TRANSFERENCIA DE LA

TECNOLOGA
EMIL JESUS ARIAS GUILOT
Definicin

La transferencia de tecnologa es un proceso mediante el cual se

identifican categorizan y caracterizan las necesidades y demandas
tecnolgicas de los productores de un sector determinado y se
formulan soluciones
Diagnostico tecnolgico
herramienta que nos permite de manera rpida y eficaz
identificar las necesidades y oportunidades de la empresa

Plan de actuacin tecnolgico

incluiremos paso a paso todas las acciones necesarias para la
integracin de la tecnologa nueva en el negocio.

Identificacin de la fuente
determina el grado de conocimiento de la nueva
tecnologa y el papel que jugar en el futuro. As
mismo
Unidades organizativas
El resto de las unidades de la empresa permanece
prcticamente alejado de este proceso.

Difusin interna
proceso por el que el uso de una tecnologa se expande
a lo largo del tiempo en la parte interna de la empresa
PROBLEMAS EN LA TRANSFERENCIA

Barreras tecnolgicas
La tecnologa no es adecuada para los problemas que se pretenden resolver

Barreras organizativas
El proceso de transferencia de tecnologa no ha sido adecuadamente planificado o
controlado.

Barreras humanas
Existe un rechazo de la nueva tecnologa o al proceso de
adopcin(identificada con el uso de la tecnologa anterior).
Modelo de Transferencia de Tecnologa

El proceso de adopcin de una nueva tecnologa puede considerarse similar a la de cualquier

proyecto. Hay que enmarcar el proceso de adopcin en algn modelo de referencia para poder
planificar y asignar los recursos, especificar lo que se desea, disear los diferentes elementos,
controlar los riesgos y el progreso eso, y comprobar si se han satisfecho las expectativas del cliente.
Modelo de Transferencia para Tecnologas Maduras

Si la tecnologa es madura no se requiere realizar un esfuerzo especial sobre la tecnologa, pero s

sobre el cambio organizativo asociado. En estos casos, el xito o fracaso no depende tanto de la
tecnologa sino de la forma en la que sta se incorpora a la organizacin.
Esta tiene tres fases principales:

1. Fase preparatoria. El objetivo es conseguir el apoyo de la direccin de la

empresa y formar el grupo de transicin

2. Fase de ejecucin Utiliza un modelo en espiral en el que se van

progresivamente adaptando los diferentes procesos
de negocio de la empresa. Tras cada uno de los ciclos
se extraen las lecciones aprendidas

3. Fase de difusin En este caso, concluida la actividad del grupo de

transicin, se trata de institucionalizar la tecnologa
dentro de la organizacin (crear y documentar todos
los procesos) y difundirla a todos los usuarios finales.
Modelo de Transferencia para Tecnologas Inmaduras

se deben permitir ante todo dos aspectos fundamentales:

Dar tiempo a que la tecnologa se desarrolle durante el proceso de adopcin en cooperacin con los receptores de la
misma.

facilitar el desarrollo de proyectos piloto en los que se obtenga la experiencia adecuada en desarrollos controlados
cercanos a los que se encuentren en la realidad.

Un elemento a tener en cuenta desde el principio es la

probabilidad de que la tecnologa no sea til. Aceptar esa
posibilidad de fallo
Difusin de la Tecnologa

Se conoce por difusin el proceso por el que el uso de una tecnologa se expande a lo largo del
tiempo en una comunidad de usuarios

Macro difusin (difusin externa). Difusin de una tecnologa en una sociedad.

Micro difusin (difusin interna). Difusin de una tecnologa en una organizacin determinada