MANULES

ADMINISTRATIVOS
Integrantes: Grupo: 3
1. Arreaga Walter
2. Barahona Lenny Curso: 6/26
3. Barragn Elina
4. Desimavilla Mariuxi
5. Moncada Tatiana
 Son documentos que sirven como medio de comunicacin y
coordinacin, en el se registra ordenada y sistemticamente la
informacin de una organizacin

Objetivos:
Presenta una visin de la organizacin
Define funciones y responsabilidades
Muestra la jerarqua
Evita la repeticin de instrucciones y criterios, ahorrando tiempo y esfuerzo
Ayuda para que las labores asignadas se realicen de manera correcta y uniforme
Promueve el aprovechamiento de recursos humanos materiales financieros y tecnolgicos
Facilita el reclutamiento seleccin y capacitacin del personal
Funciona como medio de relacin y coordinacin con otras organizaciones
 CLASIFICACIN BSICA

Por su naturaleza Por su mbito

Microadministrativos._ Se refiere a Generales._ Contiene informacin

una organizacin de forma general, o a general naturaleza, sector, giro, tipo de
una de sus reas de forma especfica. personal, estructura, forma, etc.

Macroadministrativos._Contiene Especficos._ Descripcin del puesto de

informacin de mas de una organizacin un rea o unidad administrativa.

Mesoadministrativos._ Incluye una o Enfoque._ Contiene informacin

mas organizaciones de la misma rama, es detallada del contenido de los manuales,
mas usado en el sector pblico. procedimientos y gestin de calidad que
son los que mas se usan en las
organizaciones
Por su contenido

De Organizacin._ Comprende informacin detallada de la empresa y cuando es de un rea se describe el puesto.

De Procedimientos._ Sucesin cronolgica y secuencial de la operaciones concatenadas entre s.

De Gestin de Calidad._ Contiene mapas de procesos, sistema de gestin de calidad, responsabilidades realizacin
del servicio o producto, medicin, anlisis, mejoras y normativas.

Historia de la organizacin._ Aqu se encuentra la biografa en orden cronolgico, la visin

De Polticas._ Incluyes guas bsicas, sirve como medio de actuacin.

De Contenido Mltiple._ Agrupa en un solo documento informacin relativa a diferentes aspectos de la

organizacin.

De Puestos._ tambin conocido como instructivo de trabajo, contiene las funciones y responsabilidades asignadas a
los puestos.
 De Tcnicas._ Detalla los principios y criterios para emplear herramientas en lo ejecucin de procesos.

De Ventas._ Comprende informacin especfica para apoyar a la funcin de ventas.

De Produccin._ Coordina todas las faces del proceso productivo.

De Finanzas._ Respalda el manejo y distribucin de los recursos econmicos de una organizacin.

De Personal._ Son las reglas del empleado o el empleo

De Operacin._ Orienta el uso de equipos cuyo desarrollo demanda un conocimiento muy especfico.

De Sistemas._ Instrumento de apoyo para conocer el funcionamiento de los sistemas en la organizacin.