Ambiente Ambiente

sonoro trmico

Ambiente Vibraciones
lumnico

Es el rea de la ergonoma que se encarga del estudio de

las condiciones fsicas que rodean al ser humano y que
Title influyen en su desempeo al realizar diversas actividades,
dichas condiciones son:
 AMBIENTE SONORO

El ruido se puede Caracterizar

psicolgicamente por resultar
molesto e indeseable, fsicamente
por su aleatoriedad espectral y de
intensidades, y desde el punto de
vista de la comunicacin por su bajo
o nulo contenido informativo.
El tema de la relacin entre el
nivel de ruido, el tiempo
de exposicin y los daos fsicos
que causan al sistema auditivo en
el humano ha sido estudiado con
gran inters desde hace tiempo.
En 1954, el Instituto Nacional de
Estndares Americanos
(ANSI) realiz una
evaluacin para conocer la
relacin entre la prdida
auditiva y los niveles de
exposicin de ruido,
presentando como
conclusin que la prdida
auditiva est relacionada
con los tiempos de
exposicin, y especialmente
cuando los niveles de ruido
son elevados.
La comunicacin Funciones del sistema
nervioso, vestibular,
verbal cardiovascular,
digestivo, respiratorio.

El ms conocido y
experimentado efecto
La visin
perturbador del ruido
es el que tiene sobre
el sueo.
La funcin de los ergonomistas
que se enfocan a esta rea, es
la de
A pesar de todo, en
algunas situaciones en
el medio laboral el
ruido puede resultar
til, ya que se permite
advertir de
averas o mal
funcionamiento en la
maquinaria y equipo
de trabajo por el ruido
que producen.
AMBIENTE LUMNICO

La iluminacin es un factor ambiental

que interesa a los ergonomistas
por su influencia en el desempeo
de las tareas de los humanos; en
general, la iluminacin puede
interferir en la adecuada
visualizacin de los objetos y
entornos, la eficiencia
y eficacia del trabajador, en
proporcionar la informacin
adecuada y oportuna de
sealizacin, adems de que
puede influir en el confort y salud
visual.
La iluminacin puede interferir en la
adecuada percepcin e interpreta
cin de seales visuales por
parte de los operadores; muchos
de los procesos industriales
cuentan con seales luminosas
para su monitoreo, por lo que
contar con una iluminacin
adecuada favorece la percepcin
y procesamiento de las seales
recibidas por el operador.
Los ergonomistas dedicados a esta
rea fundamentalmente estudian
los factores de la visin, las
fuentes de iluminacin, as como
las caractersticas y
requerimientos de las tareas y el
entorno.
AMBIENTE TRMICO

Para el ser humano es de suma

importancia mantener y regular
la temperatura interna del cuerpo.
La regulacin trmica del cuerpo
requiere de un adecuado balance
entre la cantidad de calor que
produce el metabolismo y la
actividad muscular, y el calor que
pierde hacia el ambiente.
La regulacin trmica del cuerpo
requiere de un adecuado balance
entre la cantidad de calor que
produce el metabolismo y la
actividad muscular, y el calor
que pierde hacia el ambiente,
con el fin de mantener la
temperatura interna entre 36 y
37C.
La participacin de los ergonomistas en el estudio del ambiente trmico,
entre otras actividades, se enfoca a:

1 Encontrar las condiciones que faciliten la

regulacin trmica del cuerpo.

La evaluacin y diseo de la vestimenta y

equipo de seguridad personal adecuados para
2 las condiciones climticas donde se realiza el
trabajo.

Determinacin de la carga de trabajo y su duracin,

3 en base a las condiciones ambientales.
Los estudios que se han
realizado en esta rea de la
ergonoma ha contemplado el
riesgo que representa en la
salud y la incomodidad asociada
con el trabajo en diversas y
extremas condiciones climticas,
as como el cambio intermitente
de temperaturas ambientales.
Como ejemplos del trabajo en estas condiciones climticas
extremas podemos mencionar:

El trabajo de los operadores de altos hornos para fundicin

1 de acero, donde las condiciones del proceso provocan que se
presente una elevada temperatura ambiental en los
alrededores

El trabajo exterior durante el invierno en pases nrdicos, como es

2 el caso de obreros de la construccin, operadores de maquinaria
pesada o leadores.

El trabajo en ambientes intermitentes de temperatura,

como se presenta en la industria de procesamiento
3 de alimentos, donde se entra y sale constantemente de
cmaras de refrigeracin.
 VIBRACIONES

El avance de la tecnologa
y su intervencin en
los puestos de trabajo
ha provocado que ms
trabajadores estn
expuestos a
vibraciones, las cuales
en algunos casos no
tienen consecuencias,
pero en otros puede
afectar a la salud y
capacidad de trabajo
de quien se expone a
ellas.
Los pies, la zona de los glteos y las manos, son las
reas del cuerpo que generalmente reciben y transmiten
las vibraciones, dependiendo de la actividad que se
realice y la posicin en que se encuentre el operador.
 b)La aparicin de reflejos
a)El aumento moderado musculares con funcin de
del consumo energtico, de proteccin, que contraen a
la frecuencia cardiaca y los msculos afectados por las
vibraciones y los mantienen as
respiratoria.
mientras sean sometidos a esta
situacin.
Cuando el cuerpo humano se
encuentra sometido a
vibraciones, presenta
reacciones y cambios que
afectan su adecuado
desempeo, entre los que
destacan:
c)La dificultad en el control
de la vista, reduccin en la d)La dificultad en
agudeza, y distorsin del la coordinacin de los
cuadro visual. movimientos.
Las vibraciones tambin
provocan algunos efectos
psicolgicos que pueden
disminuir la capacidad de
trabajo del ser humano. Las
vibraciones sobre el sistema
brazo-mano es un caso de gran
inters para los mdicos y
ergonomistas, ya que se
presenta con mucha frecuencia
en el mbito industrial en
operaciones donde se utilizan
martillos neumticos, taladros,
sierras y otros equipos que
transmiten vibraciones al
operador.
ANTROPOMETRA

La palabra antropometra viene su nombre de los vocablos

griegos Antropos= humano y Mtricos = medida, es decir
que es la disciplina que toma, analiza y estudia, las
dimensiones del cuerpo humano.
IMPORTANCIA
De los recursos con que cuenta la sociedad, el hombre es el ms valioso,
debido a
que ste es el motor que la hace avanzar social, econmica
, poltica y tecnolgicamente y la medida de este avance est
dada por las capacidades y limitaciones de los miembros que la
componen.Por tal razn, es indispensable tomar en consideracin tanto
las medidas fsicas como las medidas funcionales de tan importante
elemento
La antropometra
es una de las
reas que
fundamentan la
ergonoma, y trata
con las medidas
del cuerpo
humano.
En la ergonoma, los datos
antropomtricos son
utilizados para disear los
espacios de trabajo,
herramientas, equipo de
seguridad y proteccin
personal, considerando las
diferencias entre las
caractersticas, capacidades
y lmites fsicos del cuerpo
humano.
Las dimensiones del cuerpo
humano han sido un tema
recurrente a lo largo de la
historia de la humanidad; un
ejemplo ampliamente
conocido es el del dibujo de
Leonardo da Vinci, donde se
trata de describir las
proporciones del ser humano
"perfecto". Sin embargo, las
diferencias entre las
proporciones y dimensiones
de los seres humanos no
permitieron encontrar un
modelo preciso para describir
el tamao y proporciones de
los humanos.
 DISEO DEL AMBIENTE O
LUGAR DE TRABAJO.

El ambiente de trabajo debe ser proyectado de modo que no tenga

efectos nocivos en la gente, sean de orden fsico, qumico o biolgico y
procurando que sirva para mantener la salud, as como la capacidad y
buena disposicin para el trabajo. Se deben tener en cuenta los
fenmenos objetivamente medibles, as como las apreciaciones
subjetivas.
Dependiendo del sistema de trabajo, es necesario prestar atencin, en particular,
a los siguientes puntos:
- Condiciones trmicas.

Nmero de personas en el local.

-Emisin de pululantes en el local.

-Aplicaciones que consuman oxgeno.

-Intensidad del trabajo fsico requerido.

-Dimensin de las premisas (teniendo

en cuenta circunstancias internas).
- Temperatura atmosfrica.

- Humedad del aire.

- Velocidad del aire ambiental.

- Radiacin trmica.

-Intensidad del trabajo fsico realizado.

- Propiedades de la vestimenta.
- Iluminacin para el trabajo, color.

- Homogeneidad. Ausencia de brillos

y reflejos molestos. Contraste
en iluminacin y color. Edad media de
los trabajadores.
El rea de la Biomecnica hacen referencia a los riesgos que se
encuentran implcitos en la realizacin de las siguientes actividades:
la manipulacin de objetos pesados,
el uso de herramientas y equipos de trabajo,
la adopcin de posturas
ejecucin de movimientos,
la aplicacin de fuerzas
y en definitiva, cualquier otra accin biomecnica realizada durante el
desarrollo de una actividad laboral.
Riesgos relacionados con la Carga Postural.

El mantener la misma postura durante un tiempo prolongado es un

factor de riesgo ergonmico que se encuentra relacionados con la
aparicin de trastornos musculo esquelticos.
Existen numerosos trabajos en los que el trabajador debe asumir una
postura inadecuada desde el punto de vista biomecnico, que afecta
a las articulaciones y a las partes blandas.
Posturas Inadecuadas Definicin
Por posturas inadecuadas se entiende las posiciones del cuerpo fijas
o restringidas, las posturas que sobrecargan los msculos y los
tendones (por ejemplo flexiones o extensiones), las posturas que
cargan las articulaciones de una manera asimtrica (por ejemplo los
giros o desviaciones), y las posturas que producen carga esttica en
la musculatura (posturas sostenidas en el tiempo). Los efectos
derivados de una postura de trabajo inadecuada continan a menos
que se tomen medidas que evalen y reduzcan el problema
Posturas inadecuadas producto del uso de Porttiles
Recomendaciones para el Uso de Porttiles
 Posturas inadecuadas al Trabajar de Pie

Interna alternar la postura con otras que faciliten el movimiento

Cambiar la posicin de los pies para repartir el peso de las cargas
Adapta la altura del puesto al tipo de esfuerzo que se realiza
Usa un reposa pies porttil o fijo.
Riesgos relacionados con el Levantamiento de
Cargas

Se entiende por manipulacin manual de cargas cualquiera de las

siguientes operaciones efectuadas por uno o varios trabajadores: el
levantamiento, la colocacin, el empuje, la traccin, el transporte o
el desplazamiento de una carga . La carga puede ser animada (una
persona o animal) o inanimada (un objeto).
La manipulacin manual de cargas puede causar:
trastornos acumulativos debido al progresivo deterioro del sistema
musculo esqueltico por la realizacin continua de actividades de
levantamiento y manipulacin de cargas, por ejemplo dolores
dorsolumbares.
traumatismos agudos como cortes o fracturas debidos a
accidentes.
Riesgos relacionados con el Levantamiento de
Cargas
El riesgo de sufrir una lesin de espalda aumenta si la carga es:
demasiado pesada: no existe un lmite de peso para que una carga
sea
segura, pero un peso de 20-25 kg resulta difcil de levantar para la
mayora de las personas;
demasiado grande: si la carga es grande, no es posible seguir las
instrucciones bsicas de levantamiento y transporte, como mantener la
carga lo ms cerca posible del cuerpo, ya que los msculos se cansarn
ms rpidamente;
difcil de agarrar: esta circunstancia puede hacer que el objeto se
resbale y provoque un accidente; las cargas con cantos afilados o
materiales peligrosos pueden lesionar a los trabajadores;
descompensada o inestable: esta situacin conduce a una carga
desigual de los msculos y desemboca en la fatiga, debido a que el
centro de gravedad del objeto se aleja del eje central del cuerpo del
trabajador.
difcil de alcanzar: si para alcanzar la carga hay que extender los
brazos o inclinar el tronco, la fuerza muscular necesaria es mayo
Tcnicas de manipulacin correctas
Antes de levantar una carga, es necesario planificar y preparar la tarea.
Asegrese de que:
sabe hacia donde va;
la zona en la que se mueve est libre de obstculos;
tiene un buen agarre de la carga; sus manos, la carga y las asas no
estn resbaladizas.
si la carga se levanta con la colaboracin de otra persona, ambos
deben
saber, antes de comenzar, lo que tienen que hacer.

Para levantar una carga se deben seguir los pasos que se describen a
continuacin:
ponga los pies alrededor de la carga y el cuerpo sobre ella (si esto no
es factible, acerque el cuerpo a la carga lo ms posible),
flexione las piernas al efectuar el levantamiento,
mantenga la espalda derecha,
acerque la carga al cuerpo todo lo que pueda,
levante y transporte la carga con los brazos estirados y hacia abajo.
 Ejemplo : manipulacin de cargas

Cuando se manipula una carga , no se debe flexionar

las espalda hacia adelante, sino flexionar las piernas y
bajar todo el tronco de manera perpendicular hacia el
suelo. Cuando se desea transportar objetos no es
recomendable empujarlos o tirar de ellos, sino tratar de
levantarlos y transportarlos con el cuerpo recto
Riesgos Relacionados con los Movimientos
Repetitivos
Se define como movimientos repetitivos a un grupo de
movimientos continuos mantenidos durante un trabajo que
implica la accin conjunta de los msculos, los huesos, las
articulaciones y los nervios de una parte del cuerpo y
provoca en esta misma zona fatiga muscular, sobrecarga,
dolor y, por ltimo, lesin.
Se entiende por movimiento repetitivo cuando se produce
alguna de las dos caractersticas siguientes:
*El ciclo principal que se repite tiene una duracin inferior
a los 30 segundos.
*Ms del 50 por ciento del ciclo repetitivo es invertido por
el movimiento responsable de la friccin irritante.
1. Evitar los esfuerzos prolongados y la aplicacin de una fuerza manual
excesiva, sobre todo en movimientos de presa, flexo-extensin y rotacin.

2. Reducir la fuerza que se emplea en ciertas tareas (carpinteras, industrias

crnicas, textil, etc.), manteniendo afilados los tiles cortantes y aguantando
los objetos con ganchos o abrazaderas.

3. Evitar las tareas repetitivas programando ciclos de trabajo superiores a

30 segundos. Se entender por ciclo la sucesin de operaciones necesarias
para ejecutar una tarea u obtener una unidad de produccin. Igualmente, hay
que evitar que se repita el mismo movimiento durante ms del 50 por ciento
de la duracin del ciclo de trabajo

4. Establecer pausas peridicas que permitan recuperar las tensiones y

descansar. Favorecer la alternancia o el cambio de tareas para conseguir que
se utilicen diferentes grupos musculares y, al mismo tiempo, se disminuya la
monotona en el trabajo.
PRINCIPALES ENFERMEDADES CAUSADAS
POR UNA MALA POSTURA CORPORAL
TORTCOLIS

Es un torcimiento del cuello, en el cual la

cabeza apunta hacia un lado, mientras la
barbilla o mentn est volteada hacia el otro.
LUMBALGA
Alteracin de un nervio por la deformacin y
compresin de la columna vertebral en su
regin lumbar.
LORDOSIS
Deformacin de la columna vertebral en su
posicin dorsal hacia adelante (joroba)
ESCOLIOSIS
Desviacin hacia la derecha o a la izquierda de
la columna vertebral en su regin dorsal.
MIOPATAS
Causada por la posicin de los pies al sentarse, que
puede producir una contractura muscular a nivel de los
msculos de la columna vertebral a nivel de la cadera y
de los miembros superiores (brazos) y miembros
inferiores (piernas), as como una mala circulacin de la
regiones afectadas.
ENFERMEDADES OCUPACIONALES
1. QUE SON LAS ENFERMEDADES
OCUPACIONALES ?
En nuestra actividad laboral, todos los
trabajadores estamos expuestos a una
condicin de trabajo, y a unos factores de
riesgo, que son susceptibles de producirnos
daos para la salud a corto o a largo plazo,
esto es lo que conocemos como
ENFERMEDADES OCUPACIONALES.
Pero, hay otros factores que intervienen en
que sta prdida de salud, se reconozca como
enfermedad profesional, que son:
2. CATEGORIAS DE LAS ENFERMEDADES
OCUPACIONALES
2. CATEGORIAS DE LAS ENFERMEDADES
OCUPACIONALES
3. CARACTERISTICAS DE LA ENFERMEDAD
PROFESIONAL

La Enfermedad Profesional se caracteriza porque tiene un inicio lento y

oculto o retardado, adems es progresiva, por lo que cuando se manifieste,
probablemente cada ao seguir en aumento y es previsible.
4. FACTORES QUE INTERVIENEN EN LA ENFERMEDAD
PROFESIONAL
4. FACTORES QUE INTERVIENEN EN LA
ENFERMEDAD PROFESIONAL
4. FACTORES QUE INTERVIENEN EN LA ENFERMEDAD
PROFESIONAL
4. FACTORES QUE INTERVIENEN EN LA ENFERMEDAD
PROFESIONAL
4. FACTORES QUE INTERVIENEN EN LA ENFERMEDAD
PROFESIONAL
4. FACTORES QUE INTERVIENEN EN LA ENFERMEDAD
PROFESIONAL
4. FACTORES QUE INTERVIENEN EN LA ENFERMEDAD
PROFESIONAL
4. FACTORES QUE INTERVIENEN EN LA ENFERMEDAD
PROFESIONAL
4. FACTORES QUE INTERVIENEN EN LA ENFERMEDAD
PROFESIONAL
4. FACTORES QUE INTERVIENEN EN LA ENFERMEDAD
PROFESIONAL
4. FACTORES QUE INTERVIENEN EN LA ENFERMEDAD
PROFESIONAL
 A. TORRES, M. PERDOMO, 2008

ESTADO DEL ARTE DE LA NORMATIVA

INTERNACIONAL
ISO 14000 SEGURIDAD AMBIENTAL (IRAM-ISO 14001)
SOSTENIBILIDAD

OSHAS 18000 SEGURIDAD LABORAL (IRAM 3800) - CALIDAD DE

VIDA, TASA DE ACCIDENTES Y SEGURIDAD TECNOLOGICA

ISO 9000 GARANTIA DE LA CALIDAD (IRAM-IACC-ISO E 9001) -

COMPETITIVIDAD

SOSTENIBILIDAD
COMPETITIVIDAD
SALUD OCUPACIONAL
 A. TORRES, M. PERDOMO, 2008

ESCENARIO DE TRABAJO

LOS PROBLEMAS RELACIONADOS

CON LOS RIESGOS COTIDIANOS NO
CONSTITUYEN
AL NIVEL UN IMPULSO
DE GRANDES EMPRESAS
EFECTIVO EN LA BUSQUEDA DE
CONFLICTO
SOLUCIONES A PROBLEMAS
SEGURIDAD DE
RENTABILIDAD
SEGURIDAD, MUCHO MENOS SI ESTOS
ULTIMOS COEXISTEN CON ASPECTOS
DE RENTABILIDAD
LA SALUD OCUPACIONAL EN EL
PERU
El antecedente inmediato mas
importante se remonta a
1824, cuando se suprime el
trabajo forzado en las minas,
aunque hasta 1900 no se
encuentra el primer cdigo
de minera
LA SALUD OCUPACIONAL EN EL
PERU
En 1911, se promulg la primera Ley sobre Accidentes de
Trabajo, Ley N 1378 , convirtindose de esa manera en la
primera ley sobre el tema en toda la regin, siendo adems una ley
verdaderamente avanzada para la poca
Introduce la Teora de Responsabilidad por Riesgo , esta
cuestin viene a enunciar que quien crea un puesto de trabajo est
creando un riesgo, no siendo necesario demostrar la culpa del
empresario pues es el empresario y no el empleado el que
responde al riesgo existente en el trabajo por l creado.
De esta forma, los empresarios en Per, para cubrirse frente a esta
responsabilidad aseguraban a sus empleados mediante la
contratacin de plizas con seguros privados; esta costumbre se
extendi durante 60 aos.
LA SALUD OCUPACIONAL EN EL
PERU
LA SALUD OCUPACIONAL EN EL
PERU
LA SALUD OCUPACIONAL EN EL
PERU
LA SALUD OCUPACIONAL EN EL
PERU
LA SALUD OCUPACIONAL EN EL
PERU
LA SALUD OCUPACIONAL EN EL
PERU
LA SALUD OCUPACIONAL EN EL
PERU
LA SALUD OCUPACIONAL EN EL
PERU

2010

DS 055-2010-EM: Reglamento de Seguridad y Salud en el

Trabajo para Mineria
LA SALUD OCUPACIONAL EN EL
PERU

2011

Ley 29783: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

LA SALUD OCUPACIONAL EN EL
PERU

2013

Ley 29981: Ley que crea SUNAFIL (Superintendencia

Nacional de Fiscalizacin Laboral)
LA SALUD OCUPACIONAL EN EL
PERU
En Per, el derecho a la proteccin de la salud de las
personas y de su comunidad se encuentra recogido en el texto
constitucional actual (Art. 7), as como tambin se encuentra
establecida la responsabilidad del Estado para determinar la poltica
nacional de salud, normando y supervisando su aplicacin (Art. 9).
Igualmente, la Constitucin establece que el trabajo es objeto de
atencin prioritaria por el Estado y que ninguna relacin laboral
puede limitar el ejercicio de los derechos constitucionales,
ni desconocer o rebajar la dignidad del trabajador (Art. 23).
Al ser el derecho a la salud un derecho de categora
constitucional; no est legalmente permitido que el
desempeo del trabajo genere un perjuicio o un riesgo a la
salud del trabajador.
 ENFERMEDAD OCUPACIONAL

DETERMINACIN DE CAUSALIDAD

Es profesional la enfermedad que tenga relacin de causa-efecto

entre el factor de riesgo y la enfermedad .

1. La presencia de un factor de riesgo causal ocupacional en el

sitio de trabajo en el cual estuvo expuesto el trabajador.

2. La presencia de una enfermedad diagnosticada mdicamente relacionada causalmente

con ese factor de riesgo.
 ENFERMEDAD OCUPACIONAL

NO HAY RELACIN DE CAUSALIDAD

1. Que en el examen mdico pre-ocupacional practicado por la empresa se detect

y registr el diagnstico de la enfermedad en cuestin.

2. La demostracin mediante mediciones ambientales o evaluaciones de indicadores

biolgicos especficos, que la exposicin fue insuficiente para causar la enfermedad.
 ENFERMEDAD OCUPACIONAL

POR QUE DETERMINAR UNA EO

1. Porque generan derechos y responsabilidades diferentes a

las partes involucradas.

2. Porque permite reglamentar las medidas preventivas y

medios de seguridad laboral para reducir o eliminar su
aparicin.
 ENFERMEDAD OCUPACIONAL

FACTORES QUE DETERMINAN UNA EO

1. Concentracin del agente contaminante en el ambiente de trabajo:

Existen unos valores lmite de tolerancia en el ambiente de los
contaminantes (Valores Lmite Ambientales VLA-) para que el
organismo humano no sufra dao o lesin.

2. Tiempo de exposicin: El lmite de exposicin se refiere

normalmente a tiempos determinados relacionados con una jornada
laboral normal (normalmente, 8 horas) y con un periodo medio de vida
laboral activa.
 ENFERMEDAD OCUPACIONAL

FACTORES QUE DETERMINAN UNA EO

3. Caractersticas personales de cada individuo: Hay que considerar las

condiciones de vida, estado de salud y las constantes personales de
cada
trabajador.

4 Relatividad de la salud: Los conceptos de salud y trabajo estn en

continua evolucin, por lo que hay que considerar los cambios que se
producen en el medio laboral y ambiental.

5. Presencia de varios contaminantes al mismo tiempo: Los valores

lmites tolerados deben cuestionarse en el caso de que existan varios
contaminantes ambientales en un mismo puesto de trabajo.
 ENFERMEDAD OCUPACIONAL

COMO DETERMINAR UNA EO

4. Enfermedad: Debe haber una enfermedad claramente definida en todos sus elementos
clnicos y teraputicos, o un dao al organismo del o los trabajadores expuestos a los
agentes o condiciones.

5. Causalidad: Deben existir pruebas de orden clnico, patolgico, experimental o

epidemiolgico, consideradas aislada o concurrentemente, que permitan establecer una
realcin de causa-efecto, entre la patologa definida y la presencia en el trabajo.
 ENFERMEDAD OCUPACIONAL

RAZONES QUE LIMITAN LA IDENTIFICACIN DE EO

Diferencias biolgicas: En relacin a un mismo riesgo o condicin patgena laboral, no

todos los trabajadores enferman y los que enferman no lo hacen todos al mismo tiempo ni
con la misma intensidad.

Multicausalidad: Una misma enfermedad puede tener distintas causas o factores laborales y
extra laborales que actan al mismo tiempo y que contribuye a su desencadenamiento.
 ENFERMEDAD OCUPACIONAL

RAZONES QUE LIMITAN LA IDENTIFICACIN DE EO

Cuadro clnico: La mayora de las enfermedades OCUPACIONALES no tienen un cuadro

clnico especfico que permita relacionar la sintomatologa con un trabajo determinado.

Condiciones de exposicin: Un mismo agente puede presentar efectos nocivos diferentes

segn las condiciones de exposicin y va de ingreso al organismo.
 TIPO DE CONTAMINANTES
Polvo: Suspensin de partculas slidas en el aire

Humo: Suspensin de partculas slidas en el aire

SLIDOS procedentes de una combustin incompleta

Humo metlico: Suspensin de partculas slidas en el

aire procedentes de una condensacin o sublimacin de
metales en estado gaseoso.

Niebla: Dispersin area de pequeas gotas lquidas

QUMICOS
LQUIDOS Bruma: Suspensin de pequeas gotas lquidas en el aire

Smog: Derivado de humo y bruma

Gas: Sustancias que en condiciones normales de presin y

temperatura est en estado gaseoso.
GASES
Vapor: Sustancias que en condiciones normales de presin
y temperatura est en estado slido o lquido
 TIPO DE CONTAMINANTES

Ruido y vibraciones.
Radiaciones ionizantes y no ionizantes.
Temperatura, humedad, velocidad del aire
FSICOS y presin atmosfrica.
Calor/Fro(estrs trmico)
Presiones y depresiones.
Campos elctricos y magnticos
Disconfort Trmico

Virus, bacterias, hongos y parsitos, picaduras,

BIOLGICOS mordeduras, fluidos o excrementos.

Postura (prolongada, mantenida, forzada,

antigravitaciones)
Esfuerzo
BIOMECNICOS Movimiento repetitivo
Manipulacin manual de cargas
 VAS DE ENTRADA

Constituida por todo el sistema respiratorio,

desde la nariz hasta los alvolos pulmonares,
VA RESPIRATORIA pasando por la boca, laringe, bronquios y
bronquiolos.

La penetracin de los contaminantes puede

ser en el organismo directamente o a travs
VA CUTNEA de toda la superficie epidrmica de la piel o
vehiculizados por
otras sustancias.

Comprende tanto el sistema digestivo (boca,

VA DIGESTIVA esfago, estmago, e intestinos) como las
mucosidades del sistema respiratorio.
 VAS DE ENTRADA

VA DE ABSORCION La constituye la mucosa conjuntiva del ojo.

MUCOSA

Es la va de penetracin ms directa, a travs

de las discontinuidades de la piel, como
VA PARENTAL heridas, inyecciones o punciones.
 ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Trabajos en minas, tneles, canteras, galeras, tallado y

Pulido de rocas silceas. Fabricacin de carburo, vidrio,
porcelana, loza y otros productos cermicos, fabricacin y
Silicosis conservacin de ladrillos a base de slice.
(Polvo de Slice) Trabajos de desmolde y desbarbado en las fundiciones.
Fabricacin y conservacin de abrasivos y de polvos
detergentes.
Trabajos con chorro de arena y esmeril.

Slicoantracosis
Trabajadores de minas de carbn, carboneros, fogoneros,
(Polvos de carbn y manipuladores de negro de humo.
Slice)

Pulidores, torneros de hierro y trabajadores de

Siderosis (Polvo de minas.
xido de hierro)
 ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Extraccin, preparacin, manipulacin de amianto o

asbesto, o sustancias que lo contengan.
Fabricacin o reparacin de tejidos de amianto
Asbestosis (Polvo de
(trituracin, cardado, hilado, tejido).
asbesto) Fabricacin o manipulacin de guarniciones para frenos,
material aislante de amianto y de productos de
fibrocemento.

Trabajadores de minas de talco y yeso, industria

Talcosis (Manipulacin papelera, textil, de la goma, cermica, objetos
de polvos de talco) refractarios, aisladores para bujas, industria
farmacutica.

Baritosis (Polvo de Trabajadores en minas de bario, manipulacin, empaque

Oxido de bario) y transformacin de compuestos del bario.
 ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Estaosis (Polvo de Trabajadores de minas de estao y manipulacin

Oxido de estao) de xido de estao y sus compuestos.

Calicosis (Polvo de Trabajadores en cemento o mrmol.

calcio o polvo de caliza)

Bisinosis (Polvo de Trabajadores de la industria de algodn.

algodn):

Bagazosis (Bagazo de Trabajadores de la industria de la caa de azcar,

caa de azcar) papelera.
 ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Enfermedad pulmonar
por polvo de camo Trabajadores del camo.

Hidragirismo (Mercurio Extraccin, tratamiento, preparacin, empleo y

manipulacin del mercurio, de sus amalgamas, sus
y sus amalgamas)
combinaciones y de todo producto que lo contenga.

Saturnismo (Polvo y sus Extraccin, tratamiento, preparacin, empleo del plomo,

compuestos) sus minerales, aleaciones, combinaciones y todos los
productos que lo contengan.

Tabacosis (Polvo de Trabajadores del tabaco.

tabaco)
 ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Enfermedades causadas Tratamiento, manipulacin y empleo de cadmio y

por el cadmio y sus sus compuestos.
compuestos

Manganismo Extraccin, preparacin, transporte y empleo del

(Manganeso y sus manganeso y sus compuestos
compuestos)

Cromismo (Cromo y sus Preparacin, empleo y manipulacin del cido crmico,

compuestos) cromatos y bicromatos.

Arsenismo (Arsnico y manipulacin del arsnico

sus compuestos)
 ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Fosforismo (Fsforo y sus Preparacin, empleo y manipulacin del fsforo y sus

compuestos) compuestos

Fluorosis (Flor y sus Extraccin de minerales fluorados, fabricacin del cido

compuestos) fluorhidrico, manipulacin y empleo de l o sus
derivados.

Clorismo (Cloro y sus Preparacin del cloro, purificacin de agua,

compuestos) desinfeccin
 ENFERMEDADES OCUPACIONALES

En operaciones como: Extraccin y tratamiento de

minerales radioactivos; fabricacin de aparatos mdicos
para radioterapia; empleo de sustancias radioactivas y
Rayos X en laboratorios; fabricacin de productos
qumicos y farmacuticos radiactivos; fabricacin y
aplicacin de productos luminiscentes con sustancias
Enfermedades producidas radiactivas; trabajos en las industrias y los comercios
por Radiaciones que utilicen Rayos X sustancias radiactivas; y trabajos en
lonizantes las consultas de radiodiagnstico, de radioterapia en
clnicas, hospitales y dems instituciones prestadoras de
servicios de salud y en otros trabajos con exposicin a
radiaciones ionizantes con alta, mediana, baja y ultrabaja
densidad.
 ENFERMEDADES OCUPACIONALES

En operaciones tales como:

Enfermedades producidas Sopladores de vidrio y en trabajadores de hornos y
por Radiaciones dems ocupaciones con exposicin a este tipo de
infrarrojas (catarata) radiacin

Enfermedades producidas En trabajos que impliquen:

por Radiaciones Exposicin solar excesiva, arcos de soldar, sopletes de
ultravioleta (conjutivitis y plasma, Rayos LASER O MASER, trabajos de impresin,
lesiones de crnea) procesos de secado y tratamiento de alimentos y dems
trabajos con exposicin a este tipo de radiacin.
 ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Enfermedades producidas por Fatiga ocular, nistagmus (Nistagmus de los

iluminacin insuficiente mineros:Trabajos en minas y tneles).

Trabajadores industriales expuestos a ruido igual

Sordera profesional o superior a 85 decibeles.

Trabajos con movimientos repetitivos de los

Calambre ocupacional de dedos, las manos o los antebrazos
mano o de antebrazo

Trabajos con herramientas porttiles y mquinas

Enfermedades por vibracin fijas para machacar, perforar, remachar, aplanar,
martillar, apuntar, prensar, o por exposicin a
cuerpo entero.
 ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Enfermedades por bajas Trabajadores en neveras, frigorficos, cuartos fros

temperaturas y otros con temperaturas inferiores a las mnimas
tolerables

Enfermedades por temperaturas

altas, superiores a las mximas Calambres por calor, Choque por calor,
toleradas Hiperpirexia, Insolacn o Sincope por calor.

Catarata profesional Fabricacin, preparacin y acabamiento de vidrio

fundicin de metales.

Trabajadores sometidos a presiones baromtricas

Sndromes por alteraciones extremas superior o inferior a la normal o
baromtricas cambios bruscos de la misma.
 ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Otras lesiones osteo- Trabajos que requieran sobre esfuerzo fsico,

musculares y movimientos repetitivos y/o posiciones viciosas.
ligamentosas

Enfermedades infecciosas y Tales como: Trabajos en el campo de la salud; laboratorios;

parasitarias en trabajos con veterinarios; manipuladores de alimentos, de animales,
exposicin a riesgos cadveres o residuos infecciosos; trabajos
biolgicos agricolas y otros trabajos que impliquen un riesgo de
contaminacin biolgica.

Enfermedades causadas por Efectos locales y sistmicos, agudos, subagudos y crnicos que
sustancias qumicas y sus afecten el funcionamiento normal del organismo humano
derivados
 ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Trabajos con sobrecarga cuantitativa, demasiado trabajo

en relacin con el tiempo para ejecutarlo, trabajo
repetitivo combinado con sobrecarga de trabajo.
Trabajos con tcnicas de produccin en masa, repetitivo
o montono o combinados con ritmo o control
Patologas causadas por impuesto por la mquina. Trabajos por turnos, nocturno
estrs en el trabajo y trabajos con estresantes fisicos con efectos
psicosociales, que produzcan estados de ansiedad y
depresin, Infarto del miocardio y otras urgencias
cardiovasculares, Hipertensin arterial, Enfermedad
acidopptica severa o Colon irritable
ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Asma ocupacional y neumonitis inmunolgica

Cncer de origen ocupacional

Enfermedades producidas por otros tipos de

radiaciones no ionizantes.
 ENFERMEDADES OCUPACIONALES

DAOS PARA LA FACTOR DE RIESGO EXMENES

SALUD
Infecciones VIH,VHB,VHC,TB Examen serolgico
Ocupacionales para VHB,VHC,
VIH, BK en esputo,
Radiografa de trax
anteroposterior y
lateral
Sndrome de Alergnos de Hemograma completo
Disfuncin Elevado y bajo peso Medicin seriada
reactiva de las Vas Molecular de la hiperactividad
Areas bronquial inespecfica,
Radiografa de trax
anteroposterior y lateral
Espirometria basal
 ENFERMEDADES OCUPACIONALES

DAOS PARA LA FACTOR DE RIESGO EXMENES

SALUD

Neumoconiosis Polvo de Slice Radiografa de trax

Fibra de Amianto antero-posterior y
lateral cada dos
aos
Espirometra basal

Afecciones Polvos, humos, Pruebas de

Oftalmolgicas
(conjuntivitis qumicas,
queratoconjuntivitis
catarata, blefaritis, neuritis
ptica)
gases, neblinas, Sensibilidad mucosa
rocos, radiaciones, Exmenes oftalmolgicos
bacterias y virus
 ENFERMEDADES OCUPACIONALES

DAOS PARA LA SALUD FACTOR DE RIESGO EXMENES

Dermatitis Ocupacionales, Sustancias de bajo Pruebas de sensibilidad

(dermatosis de contacto, peso Molecular por mucocutnea
urticaria de contacto, cambios debajo de los 1000 Luz de Wood
esclerodermiformes,
Dalton y por encima Maniobra de Nikolsky
fotodermatosis, cncer cutneo,
despigmentacin, De los 1000 Dalton Examen directo de
e infecciones) dermatofitos
Hemograma

Leucemias Benceno Hemograma completo

Recuento de plaquetas
Determinacin de
Fenal en la orina
 ENFERMEDADES OCUPACIONALES

DAOS PARA LA SALUD FACTOR DE RIESGO EXMENES

Neoplasia Maligna de Cloruro de Vinilo Ecografa heptica en general

Hgado y Conductos Hepatograma Completo
Biliares Intrahepaticos
Carcinoma de Clulas Hidrocarburos Pruebas de sensibilidad
Escamosas Aromticos mucocutanea y exmenes de
Policclicos piel en general
Luz de Wood
Maniobra de Nikolsky
Leucemias Radiacin Ionizante Hemograma
completo
 ENFERMEDADES OCUPACIONALES
DAOS PARA LA SALUD FACTOR DE RIESGO EXMENES

Intoxicacin por Mercurio Determinacin de mercurio en

Mercurio orina
Determinacin de mercurio en
eritrocitos y en el plasma
Examen neurolgico
especializado
Intoxicacin por Plomo Plomo Determinacin de plomo en
sangre
Determinacin de
protoporfirina en eritrocitos y
acido delta
aminolevulinico en Orina
Hipoacusia Ruido Otoscopia
Acuametras
Audiometra
 ENFERMEDADES OCUPACIONALES

DAOS PARA LA SALUD FACTOR DE RIESGO EXMENES

Afecciones Factores de Evaluacin

Musculesqueleticas Riesgos Musculo-esqueltica
Disergonomicos

Intoxicacin por rgano Fosforados Determinacin de la actividad

Plaguicidas y Carbamatos de la colinesterasa
rgano Clorados Eritrocitaria.
Determinacin del compuesto
organofosforado
y de organoclrodos o de
sus metablitos en los
materiales biolgicos (orina,
sangre).
 ENFERMEDADES OCUPACIONALES

DAOS PARA LA SALUD FACTOR DE RIESGO EXMENES

Intoxicaciones por Bixido de carbono, Glicemia

Gases Txicos amoniaco, sulfuro Concentracin plasmtica de
de hidrgeno y carboxihemoglobina
monxido de carbono Hemograma Completo

Accidentes de Transito Somnolencia, fatiga, Test de fatiga, somnolencia y

(Conductores de monotona, estrs de estrs
vehculos automviles,
y el sector trasporte)
ESTRES
Es la respuesta no especfica del organismo a toda demanda
que se le haga

La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT)

define al estrs laboral como:
Una enfermedad peligrosa para las economas de los
pases industrializados y en vas de desarrollo. Resiente la
productividad, al afectar la salud fsica y mental de los
trabajadores.
 CLASES
Eutrs:

Reaccin armnica ante los estresores ya

sea en el plano fisiolgico o psicolgico.
Eutrs o estrs bueno

Distrs:
Cuando el organismo no responde en forma
suficiente a los estresores, o responde en forma
exagerada, ya sea en el plano fisiolgico o
psicolgico.
Distrs o estrs perjudicial
FASES
 FASE DE ALARMA
SISTEMA NERVIOSO AUTNOMO

SIMPTICO PARASIMPTICO

Prepara al Prepara al organismo

organismo para para situaciones de
situaciones de reposo
actividad

Participan los
mismos rganos
pero con funcin
antagnica
 FASE DE ALARMA
SNTOMAS
Aumento de ritmo cardiaco
estimulo de circulacin
Incremento ritmo respiratorio -
suministro de oxgeno
La sangre se desva hacia los
msculos y se mantiene la del
corazn y los pulmones
Disminucin de secreciones
digestivas
Se cierran los poros de la piel
Cambios de temperatura
Aumento en el estado de alerta y
tensin
Algunas veces se experimenta
entumecimiento, hormigueo,
calambres, temblores y sacudidas
Ojos secos y piel brillante
Rigidez fsica, mental y emocional
Reduccin de pensamiento
consciente, agudeza mental
disminuida
 FASE DE RESISTENCIA
Puede ocurrir un Desquilibrio dinmico
u homeostasis entre el medio ambiente
interno y externo de la persona o una
disminucin en la capacidad de respuesta,
debido al agotamiento de las glndulas del estrs.

Si el organismo posee la capacidad suficiente para resistir

durante mucho tiempo, no aparecern problemas, de lo
contrario, se avanzar a la tercera y ltima fase que es la de
agotamiento.
 FASE DE AGOTAMIENTO

Puede provocar un gran deterioro de las

capacidades fisiolgicas y con ello la enfermedad
estrs.

Las capacidades del organismo

se reducen al mnimo y por lo
tanto sucumbe fcilmente a los
estresores tanto externos como
internos.
 ESTRS LABORAL
SITUACIONES
Ambiente laboral inadecuado
(estresores ambientales que exigen
doble adaptacin)
Sobrecarga de trabajo (tensin,
fatiga, irritabilidad, ansiedad, falta de
concentracin y embotamiento)
Estimulacin lenta y montona
(Esto les generar distraccin, falta de
atencin y un posible aumento de
accidentes de trabajo).
Condiciones laborales
inadecuadas
Alteracin de los ritmos
biolgicos (cambios requieren un
esfuerzo adaptativo con lo que se
genera: irritabilidad, disminucin de la
concentracin, trastornos en el
sueo, fatiga, ansiedad y
modificaciones problemticas en las
relaciones sociales, conyugales y
sexuales).
Responsabilidades y decisiones
importantes

EXTRAORGANIZACIONALES
Son los que aparecen fuera del
mbito de la empresa. En este
punto se debern tener en
cuenta la incidencia de las
relaciones familiares, sociales,
polticas, econmicas del pas y
ver cmo inciden sobre los
trabajadores, los cuales vuelcan
esta problemtica en el mbito
de las organizaciones.
TIPOS DE ESTRS
INTRAORGANIZACIONALES
Ambiente fsico (ambiente laboral
inadecuado)
mbito individual (sobrecarga de
trabajo, conflictos de roles, ambigedad
de roles, discrepancias con las metas de
la carrera laboral.
Grupales (falta de cohesin grupal,
conflictos intra e inter grupales y falta
de apoyo a los grupos de trabajo
Organizacionales (mal clima
laboral, estilos gerenciales inadecuados,
tecnologa obsoleta, diseos de puestos
de trabajo no ergonmicos, fechas de
finalizacin de trabajo no racionales,etc.
 CONSECUENCIAS
COMPORTAMENTALES
Comer en exceso o menos de lo
habitual, Tendencia al aislamiento
social, conductas adictivas,
disminucin del tiempo de ocio,
tendencia a empezar muchas cosas sin
finalizar.
MENTALES
Dificultad para concentrarse, tomar
decisiones, bloqueos y olvidos
mentales, hipersensibilidad a la crtica,
tendencia a preocuparse.
FSICAS
Enfermedades cardiovasculares,
enfermedades cutneas, dolor de
estmago, de espalada o de cabeza,
insomnio, trastornos mentales
EMOCIONALES
Nerviosismo, ansiedad, irritabilidad,
enfado, ira, tristeza, apata,
inseguridad, baja autoestima,
culpabilidad, soledad.
 PREVENCIN
Anlisis de las condiciones de trabajo para identificar los
aspectos estresantes y producir los cambios correspondientes.

Realizar controles mdicos ocupacionales peridicos para

detectar patologas relacionadas con el estrs

Capacitar al personal en el manejo del estrs

Verificar que el volumen de trabajo que se debe desarrollar es

compatible con las habilidades y capacidades del recurso humano con
que cuenta la organizacin.
 PREVENCIN
Tener en cuenta al disear los puestos de trabajo que stos
puedan brindar estmulo y posibilidades para utilizar habilidades.

Definir claramente las misiones y funciones de cada puesto de trabajo y

comunicrselas a los trabajadores.

Dar oportunidad a los trabajadores de participar en las decisiones y

acciones que afectan a sus trabajos.

Mejorar las comunicaciones reduciendo la incertidumbre sobre el

futuro de los trabajadores en los diferentes puestos de trabajo.
 PREVENCIN
Implementar un sistema de calidad total

Establecer las prioridades de los diferentes niveles organizacionales

Concienciar acerca de los peligros de la sobreestimulacin o

subestimulacin laboral y la incidencia sobre la salud de los turnos
rotativos.

Capacitar al personal directivo para que conozca como ejercer un

liderazgo logrando un mejor aprovechamiento de la inteligencia
emocional.
 NORMATIVIDAD
Caractersticas Toxicidad

El flor es un gas amarillo

Intoxicacin aguda
muy corrosivo que no existe
Es un irritante poderoso
libre en la naturaleza y
que produce:
procede de la
a) Quemadura qumica de la
descomposicin electroltica
piel.
del fluoruro de sodio y del
b) Irritacin ocular: 25 ppm
cido fluorhdrico.
durante 5 minutos son
Se lo utiliza para la
suficiente para producir
preparacin de diversos
irritacin.
compuestos
c) Irritacin de las vas
fluorocarbonados y para el
respiratorias.
refinado del uranio.
 NORMATIVIDAD
Caractersticas Toxicidad

Los principales compuestos fluorados

Intoxicacin aguda por va inhalatoria La
presentes en la naturaleza son fluoruro
inhalacin de polvo de fluoruro puede
de calcio, de aluminio y de sodio.
ocasionar irritacin de las mucosas
Usos y exposicin:
nasales con epistaxis.
a) En la industria del acero se emplean
los fluorurosde calcio y sodio.
Exposicin crnica
b) Se utilizan para la opacificacin de
Los targets para el flor son huesos y
cristal y esmalte
dientes. Produce la llamada fluorosis. Esta
c) Preparacin de cido fluorhdrico
se traduce por lesiones osteoptricas, en
d) Como fundientes para la produccin
especial en vrtebras, pelvis y costillas.
electrnica de aluminio
Se trata de hipermineralizacin con
e) Como abono.
zonas de hipomineralizacin.
 NORMATIVIDAD

Examen peridico. Deteccin de

Examen peridico (Vigilancia
los efectos txicos (Vigilancia
biolgica)
mdica). Realizar

ANUALMENTE
EXAMEN CLNICO, con
ORIENTACIN:
a) Dermatolgica ANUALMENTE
b) Oftalmolgica FLUOR EN ORINA
c) Otorrinolaringolgica Indice Biolgico de Exposicin: Hasta
d) Neumonolgica 10 mg/g de creatinina.
e) Traumatolgica (Ver abajo)
ESPIROMETRA
BIANUALMENTE:
Rx DE MANOS Y ANTEBRAZOS
 NORMATIVIDAD

ANUALMENTE

MEDICIN DE FLOR EN ORINA.

1. Dosar en 10 ml de orina emitida espontneamente
2. Se debe medir Flor en orina recolectada antes de comenzar la
exposicin laboral, Indice Biolgico de Exposicin hasta 3 mg/g. de
creatinina.
3. Repetir la medicin en orina recolectada al finalizar la jornada
laboral,
4. Indice Biolgico de Exposicin hasta 10 mg/g de creatinina.
5. Mtodo sugerido Electrodo ion especfico.
 NORMATIVIDAD
ANUALMENTE

EXAMEN CLINICO: con orientacin:

DERMATOLGICA: Dermatitis irritativa
OFTALMOLGICA: Irritacin ocular
OTORRINOLARINGOLGICA: Irritante de vas areas
superiores
NEUMONOLGICA: Bronconeumopata aguda
TRAUMATOLGICA: Sndrome osteoligamentoso con
poliartralgias y limitacin de las funciones articulares.
ESPIROMETRIA.
Patrn obstructivo

BIANUALMENTE
Rx DE MANOS Y ANTEBRAZOS.
Osificaciones insercionales
 NORMATIVIDAD
Desde el punto de vista biolgico las alteraciones a investigar son:
hipocalcemia con hipocalciuria y fluoruria.

Radiologicamente lo ms importante a destacar son las

osificaciones insercionales. De ser necesario se puede realizar Rx
de trax.

Los tres criterios para diagnstico de fluorosis son:

a) Aumento de la cantidad de flor urinario.
b) Poliartralgias.
c) Osificaciones insercionales.
 NORMATIVIDAD
Exposicin aguda: el flor es un gas amarillo que se comporta como
un irritante poderoso. Produce:

Quemadura qumica de la piel.

Dermatitis irritativa.
Irritacin ocular: 25 ppm durante 5 minutos son suficiente para
producir irritacin.
Conjuntivitis aguda.
Irritacin de las vas respiratorias altas.
Bronconeumopatas agudas.
Edema agudo de pulmn.
Gracias
El mtodo REBA (Rapid Entire Body Assessment).
El mtodo REBA permite estimar el riesgo de padecer desrdenes corporales
relacionados con el trabajo basndose el anlisis de las posturas adoptadas por los
miembros superiores del cuerpo (brazo, antebrazo, mueca), del tronco, del cuello
y de las piernas. Adems, define la carga o fuerza manejada, el tipo de agarre o el
tipo de actividad muscular desarrollada por el trabajador. A pesar de que
inicialmente fue concebido para ser aplicado para analizar el tipo de posturas
forzadas que suelen darse entre el personal sanitario, cuidadores, fisioterapeutas,
etc. y otras actividades del sector servicios, es aplicable a cualquier sector o
actividad laboral.

Evala tanto posturas estticas como dinmicas, e incorpora como novedad la

posibilidad de sealar la existencia de cambios bruscos de postura o posturas
inestables. En el mtodo se incluye un nuevo factor que valora si la postura de los
miembros superiores del cuerpo es adoptada a favor o en contra de la gravedad.
Desarrollo
Agrupa el cuerpo en segmentos para ser codificados
individualmente, y evala tanto las extremidades superiores,
como el tronco, el cuello y las extremidades inferiores, es
decir, divide el cuerpo en dos grupos:
Grupo A para las piernas, tronco y cuello
Grupo B para brazos, antebrazos y muecas.

http://www.insht.es/portal/site/Ergonomia2/menuitem.8b2d6
abdbe4a374bc6144a3a180311a0/?vgnextoid=afd2051bbf3f331
0VgnVCM1000008130110aRCRD
Analiza la repercusin sobre la carga postural del manejo
de cargas realizado con las manos o con otras partes del
cuerpo, considerando relevante el tipo de agarre de la
carga manejada y destacando que ste no siempre puede
realizarse mediante las manos y por tanto permite, por un
lado, indicar la posibilidad de que se utilicen otras partes
del cuerpo y, por otro, la valoracin de la actividad
muscular causada por posturas estticas, dinmicas, o
debidas a cambios bruscos o inesperados en la postura.
Se obtiene una puntuacin individual de cada uno de los grupos, estas puntuaciones se
modifican en funcin de la puntuacin de la carga o fuerza y del tipo de agarre de la carga
respectivamente. Una vez obtenida la puntacin final, se obtiene una nueva puntuacin;
sta a su vez se modifica segn el tipo de actividad muscular desarrollada: movimientos
repetitivos, posturas estticas o cambios de postura importantes. El resultado determina el
nivel de riesgo de padecer lesiones estableciendo el nivel de accin requerido y la urgencia
de la intervencin.

El mtodo clasifica la puntuacin final en 5 rangos de valores. A su vez cada rango se

corresponde con un Nivel de Accin. Cada Nivel de Accin determina un nivel de riesgo y
recomienda una actuacin sobre la postura evaluada, sealando en cada caso la urgencia
de la intervencin.

Cuanto mayor sea el valor del resultado mayor ser el riesgo previsto de la postura
adoptada, es decir que el valor 1 indica un riesgo inapreciable mientras que el 15 que es la
puntuacin mxima, destaca que se trata de una postura de riesgo muy alto sobre la que
se debe actuar de inmediato.