para el cdigo
espaol el ha confinado al
abogado a la defensa efectiva de
los derechos individuales y
colectivos cuyo reconocimiento y
respecto constituye la espina dorsal
del propio estado de derecho
 VALORES INHERENTES DEL
ABOGADO
Justicia
Igualdad
quida
Beneficencia , justicia, independencia
 VALORES SEGN EL CDIGO
Cdigo deontolgico Cdigo deontolgico Cdigo de tica del
de abogados de la de abogados de la colegio de abogados
unin europea abogaca espaola en Mxico
Honestidad Honradez Honestidad
Probidad Probidad Probidad
Rectitud Rectitud Rectitud
Sinceridad Lealtad Sinceridad
Diligencia
veracidad
 Honestidad que engloba el de la honradez que
acta apegado a la
realidad y en funcin de la verdad
probidad que reconoce su condicin de humano y
como tal ejerce la bondad, Tambin refiere la
integridad y la rectitud que deben guiar el actuar y el
obrar profesional
rectitud sinnimo de justicia, realizacin de un
ejercicio profesional cabal o integro, as como poner
al da la razn, la ecuanimidad, la sensatez, y la
prudencia en la toma de decisiones
 Sinceridad actuar de buena fe
Lealtad = fidelidad
veracidad es el valor que determina la actuacin profesional
con apego a la verdad
LOS VALORES PROFESIONALES
DEL SOCILOGO
 FUENTES DE ANLISIS
Para analizar los valores del socilogo existen dos fuentes importantes:
El Cdigo tico de la Asociacin Internacional de Sociologa (AIS)
Prototipo de Cdigo de tica Profesional Signado por el Colegio Nacional
de Socilogos A.C. de Mxico
 CDIGO DE TICA PROFESIONAL
Este cdigo centra su atencin en los aspectos ticos de la investigacin cientfica y en la
forma como puede contribuir esta prctica al logro del bienestar social, de tal forma que
plantean como el fin o bien intrnseco de la profesin trabajar para desarrollar una base
vlida y fiable del conocimiento cientfico apoyada en la investigacin, para contribuir a la
mejora de la condicin humana global promoviendo ciertos valores.
 Este cdigo establece como un
valor fundamental la exactitud
cientfica, entendida como la
realizacin de investigacin
sociolgica local y transnacional
con la solidez terica y el rigor
metodolgico que requiere el
estudio de las complejas
problemticas sociales.
 Otro valor que promueve es el valor de la
objetividad cientfica que se comprende como
una toma de postura del investigador frente a la
realidad social donde hace explcitos sus valores
e ideologa este incluye como parte de la
objetividad cientfica la verdad parcial y la
relatividad del conocimiento.
 Un tercer valor promovido por este cdigo es la
crtica utilizada como un valor que contribuye al
avance del conocimiento sociolgico y logra
cambios que beneficien las condiciones de vida
de la sociedad tambin descarta el dogmatismo y
establece como valores complementarios de la
crtica constructiva como la apertura, la tolerancia
y el respeto.

el dogmatismo es cuando una persona se

en sus propias ideas y no escucha otras
para saber cual es la que puede funcionar mejor
 la AIS contempla adems otros valores profesionales que no son propiamente
valores cientficos como:
el trabajo grupal
la cooperacin
el dilogo
que se utilizan para que los socilogos contribuyan esfuerzos que ayuden a la
realizacin de investigacin sociolgica pertinente.
 as mismo promueven el valor del bienestar
el cual expresa no slo el fin que persigue
la profesin al buscar mejores condiciones
de vida de la sociedad, sino que tambin
lo adquieren como un principio que se
utiliza como una regla para la realizacin
de la investigacin sociolgica.

puesto que el deber que tiene el socilogo

es el de proteger el bienestar de los
grupos e individuos con quienes trabaja o
aquellos que estn involucrados en los
trabajos de investigacin.
 El Colegio Nacional de Socilogos comparte los principios y los lineamientos que
contempla este modelo, por lo que podra decirse que a travs de ste expresa su
visin del ejercicio profesional tico del socilogo.

El modelo de cdigo tico parte del reconocimiento que los profesionistas puedan
contribuir al logro de una vida digna, justa e igualitaria en la medida en que se
identifiquen con aquellos valores profesionales que posibiliten la aceptacin de esta
finalidad como un compromiso que debe de tener toda profesin.

Tambin vincula los valores profesionales con el fin o bien intrnseco que tiene toda
profesin, puesto que los profesionales buscarn que el servicio o bien que
proporcionan a la sociedad contribuya a la mejora de las condiciones de vida.

El modelo de cdigo tico comprende cinco captulos donde especifica los deberes
que le corresponden a un profesionista como el socilogo en donde seala adems los
valores profesionales acordes con estas normas.
 APARTADO DE LOS DEBERES DEL
PROFESIONISTA
plantea la reglamentacin que debe observar ste considerando que es
un experto o especialista que tiene las capacidades y conocimientos
para la prestacin de un servicio y en correspondencia con ello seala los
valores profesionales con los que requiere contar para desarrollar un
ejercicio profesional tico como:

Justicia Honorabilidad
Honradez Responsabilid
Honestidad ad
Diligencia Sinceridad
Lealtad Probidad
Respeto dignidad
Formalidad buena fe
Discrecin
 el captulo relativo a los deberes que tiene el profesionista para con los clientes o los
usuarios del servicio, acepta el principio de beneficencia que establece la tica
profesional ya que reconoce como un deber prioritario del profesionista la salvaguarda
de los intereses de los mismos, para lo cual es necesario que asuma los valores
profesionales de la honestidad, la lealtad y el de la veracidad.
 En este mismo apartado el principal valor
profesional que promueve el modelo de cdigo
es el de la responsabilidad profesional puesto
que demandan del profesionista la excelencia y
la calidad en el ejercicio profesional y plantea la
necesidad de que el profesionista se actualice
de manera permanente para brindar a la
sociedad un servicio que redunde en beneficio
de la misma.
 Mientras que en el captulo dedicado a los deberes
para con la sociedad, el valor que resalta este
modelo es el de la solidaridad y apelan a la
conciencia social del profesionista para identificarse
y atender las necesidades de los sectores
marginados o con detrimento en su sustento
econmico que requieran sus servicios.
 Finalmente en el apartado que especifica
los deberes para con sus colegas, el cdigo
seala como valores profesionales
fundamentales la justicia y la equidad en lo
relativo a la distribucin de los ingresos
obtenidos por los servicios profesionales
para con todos los miembros que
participaron en la realizacin del trabajo.

Mientras que para la interrelacin entre

colegas establece los valores de
colaboracin y el respeto como principios
que coadyuven a lograr el apoyo y la
cooperacin entre los mismos.
 CONCLUSIONES
La tica profesional como tica afirmativa comprende significado y sentido de los
valores profesionales como ideales con los que se identifica y adhiere de manera
libre y voluntaria para orientar su ejercicio profesional hacia el logro del bien
comn. Si bien en los cdigos deontolgicos del abogado y del socilogo no se
agota la dimensin tica de estas profesiones, de estas fuentes y pueda
reconocer el sentido de la formacin en tica profesional en su mbito profesional
especfico.
b) La tica profesional como tica aplicada hace posible la enseanza de los
cdigos ticos para que futuros profesionistas no los reduzcan a un conjunto de
normas u obligaciones morales que sancionan el comportamiento profesional, sino
como fortalecimiento de la profesin con propuestas que promueven un ejercicio
profesional tico.